岗位职责：很简单→_→就是邀请客户到店了解装修方案…… 岗位福利：3400保底＋邀约奖励150—300，＋签单奖500—1000，还有额外提成4-6个点→_→下午茶、购买社保、年假最少20天、每月团建，年底公司会组织出国旅游 上班时间：上班族都很喜欢的——早9.30-6点，中午休息2个小时，完全不会因为夏热冬冷而不想上班૧(●´৺`●)૭ 公司氛围非常好，老板对员工也很用心，这就是我们的优势 不加班！不加班！！不加班！！！

【4k保底，高提成】 【不加班、公司提供客资】 【我们不设硬性指标，简历匹配且充分了解后再来面试】 都是出来工作的，坦诚相待！岗位急招，招满即止！！！ 一、工作内容： 1、通过企业微信线上对接公司分配的客户（精准流量来自公司主页广告，客户主动咨询，无需自行开发资源），解答客户的法律相关问题，提供专业建议并促成案源落地； 2、整理案件所需材料与证据，统一移交至法务团队跟进处理； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验可培养，0基础也能顺利入行； 4、全程线上沟通，无电话外呼要求； 福利待遇： 1、薪酬结构：首月无责任保底4000元，业绩达标按实际发放！！ 无责底薪3500+提成+各类奖励+社保，新人稳定收入可达7000+，在职人员平均月薪8000+，试用期薪资全额发放～～ 2、工作时间：10:00–19:00，周末双休，不加班，不加班，不加班。 3、五险+团队聚餐+节日福利+春节超长假期15天以上+每日下午茶； 4、每月15日准时发薪，提前到账从不拖延； 5、社保； ps（备注）： 1、公司配备完整培训机制，欢迎零基础新人加入！ 2、晋升通道畅通，管理岗均从内部员工中选拔培养。 晋升路径：专员-主管-经理 团队氛围：团队以00后为主力，人际关系简单纯粹，办公环境为5A级写字楼，无加班压力，拒绝强制加班！收入与付出成正比，室内办公无需外出，工作轻松高效，每天在空调房内完成任务即可~~

帮厂家做销量，拿提成佣金，不投资，不囤货压货，工资日结3一4位数，无风险，无压力，工资日结

薪资待遇： 1、底薪4000+10%—20%提成+激励奖金+五险一金 2、1-3个月试用期，五险一金+双休+不加班+员工生日福利、员工周奖励、月度表彰奖励等。 工作时间： 上午9:00-11:50；下午13:30-18:00无加班，法定节假日正常休息，固定周末双休双休！！！ 岗位职责： 1、与企业进行有效沟通了解客户需求，针对企业情况规划知识产权项目； 2、关注行业政策动态，维护良好的客情关系。 3、通过面谈拜访客户，跟单、签单。

一：平台优势 ①地铁茶店子站直达，交通便捷；6A级写字楼首层，办公面积达1500㎡，环境优雅且具品质感； ②企业成立十年，2023年实现快速扩展，现位列全川贷款行业前三甲，团队规模超400人，设有4大中心、45个业务团队； ③企业理念：对外专注客户服务，对内重视员工成长，致力于打造员工幸福度与企业幸福感双第一的工作氛围； ④团队氛围：倡导彼此尊重、互信协作、充分沟通、目标一致、快乐工作； ⑤业绩表现：年度放款额达数十亿以上，年产值突破亿元，月均产值超千万，单日客户到访量最高500组以上，签单率达90%，放款成功率85%；新员工每月开单率100%，已有成员入职两个月即实现月薪2.3万元以上； ⑥业务范围：覆盖全品类贷款服务，服务对象为18-75岁中国公民，业务网络遍及四川3州18市，拥有定向合作渠道，支持部分征信瑕疵客户申请，年化利率低至3%；专注正规银行资产业务，杜绝AB贷，无隐性收费； ⑦2024发展规划：新增办公场地，整体规模将突破550人，强化内部人才培育与晋升机制，持续提升企业市场竞争力。 二：薪酬福利 ①底薪最高达7400元，提成区间为12%-47%； ②达成10万业绩可获5万元收入，5万业绩对应2.1万元收入，3万业绩对应1.3万元收入； ③每满两个月进行考核，通过后底薪上调500-2600元，单笔签单奖励500-2000元，当月出单即时奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度业绩排名奖励500-1500元； ④提供丰富下午茶、定期举办生日会、发放生日礼品、开单礼、上门服务奖、年终奖金等多项福利。 三：晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；选拔标准为行业专业能力领先、综合素养前列、业绩排名前三；全公司范围内每三个月组织一次公开竞聘； ②路径二：销售经理→合伙人；要求业绩居首，具备风险应对能力，享有年底分红权益；每年开放一次申请通道。 四：上班时间 ①每日工作时间为9:00-18:30，无需加班，周末双休，法定节假日及各类假期均按当年日历执行； ②带薪休假包括：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 五：工作方式 ①由公司统一提供意向客户资源，每周一更新名单，无硬性任务指标； ②工作内容涵盖客户接待、产品匹配、沟通洽谈、签约办理、后续跟进及转介绍服务。

