全屋定制设计，熟练操作酷家乐、三维家软件，具备效果图制作能力

业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等领域的设计与施工，现诚聘擅长办公空间、酒店及民宿类项目的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户需求，主导谈单并完成室内设计方案的规划与深化。 2、独立完成项目预算编制、商务沟通、合同签署及现场施工协调等工作。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，助力项目顺利签约落地。 任职要求： 1、具备五年以上工装类室内设计工作经验，拥有出色的项目沟通与商务洽谈能力。 2、熟悉酒店、民宿及办公商业空间设计流程，具备独立构思与方案创作能力。

1、面向客户讲解公司各类产品，提供装修装饰方案，并为客户量身定制设计创意； 2、绘制家具布置平面图及家居搭配的3D效果图，直观呈现设计效果； 3、协调材料供应商，处理相关售后对接事宜； 4、协助客户挑选主材（如瓷砖、门类、地板、橱柜、洁具等）并进行整体搭配。 任职要求： 1.具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2.拥有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维，沟通顺畅，富有创意且执行力强，责任心强，表达清晰； 4.能独立完成概念设计方案，方案具备吸引力，可进行报价说明、客户洽谈及合同签订。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 每周一单休，节假日采用错峰休假安排，春节正常放假约15天； 无责底薪2500元+3%提成

【工作职责】 1. 负责汽车零售全场景空间的软装设计与氛围营造，涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端场景，通过材质组合、色彩规划与陈列策略，打造契合品牌调性且具有商业吸引力的线下体验环境。 2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化，从软装专业角度提出设计标准，为新建或升级改造门店提供个性化方案支持，保障全国门店形象统一性与创新性的协调。 3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线布局与功能区域划分，依据商业人流规律优化空间流线，提升用户向核心展示区与体验区的触达效率。 4. 承担汽车产业园区内品牌门店、综合服务空间、沉浸式体验区域等功能单元的空间规划与环境设计，完善视觉导视体系，营造连贯宜人的汽车生活体验场景。 5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌事业部，深入对接业务需求与用户体验目标，推进空间设计方案的实施落地与成果验收。 任职要求 1. 5年以上商业空间设计、卖场环境设计或汽车零售空间设计经验，其中至少3年团队管理或跨部门项目统筹经历。 2. 具备多个品牌SI（终端形象识别）系统在全国范围内成功落地的主导经验，掌握连锁零售空间标准化与差异化设计的平衡方法。 3. 拥有大型商业空间、主题园区或连锁卖场软装设计、动线规划全流程实操经验，可独立完成从概念设计到现场执行的全过程管理。 4. 具备出色的商业空间美学洞察力，能结合汽车零售业务特性，输出兼具视觉表现力与用户体验价值的设计方案。

岗位职责： 负责软装方案设计与客户订单转化，工作态度积极主动，服务热情细致，能够持续跟进客户需求及信息，推动签约并配合完成后续服务； 任职要求： 1、性别不限，具有2年以上软装或家居行业销售、设计相关经验，有高端定制产品销售或设计背景者优先考虑 2、具备良好的学习能力、沟通技巧以及客户服务意识； 3、性格沉稳，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质； 4、形象良好，重视个人仪容仪表，能有效维护企业品牌气质 工作时间： 9:30-18:30 周内可调休，每月休息6天 工作地点： 2026年6月后工作地址为贝壳美家（高新管委会旁），2026年6月前位于贝壳美家整装家居旗舰店（青羊区二环路西一段99号） 待遇： 底薪4000-5000+提成 福利： 团队旅游、人性化管理模式 职位福利： 五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

入职社保，优秀者底薪4000，高额提成，签单奖励

任职资格： 1、全国统招大专及以上学历，室内设计相关专业，具有施工图设计工作经验者优先； 2、了解与室内装饰设计相关的建筑、结构、水、电、暖、消防等相关知识，有较好的方案扩初能力，可独立完成节点详图的绘制工作； 3、有良好的沟通能力和执行力，能快速掌握公司制订的制图规范标准； 4、熟练运用AutoCAD、Photoshop等设计软件。

