工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资 8000-10000 元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

北京通州区于家务 需要库房分拣员10人 工资月发，有奖金， 男女不限18/50岁之 内 工作时间10小时左右 包吃住两顿饭 工资5000起步有奖金 有意联系

负责商品的分拣，全程手机扫码操作，把商品投放到对应的编号，夜班工作凌晨1点-早7点约，能够适应夜班，也可以选择时间段。

招聘49天短期工，出勤稳定待遇优厚工资有保障，不压工资每天日结工资。装车，卸车，分拣上班时间7到75点30消防站厂区附近6点30厂门口集合随时入职上班可请假休7天干满工期有奖励，工期结束奖励正常发放夜班：7-7每日发放170，干满工期每日出勤奖励40(合210/天)白班：7-7每日发放160，干满工期每日出勤奖励40(合200每天)工作地址：经海七路每天班车接送，5点30集合马驹桥商业街消防站门口等车联系电话

岗位职责： 1、班前准备工作检查巴枪、手叉车等装车必备用具的是否可以正常操作； 2、负责中转场干线装车码货工作，遵循大不压小，重不压轻，控制货损的装货原则，合理搭配货物，保障车辆装载率最大化； 3、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 4、负责对到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记； 5、作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作，做好对中转场设备的日常清洁及维护工作。 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，学历初中及以上； 2、工作经验不限，如有仓储物流工作经验者优先； 3、有较强的责任心，工作认真、仔细，能够承受一定的工作压力； 4、具有较强的执行力，能适应白夜倒班工作制。 薪酬待遇： 岗前体验期薪资：21元/小时（半月结，每月10日、20日各发一次）； 平台小时工薪资：25.3元/小时（半月结，每月15日、25日各发一次）； 正式工薪资：采用岗位对应计提制（月结，每月20日发放上月薪资），综合到手薪资约7500-10000元以上/月。 相关福利：完善的社会保险+夜班补助+节日福利+生日礼品+带薪年假+春节礼包+开工利是红包+员工活动等； 工作时间：一个月一倒班（白班：06:00-18:00，夜班：18:00-06:00，）； 休息情况：月休4-6天（根据业务淡旺季及个人意愿可灵活调整）； 食宿情况： 住宿：高端员工公寓（4人间上下铺，独立储物、卫生间干湿分离、宿舍配套 冰箱、饮水机、空调、洗衣机等）； 吃饭：餐补15元/天，可在上班的园区内就餐。 晋升空间： 基层员工→带班员→运作组长→运营经理→转运中心负责人 工作地点：北京市大兴区礼贤镇丰泰产业园 温馨提示： 顺丰集团及其下设分公司招聘、培训等，敬请各位求职者周知并相互转达，以免受骗及损失财物，我们欢迎曾在公司任职的优秀员工回家！

零食库房招聘分拣人员。工作时间下午五点到晚上十二点。工作灵活轻松。底薪5500

大量招，大量招，长年有活，随时可以上班（另招线长两到三人，男女不限，工资18-19每小时，年龄18-45），长白班，长白班大兴旧宫，招短期工男女不限，45到58岁，大龄工，负责，果蔬，礼盒，打包，称重，贴签，庄袋，全是手工活，一看就会，17每小时(有产量要求，干活快的来），每天十到十二小时，不管饭，提供住宿，平摊水电费，每月5500到6500，，固定优先上岗，(）库房能带手机，（新入职员工五天保工时，）联系电话，

免费提供住宿 正式工待遇 薪资：综合税后7000-12000 工作时间：7-19点 12-24点 两班倒 促销期间会加班福利待遇：免费提供住宿 饭补360/月 入职上五险一金 月休4天 工资日：正式工临时工都是月底最后一天发工资 面试流程：试岗2小时没问题直接办临时工入职3天转正 试岗当天可以安排住宿

有出去打工的吗去北京库房用一人活不累月工资六千元有去的和我联系

瓦工 墙面抹灰 打地坪 垒墙一天300元9个小时

今晚潘家园西地铁站要小工一名，11点半干到4点半，200元，能上脚手架，会用电锤

招聘水电小工，负责开槽工作，工作地点在西北旺。有意者可电话联系。

招聘家装小工，工作地点在西北旺。每天工作8小时，薪资260元。有意者可联系。

北京某轨道运营有限公司招聘3名J5内燃正本司机。 工作时间：上十五个班休八天。 待遇：缴纳北京五险一金，险后薪资10000以上。 合同性质：劳务派遣。 岗位优势：平台稳定性好。

