（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉整车销售流程，按照标准流程接待客户，促成交易达成。 3、规范执行新车交付环节，维护并提升客户满意度，促进关系持续发展。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，态度热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司-华为 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

无固定坐班时间，时间自由，底薪4k以上+单车提成，五险一金。 高中以上学历，有无销售经验均可。热爱新能源行业，学习能力强 最好定居奉贤

主要任务和职责 1.接待到店客户并了解其购车需求； 2.讲解车辆功能并提供实车演示； 3.协助客户挑选合适车型并完成购车流程； 4.跟进售后服务意向并开展客户回访； 5.负责展车及展示区域的日常维护； 6.执行上级交办的其他工作任务。

一、工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格执行公司关于二手车收购的各项制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通洽谈，推动交易达成； 5、完成既定的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上二手车行业从业经历； 2、积极主动，态度诚恳，具备良好的语言表达能力，性格外向，擅长沟通与协调； 3、熟知二手车置换流程，掌握基础汽车知识及销售方法，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势

1、针对已锁单客户需第一时间响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，信息确认准确后建立专属客户群组，及时在线解答客户疑问并提供必要协助。 2、协助客户完成充电桩安装预约及支付方式确认，讲解保险内容，跟进征信申请进展、额度审批结果及贷款办理进度；如客户涉及二手车交易，需配合完成二手车解绑操作。 3、与客户敲定验车时间，并同步交付专员安排线下验车交接；若客户无法到场验车，提醒其进行线上验车流程，并通知交付专员做好配合。 4、对当日交车客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、整理归集客户相关材料（如车辆发票、面访单、行驶证、贷后上传资料等）。 6、负责客户群内秩序维护，保障沟通顺畅，持续提升客户满意度。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌介绍，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程； 3.按照用户全旅程服务标准执行销售任务，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，积极协同同事共同完成业绩目标； 3.能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车产品讲解与试驾体验，全面介绍车辆功能与配置信息； 2、结合客户实际需求推荐匹配车型，协助完成购车流程，实现销售业绩目标； 3、持续维护客户关系，跟进意向客户，提高客户满意度及再次购买意愿； 4、负责展车区域的日常运营，保持车辆整洁与陈列规范，确保展示效果达标； 5、配合开展市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车销售或相关领域工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的语言表达与沟通能力，能准确识别并响应客户需求； 3、服务意识突出，善于应对客户疑虑，提供有效且令人满意的处理方案； 4、对汽车行业充满热情，熟悉各类车型特点，具备较强的自主学习能力； 5、具备团队协作精神，能适应销售工作节奏，积极面对业绩挑战。

负责整车电话销售及客户来电咨询解答服务

销售：接待客户向客户推销汽车

工作职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判的全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟进与销售转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的推广与落地； 4、持续维护客户关系，通过定期回访提升客户满意度及转介绍比例； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成集客与销售目标。 任职要求： 1、形象良好，具备3年以上超豪华汽车品牌销售经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的市场开拓能力与谈判技巧； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 公司地址：上海市普陀区真北路3045号-鸿蒙智行用户中心

工厂急招 裁剪2名（都有板子） 车位：8名 款式简单好做，都是重款。诚心招聘。地址：新安镇，西大街

上海大型船厂招聘：焊工，装配，打磨，普工可以学徒，直接厂区报道，当天住宿！！！（长白班） 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、钳工、起重工，行车工，普工、小工等。 工资待遇： 熟练工工价综合工资8500—12000，30-43小时，每天工作8—10小时，加班者工资另加，学徒（新手）前期综合工资7000—7500元。25-28小时，每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—10000元 电焊工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元。 装配工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500。 船舶电工.8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元以上。 打磨工.综合工资7500—9500元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸、定位悍，气割。 公司根据国家和地方的保险规定，为员工缴纳五险； 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。加班免费提供两餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，做满10天，可以提前预支工资。 福利：、提供住宿、工作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利，可交社保不交有补贴！！ 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

