岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.愿意接受挑战，有志于在销售领域长期发展

招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

年轻的

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

8000一10000，有上进心

岗位职责: 1.每天8小时工作制，早9:00-18.30，做5休2; 2.负责工商(注册、变更、转让、注销)财税代理记 账、注册商标等业务拓展及推广; 3.热衷销售工作，具备良好学习能力、应变能力和抗压能力，具备团队合作意识; 4.根据目标客户定位拓展新市场，发展新客户，确定销售目标和实施计划; 5.维护老客户业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1.有一定的主动学习意识; 2.沟通表达能力强，勇于挑战; 3.渴望快速成长，有一定目标; 4.性格活泼开朗，热爱工作，具有较强的客户服务意识及沟通能力;

招芯片销售

负责给客户选照片，推荐产品

地推模式膜拜顾客

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

洗头发、烫发、染发、接头发

0费用入职！！不体检入职！！ 岗位名称：加工员/投线员 招聘要求：年龄25-50岁(有经验可放宽年龄)，要良民，（时间可调） 工作内容：蔬菜挑选、包装、称重、分拣，最好有1年以上蔬果包装经验。 工资：计时+全勤+绩效，综合月薪7000-9000+ 福利待遇：定期团建、生日会、节假日礼包、季度评优，大平台晋升机会多，表现优异者可晋升组长-主管等岗位。 工作时间:面议

新单 服务内容: 做饭 接小孩 ，给小孩洗澡 预算范围；4000/单休 服务城市: 光明人民医院附近（端慧苑） 其他要求: 年龄50以内，眼里有活，做饭好吃，清淡口味为主 接单联系；

深圳市宝安区招水电

1月17 日明天招聘 【1】坑梓沃尔玛配送中心 大量招短期工 接收寒假工 工期，纯包吃住，愿意做包进 岗位如下： （1）双叉拣货，无需叉车证，年龄20-48岁，，19元/小时，达到要求可转计件，计件工资高于计时工资 （2）拣货员 超市商品，轻货，操作简单易上手，18-50岁 计时18元/小时（熟练后按个人要求可计件） 以上岗位纯包吃住，身体健康，无不良嗜好，只要愿意做，包进 工期，，。 ，可借支，面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 面试时间: 下午1:00 联系电话

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

【职位描述】 1.依据客户需求提供咨询服务，业务范围涵盖知识产权领域，包括商标、专利、版权及海外知识产权相关服务； 2.偶尔外出拓展客户，公司配备客户资源，可通过电话、网络、微信等方式自主开发，以线上沟通为主，无需陌生拜访，负责客户信息的收集与整理，持续跟进并在线解答客户咨询； 3.主动响应客户问题，运用适合自身的方式维护客户关系，提升客户满意度，推动后续合作与复购。 【任职要求】 1.具备知识产权行业经验者优先考虑（薪资可面议）； 2.拥有TOB领域销售冠军经历者优先，性格外向、善于沟通，具备学习热情，公司提供专业带教与技能培训； 3.吃苦耐劳、目标明确的应届毕业生，社恐者请勿投递； 4.入职前3个月需通过电话沟通和资料查找积累客户资源，后期根据业务表现分配客户支持。 【福利待遇】 1、【薪资体系】：提供高于本地区同行业水平的薪酬标准，月薪4000～4500+试用期30%提成，熟练后综合收入8000元起； 2、【社会保险】：缴纳五险； 3、【晋升体制】：晋升路径清晰透明，公司为员工制定完善的职业发展规划； 4、【文化氛围】：团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作方式，氛围开放融洽，杜绝办公室政治与裙带关系。 上班时间： 9:00～12:00 13:30～18:30 周末双休

职责： 1、依据集团战略规划，开拓区域内的重点企业客户及合作伙伴的云服务业务； 2、负责企业级客户关系维护，制定并落实区域及重点客户的市场拓展策略并推进实施； 3、结合区域企业业务特点，整合合作伙伴资源，识别并激发客户需求，推动商业机会落地； 4、主导与客户或合作方的重点项目对接，高效推进合同起草、商务谈判等关键流程； 5、协同公司内部产品、研发、运维、财务、法务等多部门资源，保障商务流程顺利推进，确保销售目标达成； 6、与企业和合作伙伴建立持续良性的互动机制，助力阿里云业务在区域内的可持续增长。 职位描述 1、具备五年以上云计算、大数据、软件或数字化领域售前/销售工作经验，熟悉云计算、大数据、人工智能等相关技术，理解企业数字化转型的核心诉求； 2、有成功拓展区域行业标杆客户的经验； 3、认同云计算产业发展方向，具备主动进取的创业精神，沟通表达能力强，富有团队协作意识，能快速响应内外部需求，承受高强度工作压力； 4、学习能力突出，充满热情，敢于面对挑战，具备创新思维和开拓能力； 5、拥有知名云计算企业工作背景者优先考虑； 6、取得阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先录用。

