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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州

涨工资涿州组装工260-300天管吃住 50岁以内招 工作时间：8:00到20:00 两班倒 工资:第一个月计时20一小时，一天260元，第二个月计件260-300 第一个月工资可日结，可月结 日结:七天工资，， 月结:次月10-15号发放上个月工资 第二个月转计，绩效工资，工资月结 工资打卡:必须本人卡（建行，农行，招商银行） 福利：提供工作餐（两顿，中饭和晚饭） 提供免费住宿

应届生可提供实习证明 工作内容： 咱们目前是保定园区/徐水园区都有缺口，普工为主（小部分检验员/库管/物流/文员）主要是负责各个子系统零部件的组装还有总装！ 目前线束事业部，灯具事业部，内外饰，整车，冲焊，空调，蜂巢、诺博都可以安排 薪资待遇： 咱们不整那个虚的，实际工资在200‑260元/天，说白了就是多劳多得，可能说不上非常高，但是给保定小三线，我感觉算可以了！ 福利待遇： 一、工服：咱们的工服都是免费的，有夏装、秋装、跟冬装，包括劳保手套都是提供，还有小电车的防风被，耳罩，头盔啥的到时候公司都会发； 二、吃饭：咱们吃饭是完全免费的， ①首先是正餐（一个荤菜，一个荤素，一个素菜，有清真餐）然后有馒头/米饭/花卷/包子这些主食都是管饱的，外有一个汤，一个粥；小咸菜不低于6种； ②特色餐每天有两种（面条/酸辣粉/麻辣烫/炒饭/牛肉罩饼/烩菜/烤肉拌饭）大概是8‑10种特色餐，每天有其中两种； ③自助餐，每个人大概10‑13块钱的标准称重（不含主食）会有小笼包，小蛋糕，玉米，丸子，鸡排，就是种类稍微多一点，可能比较喜欢； ④加班餐，咱们正常说的这个加班餐啊，分两种一种就是下午加班直接去餐厅吃跟中午差不多，另一种就是会发一些零食比如泡面/面包/馍片一些小零食； 三、住宿的话咱们根据不同的事业部有四/六人间，实话说住宿说不上多好，但是胜在一个提供住宿，大家不用找房子，虽然大部分同事都是租房子，但我不建议大家刚出来工不工作就去租房子，可以先看看工作合不合适，活合适的话住宿都是小事； 四、通勤的话就相对来说比较多元化了，有班车，有小黄车，大家可能有开车的，或者骑电动车，上班路线啥的大家来之后我会给大家细讲；

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招聘砸沙箱的小工，有意者可来电联系。

找活的可以联系，在曲阳凯嘉附近豆腐坊干零活，一个月3000管吃住，8到9个小时。50，60多岁，男女都行电话，贾先生

招二个小时工，18一50岁，1小时16元，工作时间早7一18点，室外工作装卸葱。工作地点在东馮村蔬批发内。联系电话。

7点需要一名50吨吊车替班人员。

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岗位职责: 1. 负责座椅塑料部件的制造及品质管理 2. 参与座椅塑料部件的技术开发与设计优化 3. 配合处理生产环节中的各类问题，保障生产进度 任职要求： 1. 具备良好的交流能力与协作意识 2. 能够适应高效工作节奏，具备较强的应变能力 3. 工作态度严谨，富有责任感和执行能力

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰的设计任务，涵盖创意构思、方案设计及开发全过程。 2. 协同团队推进设计执行，确保各阶段成果符合项目目标与进度安排。 3. 参与内外饰设计相关的测试与验证工作，保障设计的品质与性能达标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动设计项目有序开展。 2. 拥有创新意识，可提出新颖的设计思路，有效契合客户实际需求。 3. 具备持续学习的能力，能主动吸收新设计理念与技术，提升专业水平。

涿州汽车配件厂招聘 工作时间： 8:00到20:00 两班倒 年龄:18-45周 工资:一天260元 第二个月转计，绩效工资，工资月结 福利：提供工作餐（两顿，中饭和晚饭） 提供住宿，（水电费均摊） 入职需求:近三月以内体检报告，无犯罪记录证明，交管123小程序截图 后期表现好可以转正 工作地点：涿州松林店

我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业，始终走在汽车设计前沿，持续输出优质设计方案，引领行业设计风向。因业务扩展需要，现面向热爱汽车设计的学员发出诚挚邀请。 岗位职责 1. 参与汽车设计的初级工作，配合团队推进设计项目进展。 2. 学习并掌握汽车设计常用软件，完成基础设计图稿绘制。 3. 汇总整理汽车设计相关资料，跟踪行业最新动态与设计流行趋势。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车设计、工业设计、机械设计等相关专业，2023年及以前毕业。 2. 热爱汽车设计，拥有较强的学习能力与创新意识，具备良好手绘表达能力者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 培训与发展 1. 提供系统化培训内容，包括汽车设计理论、软件应用、实战项目等，由资深设计专家带教。 2. 培训周期为2 - 3个月，表现优异者在培训结束后可转为正式员工，担任汽车设计师岗位。 3. 转正后月薪资范围7000 - 10000元/月，

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