110kV变电站及线路运维工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行;
2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告；
3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练；
4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告；
5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。
6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
任职要求：
1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验；
2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先;
3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先；
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
其他：
1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上；
2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力；
3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名；
4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。
110kV变电站及线路运维工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行;
2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告；
3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练；
4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告；
5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。
6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
任职要求：
1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验；
2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先;
3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先；
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
其他：
1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上；
2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力；
3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名；
4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。
天津滨海新区电工有低压电工证，55-58岁，3800单休，适合养老，有电工基础有证
3800元/月
低压电电工月结
电工有低压电工证，55-58岁，3800单休，适合养老，有电工基础有证
海南澄迈农网改造招换电表师傅，带应急电工低压证，工作地点附近，有意向者请联系吴经理
面议
强电工电工电表长期20人以上月结
农网改造招换电表师傅，带应急电工低压证，工作地点海南附近，有意向者请联系吴经理
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
青海西宁【智能电网招聘】弱电安防18–35岁大专及以上，工资面议，五险一金、直签
兰州
4500-8000元/月
弱电工月结
青海西宁【智能电网招聘】弱电安防18–35岁大专及以上，工资面议，五险一金、直签
兰州西宁
:
青海西宁海东、海西、线路工一、招聘要求18-31岁，大专及以上学历，专业不限。二、工作地点
4500-7000元/月
线路包住包吃月结
青海西宁海东、海西、线路工
一、招聘要求
18-31岁，大专及以上学历，专业不限。
二、工作地点：海东市、西宁市、海西州、
三、工资待遇：，工资4500元左右5500～7000，缴纳五险一金，免费提供食宿。
四、劳动合同
直签，非第三方派遣
咨询电话：（）
负责处理大风车风机故障
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上
工作内容
1.负责风电设备的运维和维护工作；
2.负责风电场的巡检、故障排除和维修；
3.负责风电设备的日常保养和维护。
4.工作地址：前期西北五省随机分配，后期转正，可申请二次调配，按户籍所在地分配，前期不接受指定分配
上岗要求：
1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白；
2.持证上岗（高压低压和登高）
3.年龄18-35周岁
4.身体方面无恐高色盲色弱，听力弱和其他疾病
薪资待遇
税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000
入职即缴纳六险一金包住，有餐补
月休5天，上二至三个月休10-15天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电力设计 青海招聘在线招聘信息，主要招聘青海电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