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责博世、西门子家电产品的销售工作，维护现有客户关系，达成既定销售任务； 2.承担产品推广及销售相关的各项事务，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.拥有门店或柜台销售工作经验，掌握基本销售流程与技巧； 2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3.学习能力强，能够快速适应新环境与业务变化； 4.本岗位不支持远程居家办公。 以上为销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

1、欢迎应届或往届毕业生，年龄18-28岁 2、能扛事、心态稳，追求实际发展与收入，不玩虚的，不想踏实干的不必浪费彼此时间 3、为人坦诚乐观，三观端正，赚钱重要，工作氛围也要轻松愉快，搞小动作、拉扯是非的相处不来 4、乐于学习、性格阳光，不懂可以学，别总拿“没经验”当借口，现在信息这么发达，主动点什么都不是问题 5、学历不限硬性要求（我们更看重能力与态度，只认努力付出） 薪资福利： 1、试用期1-3个月，底薪5000元（含500元全勤奖），转正后高提成+高额奖金+多项额外福利 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者段位团队带你冲分上星（老板说了，色号任选，皮肤随便挑） 3、享受法定节假日，生日当天有庆祝活动，父母生日还可申请专属假期 4、定期组织团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排，快乐放松才能高效工作（老板说了，心情好，业绩才好） 5、入职即安排【免费住宿】，公寓配置，家电齐全，拎包入住 感兴趣可直接私聊或预约面谈！！！

看这里看这里简直不要太安逸（真实招聘信息）： 周末双休的销售工作来这里，高大上的办公环境，上班也是一种超nice的享受，各种奖励及福利拿到手，本岗位有意向欢迎直接来电或微信咨询及投递简历，一经录用待遇优厚！！！ 核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。 抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷） 无抵押贷款：（个人信用贷、保单贷、公积金放大贷） 社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。 多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 岗位职责： 1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或微信方式邀请客户到公司， 通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议； 2、保持客户良好沟通状况，完成公司贷款产品的销售工作； 3、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可； 2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子； 3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划； 4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利： 1、薪资待遇：无责底薪+提成（20%-50%）+通提年终奖（25%）+其他pk奖励+买六险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六 2、晋升渠道：第一业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘） 3.新人最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高达16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k-1.2w，优秀者可达到1w-3w 入职6个月-1年：综合薪资1w-3w，优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比20%） 销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训

找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？ 90-00后团队办公室氛围好到爆！ 找无压力工作的宝子看这里 你想要的轻松岗位 根本卷不了一点 快乐的很!每天闲到扣 Jio~ 无经验小白都可来 行政白班~节假日带薪休假等 工作内容简单，上手快 室内办公薪资综合8000+ 下午茶，零食、团建、生日会，团体活动、年终奖!! 啥啥都有

郫县长白班元皓门厂 优势：大龄工，长白班++包住+福利食堂 招聘要求：28—50岁 普工，35-50岁，计件，综合3500-5000元 钣金工，28-45岁，高中以上，计件，综合4000-6000元 装配工，28-45岁，熟手面议，计件，综合4000-7000元 销售代表，25-40岁，高中以上，有相关工作2年以上，需要长期在外出差，待遇基本工资4000+提成，约6000-12000 食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元 接待老师：张老师 面试时间：9:30-11:00，13:00-15:00 面试地址：三道堰镇 入职流程：直接去厂区看环境，安排入职，安排住宿

