协助设备场景收拾打包，24号10:30到布置结束，约三个小时，价120，要两个人

手工活，简单易学，操作简单

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析： -采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局： -规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制： -推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。 5.数据驱动决策： -采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。 6.跨部门协作： -联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。

工作职责： 1、负责小区（写字楼）电梯等候厅框架广告位上/下刊（画）。 2、个人兼职、有公司/团队能接受项目外包都可以。 任职资格： 1、18-35岁、身高165CM以上，身体健康； 2、做事认真负责，能吃苦，有较好的沟通能力。 有从事过广告上刊相关工作的兼职/外包团队优先考虑。 联系人：梁小姐 联系电话： 地址：广州市海珠区广州大道南和平商务中心北塔2101之一-3

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、协助项目经理进行项目计划的制定与跟踪，确保项目按时交付; 2、组织并协调项目会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况; 3、管理项目文档，包括资料的收集、整理、归档。 4、与团队成员及相关部门沟通，解决项目执行过程中的问题; 5、支持项目风险管理，协助识别潜在风险并制定应对措施。 6、定期沟通进度：按约定频率向客户同步项目进展，包括已完成工作、当前进度是否符合计划、存在的偏差及调整方案，避免客户因信息差产生焦虑。 7.需求对接：记录客户的需求目标、功能需求、质量标准、时间节点及预算范围。 三、任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进项目进程; 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务; 3、英语书写、口语流利（硬件条件） 其它：项目管理相关专业或新能源经验者优先 四、加入我们，您将享受： 1.关于食宿：提供餐食及住房补贴； 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，出差补贴，奖奖拿不停； 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1-3个月； 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 10.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30--11:40，13:20--17:40；小周周六8:30--11:40，13:20--15:30

岗位职责 1.在筹建阶段，负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控， 2.负责液压设备的交付验收工作；在产线试运行及正式投产期间，承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。 岗位要求 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验； 2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别，具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力； 3、具备良好的安全意识、沟通协调能力，能够熟练使用CAD软件进行绘图操作

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调； 4、提供生产阶段的技术支持，及时解决制造过程中的技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

岗位职责： 1、配合负责人推进灯光研发相关工作的实施与落地； 2、独立完成灯光方案的全流程设计，涵盖概念创意、照明模拟、灯具配置及照明参数计算等内容； 3、与室内设计团队协同作业，参与项目前期灯具布局研讨，结合光环境效果、空间氛围及功能性需求提供专业建议； 4、依据室内设计成果，优化灯具布置图纸，确保照明系统兼顾视觉美感与实际使用功能； 5、根据不同项目属性，制定兼具创新性与定位匹配度的照明设计方案，并在现场指导灯具安装与效果调试； 6、协助负责人完成灯光设计组其他日常事务。 任职要求： 1、具备3年以上地产、酒店类设计公司灯光设计从业经历，能适应频繁赴施工现场出差； 2、参与照明设计理念的制定，负责效果图呈现，开展照度测算及灯具选型相关工作； 3、关注照明技术与行业发展趋势，对室内空间设计逻辑有一定认知； 4、具有良好的沟通表达能力，工作积极主动、责任心强，能应对高强度工作节奏；具备优秀的团队协作精神和稳定的职业心态，愿意在本领域持续深耕发展。

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

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单项目亮化设计 1.规划 2.使用材料标注 3.中介勿扰

1.能规划亮化工程效果 2.提供光源灯具使用型号 3.项目不大，中介

岗位职责： 1.独立完成住宅、商业、酒店等各类室内空间的照明方案设计，涵盖整体灯光布局与细节处理。 2.结合空间用途、装饰风格及项目预算，制定科学合理的照明策略，兼顾视觉美感与使用功能。 3.编制照明施工图（CAD/Revit）、灯具选型表以及灯光控制系统设计方案。 4.与建筑设计、室内设计及工程实施团队紧密配合，保障灯光设计的有效实现。 5.深入理解客户诉求，提供专业技术支持，完成方案展示（PPT/效果图）并进行汇报说明。 专业能力要求： 1.精通常用照明设计工具，如AutoCAD、DIALux、Lightscape、Revit等软件操作。 2.掌握主流灯具产品（LED、智能照明、装饰性灯具）的技术参数与安装规范。 3.熟知国家照明标准（如GB50034-2013）及可持续照明评价体系（如LEED、WELL）。 4.具备良好的空间判断力和色彩感知力，能利用光线塑造特定氛围（如舒适、现代、艺术感）。 5.关注照明领域新动向，能够将创新技术（如情景照明、自动化控制）应用于实际项目中。 软技能要求： 1.能够高效沟通客户、设计人员及现场施工方，准确传达设计意图。 2.具备一定的项目统筹能力，合理安排工作进度，把控成本投入。 3.面对现场突发状况（如管线交叉、光干扰问题），具备快速响应与调整优化的能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，照明设计、建筑学、室内设计或相关专业背景。 2.具备3年以上室内照明设计工作经验，有完整项目落地经验者优先考虑。 3.持有照明设计类职业资格认证（如IALD、CIES）或行业认可的相关证书。 4.了解主流智能家居平台（如HomeKit、米家）及其灯光联动控制逻辑。