急招，电焊工，装配工，管工，电工，打磨，普工，等。 各种技能岗位不会都可学徒年龄18周岁以上！有责任心吃苦耐劳的，无不良嗜好、无犯罪记录; 工作内容:认直学习和掌握先进的焊接技术，主要焊接.分段，合拢，平台，搭载，舾装件，等，负责船体结构焊接(可招学徒);手工、气保、气割至少精通一样，有操作证者优先录用。薪资待遇:学徒工综合工资，7000到7500， 熟练工综合工资8500~12000。 根据技能出勤率定工资。每天工作八小时，加班比较多。 长白班。工作制做6供1:如有突发事情要配合加班，每月28号准时发放工咨，公司包吃住提供工作餐一顿，加班两顿，加5险，服装免费发放，一经录用待遇优厚。公司福利，各种奖金，10000左右，报到前提前电话联系方便安排住宿。有诚意做可当天安排住宿，请找李经理

上海市黄浦区来一个班组做包工打二次结构混泥土按立方算240一个立方有10栋楼，大概有1万个立方左右，要10个人，我这里电瓶车搅拌罐什么都有人直接开工，正月19开工，中介劳务勿扰，只要个人班组，每个月按工程进度结80%，联系人李总，电话不接，直接发信息就行，我看到会联系你们

上海浦东三林招熟练缝纫工一名；会做衬衫者优先有意者联系

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、开展色彩与纹理趋势的调研及分析工作； 2、承担整车内外饰及相关零部件的色彩与材质设计任务； 3、在技术层面协调解决色彩材质开发过程中的各类问题； 4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商，开展技术交流； 5、参与色彩材质设计领域的知识管理与体系建设，编制相关总结文件、设计指南等资料。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历或同等学力； 2. 具备良好的英语表达与沟通能力者优先； 3. 具有五年以上相关工作经验者优先； 4. 染织、面料等相关专业背景者优先； 5. 参与过两款及以上量产车型开发项目者优先； 6. 熟悉整车内外饰及零部件的设计开发流程，掌握色彩材质开发流程； 7. 了解汽车内外饰色彩材质的生产工艺； 8. 具备敏锐的色彩感知力和出色的前瞻性分析判断能力； 9. 具有良好的团队协作及跨专业沟通协调能力； 10. 能够对3D数据进行渲染表现； 11. 熟练使用Office办公软件，熟悉Photoshop、Alias等造型设计相关软件

具备整椅设计布置项目经验，从事相关工作三年以上，近2年持续参与整椅设计 要求： 1. 汽车工程、机械设计、模具设计等相关专业毕业者优先。 2. 熟练掌握CATIA软件，能独立完成3D建模与工程图绘制。 3. 熟悉座椅塑料件或头枕、扶手等部件的设计标准与规范； 4. 具备良好团队合作意识，作风正派，责任心强。

您好我这里还要一个人

维修技师 具有叉车或汽车维修相关工作经验

1年左右相关经验优先，专业对口即可，无严格经验限制 岗位职责： 1.负责车辆诊断、车载网络及ECU测试产品线的售前与售后技术支持工作，涵盖电话、邮件及现场服务； 2.承担公司内部及面向客户的技术培训任务； 3.梳理并分析客户需求，提供针对性的技术解决方案； 4.编写和完善技术文档，整理相关技术资料。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，通过英语四级，具备英文技术文档阅读能力； 2.汽车电子、计算机、网络通信等电子信息类专业背景优先； 3.对汽车电子技术及车联网领域有浓厚兴趣，专业知识扎实，学习能力强； 4.具备良好沟通能力，性格踏实稳重，责任心强，追求个人成长； 5.服务意识佳，具备团队协作精神，能接受occasional出差安排；

岗位职责： 1.协助团队开展ADAS、行车泊车、相机雷达标定等状态管理模块的开发，参与人机交互界面数据处理、车云通信功能开发及持续迭代优化工作。 2.协同完成量产阶段日常问题定位、缺陷修复任务，并参与量产软件发布前的模块化台架与实车验证测试。 3.参与台架测试用例的补充与完善，确保量产代码的稳定性与可靠性。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、汽车、IT、电子等相关专业方向； 2、具备C++开发背景及量产项目经验者优先考虑； 3、掌握Linux/ROS、CMake、GDB等常用工具，具有状态机相关算法开发经验者更佳； 4、有智能驾驶汽车功能量产级开发与测试实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟进与成交转化 3、推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品方案 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿 5、配合品牌市场活动，助力达成客户引流与转化目标 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、语言表达清晰，具备良好的服务意识与谈判沟通能力 3、结果导向思维强，能适应高强度工作压力 4、具备较强的市场开拓意识和商务洽谈能力 5、工作积极主动，具有责任心及团队协作精神