【高薪急聘】 1、钢化上下片熟手1名，年龄30-45，责任心强，吃苦耐劳。 2、夹胶师傅1名，年龄35-50岁，要求5年以上同种工作经验，责任心强，抗压能力强。 3.打孔画线师傅1名，年龄25-50岁，责任心强，吃苦耐劳。 上班地址：四川省成都双流 联系电话：

【青白江焊研威达科技】 招聘岗位: 打磨工、钳工、焊工(二保焊，需证，会看图纸)所有岗位只要熟手 工作形式: 不穿无尘服，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 已满 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊 其他注意事项: 1、面试可参观岗位详情 2、拿到体检结果的当天可安排住宿 3、报名约重，以我方收到最先报名为准 面试地址: 导航搜索-成都焊研威达科技有限公司 面试时间: 上午10:00准时。

白班 160/天包吃 2餐 8点对20点，工资160，包吃两餐 邛崃立邦油漆打杂装卸 大划，三江，包接送 ，就不要报名了 财富热线: 邓超 ) 限

蔡桥纺织招日发喷气单轴织两层纱布（大布）车间配有专门卸卷，接机搞轴，地面清洁 两班倒10台大概在9000以上 厂里配有食堂宿舍洗澡间 工资月开 ☎

急聘 本厂主要生产附一区市场货，网单，夹克，衬衣，连衣裙，单量大，工价高，货源充足，全年不放假。 厂内包吃住，外住人员补贴200/月，十五准时发工资，十六号休息，星期六不加班。 因生产需要特急招 熟练平车车位8名 临时熟练车位数名 电话（李） 地址：新都区龙桥镇普文社区小普路口8社13号

招聘销售，销售，。 工作地点:乌鲁木齐市德汇万达 揽鸟超市 薪资：4000元/月休2天 工作内容：负责冰柜上货，超市内有吃饺子的现包现煮 联系电话：

中国人寿大舞台，有梦你就来[勾引][勾引] 一，招聘范围：桃源县各乡镇的待业人员（党员优先） 二，招聘条件： 1，年龄25岁到50岁， 2，不限学历（党员或大专学历优先）。 3，身体健康，遵纪守法。 4，具有良好的心理素质及营销服务 联系方式

中山市粮鲜餐饮管理有限公司 诚聘有志之士，共谋大业！ 1:区域总经1名 2:区域经理5名 3.市场营销员多名 4.门店扩展员8名 洽谈电话:（范） 公司地址:中山市粮鲜餐饮管理有限公司（导航里面搜索）

招聘 北京大兴亦庄开发区（工业园区）马驹桥附近现招聘: 面点中工1名，工资5000一5500元/月，大工1名，7000--8000元/月。 前厅售卖人员2名，工资4500--5200元/月，。 切配两名，工资4500--5000元/月 拉面厨师2名，（要求干净利落，）工资7500元---8500元/月 烧腊师1名工资8000---9000元/月 联系电话:王 以上各岗位人员月休4天，工资准时发放，均包食宿，同步

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///ZMEEUChoGhTBwmn —————————————— 【信利阀门有限公司】 诚聘：成品打包发货（7000-8500） 诚聘：运营管理（5000-8000） 诚聘：成品检验员（6500-7500） 诚聘：外贸业务员（5000-10000） 诚聘：阀门销售（4000-10000） 工作地址：龙湾区滨海园区金海一道十二支路 联系方式：王

三天上手！零基础可投！主管全程带教！！ 有压力想翻身、想快速还清债务的，欢迎随时咨询！ 【薪资待遇】 试用期 （前3个月）每月无责底薪7000元＋5-20%提成（缴纳五险一金） 转正后无责底薪4000元（满一年提升至5000元）＋10-40%提成＋额外奖金 新人月收入约1.5-3W，业绩稳定后5-8W，优秀销冠可达10-20W以上 团队内00后入职不足一年晋升经理并购车，99年员工升任总监独立带队 97年员工已晋升总经理，独立运营公司 专注实干，携手创收 见证从负资产到财富管理达人的蜕变过程 速速投递，消息必回，立即交流

