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全屋定制设计师
5000-9000元/月
家具设计师1-3年学历不限独立完成施工图AutoCAD独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
会三维家、有1年以上经验
cad家具设计师
8000-10000元/月
家具设计师1-3年大专及以上五险一金现场办公办公家具AutoCAD月休四天
产品说明书,纸箱订购
设计,拆单
6000-7000元/月
家具设计师1-3年高中及以上
全屋定制家具工厂二年工作经验
全屋定制设计专员
8000-12000元/月
家具设计师5-10年学历不限包住现场办公客厅家具整屋家具户外家具
岗位职责: 1.为客户量身打造专业的全屋定制设计解决方案; 2.制作并优化设计效果图,确保方案满足客户个性化需求; 3.与客户保持顺畅沟通,准确传递设计理念并推动落地执行; 4.对设计方案实施全过程跟进,保障项目按期交付。 任职要求: 1.具备优秀的创意构思与设计表现能力; 2.可独立承担设计任务,工作积极主动、有担当; 3.具备良好的沟通技巧及客户服务意识; 4.熟练操作AutoCAD等专业设计软件。
家具设计师经验不限学历不限现场办公独立完成施工图远程办公独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具车补
全屋定制板式家具岗位,需熟练掌握报价、量尺及CAD绘图,具备相关工作经验。 店内业务繁忙,工作充实,待遇为底薪4000元加提成,综合月收入可达8-10K。 如有其他疑问,欢迎随时联系咨询。
设计,拆单
6000-7000元/月
家具设计师1-3年高中及以上
全屋定制家具工厂二年工作经验
设计师
1-1.1万元/月
家具设计师
全屋定制板式木作会CAD。沟通能力高
欧派定制设计专员
1.4-2.8万元/月
家具设计师经验不限学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具
1.掌握全屋定制产品的相关知识及制作工艺; 2.负责实地测量尺寸,与客户面对面交流,明确其实际需求; 3.在约定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图绘制; 4.配合销售完成签单工作; 5.持续跟进订单进度,妥善处理后续遗留问题。
全屋定制木作高级设计师
6000-11000元/月
家具设计师5-10年本科及以上
测量CAD设计业主对接方案
设计师
300-400元/天
家具设计师经验不限学历不限
设计过医院家具的优先,比如门诊导诊台,护士站服务台,矮柜,更衣柜等等
货运司机B2
蔬菜配送诚招 急招驾驶员: 工资6000-7000元/月. 年龄45周岁以下 包住不包吃 工作时间: 10 点到8点月休2天 地址:浙江省温州市龙湾区滨海大道明珠路876号 联系电话:
温州 龙湾区
1月5日 19:21拨打电话
浙江温州招板材抛光帮忙1名,电话,地址高翔工业区118号
抛光工1-2人
招板材抛光帮忙1名,电话,地址高翔工业区118号
温州
1月5日 19:20拨打电话
浙江温州招电脑车长期2名!临时一名!新河村,电话
缝纫工3-5人
招 电脑车 长期2名!临时一名!新河村,电话
温州
1月5日 19:18拨打电话
浙江温州招工人一名
临时工1-2人
招工人一名
温州
1月5日 19:16拨打电话
浙江温州大诚都会,有人近的接单,开荒32/小时,要一人。
32元/时
开荒1-2人
大诚都会,有人近的接单,开荒32/小时,要一人。
温州
1月5日 19:16拨打电话
家具设计师3-5年大专及以上现场办公熟悉施工工艺独立完成施工图SketchUp包吃独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料整屋家具五险
岗位职责: 1、承担全屋定制类橱柜、衣柜等产品的设计任务,确保方案满足客户个性化需求并符合企业规范; 2、与客户进行深入交流,精准把握其实际需要,提供专业设计建议及可视化方案呈现; 3、独立负责从初步设计到施工图绘制的全流程工作,保障设计方案具备落地可行性; 4、跟踪项目执行进展,统筹协调相关部门资源,推动设计方案高效实施。 任职要求: 1、具有室内设计、家具设计等相关专业基础,具备全屋定制设计实践经验者优先考虑; 2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等常用设计工具,可快速输出高质量设计图纸; 3、具备较强的美学素养与创意能力,对材料应用及色彩搭配有良好把控力; 4、具备出色的沟通技巧与服务意识,能与客户及内部团队保持顺畅协作。
家具设计师5-10年大专及以上现场办公氛围轻松年轻团队AutoCAD独立完成效果图整屋家具酷家乐超长年假五险
在24年市场竞争激烈的大环境下,我们实现了比23年业绩增长30%的突破,订单充足无需担忧。我们不走常规产品路线,拒绝免费设计,致力于打造有温度、美观且实用的个性化定制设计。如果你也认同这一理念,欢迎加入我们。 一、岗位职责: 1.负责已支付定金客户的方案沟通,配合销售推进合同签订; 2.承担签约客户现场量尺、设计方案制定及后续流程跟进; 3.制作效果图与CAD深化图纸,确保设计方案完整落地。 二、任职要求: 1.具备5年以上全屋定制设计经验,有知名品牌工作背景或团队管理经历者优先; 2.精通AUTOCAD、酷家乐等设计工具,设计类相关专业背景更佳; 3.执行力强,具备良好的协作精神、审美能力与创新思维。 三、薪资福利: 1.薪酬结构:底薪(5000-6000)+3.5%提成+月度奖金+各类福利; 2.福利体系:超长春节假期+周末调休+法定节假日+五险+全勤奖200元+团建活动+工龄工资。 无论风雨,木画之家期待你的到来,欢迎投递简历,消息必第一时间回复。
