岗位职责: 1. 从事线上推广与微信端营销，无需电话沟通。公司提供精准客户资源，协同公关团队推进产品销售。 薪资水平： 1. 无责任底薪3600-6600，综合收入7000-50000 2. 入职第二个月月入不低于13000 3. 提成梯度为5%、10%、15%，完成两单后后续提成统一按最高15%计算 4. 单笔奖金100-200-400，两单后每单奖金固定400，客单价均为10000，即从第二单起 5. 新员工入职首月综合薪资6000-8000老员工20000 工作时间： 1. 周一至周二 10:00-20:00，周三至周四 10:00-22:00，周五 10:00-17:00，白天含三小时休息时间，日常较轻松，周末双休。试用期七个工作日，工作氛围宽松，适合养花养草养宠物。 任职要求： 1. 有销售经验优先，思维敏捷、善于分析者亦可接受零基础新人。团队不内卷，因业务模式优势，开单效率高，反应快的成员月均10单并非难事，基本可实现月薪30000左右。 晋升空间： 1. 晋升唯能力论，最快晋升主管者入职仅一个月，凭业绩证明实力后立即提拔。 PS：根据当前团队实际成交数据，新人入职首月平均可完成四单左右，四单对应收入约一万。以上内容真实无虚，欢迎敢于突破的伙伴加入我们

【薪资待遇】 1、新人综合月薪9000-11000，资深员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月薪可达15W 2、每月享有丰富多样的月度奖励，奖品与奖金持续发放 3、提供多样下午茶及办公室免费零食 【应聘要求】 1、年龄20-31岁 2、积极进取，自信果敢，具备强烈的目标感和赚钱动力 3、性格外向，沟通自然，具有良好的亲和力 4、踏实肯干，能承受工作压力，适应高强度节奏 【工作内容】 1、在指定网络渠道回复客户咨询，结合需求推荐匹配的产品方案 2、按公司规范发布相关内容，并达成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供（精准、高质量客源） 4、拥有舒适的工作环境与健全的运营体系，助力实现稳定高收入 5、岗位配备系统化新人培训与清晰晋升通道，属在线客服+线上销售类型（无需电话沟通）

工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品推广活动并完成相应任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加企业组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保缴纳； 3、提供员工积分落户支持； 4、配备补充商业医疗保险，报销比例最高达80%； 5、团队氛围积极向上，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 6、无经验要求，零基础入职，提供带薪岗前培训，免费安排公共营养师专业课程学习； 7、职业发展路径：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不要求具备行业经验，公司将安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，勇于面对挑战并追求成长。