我们是一家专注于效果图制作的专业公司，目前在全国设有6家分公司，团队规模与行业声誉均位居全国前列。主营业务以家装效果图为主，同时涵盖大量工装项目，订单稳定且持续不断，确保每位成员都有充足的项目可做，业绩自然稳步提升！只要你的出图质量高、效率快，工作量完全不用担心！ 公司涉及的空间类型非常全面，涵盖各类场景的实战训练：小户型住宅、别墅、样板间、公共区域、售楼部、办公室、写字楼、酒店、商务空间、商场、餐饮空间、展厅、博物馆、网吧、KTV、门头等均可接触，全面提升综合能力。 【公司正处于快速扩张期，长期诚聘3D室内效果图制作熟手、半熟手，也欢迎应届毕业生加入】 【岗位职责】：使用3Dmax完成室内效果图制作（室外项目较少） 1）模型+渲染师：负责硬装建模、软装搭配、材质调整、灯光设置及最终成图输出； 2）建模师：专注硬装建模、软装布置及材质优化； 3）可根据个人能力选择单一方向或多项叠加操作，灵活安排工作内容。 【任职要求】 1）能根据客户需求运用3DMAX软件进行效果图制作（无软件基础者可参与公司系统培训）； 2）工作经验不限，零基础亦可申请； 3）具备良好的服务意识，吃苦耐劳，有耐心； 4）具备较强的沟通表达与问题解决能力； 5）工作踏实认真，有责任心，能在规定时间内高效完成任务； 6）学历、专业均不设限。 作息时间： 9:30-18:30，每周休息一天，早上上班弹性半小时，10点前到岗不计迟到，中午设有灵活休息时段。 其他信息： 1）公司在全国共设6家分公司，成都为新开设分部，在业内排名前十； 2）业务覆盖全国范围； 3）新人免费培训，由资深师傅一对一指导，无需担心学习难度； 4）成熟员工月均业绩1-2万元，薪资普遍在10K-25K之间，能力突出者收入更高； 5）晋升路径清晰，支持技术深耕与管理发展双通道，成长无上限，通过努力可成为核心骨干甚至合伙人； 6）每周组织技术点评与经验分享会，定期开展专项技能培训，紧跟行业前沿技术水平，助力职业快速进阶； 7）团队氛围轻松融洽，成员年轻化，办公环境为标准写字楼，楼下餐饮齐全，毗邻地铁站点； 8）提供下午茶、节日福利、生日关怀、团建活动，设立月度优秀员工奖、接单奖、服务优质奖、最佳合作奖、最佳作品奖等多项激励； 9）属于合伙制创业平台，开放共创机会。 我们是专业、年轻、富有追求的成长型平台，致力于帮助每一位成员少走弯路，实现个人与公司的共同成长！诚邀有才华、有远见的你加入，携手共赢未来！ 上班地址：地铁7号线槐树店A2口或迎晖路B口出站后步行300米 加分项： 具备以下领域相关经验者优先：装修装饰 / 建筑设计 / 软装设计 / 全屋定制设计

我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

岗位职责： 1.负责住宅空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

成都市金牛区招风管玻璃棉保温师傅两组，都是点工，上夜班，附近的联系，没住宿的。

1.维护卫生，及时更换床单被套。每天有两个小时左右的卫生劳动。介意勿扰 2.做好平台运营，做好平台的销量和好评。 3.接待客人，做好服务。 4.及时报备店内需要维修和改进的设施设备。 5.上一休一。

0元入职， 18-50周岁 提成方式：按单提成；阶梯式 奖金补贴：高温补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，夜班补助，话补，加班费（0元入职） 1.月薪在7000至9000左右 正常干：7000+元/月 努力干：8000+元/月 拼命干：10000+元/月 1.每月按时发薪资不拖欠！！多劳多得工资不封顶！！ 2..公司提供:电动车+服装+装备+住宿 3.补贴：高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴 4.上班地址：（3公里内送餐） 5.闲暇时间可自由安排想跑就跑 6.新手会骑电动车，会用智能手机，都有队长一对一带，一般1-2天可上手 【工作内容】： 1.手机APP接单

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及业绩指标 2. 主动通过门店，面访等方式挖掘潜在客户，建立并长期维护高质量客户关系 3. 深入理解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，高效推进商务洽谈与签约落地 4.全程跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，持续提升客户满意度与复购转化率 5.定期整理销售数据、分析市场动态，参与团队复盘与策略优化，助力销售体系升级 任职要求： 1.对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标感 2.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.学习能力强，服务意识佳，执行力强，能快速适应业务节奏 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备团队协作精神

招聘岗位：设备维护工程师 岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊 断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行 设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时 上报解决； 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇 报设备的维修状况和需求; 【薪资待遇】: 薪资：[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补 贴，综合8K-1.2w] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福 利、免费食宿(4-6人间) 招聘岗位：设备维护工程师 岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊 断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行 设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时 上报解决； 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇 报设备的维修状况和需求; 【薪资待遇】: 薪资：[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补 贴，综合8K-1.2w] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福 利、免费食宿(4-6人间) 招聘岗位：设备维护工程师 岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊 断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行 设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时 上报解决； 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇 报设备的维修状况和需求; 【薪资待遇】: 薪资：[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补 贴，综合8K-1.2w] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福 利、免费食宿(4-6人间)

