售后服务是企业在产品售出后，为客户提供的一系列支持与保障服务，核心是解决客户使用问题、提升满意度，最终实现客户留存与口碑积累。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能细致倾听客户需求并妥善处理相关问题。 2. 熟悉石材领域基础知识，可迅速理解产品特点并给予专业指导建议。 3. 拥有高度的责任感和团队合作能力，能自主完成售后事项的跟进与落实。 4. 精通常用办公软件，具备良好的文件处理及客户管理系统的操作基础。 5. 具备同行业售后服务背景者将优先录用。

工作内容： 1. 负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进； 2. 通过电话或书面通知等形式提醒客户按时归还逾期款项； 3. 记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息资料。 职位要求： 1. 掌握电脑基础操作，具备基本表格处理及打字能力； 2. 性别不限，年龄****** 3. 普通话流利，沟通亲切自然，有客服从业经历者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作意识与问题分析能力。 工作时间： 早上9:00-下午6:00，中午休息1小时40分钟，月休4天，享受法定节假日 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含内推奖、周目标奖、个人排名奖、团队奖、年终奖）+五险 享受带薪年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类休假 入职即享带薪培训，成长通道广阔 正常干 4000-6000 努力点 6000-10000 加油干 10000-20000 接受应届毕业生，无需经验，全程培训+专人带教！

岗位职责: 1.通过电话对接意向客户，深入了解客户需求，协助解决客户在资金方面的相关问题。 2.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提供高效、专业的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行顺畅有效的交流。 2.具有较强的自我驱动力，始终保持积极向上的工作状态。 待遇: 保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带薪试岗，工作氛围轻松融洽。

不限经验！拒绝平庸，挑战高薪！这里只看能力与成果！高额提成上不封顶，实力强者速来！ 零基础？没问题！配备完善的导师带教机制+系统化岗前培训，全程指导你成长为专业人才！ 告别孤军奋战！我们拥有年轻、开放、协作互助的团队环境，经验交流、共同成长是每天的真实写照。 新人—组长—主管—经理—区域总监，清晰的职级通道与晋升规则，你的每一步努力都会被认可与看见。 全国30+分公司，各项福利待遇全面保障！绝不拖欠薪资！ 工作内容 1. 负责公司分配案件的整理与分类 2. 通过电话与银行指定客户沟通协调，维护银行资产安全，降低银行运营风险，依法合规协助银行处理信用卡逾期账款事宜 3. 登记沟通情况，收集、更新逾期客户的资料信息 福利待遇 1. 薪资高于行业平均水平，无责任底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖励，月均收入5000至10000元，表现优异者可达8000至15000元以上，下午茶、团队建设活动定期开展 2. 社保福利：依照国家规定缴纳五险 3. 入职一周内签订正式劳动合同，保障薪资与权益的合法兑现 4. 每日工作8小时，周末双休 5. 享受各类带薪假期，包含法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节长假等

一、工作内容： 1、非催收类工作！不涉及小额贷款！属于银行正规业务，入职后派驻银行外呼中心，银行提供精准客户资源，通过银行官方客服热线为持卡人办理账单分期服务； 2、账单分期服务：旨在帮助持卡人缓解还款压力，支持将消费账单拆分为多期等额金额，并按约定周期分期归还； 3、客户名单由银行直接提供，配套完整话术及操作流程培训，上手简单，零经验者也可胜任。 二、职位要求： 中专及以上学历，个人征信记录良好 三、上班时间： 9:00-19:00，午间休息时间为12:30-14:30，每周做五休二（每周末休息一天+每月连续享受4天小长假） 四、薪资待遇： 无责任底薪2000元+丰厚提成+五险+公司福利；综合收入资深员工可达10000元以上，新人平均5000元以上 五、上班地址： 开福区富兴时代T2栋13楼（长沙银行外呼中心）

工作内容：线上处理客户问题，坐班不外出！不销售！ 工作时间：9：30-6：30不加班！周末大小休+法定节假日带薪休假（特殊情况加班的话3倍薪资）+年假+事假+产假+陪产假等 岗位福利：缴五险，享有带薪年假和年底13薪保障，有住宿 薪资结构：无责底薪3500+补贴+绩效+奖金薪资：3800-7000平均都是5000-6000 任职要求 1.大专及以上学历（经验不限，新人带薪培训）有客服经验的可放宽到高中学历 2.打字速度:60字/分钟 3.年龄18-32