要求： 必须精通阳宅风水！服务海外客户！线上通过图纸或视频进行分析！ 需具备丰富的线上咨询成单经验，并能提供完整的沟通记录截图作为证明！ 情商高！有耐心！善于引导对话节奏与用户情绪！ 我们的核心沟通理念是心理陪伴与内在疗愈，杜绝任何形式的压迫式话术！ 注重建立长期信任关系，实现可持续的服务转化与发展！ 我们是谁？ 我们是一家专注于文化创新与全球化发展的先锋企业。致力于将千年东方智慧转化为当代世界认可的心灵疗愈符号。我们不只售卖产品，更以《易经》哲学为根基，深度融入产品设计逻辑，为国际用户提供兼具文化底蕴与精神滋养的个性化解决方案，让传统玄学在现代语境中焕发全新生命力。 核心价值理念： 立足《易经》，融合中华国学精髓，构建跨越文化的“能量疗愈”新体系。我们不仅是东方文化的传递者，更是全球用户追寻内心安定与人生方向的同行伙伴。 岗位职责： 跨境私域运营与咨询服务： 主要通过WhatsApp及海外社交平台社群，面向多元文化背景的国际客户提供专业东方智慧指导，涵盖风水布局解读、运势解析、五行调和建议、个人能量场诊断、定制化饰品能量说明等内容。 深入洞察客户需求，在咨询过程中自然衔接文化产品及付费服务推荐，完成价值转化。 文化转译与内容体系建设： 负责搭建标准化、可复制的咨询话术框架（SOP），将传统术语如五行生克、卦象爻辞等，转化为西方用户易接受的表达方式，例如“能量流动”、“生命频率”、“vibrationalalignment”等现代疗愈语言。 用户关系维护与价值沉淀： 主导高粘性海外私域社群的搭建与运营，持续输出有价值的内容，增强用户信赖感，提升留存率与复购意愿。 任职要求： 【必备条件】文化素养与专业知识： 熟练掌握易经、风水、八字、六爻、八卦、五行、紫微斗数、奇门遁甲、面相学等至少三项以上国学领域知识，并能逻辑清晰地应用于实际案例分析中。 对传统文化有深刻认同与持续探索的热情，重视思想深度与知识融通能力，而非表面了解。 【关键能力】实战经验与综合技能： 具备优秀的语言表达与共情能力，有成功“聊单”经验或销售转化意识者优先考虑。 拥有海外私域运营实操经历（如WhatsApp、Telegram、Instagram等平台）者优先。 能够独立撰写、优化并执行标准作业流程（SOP），擅长将复杂知识系统化、模块化。 熟练运用AI工具辅助内容创作、客户管理及数据整理，提升工作效率。 【加分项】： 具备海外留学或长期生活经历，熟悉中西方思维与文化差异。 欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供全面系统的培训支持。我们更关注你的学习力、文化感知力与长期发展潜力。 【个人素质】： 责任心强，对服务质量和结果负责。 富有探索精神与创新能力，愿意挑战新兴领域。 具备良好的团队协作意识与沟通能力。 薪酬福利： 采用极具吸引力的“底薪+高额提成”薪酬结构，提成比例行业领先，上不封顶，收入与个人贡献直接挂钩。 一个实现兴趣、文化传承与职业发展三位一体的独特平台。 与全球用户深度互动，拓宽国际视野与跨文化交流能力。 完善的培训机制与成长路径，参与前沿文化出海项目实践。 年轻化、开放包容、富有文化使命感的工作环境。

我们是一家专注于软文街媒体一站式营销服务的平台，具备丰富的媒体资源与技术实力，助力你高效拓展客户！ 客户资源支持：公司提供大量优质客户资源，无需盲目外拓，实现精准客户对接！ 入职即享完整培训体系，涵盖产品知识、销售技能、客户管理等内容，助你快速提升！ 岗位职责： 1.开展新客户开发并维护现有客户关系，完成既定销售任务； 2.深入挖掘客户实际需求，制定专业的媒体营销策略方案； 3.具备良好的沟通表达能力，能耐心倾听客户诉求并给予专业指导； 【福利待遇】 1、入职签订劳动合同，试用期即缴纳上海五险一金 2、工作满一年后，每年享受5天带薪年假及年终奖金； 3、节日关怀福利齐全（包括端午、中秋、春节、生日等） 4、每月举办员工生日会、下午茶活动，定期组织团建聚会； 5、工作时间：早9晚6，周末双休，无加班安排