1.熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成方案创作、施工图绘制、预算编制 2.熟悉装修材料、工艺及施工流程。有责任心，能跟进项目施工对接与验收。有成功家装案例，具备谈单转化能力者优先。

招聘：兴豪装饰 兴豪装饰招聘：   优秀全案设计师、导购员，要求年龄不超过45岁，待遇优。

找长期兼职合作简装设计，各种大小店铺简装设计，要求不高，做平面图，能做简单平面效果图，对装修和广告材料及工艺有了解。人在余姚的优先，方便偶尔现场对接。待遇详谈。

和工地监理对接，沟通施工方案，画施工图，做方案报价，

职位名称：早10晚6 自由调休 团建不占用休息日 一 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源支持 2. 负责上门量房，组织客户参观已完工项目现场 3. 引导客户参观公司材料展厅，详细介绍装修套餐内容及企业实力 4. 与客户深入沟通，达成合作意向并顺利签约 5. 对已签约客户进行定期回访与关系维护 二 任职条件： 1. 年龄18-45岁，性别不限 2. 具备良好的语言表达与人际沟通能力 3. 初中及以上学历 4. 热爱生活，学习能力强，踏实专注，愿意持续提升自我 5. 工作积极主动，具备团队协作精神，能融入协作氛围 6. 遵守公司各项管理制度与工作安排 三 薪资待遇：（每月10号准时发放工资，绝不拖欠） 1. 薪资结构：试用期3个月，无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入6000-20000元以上，上不封顶 四 福利待遇：（你全力拼搏，我保障回报） 超长春节假期20天，带薪年假，定期团建活动，节日礼品，生日关怀，团队稳定，办公环境优越，系统化培训体系，成长空间广阔，晋升通道畅通 五 工作时间：（每天轻松起床不赶早） 上午10:00—下午18:00，每月休息4天（签单越多，可享假期越长），支持灵活调休 六 工作环境： 办公室全天开启空调，配备办公电脑，提供免费停车位 七 公司简介： 成都恒艺简装是一家专注于室内简易装修的装饰企业，主营简装出租、自住装修、旧房改造等业务。公司成立十余年，保持零投诉记录，拥有专业销售团队与施工管理团队，在职员工超100人，是一家充满活力、稳步发展的企业。我们诚邀更多优秀人才加入，共创未来！ 职位福利：全勤奖励、弹性出勤、带薪年假、绩效激励、团队氛围活跃 职位亮点：上班时段宽松，灵活性强，薪资激励机制富有挑战性

Ps： 成都市区（主流体系）驻区陈列1名，为驻区陈列岗位（终端编制，非本部编制） 招聘成都驻区陈列1人，负责成都市区购物中心内主流商场常规门店及部分旺季门店（5-6家），需具备相关工作经验，无经验者请勿投递，无经验者不受理 薪资待遇：固定月薪6000元/五险/年终奖（根据实际业绩达成情况发放） 工作地点：成都市区 岗位职责： 1、依据品牌调性与形象定位，制定陈列规范及培训资料，并对门店员工开展陈列培训与现场指导； 2、主导新店与旧店橱窗设计、店面布局规划，策划节假日促销陈列方案并落地执行与过程监督； 3、跟进每周新品上架、搭配展示及陈列执行情况，确保标准落实并及时反馈执行结果； 4、收集竞品动态信息，分析商圈客流特征，结合销售数据优化陈列策略，助力业绩提升； 5、配合品牌上新节奏，推动店铺陈列落地实施，做好细节维护及陈列成果拍照反馈。 任职资格： 1、年龄30周岁以内，身高158cm以上，大专及以上学历，艺术、设计类相关专业优先； 2、具备良好的时尚敏感度，掌握美术与视觉基础知识，表达沟通能力较强； 3、能适应快节奏商业变化，具备灵活应变能力，擅长门店陈列规划与主题创意呈现； 4、有1-2年快时尚服装品牌陈列管理或同类岗位工作经验者优先录用。

1.能熟练运用CADPSSULumion3D、D5等绘图软件； 2.景观、园林、景观建筑、环境艺术等相关专业； 3.对设计有足够的热情，具有良好的沟通能力，学习能力强。 4.有私家庭院设计经验优先考虑。

