电力工程管理（衢州）
9000-13000元/月
电力工程师5-10年学历不限变电站隧道工程经验隧道工程国内派遣电力辅材安装工程施工单位机电工程经验
岗位职责：
1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作；
2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管控，跟踪施工进度，确保生产计划有序推进；
3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效沟通，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理工作；
4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底；
5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，如实填写施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理。
任职要求：
1、年龄在45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景；
2、具备电力相关职称者优先考虑；
3、能读懂产品图纸，熟练使用CAD软件；
4、具有3年以上电力安装工程管理经验；
5、能够适应出差安排，持有驾照者优先。
台州临海市招强电、水电、弱电/安防、桥架/支架安装、给排水
弱电工给排水工抗震支架安装强电工桥架水电工
台州市临海市招强电、水电、弱电/安防、桥架/支架安装、给排水
杭州钱塘区招强电需要有电工证，电工证需要是应急管理局的，有在电网的工作经验，主打换电表和电
7000-8000元/月
强电工电表3-6个月包住月结
杭州市钱塘区招强电需要有电工证，电工证需要是应急管理局的，有在电网的工作经验，主打换电表和电表箱，试用期三个月，包住不包吃，试用期工资6000，过了试用期工资7000-8000，有想可加微信同电话
强电工电力工程
工作内容：
1.值班运维：
在值班长的领导下，进行本站的运行、维护、巡视、检查等工作。
2.操作记录：
熟悉本站的运行方式和设备运行状况，按时巡视，检查设备，及时正确地填写各种记录。
发现缺陷及时报告值长、站长，并填写缺陷报告单和缺陷记录薄。
按时并认真的抄录监控参数，填写相应记录，并对其正确性负责。
及时准确完成对各施工单位用电量的抄表工作、电量汇总签认、上报报表等工作。
3.倒闸操作：
按照调度命令准确填写倒闸操作票，并在值班长的监护下，负责完成倒闸操作任务。执行操作前，应做好准备工作(如地线、验电器、钥匙等)，以保证操作的不间断进行。
4.事故处理：
负责记录事故时间、继电保护、自动装置和各种信号装置的动作情况，并执行事故处理的操作以及故障点的排查工作。
5.教育培训：
在值班长的领导下，积极参加本站业务技术的培训及各种安全活动。
服从领导，关心集体，团结同志，遵守劳动纪律及各项规章制度，积极参与站长的运行管理工作。
6.工具及物料管理：
负责保管好通讯工具、微机、工器具、仪表、安全用具、易耗材料和各种钥匙等。
任职资格：
1.教育背景：
电气、计算机等相关专业中专以上学历。
2.经验：
具备储能电站/新能源发电或发电厂等其他发电类行业内电气专业工作经验；
具备电气或新能源专业背景2年以上，同时从事运行和检修工作经验1年以上；
3.技能技巧：
持有高压电工证、低压电工证；持有河南电力公司统调新能源电厂运行证者、消防维保（监控）证优先。
了解供配电原理、PCS双向变流器工作原理、常见故障处理办法、储能设施维护办法；
了解国家安全生产的相关规章制度，掌握充电安全知识和事故应急处理办法。
具备快速学习能力及较强的沟通、协调能力；
4.态度：
严谨细致，责任心和任性强；
低压电1-2人月结
鹿城区物化天宝附近招维修师傅一名.要求58岁以内.有低压电工证.薪资待遇.综合工资6000左右，节假日有补贴.有高温费.单休.联系方式朱
急聘小麦果汁厂贴标保底9000+包吃住+坐岗
9000-10000元/月
长白班车间贴标签包吃餐补五险一金包住11-20人月结
"【不招兼职日结，无经验者可教】
企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系
【薪资待遇】
一:待遇
1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿）
2、工时饱满，平均一天8-10个小时
3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结
4、小时工加班自由，不限制加班
5、每个月10号准时发工资，不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有：饮水机，休息间。，
2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
上班时间：
1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00
2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿（包吃包住）
1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【招聘标准】
1、16-45岁，学历不限，无需经验。
吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；
休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；
公司人性化管理
投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天
一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活
招聘年龄16-45
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力工1-4天日结
衢州市江山市招工地力工明天早上7点半到现场，9个小时，下班结工资，260元一天+20餐补，卸货，搬运，安装pp模块，一块差不多30斤不到点，工地上，不上楼，室外工作戴安全帽
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
电气工程师
5000-8000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
岗位要求：具备10kV配网线路及设备运维经验，熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试，具有一年以上现场实操经历，需常驻供电公司，能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。
岗位职责：
1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。
2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。
3、服从公司工作安排，能适应阶段性出差作业。
4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。
5、工作性质为外勤现场办公。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电气自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电机工程师CADSolidWorks
1、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景；
2、具备扎实的专业基础知识，熟悉PLC与DCS系统，熟练使用AutoCAD进行工程制图；
3、协助完成动力设备的配电方案设计、电气元器件选型及施工图纸绘制（以主接线图和施工图为重点），能够独立校对二次接线图；
4、协同业务部门开展技术投标中电气与控制部分的工作，提供项目调试及投运前的技术支持；
任职要求
具有环保类项目电气设计、自动控制系统设计经验或现场调试经历者优先考虑
衢州衢江区招电工（强电）、电焊工、钳工等！月工资8000元-10000元！有意者请联系
8000-10000元/月
强电工电焊钳工1-2个月1-2人月结
衢州市衢江区招电工（强电）、电焊工、钳工等！月工资8000元-10000元！有意者请联系
光伏系统设计工程师
5000-10000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上要求光伏设计经验1MWp以下经验户用光伏设计经验现场施工管理经验
新能源科技公司年龄要求25-48岁，学历需大专及以上，月薪资范围5000-10000元，具体待遇可面议。
岗位要求：
1.具备相关施工现场工作经验者优先。
2.工作积极主动，行动力强。
3.熟悉基础电脑操作。
4.乐于沟通，善于学习，具备较强求知欲。
5.能适应一线作业环境，具备吃苦耐劳精神。
6.主动担当，不推诿，拒绝被动执行型人员。
衢州衢江区明天需要一个弱电工，带上一个3米的梯子，手枪钻等工具，安装监控
300-400元/天
弱电工安装监控1-4天1-2人日结点工自备工具
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栏目概述
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