家具设计师5-10年大专及以上
在24年市场竞争异常激烈的情况下,实现业绩较23年增长30%,订单充足无需担忧。我们不走常规化路线,拒绝免费设计,致力于打造有温度、美观且实用的个性化定制产品。如果你也认同这样的理念,欢迎加入我们。 一、岗位职责: 1.负责已支付定金客户的方案沟通,配合销售完成签约工作; 2.承接成交客户的需求,完成上门量尺、设计方案制定及后续订单跟进; 3.绘制效果图与CAD深化图纸,确保设计方案完整落地。 二、任职要求: 1.具备5年以上全屋定制设计经验,有大品牌从业背景或团队管理经历者优先; 2.精通AUTOCAD、酷家乐等相关设计软件,设计类专业背景更佳; 3.执行力强,具备良好的团队协作精神,审美能力出色,富有创新意识。 三、薪资福利: 1.薪酬结构:底薪(5000-6000)+3.5%提成+月度奖金+多项福利; 2.福利体系:超长春节假期+周末调休+法定节假日+五险+全勤奖200元+定期团建+工龄工资。 无论风雨,木画之家期待你的到来,欢迎投递简历,消息必第一时间回复。
家具设计师1-3年学历不限熟悉施工工艺现场办公客情维护周末单休独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料五险
定制全案设计师 岗位职责: 1、承担橱柜、衣柜等定制家具的现场尺寸测量与方案设计工作; 2、与客户对接,清晰讲解设计方案并根据需求进行优化调整; 3、完成设计方案对应的报价核算,并推进客户签约流程; 4、配合解决产品安装售后及工艺技术相关问题,维护良好的客户关系。 任职资格: 1、品行端正,积极进取,无不良习惯,工作认真负责; 2、具备1-3年橱柜、衣柜等家具结构或外观设计相关工作经验; 3、熟练掌握定制家具设计常用软件及相关办公工具; 4、了解整体橱柜、衣柜等柜体产品的构造特点与生产制作流程; 5、能执行上级安排的任务,确保工作按时按质完成; 6、具备良好沟通表达能力,熟悉成都市区及近郊路线者优先考虑; 7、必须熟练操作酷家乐与CAD设计软件。 工作时间:上午9:00/9:30至下午18:00,每月休息四天,支持调休; 薪资待遇:底薪+提成+奖金,具体面议; 上班地点:彩兔装饰公司,青羊区金沙居然之家
全屋定制设计专员
4000-9000元/月
家具设计师经验不限大专及以上熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图包吃独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具车补五险
岗位职责: 负责酷家乐效果图制作、CAD绘图、预算报价,跟进施工现场进度,与客户保持沟通协调,确保项目顺利落地交付,能力突出者薪资可上调。 任职要求: 有相关工作经验者优先考虑,年前试用期一个月,按实际出勤天数结算薪酬,年后正式入职。 工作地点: 大良展厅,杏坛工厂,容桂工作室,提供带教支持,需服从工作安排。
全案家装设计师
6000-7000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺年终奖现场办公独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计统筹与规划,保障设计方案顺利落地执行; 2.与客户深入交流,明确其实际需求,并提供专业的设计建议; 3.根据项目具体情况完成设计效果图及施工图的绘制工作; 4.对设计项目的现场实施进行跟踪指导,确保最终呈现效果符合设计预期; 5.持续探索创新思路,提升方案的专业水准与落地可操作性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识,能精准把握客户需求; 2.有较强的责任心与职业素养,适应一定强度的工作节奏; 3.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅配合; 4.富有创造力和审美能力,能独立提出具有创意的设计构想; 5.专业技能是基础,但个性契合度与表达能力同样影响设计工作的成效; 6.需自有车辆以保障出勤效率,工地分布于温州各区,要求驾龄满1年以上,优先考虑新能源电动车。
园林景观设计
1-1.5万元/月
园林/景观设计1-3年中专及以上
岗位职责: 1.主导园林及景观设计项目的方案创意与落地执行 2.协同团队成员,保障设计方案的品质与项目按时推进 3.持续追踪园林景观设计行业的前沿动态与技术发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识 2.能够高效推进设计工作,确保成果质量稳定达标 3.热爱园林景观设计领域,具备较强的学习意愿与成长动力
室内设计专员
2-3万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅熟悉施工工艺独立完成施工图不接受居家办公普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力