岗位职责：(只要你会) 1、借助微信社交工具，深入沟通客户需求并提供专业引导，完成销售目标。 2、根据客户情况推荐合适的产品组合，并持续做好售后服务与跟进。 3、主动维系客户关系，及时响应客户咨询，提升客户满意度。 4、具备护肤类产品线上销售相关经验者优先。 任职要求：(只要你有) 1、年满18周岁，具有2年护肤类网络销售工作经验。 2、热爱交流，擅长社交互动，对销售岗位充满热情，追求高收入回报。 3、能熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作。 4、性格自信乐观，积极进取，具备较强的责任意识和团队协作能力。 5、有社群运营或管理经验者更佳。 福利待遇：(立马拥有) 1、月综合收入1-3万元，涵盖底薪、提成及全勤奖励。 2、入职即办理五险一金。 3、多重奖金机制，如月度排名奖、成长进步奖、精英成就奖、优秀员工奖、季度激励奖等。 4、享受带薪培训，公司配备专职导师一对一辅导成长。 5、每月活动经费支持，提供下午茶点，定期组织团建、聚餐、旅游，节日更有惊喜福利。 我们的优势 ！！！！ 1、统一配备工作手机与电脑，办公设备齐全，环境舒适高效。 2、晋升机制透明，发展空间广阔，路径清晰：主管→总监→合伙人。 3、管理层及合伙人均优先从内部选拔培养。 4、为表现突出的员工提供团队组建、独立运营及开设分公司等创业支持机会。 5、团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，充满活力与朝气。 【单休工作制，接受可投】

岗位职责： 1、负责接待网站来访客户，通过在线工具解答客户疑问，并借助电话、微信等渠道与客户保持有效交流，挖掘客户需求并完成邀约； 2、通过互联网渠道维护公司现有客户关系，定期开展客户回访，促进长期稳定合作； 3、高效执行上级交办的其他工作内容，确保任务按时保质完成； 4、具备较强的沟通表达能力，能够快速掌握公司培训内容并应用于实际工作； 5、品行端正，具备良好的团队协作意识及稳定的心理状态。 任职要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经验，有房产或设计行业客服背景者可优先录用； 2、普通话流利，发音清晰，声音素质良好，具备出色的语言组织与沟通技巧； 3、热爱岗位职责，工作认真负责，积极进取，愿意主动思考并持续提升个人能力； 4、情绪管理能力强，具备良好的抗压与自我调适能力。

我们是一群正心正念的人，通过线上的公域流量（抖音、快手、小红书、视频号）直播AI获客转私域复购，调理银发经济慢性肠胃疾病。0号、0粉、0投流7-15天起号成功，最快3-7天就可变现。复购率高达75%。         我们是一家基于肠道微生态代谢管理的纯销售公司，主要负责：团队搭建，人才培育，孵化，裂变，售前售中售后的公司。目前全国2000人的团队      现诚邀一群能看懂大健康趋势，有销售经验，有梦想有担当的伙伴一起加入我们团队           我们做的是一件持续稳定收入的事业，全身心Allin基地3年，就有机会实现人生逆袭，如果你在人生十字路口徘徊，困惑迷惘，找不合适的出路和赛道，如果你也认为大健康、银发经济、AI是趋势，欢迎过来我们公司详细面谈

招聘烧烤中工一名，凉菜中工一名 新店在上海厨房都是辽阳人 电话

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

找周一到周五只煮午餐的阿姨，周末休息，不用买菜，只做厨房卫生，工资面议，联系电话： ，地址：世林外滩小区 身边有合适的可以推荐哈

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上海市徐汇区招拆除只要师父要会做的晚上10点到早上6点，8个小时，有饭有水，工资260.干的好可以加工资