双休！！双休！！双休！！ 公司扩张，急招岗位，不刷KPI 目前公司有将近2000人，国内有30+分公司办事处，互联网公司，团队氛围轻松，年轻化； 一、岗位职责 1.客户开发与维护：负责通过电话、微信等网络方式联系电商商家及企业客户 2.与客户建立并维护良好的合作关系，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。 二、任职资格 1.教育背景：大专及以上学历 2.工作经验：具有1-3年电话销售经验 3.能力素质：具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达产品优势。责任心强，具备团队合作精神

免费协助客户免费领取额度，线上办理，不收取任何费用

岗位职责： 1.拥有3年以上电子销售经验， 2.优先考虑具有电源或RF模块销售经验的候选人； 3.拥有丰富的客户资源； 4.熟悉电子元器件行业知识； 5.能够承受工作压力，完成公司销售任务和市场开拓。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够独立完成销售目标； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道开展公司产品的推广与宣传工作 2、依据部门营销方案，达成既定的销售任务目标 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围 4、配合上级完成相关工作的组织与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2.工作态度积极，勤奋务实，具备较强的执行力 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识 薪酬待遇： 1.底薪+高提成20%-60%+月度目标奖金+福利奖励+开单激励（新人保护期提成不低于45%，按销售额计提） 2.入职即缴纳五险，试用期享受全额底薪 3.每月根据团队目标完成情况发放绩效奖金 充满前景与提升空间的工作机会： 1、管理团队来自世界500强企业背景； 2、依托行业头部资源与资深专家支持； 3、市场潜力大，业务高速增长，正值快速发展关键期； 4、实行扁平化管理模式，重视员工成长与能力建设，提供多元化发展空间； 5、拥有年轻有活力、积极进取的优秀同事团队！

1、承担高端古筝产品的销售职责； 2、协同门店开展促销活动以吸引客流并实现销售转化，同时配合公司推进各类营销方案的落地执行； 3、通过塑造个人品牌形象推动销售工作的开展； 任职要求： 1、具备专业的古筝技能，热爱古筝文化，具有一定的音乐艺术审美能力； 2、形象良好，气质出众； （*底薪4K+学历补贴4K+绩效2K+提成，单休轮休）达成基础任务后月收入约15K； 工作时间14:00-21:00（含1小时用餐时间，实际工作6小时），实行单休轮休制

小时工：长白班纯26/h， 月综合7080-8000 正式工：底薪3050元/月 月综合7600-8200 加班费：工作日1.5倍-21.9/h；周末2倍-29.3/h；节假日3倍-43.9/h 奖金：岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等 包吃住不扣费、免费体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位 每月7号发工资、

岗位职责： 1、统筹管理商学院全国范围内的渠道体系，持续优化运营流程，提升渠道运作效率与合作方满意度； 2、拟定渠道发展策略，推动合作伙伴业务规模扩展与业绩提升； 3、组织并实施渠道培训项目，增强渠道伙伴的专业水平与市场竞争优势； 4、跟踪渠道运营关键指标，研判市场动向，为战略决策提供数据支持； 5、构建并维护渠道伙伴的长期稳定合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题。 任职要求： 1、具有渠道运营或相关领域工作经验，具备成功实践经验者优先考虑； 2、出色的沟通协作能力与团队领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、了解教育培训行业特点，掌握市场发展趋势及客户核心需求； 4、具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能高效适应市场变动； 5、恪守职业操守，诚实守信，心理素质佳，能承受较强工作压力。

【您将获得】 1、具有市场竞争力的薪资待遇【无责任底薪4500-7000元+业绩提成（8~20%）+绩效奖金+年终奖】，团队人均收入过万，收入上不封顶； 2、五险一金、带薪培训、通讯补贴、团建经费、带薪年假、带薪病假、节日福利等全面覆盖，工作之余丰富员工生活，定期开展下午茶、生日庆祝等活动； 3、加入一个充满活力、注重创新的互联网新兴团队，与各领域资深人士深度交流。实行扁平化管理，激发个人潜力，与企业共同快速发展！ 【工作职责】 1、公司提供精准客户线索，通过电话沟通等方式与潜在客户建立联系并持续跟进，深入挖掘客户需求，把握成交机会。无需陌生拜访！！！无需自行开发客户资源！！！ 2、负责收集行业动态及市场反馈，整理客户对产品的使用体验、建议和需求，助力产品迭代升级。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备SaaS行业经验者可适当放宽学历条件； 2、踏实敬业，具备较强的责任心和抗压能力，对工作富有热情，积极进取，能适应互联网行业的高效节奏； 3、有追求高收入的强烈意愿。