我们是一家专注于高端全宅智能与灯光设计的创新企业，致力于将光、科技与艺术融合，为客户打造极致体验的居住空间。我们不仅是技术的集成者，更是美好生活场景的导演。现在，我们寻找一位对光充满敬畏、能用光线描绘空间的“魔法师”加入我们！ 职位描述（核心职责） 1.创意设计与方案规划： 与客户、室内设计师、建筑师及智能家居业务团队深度沟通，理解项目需求、设计风格、空间功能及用户生活习惯。 独立完成全案灯光设计，包括但不限于：概念构思、情景模式设定（如会客、阅读、影院、派对、夜灯等）、光环境模拟。 出具专业的灯光设计方案，包括：设计理念说明、点位布置图、回路控制图、灯具选型建议及效果图渲染。 2.技术实现与产品选型： 精通并运用DIALuxevo、Relux、AGi32或其他专业软件进行照度计算、眩光控制及效果模拟，确保设计的科学性与可行性。 根据设计理念和预算，为公司或客户甄选、配置最合适的灯具产品（如射灯、灯带、磁吸轨道灯、智能灯具）及调光控制系统。 深刻理解智能照明系统（如DALI、010V、Zigbee等协议），并能将其无缝融入到全屋智能解决方案中。 3.项目协调与落地支持： 与项目经理、电气工程师及安装团队紧密协作，确保灯光设计方案在现场被准确理解和执行。 参与项目关键节点的现场勘察与调试，指导灯具安装角度、调试灯光场景，确保最终效果与设计初衷一致。 解决在项目实施过程中出现的与灯光相关的技术问题。 4.知识沉淀与前沿追踪： 持续关注全球灯光设计趋势、新技术、新材料及新灯具，并能够将其应用于实际工作中。 整理并沉淀优秀设计案例，参与公司内部的知识分享与培训。 我们希望你具备： 大专及以上学历，照明设计、环境艺术设计、室内设计、建筑学或相关专业背景。 2年以上专业灯光设计工作经验，有高端住宅、酒店、会所或商业空间灯光设计经验者优先。 必须熟练使用DIALuxevo‌LightingStudio‌GodoxKNOWLED‌酷家乐‌SketchUp/3dsMax‌‌Canva可画等至少一款专业照明设计软件，并能熟练操作CAD绘制灯光图纸。 熟悉常见灯具的光学特性、品牌（如iGuzzini,Erco,Flos，或国内知名品牌）及照明电气知识。 核心能力与素质： 卓越的美学素养与创意能力：对光、影、色彩有敏锐的感知，具备将艺术感性与技术理性完美结合的能力。 严谨的技术功底：精通照明计算，了解电气标准，注重细节，对光品质（如显色性、色温、眩光）有极致追求。 出色的沟通与协作能力：能够清晰地向非专业人士（客户）阐述设计理念，并能与设计、施工等不同团队高效合作。 客户导向的思维：能够深刻理解客户需求，并将其转化为提升生活品质和空间价值的灯光解决方案。 对智能技术的热情：对智能家居和智能照明控制系统有浓厚兴趣，并愿意持续学习。 加分项： 拥有自己的灯光设计作品集。 了解并接触过Lutron,Control4,KNX等主流智能家居系统的灯光控制模块。 具备一定的摄影能力，能够拍摄和记录项目落地实景。 持有专业照明设计师资格认证。 我们为你提供 富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+项目奖金+年终奖金”，让您的才华获得丰厚回报。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、定期体检、专业培训资助。 顶级的工作平台：与国内外顶尖的灯具品牌和智能系统合作，接触最新产品与技术，参与最具挑战性的高端项目。 创意的实现空间：我们尊重并鼓励专业创意，您的每一个奇思妙想都有机会在真实的空间中被点亮。 清晰的职业发展：设计专家路径/设计管理路径，助您成为行业内的知名设计师。 优秀的团队氛围：与一群对设计和科技充满热忱的同事共事，在灵感碰撞中共同成长。

职责描述： 1、整理项目所需资料，开展客户信息调研与分析，对接客户需求，明确设计方向； 2、负责创意构思，完成项目初期方案的设计输出； 3、独立或配合完成照明设计方案的制定与深化，确保设计效果的实现； 4、施工图纸完成后，可依据图纸进行灯具选型及成本估算 任职资格： 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业，具备灯光设计背景者优先； 2、精通CAD、Photoshop、DIALux等设计工具及Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能独立分析并解决问题，学习能力突出，工作积极主动，适应一定强度的工作节奏； 4、具有2至3年灯光设计工作经验，有户外建筑景观照明设计经历者优先

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厂长要求 无特殊情况须保持随时到岗状态，即便临时不在厂区，遇客户或工厂紧急事务，需第一时间线上响应并处理。 若有师傅加班，必须驻守厂区，任何岗位人手不足时均需及时顶岗支援。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容， 涵盖：柜体、门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等物料准备情况。 2. 每日8点正式上班， 须提前至少10分钟完成师傅当日任务安排， 包括开料文件准备、作业顺序规划及板材叉运到位； 启动空压机并排水， 预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边材料等须分类整齐摆放，便于快速查找与取用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.各师傅负责各自工位卫生清洁，同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的将按300元/天结算工资并终止用工。 整条生产线5人全部达标后，可享受10000元底薪待遇，且当月产量超出1000张主板后，每超一张额外奖励5元。

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岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

招聘：零工 薪资：4000元以上/月 -

招聘：数控车床主管/组长/数控车床负责人 薪资：13K-20K 1.数控车床人员管理及技术培训； 2.生产调机难题解决；技术创新及改革；技术创新及改革；确保机台稳定生产； 3.主导负责提升质量与效率； 4.熟悉新代、法兰克系统，有排刀机，刀塔机，车铣复合机，马扎克全自己车铣复合机，斯大起心机等经验； 5. 本职岗位10年以上经验，有机械手经验，走心机经验者优先录用。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准； 2.跟进生产排程，保障生产任务按期交付； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，确保产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程不断优化； 5.持续探索工艺改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力； 2.能在制造现场快速识别并处理实际问题； 3.工作态度认真，具备高度的责任意识与执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求； 5.可配合弹性工作安排，满足生产运营的实际需要。

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