工作内容: 研究前处理工艺（脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等）对金属及非金属基材表面性能的作用机制，优化药剂配方与工艺条件； 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品，符合RoHS、REACH等环保法规及客户技术标准； 制定实验室小试、中试及生产验证方案，评估膜层性能（如盐雾测试、附着力检测、微观结构分析等）； 监控生产线槽液参数（pH、温度、浓度等），保障工艺稳定与产品品质一致性； 针对客户或现场反馈的前处理问题（如膜层附着力不良、耐蚀性差、膜厚不均等），进行技术诊断并提出有效对策； 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标； 参与新型前处理技术导入（如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等），建立相应工艺规范与操作流程； 协同生产、质量、采购等部门推进新药剂的量产应用与成本优化； 主导或参与关键技术攻关项目，促进工艺升级与降本增效； 跟踪表面处理领域新技术发展（如绿色化学、智能电镀等），开展技术预研与储备； 编写相关技术文档（工艺规程、SOP、测试报告等）。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业；硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验，熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行； 具备前处理药剂开发经历，掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧： ◆ 熟练运用电化学测试技术（如极化曲线、EIS）、膜层分析手段（SEM、XRD、EDS等）； ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力，思维严谨，服从管理，富有团队协作精神

1、ICT、FCT治具设计； 2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计； 3、治具MOM下发、装配中技术指导； 4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件； 5、精雕编程；

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

应届本科/硕士毕业生，计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。 岗位方向： 1. 嵌入式软件开发 2. 硬件开发 3. 前端开发 4. 后端开发 5. 硬件测试 6. 3D视觉建模 7. 电源研发 基本要求： 1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑； 2. 专业基础牢固，具备项目实践或实习经历者优先； 3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言； 4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识； 5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。 培养计划： 1. 深度参与实际项目，迅速提升实战技能； 提供转正机会，明确的晋升发展通道。

岗位一：厂务工程师（能源管理） 岗位职责： - 负责厂区水、电等能源系统的运行管理，确保供应稳定，推进节能降耗； - 建立并维护设备维修档案，完整记录设备运行与检修情况； 任职资格： - 中专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； - 持有高低压电工操作证者优先，具备良好的安全意识与职业责任感； - 具备较好的英文读写能力。 岗位二：厂务工程师（空调维修） 岗位职责： - 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理； - 确保空调系统高效稳定运行，执行定期巡检并做好数据记录； - 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务； 任职资格： - 中专及以上学历，制冷与空调技术相关专业优先； - 1年以上空调维修实操经验，能独立完成常见及复杂故障排查； - 必须持有空调制冷作业操作证； - 持有低压电工证者优先录用； - 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。

岗位职责: 1、主导商用氟机产品线结构平台的规划与设计工作 2、承担商用氟机新产品的结构开发与设计任务 3、推进商用氟机产品的结构优化及成本降低方案 4、负责解决与结构相关的质量问题，提升产品可靠性 5、配合工艺部门优化生产流程，提升制造效率 任职要求: 1、本科及以上学历 2、机械类相关专业背景 3、具备6年以上商用氟机（如多联机、直膨机）结构研发工作经验（具有团队管理经验者优先） 4、熟练掌握CAD、CREO等二维及三维设计软件 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5.能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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【栖霞仓库】 0元入职，240-252/天 工作地：栖霞 招聘岗位：普工 薪资待遇：20元/小时，15号发工资，(周周可预支800-1000) 工作时间：两班倒12小时 吃住情况：免费2顿工作餐，住宿补贴200/月 地址：栖霞炼西路 备注：长期用工