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公司免费提供精准客户资源，轻松开单无压力，无需外出拓客 邀约客户上门面谈，维护良好沟通关系。前期由组长带教，快速上手不焦虑 奖金补贴：绩效奖、全勤奖、双休、节假日福利、年终奖、各类现金奖励[客户资源] 1. 公司提供高质量客户线索，业绩无忧，无需自行开发客户 2. 客户邀约到店沟通，建立稳定服务关系。新人阶段有组长帮扶，完全不用担心！重点来了 不加班！不加班！不加班！双休！双休！双休！重要事项说三遍 年龄要求：18-50岁 正规企业平台，团队规模大，发展空间广阔，工作氛围活跃，内向者也能自如融入 薪资待遇：高底薪5800元 提成比例18%-40%，行业领先水平 权证批款成功率高达89% 工作时间：早上9:20-晚上7:00

岗位职责： 1、开拓调味品市场并推进销售工作，达成既定销售指标； 2、维护既有客户资源，拓展新客户群体，提高产品市场份额； 3、搜集市场相关资讯，研判竞争品牌动向，提出可行的市场应对策略； 4、组织并落实各类促销活动，增强品牌影响力与产品动销能力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2、有食品销售领域从业经验，熟悉调味品行业者优先考虑； 3、能独立运作区域市场，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力； 4、工作积极进取，责任感强，接受频繁出差安排。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并主动联络，拓展新客户群体。 2、深入理解客户需求，挖掘销售契机，积极达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力高，富有责任心及团队协作精神

1、负责客户保险相关投保、续保工作 2、负责客服保险信息的收集整理 3、负责对保险到期客户进行联系，并促成客户完成续保。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 任职要求： 1、熟悉使用office办公软件 2、有良好学习、沟通及文字语言表达能力，逻辑思维清晰。 3、具备责任担当，勤奋努力，抗压耐力。 4、有相关经验者优先。

岗位职责: 1.通过各种在线平台进行产品宣传和销售。 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业解决方案。 3.对市场进行持续分析，及时调整销售策略。 4.配合团队工作，确保销售活动和团队目标一致。 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧和谈判能力。 2.对在线销售领域有强烈兴趣，有良好的客户服务意识。 3.能够自主解决销售过程中遇到的问题。 4.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 5.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。

最好自带电瓶车，没有也无妨，后期熟悉工作后再准备也可以。 双休，不涉及电话销售，日常主要是上午用手机与客户简单沟通交流，下午带客户看房、开门接待。 接受零经验人员，入职后有专人带教，全程指导，确保快速上手。

（一）公司介绍： 凌巨集团成立于2007年，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分支机构，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个服务领域。 （二）上班时间： 实行周末双休制，工作时间为早9点至晚6点，法定节假日按规定休假。真正的双休安排，不会在周末临时安排会议或加班，公司倡导高效工作、轻松生活，无强制加班文化。办公环境真实可查，HR真诚相待，工作氛围舒适安逸！ （三）岗位职责： 1. 客户资源由公司统一提供并分配，无需自行拓客，主要通过微信与客户沟通，跟进服务流程，推动合作达成，并非传统电销模式； 2. 无需外出拜访客户，所有签约流程可在办公室内完成，绩效直接与签单挂钩，服务范围覆盖全国； 3. 负责定期回访老客户，促进续签合作，对成功转介绍的员工给予专项奖励，因此行业内的客户复购率和推荐率表现优异。 （四）薪资待遇： 1. 薪酬结构：3200元底薪 + 500元开单奖励 + 高额提成（提成比例18%-40%）； 2. 综合月收入区间为7000-12000元； 3. 享有节日生日福利、团队建设活动、年度出国旅游机会及五险保障（提成标准为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元）； 4. 所有法定节假日正常休息，春节享受15天带薪假期，入职满一年可享7天带薪年假； 5. 依法享有带薪休息日、年假、病假、产假等各类法定假期。 （五）你比较关心的一些问题： 1. 能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月收入可达5万元以上，行业收入无上限，正式员工平均月薪超1万元，集团整体人员规模近900人，资源渠道强大稳定； 2. 薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日则提前发放，工资直接打入银行卡，流程规范透明； 3. 客户资源是公司提供吗？ 全部客户资源由公司统一提供并分配； 4. 这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通，但不属于纯电销岗位，无通话时长考核要求，若业务顺利可自主决定是否拨打电话； 5. 有晋升空间吗？ 晋升路径清晰：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监； 公司坚持内部晋升机制，不设空降管理岗，每月组织一次晋升评审，过程公开透明。