小白也好开单的网销岗!办公室办公，不用外出，工作自由 氛围轻松!公司提供所有办公用品(电脑、手机、微信号等)不占用员工个人微信和员工私人生活!（提供食宿哦~） 工作内容： 1、公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体： 2、上手简单，小白友好，易操作，纯线上沟通-微信 聊天，可信度高，开单容易，成交率高，复购多。 3、通过微信建立良好的客户关系，维护好客户关系即可开单！ 薪资待遇： 1、底薪4000+个人提成＋奖金＋包吃佳！月入8K+简简单单，公司分配客户，资源精准。前期综合8k-1.5w上不封顶，熟练后可达2w+左右!薪资稳定！ 2、提供午餐＋佳宿，公司有微波炉、也可自己带饭; 3、相关专业知识带薪培训，工作容易上手，提供快速的升职通道与广阔的发展空间 4、不定期员工聚餐、KTV欢唱，下午茶，水果、生日会等; 5、不定期团建，涵盖市内游、省内游、国内游等： 上班时间：9:30-6:30，午休两小时!月休时间自己安排即可! 任职资格： 1、20-30岁(有销售相关工作经验可放宽要求)经验、学历不限，有电、网销经验者优先; 2、擅长于网络在线交流，会基本的电脑操作和打字; 3、为人正直，头脑灵活，态度端正，积极学习、具备良好的工作心态，愿意努力拼搏赚钱的优先； 公司下午茶，团建应有尽有;节假日准备贴心小礼物，比如妇女节，儿童节，母亲节;每个季度有生日会。中秋、端午等都会有精美礼品发放!小白也好开单的网销 岗!办公室办公，不用外出，工作自由 氛围轻松!公司提供所有办公用品(电脑、手机、微信号等)不占用员工个人微信和员工私人生活!(提供食宿哦~）

我们在招人，有啥说啥，不整虛的，有问题直接问，年轻人讲究通透直接，我们需要人，你们需要长期发展的工作！ 工作内容： 1、纯网销，不需要自己找资源，公司提供精准客户，微信添加目标客户，通过微信和客户沟通介绍我们的产品，维护好客户，达成购买意愿并促成订单。 2、维护好客户关系，促成二次销售，复购率高达百分之六十。 3、开单周期短，小白3天即可独立成单。 薪资福利: 1、上班时间9:30-12:30,14:00-18:30，底薪 4000+提成＋开单奖励＋达标奖+团队奖 入职三个月员工，平均薪资6000-8000 入职半年的员工，平均薪资8000-12000 入职一年的员工，平均薪资12000-30000 3、企业培训：1V1老带新~让你更快的适应新的工作和节奏！ 4、每周下午茶＋不定时饮料，节日小礼品各种花样，带薪年假 岗位要求： 1、年龄18-30，音乐室办公室，气氛轻松和谐； 2、有无经验皆可，但是有经验的优先哦， 3、热爱销售工作，优秀的协调和沟通能力，善于捕捉客户需求点。 公司旁边就有地铁公交站，交通便利，找工作-找对象 找我沟通觉得合适你就来

岗位职责： 1.通过在线客服等线上渠道主动联系潜在客户，专业介绍公司产品及服务，挖掘客户需求 2.针对意向客户开展跟进转化，推动成交并完成订单闭环 3. 积极参与团队销售目标分解与执行，配合优化线上销售策略与话术体系 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力、服务意识与同理心 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、平台规则及销售技巧 3.工作积极主动，抗压能力强，目标感强， 5. 无经验者可接受带薪系统培训，学历不限

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1、深入挖掘大中型企业的实际需求，推动业务合作落地； 2、开展产品方案的销售与推广工作，通过电话沟通及面对面拜访客户进行有效对接； 3、持续跟进客户，定期回访，维护客户关系，提供专业的咨询服务与解决方案； 4、经营和拓展客户关系网络，精准掌握客户及项目动态，提升业绩预测与目标达成的准确性； 5、指导新成员融入团队，带领销售队伍探索新增长机会与盈利方向。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上在人力资源服务或财税类公司的从业经历； 3、掌握国、上市公司高管资源，具备人力、财税领域渠道资源者优先； 4、能独立完成客户开拓、方案支持、商务谈判及项目签约等全流程KA销售工作，擅长通过市场活动与社群运营方式开发并维系客户； 5、具备敬业精神，踏实肯干，坚持客户至上理念，富有团队协作意识；具备出色的公关能力、谈判技巧与沟通协调能力，能高效分析并解决各类业务问题；熟悉市场运作，具备营销推广及人脉资源整合能力，服务意识强 销售性质： TO B 大客户销售 项目介绍： 为企业提供合法合规的残疾人就业安置服务，助力企业降低成本，增强社会责任形象 工作时间： 朝九晚六 双休，入职即办理五险一金

