
质量保证工程师
7000-11000元/月
电力工程师经验不限大专及以上五险一金
核电行业质保岗位,有核电相关经验者优先考虑,年龄不超过45周岁,学历要求大专及以上
衢州柯城区招水电、强电网吧配管,做事勤快的来,懒散的勿扰,薪资350九小时,
强电工水电工
衢州市柯城区招水电、强电网吧配管,做事勤快的来,懒散的勿扰,薪资350九小时,
杭州钱塘区招强电需要有电工证,电工证需要是应急管理局的,有在电网的工作经验,主打换电表和电
7000-8000元/月
强电工电表包住月结
杭州市钱塘区招强电需要有电工证,电工证需要是应急管理局的,有在电网的工作经验,主打换电表和电表箱,试用期三个月,包住不包吃,试用期工资6000,过了试用期工资7000-8000,有想可加微信同电话
电缆线路安装设备电工二次配管桥架长期包住1-2人月结点工
有电工证,电缆桥架的安装接线,设备镀锌管配管安装,能熟练低压仪表的安装接线。工厂日常仪表、线路维护。能吃苦耐劳,要服从公司安排。交社保,每周单休,年龄:30-50岁
品检工1-2人
手工厂招熟练验鞋一名(必须专业),7:0018:00(加班另算),230/天,厂在石粘骨伤科医院隔壁
招面胶一名.小工一名.拖鞋关帮一名-潘郎毛头薇萝鞋业做到年底放假
手工厂,招专业架子上放躺底皮1名!厂在牧屿教堂附近!非诚勿扰
招熟练电脑车工。温岭市城西街道下岙村
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
弱电工长期1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅
台州市临海市招弱电/安防,杜桥附近管线施工,户外工作,要求有工作经验。
包吃包住,工资6000-8000
充电桩安装长期1-2人月结
台州市黄岩区招充电桩安装师傅1名,自备车辆工具。工资月结。年龄22-35岁。不符合要求的不要联系。要干过的。
桥架弱电工长期1-2人
台州市临海市招弱电/安防、配管桥架拉线
工地在临海大洋干到年底结束
工资随时接有住宿晚上有空就一起烧饭吃
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电工
主要职责:
•负责摩托车电子部件的设计、集成与测试工作。
•与供应商紧密协作,明确技术规范并保障零部件达标。
•开展功能性和耐久性试验验证性能。
•保证系统间兼容性,排查并解决电气/电子故障。
•联合多部门团队(机械、测试、工业化等)协同推进项目。
•参与原型样机的装配及功能确认。
岗位要求:
•具备电子工程或电气工程相关专业教育背景。
•至少三年在摩托车制造领域的工作经历。
•有整车电气系统开发及供应商对接的实际操作经验。
•熟知测试流程和零部件验证方法。
•关注产品质量,具备质量管控及持续优化流程的实践经验。
•拥有良好的问题分析与解决能力,善于团队配合。
•能熟练使用技术英语进行交流与文档阅读。
任职要求:
•持有电子工程类学位或同等资质。
•至少三年从事摩托车或相近行业技术岗位的经验。
•拥有CAD认证者优先录用。
•可根据工作需要接受出差安排。
•工作细致严谨,追求精准执行。
•富有创新意识,热爱摩托车产业。
•能适应高强度工作节奏,确保任务按时交付。
•具备良好沟通技巧和团队协作精神。
福利待遇:
1、中午提供一餐(餐标8元,2荤1素1汤)
2、工龄奖(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶)
3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(中秋节、端午节、春节)
4、春节往返交通费用补贴(不超过600元,按劳动合同规定执行)
5、享有带薪年假(依照台州市最低标准执行)
弱电工网线
台州临海招弱电/安防,白水洋镇近安装十几个小电子屏,布网线和电源线,需提供线材辅材,开专票,现在能去按吗或介绍个人吗
栏目概述
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