一.岗位职责: 1.协助运营和维护抖音平台内容 2.协同团队完成日常工作任务 3.协助房东规划室内空间布局并参与日常运营管理 4.在小红书及抖音账号发布相关视频、图片，跟进客户咨询，精准匹配房源信息，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成:业绩4500以内提22%，业绩4500以上提100%，房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金（例如4000元房租佣金为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能按时高效完成各项工作安排 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄20-40岁；接受无经验者，由店长亲自指导，有相关经验者优先录用 工作时间:朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作时间灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣者欢迎投递简历!

具备独立主导项目设计的能力，熟知从方案构思至现场施工的全流程及设计标准； 熟练掌握AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等专业设计软件及相关辅助工具； 拥有出色的组织、管理、协调与沟通技巧，工作认真负责，富有团队合作精神，组织调度能力强，具备良好的创新思维与整体把控能力。

具备出色的管理与领导才能 拥有团队建设与人才培养经验 具备卓越的市场营销能力

专职熟悉CAD图绘制，兼职勿扰

岗位职责： 1.熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，完成室内设计方案。 2.根据项目实际要求，进行创意构思、方案绘制及优化调整。 3.与客户及项目组成员有效对接，确保设计理念准确传递并落实到位。 4.精细打磨设计细节，保障整体设计成果的专业水准。 5.具备清晰的职业发展目标，主动参与团队协作，保持积极的工作态度。 任职要求： 1.热爱室内设计领域，拥有良好的美学素养和创新思维能力。 2.熟悉并能熟练运用CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件。 3.工作踏实负责，适应一定工作强度，具备较强的抗压能力和敬业精神。 4.擅于沟通交流，富有团队意识，能精准把握并回应客户需求。 5.对设计品质有执着追求，关注细节表现，可独立完成高标准的设计任务。

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力； 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天； 3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）； 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动； 5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。

任职要求： 1、室内设计或相关专业大专以上学历，具备较强的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23-33岁！！！具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有高质量的代表作品； 4、具备良好沟通能力，擅长业务分析与客户洽谈，具有较强的人际互动意识和团队合作精神。 6、熟悉装饰装修行业的运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪4000 + 业绩提成 + 单项奖金（综合收入10-15K） 2.其他福利：超长年假+外出旅游+重大节日礼品+员工活动+外出学习机会+职业培训支持+生日关怀+广阔的职业发展平台 3.员工活动：定期组织团队拓展、聚餐、户外运动、K歌娱乐、体育比赛等丰富团建活动；

【工作内容】 - 承担客户装修项目的设计方案制定，涵盖空间规划、风格设定与材料选配； - 对接客户需求，提供专业设计建议，并执行实地勘测与方案优化； - 参与施工图纸的绘制及设计说明文件的整理与撰写； - 协同项目经理推进项目进程，保障设计方案有效落地实施； - 负责别墅类项目的视觉效果图制作； - 负责门店建设的装饰设计及装修进度的跟踪管理。 【任职要求】 - 具备扎实的美学素养与设计逻辑，掌握装修施工流程及常用设计工具（如CAD、3D Max、草图大师等）； - 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，能接受阶段性出差或现场作业； - 热爱室内设计行业，具备持续学习意愿和专业能力提升意识。

装修设计建造

【岗位职责】 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求及设计方向； 2、完成现场量房、洽谈签约、方案设计、预算编制及合同签署等工作； 3、跟进施工全过程，监督项目进度与执行情况，确保落地效果； 4、持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度，促进长期合作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业优先； 2、具备3年以上家庭装修设计经验，具有出色的审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立承担项目全流程设计； 3、熟悉家装整体设计流程、施工工艺及技术标准，有实际落地案例者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 5、表达清晰，思维缜密，了解销售流程，掌握客户谈判与沟通技巧； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店奖励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、入职即享优厚待遇（含医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖、年终奖金，每年提供多次国内旅游机会，拥有广阔的职业发展空间）

武汉市盘龙城招全屋定制学徒，管吃管住。前期1500一个月，学熟后涨工资

武汉市汉南区招水电

招中烫一名，都是老车工，电话联系刘

长江大学现在要个大挖机顶班<br/>岗位职责:<br/>1. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>2. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>3. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>4. 审验备案复审该配合的配合

招 聘精英 川厨家宴 营销经理:6000-15000元 主管5000-5500元 迎宾员4200-4500元 领班4500-4900元 收银员4000-4500元 服务员A级3700-3900元 服务员B级4000-4300元 传菜员3700-3900元 库管员4000-4800元 联系人：来店长 电话 以上有经验者，50岁内优先！

本工作室专注建筑与室内设计，提供从规划到落地的全流程服务。 联合有资质设计院合作出图，确保图纸规范、可报审、可施工， 承接自建房、住宅、商铺、办公等设计项目，品质保障，欢迎洽谈。 联系：（微信同号）