吃苦耐劳，踏实能干

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，保障试驾环节顺畅有序进行； 3、协助客户完成选车、价格协商及购车合同签署，助力销售目标达成； 4、持续维护客户关系，定期开展回访工作，推动复购与转介绍； 5、规范管理客户资料，完整记录销售流程与关键数据，支撑后续数据分析。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立长期信任； 2、热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展状况与行业趋势； 3、有销售相关从业经历，具备汽车销售背景者优先考虑； 4、仪态得体，服务意识强，恪守职业操守与行为规范； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作与问题处理能力。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造标杆型商家案例； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作，成功入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品方案，提升询盘量与转化效率，助力订单增长，促进商家发展； 3.挖掘区域内的优质品牌大客户，联合开展全球市场品牌推广，推动优质产品走向国际市场，建立全球化品牌认知； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意愿从事高收入销售类工作，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压性、思维能力和学习意识； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人导师全程指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

1、大专以上学历，市场营销及相关专业 2、一年以上食品或快消品销售工作经验，具备相关市场、客户资源者优先 3、熟悉各类办公软件，能接受长期出差、工作地调动 4、热爱销售工作，思维敏捷，具备良好的口才和市场开拓能力，有较强的沟通、协调能力和团队协作能力，具有良好的职业道德，务实，能吃苦，敢于挑战高薪 5、薪资待遇，底薪+提成