无需外出，空调房内舒适办公，工作环境安静，无销售压力，上手简单。 无论有无经验都可加入，入职即享带薪培训，每日工作七个半小时，正规企业，正规运营平台！ 【工作内容】： 1、公司提供客户资源，通过系统进行外呼，主要负责接听咨询； 2、以电话方式与意向客户交流，并引导添加微信； 3、客户后续由专人跟进，无需自行维护，非销售岗但可享受业绩提成； 【职位要求】： 1、年龄18-42岁，学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生，入职后有老员工一对一指导， 具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 【薪资结构】： 无责任底薪4100+提成+加微信奖励+每日红包激励，包食宿，综合收入普遍在5-10k 【福利待遇】： 带薪岗前培训、法定节假日带薪休假、节日礼品、生日福利、带薪年假，定期安排下午茶、团建活动及聚餐，团队氛围融洽，领导亲和好相处~ 【工作时间】：09:30-12:30 / 14:00-18:30（每日七小时三十分，准时下班，不强制加班！！）

职位详情，周末休一天半 不接受居家办公电话客服办公室坐班 不含销售的客服工作正常工作制 岗位职责: 1. 提供专业售后支持，协助客户解决保险产品使用中的各类问题 2. 保持与客户的顺畅沟通，优化服务体验，提升客户满意度 3. 按时为老客户发送生日祝福，提醒续期保费缴纳事宜 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效回应客户咨询 2. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 对保险领域有基本认知，学习能力强，能快速掌握新知识 4. 公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工福利 5. 工作时间，上午8:30--11：00 下午2:30--5：00 6. 年龄要求：25到45岁

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质检化验（油墨） 化工专业或者从事相关职业者优先，不会可学。油墨质量品控 薪资福利:待遇面议，缴纳社保 工作地址:浦江永在大道999号

质检化验（油墨） 化工专业或者从事相关职业者优先，不会可学。油墨质量品控 薪资福利:待遇面议，缴纳社保 工作地址:浦江永在大道999号

1.年龄18-45岁，男女不限，两班倒，长白班，视力良好（精神面貌良好可适当放宽）。 2.长白班坐班：8：00-12:00,13:00-17:00,17:30-20:00，两班倒站班20：00-8：00 中午吃饭一小时，晚上半小时。 3.入职准备身份证复印件2张，包吃住，水电平摊。（当天面试不安排宿舍，上班后分宿舍） 4.次月20号左右发工资

仓库管理员 1、化工专业优先。2、熟练使用word、excel常用办公软件。1、做好客户下单记录，应收款记录及日常报表。2、完成总经理临时交办的任务。 薪资福利:公司缴纳五险 工作地址:浦江永在大道999号

仓库管理员 1、化工专业优先。2、熟练使用word、excel常用办公软件。1、做好客户下单记录，应收款记录及日常报表。2、完成总经理临时交办的任务。 薪资福利:公司缴纳五险 工作地址:浦江永在大道999号

1.市分公司定向培养策略(金领计划):按储备团队长培养，专项针对年轻优质人才，25-45岁，大专(可函授)及以上学历。(3名) 2.柜面服务专员:客服大厅和社区值班，为客户提供导引服务(2名) 3.资料管理员:维护公司客户资料，组织宣传活动(2名) 4.内勤助理:协助岗位负责人完成相关工作要求（1名） 还有更多岗位，如售后服务、储备主管、销售经理等，学历不限，经验不限，都可以联系我咨询，期待优秀的你加入。 福利政策:专项底薪+服务绩效+月双津贴+年度奖金+保险保障+团建团康等

售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30-12：00 下午14：30-17：30 周末双休 国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 联系电话； 马女士

｜淘宝女装仓库｜负责配货打包、处理退件售后｜若干｜5000~6000｜广州白云区同和街道天健广场B区BQ3016｜

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大年初九，马到成功。 万物启新，正是换赛道、拼前程的好时候。 想找一份时间自主、收入无上限、有成长、有价值的长期事业，看这里！ [烟花]招聘岗位 人事助理｜售后服务人员｜储备主管 我们寻找这样的你 不甘平庸，渴望突破 有责任心，服务意识强 看好大健康与保险赛道，愿意长期深耕

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-08 按单结算，每日结清，工作内容为对接客户，向客户发送信息，介绍公司主营业务，具体详情可进一步沟通获取，感兴趣可参与，不合适可放弃

