公司直聘！！！河北邢台铁矿直聘：总矿长、地质工程师、安全矿长要求有5-10年矿山相关工作经验 ，专科以上采矿相关专业 ，年龄55岁以内。缴纳社保，提供食宿 薪资面谈 联系电话：

招聘：水文地质技术员 采矿工程、资源勘查工程、勘查技术与工程等相关专业。 岗位职责： 1.负责定期收集整理矿区水文信息资料； 2.对数据甄别筛选后统计分析，为实际生产提供数据支持； 3定期收集整理矿区的长观资料，与矿区井采资料进行参照、对比； 4.负责定期参与、收集井采各渠井流量、水位等资料，分析井渠流量、水位的变化规律； 5.根据各井水文条件，结合井采生产实际，为井泵组安装、选型等工作提出建议； 6.负责跟进井采区有关水文地质勘探等工作进展，对施工现场相关工作进行协调、管理； 7.参与年度工艺总结的编写。 任职条件： 1.大学本科及以上学历； 2.具有有关水文地质、地下矿山地质结构进行测绘等方面的工作经验或专业能力； 3.具有较强的责任心、进取心和执行力，认真细致。

河北甲方聘请的地质工程师薪资为税后15000，享有五险及管吃待遇，每月有四天休息时间，主要参与井下金属矿项目。

河北矿业岗位招聘： 注册安全工程师 24W 五险、包食宿 采矿工程师 26W 五险、包食宿 采矿工程师 20W 五险、包食宿 资料员 18W+ 五险、包食宿 项目经理 30W 五险、包食宿 地质工程师 18W 五险、包食宿【甲方】 测量工程师 18W 五险、包食宿 ☎更多矿业岗位免费咨询 李萧萧 （）：

招地质勘测人员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘超

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大中专刚毕业的小伙子有福利了，《光伏运行工程师》带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎18-25周岁参加带薪学习，一次合同终身负责就业

【兼职电工3名】 综合工资：300元/天（点工200元/天，每天5户，超出一户，奖励50元，） 工作内容：南宁市区及周边县城光伏电站更换空开，合闸，接电线，接水管，补漏，更换逆变器端口，有电工证就行 要求：25-40周岁，有电工证 工作地点：南宁市区及周边县城 联系电话：（王女士）电话同微信

有一定的光伏、风电的管理经验，对前期的开发和后期的施工了均参与过项目，能到项目上帮助项目协调解决过程管理，促进项目顺利推进，月薪10000+，因为项目较多，有可能西北地区都涉及出差，主要在甘肃和新疆等地。

光伏电站技术经理; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 5年以上光伏行业相关工作经验，其中至少2年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证、注册电气工程师 7、 年龄：25-45 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（PR、发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

招做饭大姨，主要给半自理的老人做饭➕简单的收拾，工作3小时，地址辛章新秀园小区，工资面谈，岁数不要太大的，步梯三楼☎

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招聘：地质工程师 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责公司地质灾害评估、勘查工作; 2、负责公司地质编录、水文地质调查及相关报告的编制工作; 3、负责公司地质技术服务和技术指导工作; 4、负责公司地质技术咨询业务。 任职要求: 1、地质工程、岩土工程、水文与地质工程、采矿工程、地质科学与工程等相关专业; 2、具有扎实的地质工程、岩土工程及相关方面的专业知识; 3、热爱地质工作,为人正直,身心健康,有较强的事业心和责任感,能适应野外工作环境; 4、具有较强的学习能力和良好的沟通协调能力; 5、熟悉使用办公软件和相关软件; 6、具有地质相关工作经验者优先; 7、有C1驾照者优先; 8、工作地点:广西区域内。

