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招普工，年龄20-55岁，吃苦耐劳，有责任心，上班时间早上8点到晚8点，两班倒

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因生产需要大量招聘临时工，厂里主要生产电子连接器和汽车线材等产品，主要做组装，包装，检测等岗位，做事简单易学，一看就能上手。 一：薪资待遇 1、长白班部门18元一小时，厂里包吃包住，每天一日三餐都可以免费吃，上班期间每周可以预支一次工资。 2、目前订单赶货加班比较多，经常都会加班到晚上11点。 3、刚开年不要短期工，要求最少要做3个月以上，也可以长期做。 二:工作内容 1、岗位主要做组装、包装、贴标签、看外观等岗位。 2、无需经验；做事简单易学，老员工教一下就能上手。 三、招工要求 1、年满18-42周岁。 2、有本人身份证原件，在有效期内。 3、应聘人员需带齐身份复印件和一寸照片各2张。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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大量招聘临时工、正式工，学生工、实习生。 可以长期可以短期，自由选择，辞职当天结清工资。 长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：320元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

岗位职责： 1. 负责公司内部流程协调，开展跨部门沟通（包括日程安排、体制搭建、与安全管理者及评估人员的对接） 2. 明确客户需求，组织需求分析与可行性研讨，参与概念方案设计 3. 统筹安全相关活动，进行任务分解与指派，监控项目进度并确保按计划推进 4. 编制公司内部标准交付文档（涵盖文书处理、安全分析及安全机制设计方案评估） 5. 承担Tier2层级设计成果的验收与评审工作 岗位要求： 1. 具备英语及日语应用能力，熟悉功能安全各阶段输出物的概念与具体内容 2. 拥有FMEA、FTA、DRBFM等分析实践经历，具备ADAS产品开发支持经验，理解ADAS功能特性与系统架构 3. 具备ADAS规控类功能开发背景，掌握相关功能逻辑原理 4. 具备ADAS系统软硬件开发经历，了解域控制器产品结构、软件体系及ASPICE实施流程 5. 熟悉Linux系统架构，具备车规级软件开发与测试经验，了解AutoSar框架 6. 具备功能安全开发实践经验，掌握ISO26262标准要求 7. 性格沉稳，细致耐心，责任心强，情绪管理良好 技能要求： 1. 语言能力：英语CET4，日语N2及以上水平 2. 技能1：熟练操作CANoe工具，能够编写CAPL脚本，并运用CAN通信工具完成测试任务 3. 技能2：熟练使用OFFICE系列办公软件 4. 技能3：具备Medini Analyze软件使用经验者优先考虑

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