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博士研究生 具有中华人民共和国国籍；拥护中国的领导，热爱教育事业；品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；具备岗位要求的身心条件；符合河南省高层次人才认定条件的高端人才，按照‘一事一议’、‘一人一策’方式引进；取得学历学位的博士研究生，年龄一般不超过43周岁（1982年5月1日以后出生），所有学历阶段所学专业一致或相近。经济与管理学院 应用经济学(0202)，系统科学(0711)，统计学(0714)，应用统计(0252)，计算机科学与技术(0812)，工商管理学(1202) 薪资福利:A类博士：引进津贴50万元（税前），科研启动费自然科学15万元/人文社会科学10万元，人才奖励绩效2000元/月，高套待遇专业技术职务享受校内高套一级待遇（限三年），洛阳市待遇住房补贴10万元或1200元/月租房补贴；2000元/月生活补贴，补贴期2年。B类博士：引进津贴20万元（税前），科研启动费自然科学10万元/人文社会科学5万元。博士津贴分三年兑现；服务期8年，解决配偶工作的服务期12年。 招工人数:3 邮箱：。报名时间：自招聘信息发布之日起至2026年12月31日。A类博士及B类博士中在32周岁以下（1993年5月1日以后出生），配偶为全日制硕士研究生毕业的，经个人提出申请，根据学校岗位需求情况，可协商以人事代理方式安排工作。

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岗位职责： 1. 负责公司餐饮外卖平台（包括但不限于美团、饿了么、京东等）的全面运营管理，提升品牌在线上的曝光度与销售表现； 2. 策划并落地外卖渠道的营销方案，通过精细化运营活动增强用户活跃度与回购频率； 3. 跟踪分析外卖平台核心数据，如订单数量、客户反馈、转化效率等，及时优化调整运营策略； 4. 整合内部资源，与加盟商、客服团队等保持高效协作，保障线上服务与线下执行的顺畅衔接； 5. 持续关注行业趋势及竞品动向，定期迭代运营方法，确保品牌在市场中保持竞争优势。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维，善于以数据指导业务决策； 2. 熟知主流外卖平台的运作机制及推广方式，拥有成功线上运营经验者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，能有效推进跨部门协同，提升整体运作效能； 4. 对餐饮领域有热情，深入理解消费者需求，具备创新性运营策划能力； 5. 承压能力强，能在高强度工作节奏中保持积极心态，主动推动目标达成。

招聘：招聘兼职，可居家工作 工资日结

岗位职责 1，内容审核（非外包，公司自存数据） 2．新媒体平台运营 3．公司安排的其他事项 职位要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.热爱互联网和文字类工作，擅于信息的搜集与编辑整理，采集整合资料能力强； 3.较强的学习能力.沟通协调能力；团队协作意识；富有耐心及责任心，热爱本职工作；4.态度积极，能够承受工作压力，能够适应创业公司工作方式

【岗位职责】 *前期需熟悉产品相关知识及运营流程，提供专业支持； *负责产品与活动的运营推广，整理并归集商家相关信息资料； 【任职要求】 *年龄18-26岁，专业不限； *具备较强的学习适应能力，富有团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； *退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； *经验不限，零基础亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 *底薪6600元+提成与奖金； *免费提供员工住宿，缴纳五险一金； *提供系统化培训，坚持高标准培养机制； *在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），带薪休假，享有出国学习考察机会； *定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； *晋升通道广阔，为员工搭建完善的职业发展平台（坚持从基层培养，内部晋升为主）； 培训晋升体系：运营专员-主管-高级主管-副经理-经理

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