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小区绿化养护，65岁以下男女不限

长期招收临时工，绿化种植、绿化修剪、园林养护长期招临时工，滨湖区胡埭镇周边 优先

绿化工招聘启事 一、招聘岗位 招聘绿化工4名（全职） 二、工作地点 常州市天宁区紫荆公园附近 三、岗位职责 1. 负责小区内绿化区域的日常养护，包括草坪修剪、树木修枝、除草、浇水等。 2. 定期对管理范围内的花草树木进行施肥、病虫害防治及枯枝落叶清理、维护绿化工具，保持工作区域整洁。 3. 配合物业完成其他与绿化相关的工作任务。 四、任职要求 1. 年龄55-60左右，身体健康，能适应户外工作。 2. 有绿化养护经验者优先，无经验者可提供培训。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心。 4. 具备基本的绿化植物养护知识。 5. 服从管理，具有良好的团队合作意识。 五、薪资待遇 1. 月薪：3000-4000元（根据经验面议）. 2.具有绿化养护带班经验薪资可以面议。 3. 工作时间：每天8小时。（7：00-11：00，13：00—17：00） 4. 每月15号发放工资。 联系方式： 柳先生

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苏州市吴中区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

常州市钟楼区招绿化种植(绿化养护管理员)、绿化修剪、园林养护，要求有社区街道公园绿化养护管理工作三到五年的工作经验

南京市六合区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

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南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

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河北沧州神华煤炭运销物业部招聘园林工、面点师及港内保洁员，年龄限制分别为58岁、53岁及以下，工资待遇面谈，工作时间为7点至下午4点20分，欢迎有意者应聘。

修剪冬青苗圃，自己能独立操作，自带工具

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计服务，覆盖从前期沟通到落地执行的全流程； 2、结合客户实际需求与预算范围，完成空间布局规划、色彩方案制定及装饰材料选配等设计任务； 3、负责施工图纸的绘制与深化，确保设计方案兼具实用性与视觉美感； 4、协同施工团队推进项目进度，全程跟进现场实施，保障设计效果精准呈现。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业学习背景，掌握系统的专业理论知识； 2、具有优秀的审美素养和创意能力，能敏锐捕捉行业设计潮流与趋势； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的表达与倾听能力，善于理解客户需求并有效转化为设计方案； 5、富有团队协作意识，能在多任务并行的工作节奏中保持高效输出。

我们从事全屋定制家具与家居设计，要求你思维敏捷、反应灵活。

招家装设计师合作，熟练画图谈业务，待遇面谈

本公司专业做做污水雨水管道开挖路面恢复，园林绿化等属附工程，有请联系

工作内容 -按照设计方案，准确绘制完整的装饰施工图纸（涵盖平面图、立面图、剖面图、节点详图等）； -确保图纸满足施工规范与行业技术标准，与设计人员及现场施工团队密切配合，及时解答图纸相关问题； -跟踪项目实施进度，结合现场实际情况对图纸进行优化和调整。 任职要求 -具备3年以上相关工作经验，熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成整套施工图制作； -掌握常用装修材料特性、施工流程及相关技术规范，工作细致，思维条理清晰； -拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

1.要求有室内装潢行业经验 2.草图大师软件使用熟练 3.语言表达能力好 4.有耐心 另外：因业务发展诚聘兼职讲师: 1、机械CAD、SW、UG软件、PROE、PLC ​2、造价预算（土建、安装、市政） ​3、室内设计（CAD、3D、SU、酷家乐、手绘） ​4 、平面设计(PS、AI、PR、AE、C4D、剪映视频剪辑) ​5、电脑办公、计算机二级 ​6、英语、韩语、俄语、教师资格证、考编 7、会计初级、会计做账、会计中级、税务师 ​满足以上需求，愿意利用业余时间授课的，可以联系我。

任职资格（通常要求）： 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5-8年以上室内设计或装饰装修设计经验，其中至少2-3年以上团队管理或项目主管经验。有工装（如高端家装、商业空间、办公空间、酒店、户外庭院等）项目经验者优先。 专业技能： 精通室内设计全流程，具有出色的方案构思、深化及施工图把控能力。 熟练掌握AutoCAD,SketchUp,3dsMax(或相关渲染工具如V-Ray,Corona)，AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign)等专业软件。 熟悉装饰材料、施工工艺、建筑规范、消防规范及相关行业标准。 具备优秀的审美能力、色彩感知力与空间规划能力。 了解工程造价及成本控制基本知识。 核心素质： 优秀的领导力、团队管理能力与跨部门协调能力。 出色的沟通表达能力、客户服务意识与汇报技巧。 强烈的责任心、抗压能力及多项目并行管理能力。 注重细节，追求品质，具备创新思维和解决问题能力。 汇报关系： 通常向设计总监、工程总监或公司副总经理汇报。 附加说明： 此岗位职责可根据公司具体组织架构、业务侧重（如家装、工装、软装等）进行调整。在实际招聘中，常与“设计经理”岗位职责相似，但可能更侧重于具体项目的设计管理与执行层面的领导。薪酬结构通常为“固定薪资+绩效奖金+项目奖金/提成”。

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