招聘：水文地质工程师 （一）岗位要求 1、大专及以上学历。 2、专业要求：水文与水资源工程、水文地质与工程地质等水工环类专业。 3、身心健康、遵纪守法、诚实守信。 4、熟悉国家相关的法律法规，具有水工环相关项目报告编写能力。 5、具有团队合作精神、沟通能力，踏实肯干，适应出差、具备一定工作抗压能力。 6、能熟练运用相关软件（MAPGIS、CAD）及办公软件。 7、硕士学历及中级职称以上优先。 （二）岗位职责： 1、协助地质勘查项目做好项目水工环相关的资料编制及勘查工作； 2、独立完成地灾、水文勘查等项目相关工作。 3、完成上级交待的其他相关工作。 （三）薪资福利 1、薪资：工资+项目提成+出差津贴+年终奖金。 2、福利待遇：周末双休、国家法定节假日、五险一金、单身宿舍、节日福利、员工团建、定期体检等

新疆乙方井工铜镍矿 地质工程师中级以上职称年薪15-20w 采矿工程师中级以上职称年薪15-25w 五险年休35w住宿双人间，餐补300/月每年要求大专以上学历。年龄48岁以内 详询谭经理（微同号）

岗位职责： 1、负责矿区地质勘查工作，包括地质调查、样品采集与测试分析； 2、参与地质报告的编写，提供准确的数据支持和技术建议； 3、协助制定矿产资源开发方案，评估地质风险； 4、与相关部门合作，确保地质数据及时更新并应用于生产决策。 任职要求： 1、地质学、矿产勘查等相关专业背景，具备扎实的专业知识； 2、熟悉地质勘查流程及相关技术标准，有实际项目经验者优先； 3、具备良好的数据分析能力，熟练使用地质勘查相关软件； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能适应矿区工作环境。

钻探30米深孔

招聘新能源运维工程师

负责弱电项目的组织实施工作。

霸州项目地运维。项目地址：杨芬港镇霸州凯跃仓储服务有限公司津港工业园津港道华金公司西侧翠青路往南500米路东侧 招聘人数：1人到岗时间：不限 1、负责光伏电站运行、维护、检修、设备管理、除草等工作，不需要驻厂值班，电站有问题能及时处理完。 任职条件： 1、需具有高、低压电工证，安全员C证。 2、熟悉光伏电站运行、检修维护工作。 3、中专及以上学历，有1年以上光伏电站行业运行维护经验优先考虑。 4、品行端正，身体健康，没有恐高症，年龄一般不超过40岁。

了解弱电各类系统运行原理 可独立承担相关工作任务

招聘新能源运维工程师

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责: 1.负责220变电站二次系统的调试工作 2.保障变电站设备的稳定运行 3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立开展调试作业并完成相关任务 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

制冷系统设计计算，工程项目成本估算，设备安装与维护技术指导

任职资格： 1、全国统招本科及以上学历，暖通工程或给排水相关专业，具备中级职称； 2、具有5年以上施工企业现场管理经验，熟悉供热通风与给排水系统的方案设计、设备安装、施工规范及报批流程，与政府主管部门保持良好沟通； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有职业精神。 暖通工程师工作职责： 1、参与暖通专业施工图纸的审查，并提出专业性审核意见； 2、负责处理暖通施工过程中的关键技术难题，并实施质量管控； 3、参与暖通设备选型及供应商招投标工作，配合预算部门在定价前提供设备型号、规格等技术资料； 4、参与暖通专业的设计交底，理解设计思路，掌握技术关键点； 5、负责审核涉及暖通专业技术内容的设计变更事项； 6、参与暖通分部分项工程的质量验收工作； 7、开展施工期间日常质量检查与监督工作； 8、协助工程部经理协调解决施工过程中各类现场问题。

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常运维与管理工作，保障系统持续稳定运行； 2、参与弱电工程的方案规划、设计及落地执行，持续优化系统架构； 3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并处理异常故障，确保系统安全可靠； 4、协同相关职能部门，提升弱电系统整体运行效率与使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识与实操经验，了解弱电系统工作原理及行业技术规范； 2、具备独立解决弱电系统技术问题的能力，擅长故障诊断与处理； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能有效推进项目实施； 4、关注行业新技术发展，积极学习并应用于实际工作，提升系统管理能力。