【岗位职责】 1. 客户需求沟通：接待来访客户，深入沟通了解业主的生活习惯、家庭结构、装修预算及风格偏好，精准把握设计诉求与期望 。 2. 现场勘测与规划：负责上门量房，准确测量房屋尺寸、勘测结构（如梁柱、管道、机电设备位置）及周边环境，为方案设计提供精确数据 。 3. 方案设计与呈现：根据需求独立完成设计方案，包括但不限于：功能布局规划、平面施工图、立面图、水电改造图及高精度效果图，确保方案兼具美观性与实用性 。 4. 材料与预算管理：负责为客户讲解装修材料（主材、辅材）、工艺做法，协助客户选材定样；同时编制准确的装修预算报价，进行谈判并促成合同签订 。 5. 施工协调与监督：负责项目开工前的设计交底工作；在施工过程中定期巡查工地，协调解决施工中出现的设计技术问题，监督施工进度与工艺是否符合设计标准，确保设计方案的落地效果 。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 。 2. 工作经验：具有1年以上家装行业独立设计师工作经验，能独立完成从谈单、设计到施工跟进的全流程工作（有优秀案例者优先） 。 3. 专业技能： · 精通AutoCAD、3ds Max、Photoshop等主流设计软件，熟悉酷家乐等云设计软件者优先 。 · 熟悉装饰材料性能、施工工艺流程及国家相关标准，具备较强的视觉搭配能力 。 4. 核心素质： · 沟通能力：具备优秀的谈单技巧和表达能力，能准确向客户阐述设计理念，并有效协调多方需求 。 · 抗压能力：责任心强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力，具备良好的团队合作精神及职业道德 。

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有室内室外设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 有意者请联系面谈！ 电话：

招聘：建筑或装修设计师（时间自由） 薪资：500元/天（） 岗位职责：工程设计，装修工程、改造工程、维修工程出图 任职要求：有工作经验优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及手绘表达能力 5. 沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装/家装项目从需求对接、概念构思到方案深化的全过程，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配饰及材料搭配等功能性与美学兼顾的整体设计方案，确保成果契合预算与实施可行性。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理开展具体工作，合理分配绘图、建模及资料整合任务，审核施工图纸、效果图表现及物料清单的准确性与可执行性，保障团队输出符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念；跟踪施工现场进展，及时处理与设计相关的技术问题，确保最终呈现效果高度还原设计方案。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户答疑及修改反馈沟通，兼顾客户需求与专业判断，持续提升客户体验；维护重点客户关系，助力项目签约及回款流程顺利推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、先进工艺及相关规范更新，定期完善设计资源库；参与项目总结复盘，提炼标准化设计流程与方法，推动团队专业能力不断提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；具备3年以上工装或家装主案设计实战经验，有独立完成中大型项目全流程设计的成功案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，能独立完成施工图绘制与效果图表现；熟悉各类装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解相关行业标准与消防规范。 3. 综合素养：具备良好的审美感知力、创意思维与方案解析能力，能准确把握多元设计风格的核心要素；拥有出色的沟通表达与组织协调能力，适应项目周期中的高强度工作节奏。 4. 职业素养：责任心强，注重细节管理，具备积极的团队合作意识；服务导向明确，善于以客户为中心推动项目高效落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师→设计主管→设计总监→合伙人

岗位职责： 1.深入了解客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际要求独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理保持有效沟通，确保设计意图准确传达，保障施工顺利推进。在项目周期内，负责设计指导及方案优化调整； 4.针对客户选择的主材装饰产品，提供专业建议并协助完成相关选购工作； 5.熟知公司发展背景、施工工艺流程及核心优势； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标和业绩指标。 坚持“客户第一”的服务理念，持续提供高品质的专业服务。

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，主导硬装设计整体统筹与效果审核，制定并监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中、售后全流程支持； 3、承担软装品类的培训输出与项目执行管理； 4、协同硬装设计团队开展项目分析与定位，主导定制化软装整体方案设计，确保设计方案与室内空间精准融合； 5、全面掌控设计主题、风格调性、色彩搭配以及产品选型，对细节如尺寸、材质、面料等进行专业把控； 6、熟悉各类软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等），具备精准预算制定能力与产品甄选能力； 7、能够全程跟进设计项目各环节事务与协调工作，高效组织并指导现场陈列布置与调整； 8、结合客户需求与实际情况，参与制定切实可行的应对策略；严格执行并持续优化设计部门标准化作业流程与制度规范； 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关科班背景优先； 2、具备出色创意能力，可独立完成整套设计方案（含方案文本、施工图等），对软装设计有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等主流设计工具； 4、拥有敏锐设计感知力，具备良好审美素养、空间理解力及陈列布置能力； 5、工作态度积极，责任心强，性格乐观向上，能适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经历，有知名软装公司工作经验或具备优质个人案例者优先； 7、有成熟设计机构或相关行业企业工作经验者优先录用； 8、具备优秀的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案细节； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金奖励）+高比例年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日礼金、节日福利、精英表彰奖、年终奖金、年度国内旅游机会、完善的晋升机制）