设计师工作:熟悉客户需求,明确装修风格与材料选择,制定设计方案并绘制效果图,负责施工现场的设计交底及竣工验收。 金茉莉装饰集团是一家集家装设计、施工、基材、主材、家具、家电、软饰设计于一体的特大型装饰企业。 金茉莉装饰集团已全面布局北京、天津、武汉、济南、广州、深圳等全国多个一线核心城市的直营体系。
针车组长
7000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作,确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量,保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作,提高生产效率和员工满意度。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧,能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的挑战。
陈列设计师
1-1.5万元/月
陈列设计3-5年大专及以上包住带薪假期主案陈列师餐补陈列规划橱窗设计大小周陈列指引
岗位职责: 1.负责鞋类商品在全渠道的陈列创意规划,构建具有辨识度的视觉营销体系 2.结合品牌核心理念与用户行为分析,制定季度陈列策略及落地执行规范 3.主导门店陈列效果跟踪评估,不断优化空间布局与货品呈现方案 4.联动市场与销售部门推进新品发布、节庆营销等主题性陈列设计任务 任职要求: 1.具备3-5年服饰或鞋履陈列设计工作经验,有鞋类背景者优先考虑 2.熟悉零售终端视觉营销逻辑,对时尚潮流具备前瞻性判断能力 3.熟练操作AutoCAD/3DMax/Adobe系列等专业设计软件 4.拥有良好的审美能力与创意思维,能高效将业务目标转化为视觉方案
班组长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
位描述【岗位职责】 -负责生产线日常管理与协调 -监督生产进度,确保任务按时完成 -带领团队完成生产目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -3-5年相关工作经验 -具备较强沟通能力和团队管理能力 【薪资福利】 -加班费另算 -薪资区间:5360元 -福利保障:包住、饭补、房补
工厂文员包住1-2人月结
文员/内勤(1—2名) 年龄:20—35岁,学历:大学生;能吃苦耐劳,为人诚信,服从安排。 工资:4000—4500元/月,包住,包中餐。 每月一日为厂休一天。 普工2名 年龄:25—35岁,学历:高中生;精明能干,做事细心,服从管理。 工资:4500元/月,表现良好,会酌情加薪,包住,包中餐。 仓管员1名 年龄:25—35岁,学历:本科,要细心负责心,为人诚实,做事能干,老练,服从管理。 工资:5000元/月,考核过关,会酌情加薪,包住,包中餐。
主管注塑工冲压工
招聘:五金车间主管 薪资:7K~1W 职位详情: 岗位职责: 1、负责根据生产计划,合理分配工作,按时完成生产任务,提高工作效率; 2、负责定期召开车间工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电设备等相关专业,35-50岁; 2、5年以上五金加工生产实战经验,3年以上车间管理经验,精通五金生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉电脑操作、熟悉车床,铣床,冲压,注塑,台钻等五金加工生产工艺. 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
温州
12月29日 09:38拨打电话
生产运营主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上化工生产成本管理团队管理
在总经理直接管理下,负责产品生产运营、质量保障与优化、制造成本管控与削减、生产效率提升及生产设备的统筹管理工作。具体职责如下: 1、依据销售需求,合理制定并动态调整生产计划,确保市场供应及时,满足销售目标。 2、加强与下属的沟通互动,积极解决员工实际困难,激发团队积极性;重视员工提出的合理化建议,并推动有效落实。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度,确保制度在本部门内规范执行、落实到位。 4、深入生产一线指导工作,定期开展员工职业道德、思想素养、岗位技能、安全生产及质量管控方面的培训;实施定期技能考评,增强员工敬业意识,提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维修与保养机制,支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化;监督设备维护工作,保障公司水、电、汽系统稳定运行,助力生产高效运转。 6、精准核算生产投入与成本支出,对标行业先进水平,推进节能降耗措施,严控生产环节成本。 7、倡导节约文化,杜绝浪费现象,制定物料消耗管理规定及考核机制,逐级分解指标,确保责任落实。
招生产统计文员
工厂文员
统计车间生产结存、工资
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