投递前须知：工作地点为贵阳，公司可提供相应住房补贴！！！ 也可选择在成都一轶办公，但因项目主体位于贵阳，需根据沟通需要 occasional 出差。 若有文创产品制作经验及资源渠道，且曾实际对接厂家，欢迎在简历中特别注明，我们将优先考虑！！！ 岗位职责： 1. 负责食品文创 / IP衍生品的设计执行，具备工厂对接经验或商务资源者优先录用。 2. 协同团队推进设计落地，确保作品契合品牌调性与市场导向。 3. 持续优化设计执行流程，提升产出效率与品质标准。 4. 参与创意策划会议，为营销推广活动提供视觉设计支撑。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创意思维能力，能独立承担设计任务。 2. 熟练操作主流设计工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等。 3. 拥有良好审美素养与设计理解力，能敏锐捕捉行业流行趋势。 4. 具备高效沟通协作能力，适应团队作业并保障项目进度。 5. 热爱文创设计领域，积极面对挑战，具备持续学习意愿。

家装合伙人招募计划 我们专注家装行业蓝海领域，依托百安居成熟的施工体系与精准流量支持，现面向社会诚邀志同道合的事业伙伴，共同开拓品质家装市场，共享行业发展红利。以下为具体合作要求与支持政策，期待与你携手共进： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 具备强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，希望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以主人翁姿态参与项目运营，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的发展路径。 2. 拥有成熟的外部拓展能力：熟悉本地家装获客场景（如社区精准推广、建材商圈联动、异业资源整合等），可独立策划并落地线下获客动作；具备良好的人脉开发与维护能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键资源，有效提升客户触达效率与初步信任关系。 3. 具备专业的线上转化能力：可高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域的线上沟通逻辑；擅长通过需求挖掘、案例展示、品牌价值传递等方式提高线索转化率；能配合公司整体线上运营节奏，优化客户接待流程。 4. 拥有优质资源储备：具备家装相关资源积累（如高端楼盘合作渠道、优质建材供应网络、家装类口碑IP资源等），或具备迅速触达目标客户的能力，能够与百安居的施工能力和流量优势形成互补，推动项目快速上量。 5. 具备敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心诉求（如性价比、环保性能、个性化设计），善于做好需求传达与沟通衔接；通过高品质服务体验促进“老客户推荐新客户”的良性循环，持续维护百安居品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全面配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送，保障供应链高效运转；免费提供办公场所，免除租金支出，降低初期创业成本压力。 - 品牌与施工双重支持：共享百安居品牌影响力与标准化施工体系，无需合伙人自行组织施工，大幅降低运营难度与风险负担。 - 流量与运营全程赋能：提供专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；配套涵盖线上线下获客技巧、谈判话术、客户管理等内容的专项培训，定期更新行业趋势与实战案例分享。 - 利润与成长空间兼具：采用灵活分成机制，业绩达标者可获得额外激励； 若你符合以上条件，并期望借助百安居流量与施工支撑在装修领域开启自主事业，欢迎立即联系我们，共同启航家装创业新篇章！