岗位职责: 1.负责室内效果图的设计工作，确保方案满足客户要求并符合行业规范。 2.协同团队成员，推进设计方案的落地与执行。 3.对设计成果进行优化与修正，保障最终效果图的呈现品质。 4.参与项目初期沟通，提供创意构想及可行性设计建议。

任职要求： 熟练掌握酷家乐，3D，CAD有责任心，三观正，男女不限，有相关经验，有一定审美能力 工作内容： 熟练使用酷家乐，3Dmax,根据实际情况优化空间！主要以家装精装房为主，工作性质简单，工作环境轻松没有那么多条条框框 工作时间：9：00-18：00月休四天 薪资待遇：底薪4000+提成，节假日正常休，五险

施工全过程管理

一、 公司简介 我司是一家专注于高端非标自动化设备与智能化装备研发、制造的国家高新技术企业。长期聚焦汽车零部件及新能源领域，为客户提供涵盖方案设计、精密组装、测试封装至系统集成的一站式解决方案。公司汇聚资深研发人才，秉承创新驱动的发展理念，诚邀行业精英加盟，携手攀登技术高峰，助力智能制造升级。 二、 职位描述（Job Description） 作为非标自动化项目电气环节的核心担当，您将全面负责电气控制系统的设计与实施，保障设备运行的高效性、稳定性与精准度。 主要职责： 1. 方案设计：​ 参与项目初期技术评估，结合机械结构与工艺要求，制定电气控制方案，完成元器件选型及成本测算。 2. 电气设计：​ 独立开展电气原理图（EPLAN或AUTOCAD Electrical）、电控柜布局图、气动回路图的设计工作；编制BOM清单、线缆清单及相关技术文档。 3. 程序开发：​ 承担主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）程序编写，HMI/触摸屏界面开发，机器人（发那科、ABB、那智不二越等）调试，以及视觉系统（基恩士、康耐视、海康等）的集成与编程任务。 4. 现场调试：​ 主导设备在厂内及客户现场的安装、单机调试与联动运行，解决各类技术难题，优化控制策略，确保设备各项性能达标。 5. 技术文档：​ 编写完整的调试记录、操作说明、维护手册和培训材料，落实项目技术资料的整理与归档。 6. 客户支持：​ 提供现场或远程技术支持，及时响应并处理设备运行过程中出现的电气故障。 三、 任职要求（Qualifications） 必要条件（必须满足）： 1. 学历专业：​ 大专、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：​ 具备3年以上非标自动化设备电气设计与调试经历，有独立主导中型以上项目（从设计到交付全过程）的成功经验。 3. 技术能力： o 熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子S7-1200/1500系列）的编程与调试，精通STL/LAD/FBD编程语言。 o 熟悉伺服电机（多轴同步、电子凸轮）、步进电机、变频器、传感器等工业控制元件的应用与调试流程。 o 熟练运用EPLAN或AUTOCAD Electrical进行电气图纸绘制，遵循行业标准制图规范。 o 掌握电气柜内部布局、走线设计及相关安全规范。 4. 核心素质：​ 具备较强的逻辑分析与复杂问题解决能力；能接受短期出差及现场作业安排；工作认真负责，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 优先考虑条件（具备者优先）： 1. 具备机器视觉（定位、测量、检测）或工业机器人系统集成应用经验。 2. 了解MES系统对接、数据库通信（如SQL）或物联网（IoT）基础知识。 3. 掌握C#、C++等高级编程语言，有上位机软件开发背景。 4. 拥有新能源（电池、光伏）、半导体、医疗设备等行业非标自动化设备项目经验。

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户提供上门基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意度。本岗位为公司店铺合伙人储备岗，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过小红书等线上渠道、社区活动、异业合作、实地拜访及网络推广等方式，多途径拓展客户资源，持续挖掘潜在需求； 2、上门勘查房屋情况，出具解决方案与报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主导门店日常运营管理，并负责储备店长的培养工作； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先； 2、踏实肯干，抗压能力强，具备较强的责任意识； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先考虑。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可成长为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代房屋修缮一体化服务，为行业内率先实现标准化运营的企业之一，聚焦C端用户的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有自主研发的专业技术体系与成熟运营流程，已建立从问题诊断、方案设计、报价、合同签署、施工工艺、现场管理到售后服务的全流程标准化体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师岗位经验，可独立承担设计项目全流程工作； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识和较强的抗压能力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+全节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升； 3、享受国家规定的各类法定节假日，配备节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，开展系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

1.有3年及以上公装经验 2.懂餐饮设计 3.会做施工报价 4.有商场连锁品牌设计施工经验 5.无需坐班