1、准确把握客户诉求，整理并分析项目资料，能独立负责设计任务；独立完成方案汇报，具备主导效果图设计及整体方案整合的能力。 2、制定照明设计规划，完成施工图设计输出及灯具选型工作。 3、熟悉建筑照明施工标准，能够针对设计预期效果与施工难点进行技术交底。 4、面向客户进行照明设计方案讲解，主导项目沟通与提案过程。 5、掌握建筑照明施工规范，配合现场实施，开展设计效果与施工关键点的交底工作；严格遵循设计流程，统筹协调项目各环节，指导团队推进设计执行。 6、归档管理照明设计方案成果，并为公司内部相关岗位提供照明设计应用培训支持。 任职要求： 1、了解建筑图纸或电气基础知识，具备美术基础者优先，建筑学、室内设计、广告设计、光环境设计、景观照明或艺术照明等相关专业背景更佳。 2、精通AutoCAD、DIAlux、Microsoft Office，熟练使用Photoshop、3DMAX、LightScape等软件者优先考虑。 3、具有良好的空间与色彩感知力，思维开阔，具备创新性的灯光设计思路，有照明设计从业经验者优先；对照明设计工作富有热情与积极性。 4、具备优秀的沟通能力、团队协作意识、职业操守及责任心。 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、员工旅游

岗位职责 1. 参与照明工程项目的方案设计与实施，确保设计方案符合项目需求； 2. 负责照明系统的技术支持与现场调试，保障项目顺利推进； 3. 配合团队完成项目图纸、技术文档及相关报告的整理与输出。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、建筑环境或相关专业优先。 2.熟练掌握CAD软件，能独立读懂电力回路图及平面深化图；精通Office办公软件及Excel。 3.具备照明工程或相关领域专业知识，5年级以上经验者优先，熟悉照明电器专业技术规范、熟悉LED产品技术应用及智能灯光控制系统 薪资福利： ·周末双休，法定假日正常休息。 ·薪资6000-8000元

主要职责： 1.设计照明方案：根据项目需求，设计创新的照明方案，包括灯具选择、布局设计和控制系统。 2.技术绘图：使用CAD、PS、酷家乐等软件制作详细的照明设计图纸和技术文档。 3.项目协调：与项目团队和客户沟通，确保设计方案的可行性和符合预算。 4.客户沟通：与客户沟通，理解需求并提供专业建议。

招照明设计，有经验的，能做方案，方案落地

岗位：室内照明灯光设计师， 工作内容： 1，负责家装渠道，餐饮商业项目全案灯光设计，出照明方案图纸和产品选型报价。 2，对接渠道经销商，商业项目的设计方、施工方等，沟通设计需求，现场勘测和复核。 3，根据设计风格、氛围营造、预算空间，完成色温、角度、功率、重点照明等专业设计。 4，跟进施工进度，解决现场灯光调试、效果优化等技术问题。 5，整理餐饮照明案例、产品库，优化设计流程和标准。 岗位要求： 1. 学历专业：室内设计、照明设计、电气等相关专业优先，有餐饮空间/商业照明设计经验优先。 2. 专业技能：熟练使用CAD、PS，WPS等设计办公软件。懂照明原理、灯具参数、电路基础优先。 3. 行业经验：1年及以上室内设计/照明设计经验，能独立完成全案设计，熟悉不同空间灯光逻辑。 4. 能力素质：审美优秀，沟通表达清晰，责任心强，能协调沟通。 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+项目奖金。 2. 福利：社保、节日福利、年终奖。