（一）战略层：定方向、立目标，锚定长期价值 行业与用户洞察：建立 “行业趋势 + 竞品动态 + 用户需求” 三维监测体系，通过政策解读、数据分析（如竞品 GMV 拆解、用户行为建模）及深度访谈，每月输出《行业洞察报告》，精准预判市场机会（如 AIGC 对运营效率的重构、下沉市场用户需求变化），为战略决策提供依据。 运营战略制定：基于公司整体战略，牵头制定产品运营 3 年中长期战略与年度规划，明确平台定位（如 “To B SaaS 工具的场景化运营服务商”）、核心目标（如 MAU 年增长 60%、付费转化率提升 25%、LTV/CAC≥3）及资源配置方案（预算、人力、技术优先级），输出《产品运营战略白皮书》。 目标拆解与落地：将年度战略拆解为季度 / 月度可执行目标，通过 OKR 机制对齐团队方向，建立 “目标 - 执行 - 复盘” 闭环，每季度向管理层汇报战略达成情况，动态调整策略应对市场变化（如竞品补贴战时，快速推出差异化用户留存方案）。 （二）业务层：控全链、提效率，驱动增长闭环 全生命周期运营操盘： 主导新品 GTM（Go-To-Market）策略，从定位、定价到推广全链路设计，如通过 “种子用户内测→KOL 背书→社群裂变” 冷启动，某工具产品上线 30 天获取 10 万 + 精准用户； 搭建用户分层运营体系，基于 RFM/CLV 模型设计差异化策略（如新客 “7 天成长任务”、高净值用户 “专属服务包”、流失用户 “智能召回机制”），推动核心指标提升； 负责商业化路径设计与优化，平衡用户体验与盈利目标，如从 “免费 + 广告” 模式升级为 “基础免费 + 增值付费”，实现营收年增长 120%。 实验驱动与数据决策：建立 “增长实验库”，主导高频 A/B 测试（如页面交互、活动玩法、推送策略），通过 SQL/Python 处理多源数据，运用漏斗分析、归因模型定位问题（如注册转化率低因 “验证码流程繁琐”），每月输出《数据驱动优化报告》，推动策略迭代落地。 风险管控与问题破局：预判并应对运营全流程风险，如用户舆情危机、平台规则变动、核心渠道失效等，制定《应急预案》；针对 “增长瓶颈” 等复杂问题，牵头跨部门攻坚（如联合研发团队优化产品加载速度，解决用户流失核心痛点）。 （三）团队层：建体系、育人才，打造核心能力 组织与体系搭建：设计运营团队架构（如用户运营、增长运营、内容运营、数据运营模块），明确岗位职责与协作流程；建立 “能力矩阵 + 考核体系”，将 KPI 与 “增长贡献、方法论沉淀、人才培养” 强绑定，如要求核心成员每季度输出 1 份可复用的运营 SOP。 人才梯队与文化塑造：实施 “导师制 + 轮岗制”，培养 “懂战略、精业务、强执行” 的复合型人才，搭建 “专员 - 主管 - 经理” 晋升路径；打造 “结果导向 + 创新包容” 的团队文化，鼓励试错（如设立 “最佳失败案例奖”），推动团队从 “执行者” 向 “操盘手” 转型。 方法论沉淀与输出：牵头总结行业级运营方法论，如《To B 产品用户留存三板斧》《短视频内容增长公式》，形成团队知识库，并推动在全公司复用，提升组织运营能力。 （四）协同层：促联动、撬资源，保障战略落地 跨部门高效协作：建立 “运营 - 产品 - 研发 - 市场” 常态化协同机制，如每周 “需求对齐会” 明确研发优先级，每月 “成果复盘会” 同步市场推广效果；用数据说服合作方，如向研发团队展示 “某功能优化可提升留存率 8%”，推动资源倾斜。 内外部资源整合：协调内部资源（如技术服务器扩容、市场预算支持），解决业务卡点；开拓外部合作（如 KOL 矩阵、渠道联盟、行业协会），扩大产品影响力，如联合 100 + 垂直领域博主发起 “产品体验官计划”，品牌曝光量提升 300%。 四、岗位要求 （一）基础条件 学历背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 工作经验：5 年以上互联网产品运营经验，3 年以上团队管理经验，需具备以下任一核心经历： 主导过单个产品从 0 到 1 冷启动并实现规模化增长（如 MAU 从 0 到 100 万 +）； 操盘过成熟产品从 1 到 10 的增长突破（如营收从千万级到亿级）； 搭建过 50 人以上运营团队并形成核心方法论体系。 行业适配：有对应细分领域经验者优先（如 To B SaaS、C 端社交 / 电商、AI 产品等），熟悉该领域用户需求与运营逻辑。 （二）核心能力（能力支柱） 战略思维与商业敏感度：能从宏观（行业政策、技术趋势）与微观（用户行为、数据波动）双维度判断方向，平衡短期业绩与长期价值（如牺牲短期营收投入用户教育，实现长期市场份额抢占）；深刻理解 “用户增长 - 留存 - 变现” 的商业闭环，能设计可持续的盈利模式。 全链路业务操盘能力：精通产品运营全流程，熟练使用 SQL、Python 等数据工具，掌握 A/B 测试、用户分群等核心方法；有 GTM 策略、用户运营、商业化落地等实战成功案例，能独立解决 “增长瓶颈”“留存下滑” 等复杂问题。 组织领导力与影响力：具备 “搭班子、定目标、带队伍” 的能力，能激发团队战斗力（如团队核心指标达成率连续 6 个月超 120%）；跨部门沟通协调能力强，能撬动资源解决冲突（如推动研发优先排期运营紧急需求）。 破局思维与抗压能力：在资源有限情况下能找到增长路径（如预算削减 50% 时，通过私域裂变实现用户增长）；适应互联网快节奏，能在大促、版本迭代等高压场景下高效决策、推动落地。