招客服负责对接区域经销商订单复购率的提升，跟进经销商的开单、生产，出货。

岗位职责： 1、通过电话为客户提供产品相关的咨询支持与疑问解答，保障服务专业性与响应效率； 2、准确记录客户意见及需求，并及时传递至对应部门推动后续处理； 3、持续维护客户关系，增强客户体验，提升满意度与长期合作意愿； 4、积极参与客户服务流程的优化工作，主动提出可行性改善建议； 5、妥善处理客户投诉事项，协调内外部资源，确保问题高效闭环解决。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，普通话清晰标准； 2、掌握基础计算机操作技能，能熟练运用常用办公软件； 3、情绪稳定，具备较强的抗压能力与自我调节能力； 4、有电话客服从业经历者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可适配； 5、对新能源行业充满热情，愿意在客服领域深耕并长期发展。

中国人寿金服经理人火热招募中[庆祝] 岗位要求及待遇： [玫瑰]1.年龄25-50岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽条件） [玫瑰]2.具备良好的沟通能力和客户服务意识 [玫瑰]3.待遇：月薪5000元，转正过万！节假日福利+福利保险+养老金 联系人:尹经理

一方物业招人啦！急聘客服员2名 月薪3200元-3600元，月休4天，待遇从优； 要求：高中及以上学历，有物业客服经验优先，会电脑、沟通能力强、责任心强。 联系电话：黄女士 有意者速联，期待共事！

中国人寿金服经理人火热招募中 岗位要求及待遇： 1.年龄25-50岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽条件） 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识 3.待遇：月薪5000元，转正过万！节假日福利+福利保险+养老金 联系人:尹先生

岗位职责： 1.负责电商平台在线咨询接待，解答客户产品咨询、订单查询等问题。店铺主营产品为康复及医疗器械类类目，有此类目客服经验者优先； 2.处理售后退换货、物流跟进、投诉调解等售后工作； 3.遇疑难无法解决的问题需登记，并向上级汇寻求解决方案； 4.由于大部分是病患使用，因此需要客服有爱心，有诚意为用户服务的意识，接待客服时有礼有节，不断提升服务能力和水平，同时提升店铺DSR评分与复购率； 5.不断优化客服话术，提升销售业绩。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，医学、康复学、护理学专业优先，有电商客服经验者优先； 2.打字速度≥50字/分钟（硬性指标），能熟练使用千牛、京东、PDD、抖店、小红书等接待工具优先； 3.服务意识强，具备良好的沟通能力和情绪管理能力； 4.能接受双班倒。

-沟通能力：能清晰理解用户需求，用简洁、耐心的语言回应，避免使用专业术语，确保用户易懂。 ​ -应变能力：面对用户投诉、情绪激动等突发情况，能快速冷静，不被用户情绪影响，及时给出解决方案或转接流程。 ​ -抗压能力：可接受一定的工作强度（如高峰期咨询量多、需轮班），能处理重复咨询问题，保持服务态度稳定。 ​ -责任心：对用户的问题负责到底，不推诿，若无法即时解决，需记录清楚并跟进反馈进度。 3.服务意识要求 -主动意识：主动询问用户是否有其他需求，如“除了这个问题，还有什么可以帮您？” ​ -同理心：能换位思考，理解用户的困扰，比如“您遇到这种情况确实会影响使用，我马上帮您处理”。 ​ -细节把控：准确记录用户信息（如订单号、问题描述），避免因信息遗漏导致问题二次处理。

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账务问题； 3、通过电话、书面信函等形式与客户联系，提醒并协助其按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入与高额提成，愿意突破自我、实现个人价值； 5、希望进入规模团队发展，追求快速且公正的晋升通道，具备拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化岗前培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高比例提成+业绩奖励+团队绩效奖金+其他补贴，人均月薪8K起（推荐新人入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日休假+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热； 3、公司高度重视人才成长，营造公平、公正、公开的竞争氛围，管理岗位全部从内部选拔培养晋升；（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月初享受双休） 有意者可于工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期实习或短期工作者请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

-沟通能力：能清晰理解用户需求，用简洁、耐心的语言回应，避免使用专业术语，确保用户易懂。 ​ -应变能力：面对用户投诉、情绪激动等突发情况，能快速冷静，不被用户情绪影响，及时给出解决方案或转接流程。 ​ -抗压能力：可接受一定的工作强度（如高峰期咨询量多、需轮班），能处理重复咨询问题，保持服务态度稳定。 ​ -责任心：对用户的问题负责到底，不推诿，若无法即时解决，需记录清楚并跟进反馈进度。 3.服务意识要求 -主动意识：主动询问用户是否有其他需求，如“除了这个问题，还有什么可以帮您？” ​ -同理心：能换位思考，理解用户的困扰，比如“您遇到这种情况确实会影响使用，我马上帮您处理”。 ​ -细节把控：准确记录用户信息（如订单号、问题描述），避免因信息遗漏导致问题二次处理。