设计师助理 岗位职责： 1. 协助设计总监完成各项设计相关事务； 2. 配合设计总监进行客户接待、实地量房、绘制设计方案及编制预算文件，任职期间需持续提升专业能力； 3. 表现优异者可由总监指派独立跟进项目。（具备晋升为设计师的机会） 任职资格： 1. 室内设计或相关专业大专及以上学历； 2. 有设计助理工作经历，具备装饰行业设计经验者优先录用； 3. 对常用材料与施工工艺有一定了解，熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计软件； 4. 具备较强的学习能力，善于交流，对设计工作富有热情，具有创新意识； 5. 欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、承担橱柜的方案设计与图纸绘制，协同家装团队完成整体设计方案及预算协调； 2、参与实地量房、二次复尺以及厨房区域水电路调整等相关工作； 3、协助销售进行产品讲解与方案呈现，推动报价确认并促进订单落地。 任职资格： 1. 年龄40周岁以下； 2. 本科及以上学历； 3. 具备2年以上定制家居行业工作经验； 4. 熟练掌握CAD绘图软件，精通酷家乐、三维家、SU等效果图工具之一，能独立输出产品设计可视化效果图； 5. 可独立完成橱柜设计方案制定及现场水电定位工作； 6. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能够有效维护客户与同事关系，具有较强的团队协作精神。 备注：专业能力突出者可适当放宽学历和年龄要求。 薪资结构：底薪4500+提成+奖金+五险+其他福利等。 工作地点：南京秦淮区

美式工业风小酒馆，需要出一套平面设计图，工装效果图，施工图

【设计督导】 岗位职责： 1. 具备2年以上门店空间设计背景，精通三维家、2020、CAD、PS、3DMAX等设计工具 2. 掌握室内装修施工流程及各类装饰材料特性，熟知色彩美学与空间布局中的风水原则 3. 具备良好的语言表达能力、观察能力、逻辑分析能力及方案解说能力，目标感强，乐于带动团队成长 4. 适应高频次长期外派出差，能承受较大的工作强度并保持高度责任感 任职要求： 1. 拥有2年以上店面设计工作经验，熟练操作三维家、2020、CAD、PS、3DMAX等专业软件 2. 熟悉装饰施工工艺及主辅材应用，了解空间色彩搭配技巧与基础装修风水知识 3. 具备较强的沟通表达、需求洞察与问题分析能力，善于讲解设计方案，自我驱动力强，希望实现更大价值影响 4. 可接受长时间出差安排，具备抗压能力与强烈的责任意识

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、设计、预算、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，有效协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险待遇 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年终奖励 4、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 5、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 6、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 7、提供无障碍晋升通道，人人拥有广阔发展空间 其他信息

•学历要求：大专及以上学历。 •专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 •要求1-3年及以上全屋定制行业设计工作经验，有同行业家具定制、衣柜，橱柜，现场量房，全案整装设计工作经验。 软件技能 •熟练使用CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件。 •熟悉办公自动化软件，如Word、Excel等。 能力要求 •设计能力：对色彩搭配有独到见解，有较强的视觉搭配能力和较高的设计组织能力。 •沟通能力：优秀的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，了解客户需求，介绍设计方案，促成订单。 •学习能力：思维反应敏捷，有较强的学习能力，能持续快速地接受新知识和新技术。 •团队合作：具有良好的团队合作意识，能与同事密切配合，共同完成项目。 其他要求 •了解基本的施工工艺、材料及施工流程。 •能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识。

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者更受青睐； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备较强的学习意识，对设计工作充满热情，富有创新思维； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能够提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及具有竞争力的季度、年度奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选及奖励机制； 10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位职责： 1、统筹工装项目整体设计方案 2、完成设计提案的汇报与沟通 3、配合销售团队推动项目成交 任职条件： 1、具备3年以上商业装修项目设计及客户洽谈经验； 2、独立承担过多个大型项目（1000平及以上）； 3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。

岗位职责： 1、统筹工装项目的整体设计规划 2、完成设计方案的讲解与汇报工作 3、配合销售团队推动项目签约 任职条件： 1、具备3年以上商业装修项目设计及客户沟通经验； 2、主导或参与过多个大型项目（1000平及以上）； 3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。

1.熟悉立加/卧加编程和调试，有5-10年以上岗位经验； 2.负责安排工作计划和生产进程； 3.负责刀具和机床保养； 4.对立加/卧加加工工艺优化； 5.有人员管理经验，能够管理团队； 4.具有较强的合作精神和执行力。