招聘机修工2名，基本工资4000+提成，三年以上修车经验，月休2天，要求责任心强，服务态度要好，联系电话

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岗位职责 1.独立完成车辆的维修与保养工作 2.按照标准流程完成机电类故障诊断与修复 任职要求 1.持有驾照 2.至少半年以上新能源维修工作经验 3.汽车维修工作经验2~3年 4.服从管理，善于沟通

招聘维修技师2名，要求45岁以下，负责按要求完成凯越机车的售后及维修工作。同时招聘学徒。薪资为2330-6500元/月，提供五险。工作地址位于重庆市巴南区巴滨路888号。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.配合质检完成维修验收，确保车辆交付质量达标 5.保持工位整洁安全，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修与保养任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

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招工机修师傅1人，中工2人，学徒数人，联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检流程，确保维修质量达标并做好维修记录 5. 向客户说明故障原因及维修建议，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，有较强的安全意识和规范操作习惯 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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工作职责： 1.掌握TS16949标准及五大核心工具，具备产品开发流程基础知识，熟悉产品质量策划过程，能独立编制APQP相关质量文件，并在项目开发与生产运营中推进质量管理体系的实施，负责程序文件及作业指导书的编写与审核； 2.协调相关部门确保各项质量控制措施有效落地执行； 3.主导客户投诉与反馈问题的处理，组织团队开展质量问题分析，制定纠正与预防措施，并完成闭环跟踪验证；按时提交各类质量报告，如8D报告等； 4.持续关注并跟进客户质量政策变化，确保按客户要求准确执行相关流程； 5.运用管理方法推动工艺流程的持续优化与改进； 6.开展问题诊断、故障排查、数据分析，熟练应用各类质量工具及统计技术； 7.组织内部培训，提升团队成员在产品知识、工艺要求及质量工具应用方面的能力； 8.负责质量体系文件的建立与维护； 9.配合新产品导入，提供质量支持，输出APQP、PPAP等技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过45岁，具备3年以上制造业质量管理岗位工作经验； 2.熟悉金属冲压、焊接类产品制造过程的质量管控要点，了解汽车零部件行业质量管理体系； 3.熟练掌握ISO/TS16949核心工具，如SPC、控制计划等； 4.具备较强的问题分析能力，可独立开展根本原因调查； 5.具备良好的团队管理与领导力，能够带动团队成长并提升绩效，拥有较强的项目统筹能力，可同时推进多个项目并保障交付进度。

大足电动车厂 企业优势： 1.包吃包住 2.住的四人间 3.18-45岁，男女不限 4.全是手上活路，工作简单 工作内容： 主要是负责装配电动车配件，工作简单，工厂干净 薪资发放灵活： 月综合到手5500-6500（要求能做到九月底） 中午和下午吃饭1个小时，工时稳定260-330工时

任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班制或灵活排班，吃苦耐劳，稳定性强 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.无犯罪记录，能提供有效身份证件

内外饰-内饰：主副仪表 内外饰-座椅：座椅软包 内外饰-照明：整车 内外饰-体验：用户体验，感知质量，精致化设计 方向一：座椅DRE 1，主导过至少一个完整项目的座椅开发工作，掌握包覆工艺、乘坐舒适性及座椅噪声异响等常见问题的应对措施，具备座椅结构、功能配置与实际应用环境的系统认知。 2，统筹座椅造型与工程实现间的协调与问题解决，主导生产线上座椅相关问题的追踪与闭环处理。 方向二：内外饰DRE 1，主导过至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发，熟悉内外饰成型工艺、结构设计及表面处理技术，熟练操作Catia等工程软件。 2，负责内外饰造型与工程落地过程中的沟通与问题化解，掌握典型问题的预防策略，承担产线异常问题的跟进与处置。

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宗申集团，始创于1982年。近年来，从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级，努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案！ 长白班+包吃包住+每周可预支 工作内容：对产品零部件进行加工，配置，组装为成品，完成产品售前生产一系列工作，不看显微镜，不穿无尘服。 综合薪资：计件，综合薪资5000-6000，每月15号发工资 上班时间：最迟下午八点左右下班 免费食堂、免费住宿，4人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊

不需要任何费用直接上班，18--45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行

璧山上市公司 优质食品厂招200人，长白班，长白班，男女不限，，这段时间有点忙要接受倒班7:20-7:20 综合工资 4500–10000左右 包吃住 年龄20岁—50岁，46岁以下，身高155以上，工要求比较多站班，22岁-50以下，身高160以上，要接受有夜班的，吃苦耐劳的，有些岗位是恒温空间，有些能抗高温工作环境。 岗位工种主要有:切制工、整理工、包装工、全检工、装箱工 岗位:解冻工、熬制工、泡制工、卤制工、等多个岗位 岗位要求:身心健康，吃苦耐劳，有食品行业经验者优先，不能有纹身。 面试不能穿拖鞋，凉鞋，短裤， 不要暑假工，不要应届生 福利待遇 五险一金、带薪年假、工龄工资、节假日礼品及年货、高温津贴、年终奖、子女助学金、困难员工帮扶基金、、集体春游; 包吃包住(三餐),员工宿舍提供热水、冷暖空调，独立卫生间，提供 WiFi网络; 免费使用员工活动中心各类娱乐设备，机麻、电影放映室、卡拉OK厅、台球、乒乓球、阅读室、健身器材等室内设施设备，篮球场、羽毛球场等户外运动设施。

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