彝丽果电商新站点招人啦！为更好满足大家需求，彝丽果金碧家园后门点位现已开工招聘：长期工、兼职人员（剥核桃仁）薪资：计件结算工价：1级米和2级米:3.5元/公斤；3级米0.5元/公斤开工时间：10月16日上班时间：7:45—21:00结算：工资次月5号之前结清优点：上班时间灵活、工作轻松、计件单价高，多劳多得，欢迎来挑战！工作地点：金碧家园后门19‑1商铺咨询热线杨师：

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岗位名称：物流岗；物流岗（非长城备料牵引车岗位）；二保焊；叉车司机。岗位要求：1.物流岗：年龄在17-50岁，性别不限；负责打包装件、封箱子、缠胶带、收货备料等工作；工作内容简单，有专人指导。2.物流岗（非长城备料牵引车岗位）：，年龄在30-50岁；工作内容具体需进车间看活儿后确定。3.二保焊：需要有相应的技术证书；长白班，工资稳定。4.叉车司机：需要有叉车驾驶证；负责驾驶叉车，工作内容稳定。薪资待遇：1.物流岗：薪资面议，可周结或日结，食堂免费提供住宿。2.物流岗（非长城备料牵引车岗位）：月工资约5000元，工时稳定。3.二保焊：每小时工资28元。4.叉车司机：每小时工资23元，厂区管饭并提供住宿。

日结253一天闵行雅诗兰黛化妆品电商仓包吃提供住10天工期，工期到10月26号左右结束。10月16号全天接人，截止到下午18点前到宿舍都可以，不面试，安排住宿，第二天直接上班。男女不限16-55岁工资待遇：点对点253一天，超出或不满点对点按23/小时计算，后日结全额，工期结束人走帐清。免费包吃，住宿15/天包含水电费。工作内容：分拣，扫描，打包，无装卸。

岗位名称：分拣员（连云港市-连云港集货分拣中心）；岗位要求：1.年龄在18-48岁之间，；2.至少具备初中学历；3.能够认识26个英文字母。薪资待遇：月薪5000~8000元。工作内容：负责将货物分拣码排发往各分拣中心，根据站点编号将滑道上负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台。

岗位职责： 1、运价模型搭建：构建按线路、车型、里程划分的标准运价监控机制，及时发现高成本运输线路； 2、装载效率提升：跟踪车辆装载情况，通过改进包装方式或配载策略，提升单次运输承载量，控制单位运输支出； 3、系统功能完善：推进系统端优化与功能建设，提高车辆调度效率，降低人为操作失误； 4、流程精简改进：梳理并优化下单、调度及结算环节流程，减少沟通环节与执行偏差； 5、异常费用管控：严控因延迟交付、货损、退运等引发的非正常成本，健全追责与补偿机制； 6、承运商绩效管理：定期开展承运商业务指标评估（如时效达成、货损率、回单及时性），并将结果关联至运费结算与订单分配（含奖惩措施）； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年物流运营改善或成本控制相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel函数及TMS系统等基础工具； 3、能适应出差安排，踏实肯干，抗压能力强，具备较强执行力；

招聘：超市分拣打包1万薪资：面议1.薪资7000-13000，岗位不同薪资不同2.卖场及后仓各个岗位，主要负责线上订单拣货，打包等3.18-42岁，无经验要求，接受小白节假日三薪可预支可固定班次家门口上班

岗位内容： 1. 负责物流方案的具体落地执行，并对物流全流程进行追踪管理、数据采集、统计分析与信息整合； 2. 处理客户提出的物流相关问题，联动内部各部门推动物流优化项目的实施与改进； 3. 参与新项目中物流方案的规划与制定，统筹物流预算，管控运输、仓储及人力等各项成本，通过供应商协商、路径优化等方式实现降本增效； 4. 能熟练运用Excel及数据分析工具（如Tableau）开展工作。 任职要求： 1. 具备物流相关专业知识，学历要求大专及以上； 2. 拥有至少3年物流或相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，对数据有一定洞察力； 4. 熟练操作常用Office办公软件，尤其是Excel，具备较强的自主学习意识和团队协作精神； 5. 有饮料或矿泉水行业从业经历者优先考虑。

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需要4名

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水果分拣6500/月，12小时各类蔬果分拣，分装，打包封箱，手工活。轻松不累。55岁以下

1、依据部门目标，拟定相应的执行计划与落实方案。 2、负责所辖项目的运营统筹，编制并监控部门运行预算，对项目成本与收益承担管理责任。 3、按照项目管理标准，建立工作规范、作业流程及内部管理制度。 4、识别并管控项目运行中的各类风险，应对突发状况并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及合作承运商的管理体系，完善操作规程与管理机制。 6、定期开展部门工作复盘，形成总结报告并向上级汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考评。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

有大龄工，70岁以下身体健康，做蔬菜分栋能吃苦，白班260元，夜班280元，每月十号准时发工资有意向电话联系我：

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