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

职位描述： 1.负责公司自主研发生产的科研试剂在指定区域内的市场推广与销售工作； 2.开展区域内客户的开拓与关系维护，执行销售计划，保持高频次有效拜访，及时掌握客户需求并推荐适配产品，推动销售达成； 3.处理客户询价、订单跟进、开票及回款事宜，确保销售目标顺利完成； 4.协同团队协作，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（生物学相关专业优先），熟悉生物试剂领域，具备两年以上同行业销售经验者优先； 2.具备良好亲和力，拥有较强的沟通与表达能力； 3.优秀应届毕业生亦可培养； 4.热衷销售岗位，能适应较高强度的工作节奏； 5.如在上海定居可支持居家办公。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、节日福利、定期体检、带薪年假、股票期权

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开发客户，无业绩压力，不需外出奔波，办公环境舒适，冬暖夏凉，底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新手入职前两个月平均收入达25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车，两年置业并非遥不可及。 薪酬结构：无责任底薪+奖金+提成+每月销售冠军专属奖励（最新款苹果手机） 正常完成任务：15K—25K 积极投入工作：35K—50K 全力以赴冲刺榜首，薪资上不封顶，销冠月入20W以上 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1. 零基础新人也可快速上手，稳定月入2-3W起 2. 缴纳上海市本地社保 3. 每年提供三次及以上晋升通道，主管级员工享公司组织的海外带薪旅游 4. 每周组织团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验，费用均由公司承担 5. 月度及年度抽奖活动丰富，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，中奖机会多多 6. 享受带薪年假

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广；纯线上办公，无需外出，不需要打电话。 2、负责各网上平台的操作管理和产品信息的发布；1对1教学，无需担心学不会。 任职要求： 1、年龄20-30岁，应届毕业生、职场小白都可以，学习能力强，语言沟通能力强，最好过英语6级。 2、性格开朗，善于沟通，有上进心。 薪资待遇 1、无责任底薪5000+全勤奖300+阶梯式提成（不封顶），月薪1W-10W，多劳多得。 2、季度奖+年终奖 3、入职购买社保，每月15号准时发工资。 工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时，主张上班期间工作效率，不占用下班时间，不加班！双休，法定假日正常休息。办公环境冬暖夏凉。

**网络销售人员招聘** **职位描述**： 我们正在寻找充满活力、富有创新精神的网络销售人员，您将负责通过短视频平台和自媒体渠道进行产品推广，同时在这些平台上搜集潜在客户并开发新的商业机会。如果您对数字营销充满热情，善于利用社交媒体平台进行市场拓展，我们期待您的加入！ **职位要求**： 1.熟悉短视频平台（如抖音、快手等）和主流自媒体平台的操作，了解其算法和推广机制。 2.具备良好的内容创作能力，能够制作吸引人的短视频，提升品牌曝光度。 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时发现并把握市场趋势，调整营销策略。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效配合，共同完成销售目标。 5.有网络销售或市场营销相关经验者优先。 **工作职责**： 1.**短视频制作与发布**： -策划并制作高质量的短视频内容，以吸引并留住目标客户。 -定期在短视频平台上发布内容，增加品牌影响力和粉丝数量。 2.**自媒体运营**： -负责自媒体平台的日常运营，包括内容更新、互动回复等。 -通过自媒体平台搜集潜在客户信息，建立客户数据库。 3.**客户开发与维护**： -利用短视频和自媒体平台，积极寻找并接触潜在客户。 -定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供个性化服务方案。 -维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.**市场分析与策略制定**： -分析市场动态和竞争对手情况，为公司产品定位和市场策略提供数据支持。 -根据市场反馈，不断优化销售策略，提高销售业绩。 5.**团队协作与培训**： -与团队成员分享市场信息和销售经验，共同提升团队销售能力。 -参与公司内部培训，不断提升自身专业技能和知识水平。 **我们为您提供**： -具有竞争力的薪酬体系和激励机制。 -完善的培训体系，助您快速成长。 -宽松的工作氛围和富有创造力的团队。 -广阔的职业发展空间，提供多样化的晋升机会。 如果您认为自己符合我们的要求，并渴望在数字营销领域大展拳脚，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。期待您的加入，共同开创美好的未来！