本厂位于四川成都羊安王屯，招聘熟练平机工人，无论是成手还是半成手，均接受计件日工制度。联系方式暂不提供。

【置顶】 ①工作地点暂定银泰in99附近，可根据招聘人员调整工作地点。工作地在成都，不是上海 ②这岗位面试前需要试稿，用老的图纸展厅素材，套在一个新的空间内，完成一张新展览平面图。 ③人性格一定要外向 以上都满足请往下看，招聘要求有点长: 【公司介绍】 博氪球是是做国外博物馆，图书馆，美术馆，艺术馆IP运营的公司。 半年左右的临展，不是常设展厅，每场都会有更新 半年左右的临展，不是常设展 第1个展览，大英图书馆·世界像素已经完成全国23站巡展，最新在北京，西安，重庆，武汉，海口等。 第2个展览，大英图书馆·环游地球80天，取自凡尔纳同名小说，已在武汉万象城，上海图书馆东馆，长春万象城展出，在陕西图书馆展出。 第3个展览，剑桥大学自然魔法世界，已在上海图书馆东馆开展。可以前去考察 【问你们是做什么的，应聘前请先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天，小红书，抖音，大麦，猫眼，大众点评等渠道了解展览项目的平面是是做什么的。 应聘者可以到以上各城市去考察展厅，大麦抖音可搜地址。 【现在已经做到什么程度】 1.抖音-大英图书馆世界像素这个话题的播放量马上就要到3.7亿，抖音-大英图书馆环游地球80天话题播放量7500万。 2.大麦，猫眼，展览高分榜常年霸占123位。 3.累计看过我们展览的观众已经超过100万人次。 4.到每个城市都有学校的老师觉得我们展览不错，然后自发的组织整个班级来团体看展。 5.我们的展览里面还有外国的nPC可以表演故事中的剧情与观众合影。 6.上海电视台新闻频道，上海教育电视台，上海时尚生活频道，全纪实频道，哈哈炫动卫视，成都TV3，深圳都市频道，长春广播电视台，重庆广电时尚生活频道。 都上过报道或者专访。 【感觉做的已经还不错了，但是我们想能不能再更有创意一点，所以我需要展览设计高手加入】 ！老板文案，平面设计，建筑设计，三个都会，懂行人士，该岗位直接与他对接，能明确指出修改意见，绝不内耗。 目前公司在上升期30-40人 【置顶劝退】 ①老板会骂人的 也可能会骂错的 不过骂错他会认错 能接受吗？不能接受勿扰。 ②​公司工作最重要是协作，能协调同事的能力是我们公司看中最重要的能力。 ③不能是斤斤计较的性格。 【工作内容】 1.草图大师SketchUp必须非常熟练。 2.能用cad根据以往图纸，改新平面图，不需要原创。一定需要有施工图的经验。 老设计会带着做新展的各类道具。 3.办公方式（看仔细） 1.工作地点暂定银泰in99附近，可根据招聘人员调整工作地点，再确定办公地点。 2.需要和上海总部同事线上协作 3.工作习惯表单管理，有时间观念，如果不能完成，要及时和上级领导沟通进度。 4.不能情绪化，性格外向优先。 【关于两个展览介绍和测试题】 展览1-大英图书馆·世界像素 展览2-大英图书馆·环游地球80天 可以网上搜索，或者和我聊天获取介绍视频链接。 2.我们这个岗位的面试前必须的测试，测试cad和su的软件基本能力，如介意勿投简历。 作品集通过后，会发测试题。 【薪资待遇】 ①正式工资税前有经验的8000元/月(底薪+绩效，面试会看能力给薪水)，交五险一金。 前2个月，派遣方式，80%月薪，工作地在成都，不是上海 通过后，合同签2年 仔细看这条，如无问题再投简历。 ②展期旺季需要加班，会补调休，如无法补调休情况会给奖金补贴

公司拥有自主运营团队，覆盖小红书、抖音等平台，资源丰富！每月设计师稳定承接12组以上客户！！！ 岗位职责： 1.负责客户量房，独立完成效果图及整套施工图的绘制。 2.与客户对接设计方案，编制报价方案，推动签约达成，并完成公司设定的业绩指标。 3.定期回访客户，维系客户关系，发掘潜在合作机会。 4.协同各部门协作，落实工地项目的全程跟进。 5.完成部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备3年以上室内工装设计经验，熟悉装修施工工艺，熟练操作CAD、酷家乐等制图软件，掌握相关制图标准与规范。 2.沟通表达能力强，理解客户需求准确，具备出色的销售谈判技巧，能高效促成签单。 3.承压能力佳，善于对工作成果进行复盘与数据分析。 4.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项任务。 上班时间：早9:30-晚6:00，无需加班，单休（周一或周三轮休） 【试用期三个月，底薪+提成（3%-5%）+签单奖金+五险，综合薪资8-16k（上不封顶，欢迎面谈）】

岗位职责: 负责与客户对接，沟通并确认定制门窗的产品细节及方案 任职要求: 1. 年龄24-40岁，大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备基础CAD绘图能力 2. 有2年以上建材家居定制领域相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，执行力高

岗位职责： 1.为客户提供全屋定制设计方案，确保设计满足客户需求及空间利用最大化 2.根据市场趋势和客户需求，创新设计概念，提升产品竞争力 3.与施工团队紧密合作，确保设计方案的准确性实施，监督项目进展，保证落地效果 4.参与工厂总部设计能力培训，不断提升个人专业素养和服务能力 任职要求： 1.设计相关专业背景，具备全屋定制设计经验优先 2.熟练掌握设计软件，CAD、三维家、SU等 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并转化客户需求 4、具备团队合作精神，能够在多任务环境下高效工作 5.大专学历，25-40岁，男女不限，形象干净清爽 薪资待遇： 无责底薪+提成+各种奖金，缴纳社保，节日福利

平车工 做劳保服，衣服/裤子分开做 薪资福利:工资计件多劳多得(6000 - 9000元/月)，年底分红，包吃住，每月工资准时 招工人数:数名 本招聘长期有效 工作地址:龙桥派出所斜对面（幼儿园前）