地址位于浦东新区宣桥镇、闵行区浦江镇可就近安排，工作内容熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等等 ·实地查看车辆，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

岗位职责： 1、负责PAB乘客安全气囊与CAB帘式气囊系统的整体设计及零部件开发工作； 2、主导安全件系统新项目的方案规划与结构设计； 3、开展安全气囊的布置设计，进行造型可行性评估、法规合规性判断及数据层面的设计输出； 4、全面把控项目设计内容与质量，涵盖A面验证、法规解析、零件匹配、结构布局、断面设计、三维建模以及GDT图纸制作； 5、熟练运用CAD\CATIA等绘图工具完成设计任务； 6、依据项目合同要求，按时提交交付成果并参与各阶段评审； 7、完成上级安排的其他相关设计事务 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上安全件设计工作经验，有安全件零部件企业、整车研发机构或设计公司背景者优先考虑 3、能熟练操作三维设计软件 4、精通Catia及Office等常用办公软件 5、了解汽车气囊组件的结构组成、常用材料、成型方式及装配工艺 6、掌握汽车气囊相关的法规标准及人机工程布置规范 7、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（含学位），计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业； 2、3年以上功能安全概念/系统/软件相关工作经验，具备至少1个以上智能驾驶项目交付经历； 3、掌握FTA/FMEA/STPA等安全分析方法，熟悉常用安全分析工具的使用； 4、具备功能安全故障注入测试及安全验证相关的专业技术知识； 5、了解SOTIF开发流程，熟悉其在安全管理、安全分析、措施设计、安全验证与确认环节的应用； 6、理解整车横向、纵向及垂向动力学基本原理； 7、熟悉ISO26262、ISO21448、ASILCE等相关标准或规范要求； 8、具备良好的团队协作意识和较强的责任感； 9、持有功能安全相关认证者优先考虑； 职位描述： 1、主导L2/L3级智能驾驶功能在概念阶段的开发工作，包括项定义、HARA分析，组织实施整车及系统层级的FMEA、FTA分析，输出功能安全需求，并编制功能安全概念（FSC）文档； 2、开展智驾系统Fail-Safe与Operational状态下的可用性评估与安全故障分析，设计安全架构，制定应用层系统安全需求，实施整车及系统级故障管理； 3、负责系统阶段安全需求的评审工作，确保功能安全需求在系统、软件及硬件层面的技术措施有效，并验证测试结果的完整性； 4、执行安全管理相关任务，如与供应商签署DIA协议，制定项目功能安全计划，建立功能安全档案，推动安全议题进展及软件发布落地； 5、负责智能驾驶功能售后问题的安全评估，提出或优化安全解决方案，并推动安全机制在平台或车型项目中的集成与实施； 6、制定智驾系统及其关联部件功能安全需求的整车故障注入测试策略，编写测试用例，完成问题闭环处理并撰写测试报告； 7、开展自动驾驶系统的SOTIF研究与分析，完成SOTIF相关的FTA/FMEA/STPA分析，明确SOTIF安全需求及相关KPI设定； 8、基于正向分析及开发过程中积累的不良案例，构建SOTIF场景库，识别弱势场景并进行归类分析，配合系统团队完成应对措施的设计与验证确认； 9、跟踪SOTIF安全需求及测试结果在项目中的闭环情况，明确验证与确认策略，推动仿真闭环方案实施并及时上报风险； 10、参与L2/AEB国家标准下的功能安全与SOTIF设计工作，推进验证确认活动，监控测试过程与结果，整理国标合规材料，完成法规符合性闭环论证； 因经验年限跨度较大，薪资为大致区间，最终依据面试表现确定。