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负责弱电项目的组织实施工作。

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碰一碰N5设备安装运维 ①没有二维码的门店日结140,15台以后每台补到190元一台（日结，需核城主核对后发放） ②如果门店二维码共存的门店，周结200元，需要七天考核达标（周结+月结） 地区不定时出运维工单，10元一单

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岗位职责： 1、承担弱电系统中网络架构、视频监控、门禁安防、楼宇自控、会议系统及机房环境监测设备的安装与调试任务； 2、负责施工现场管理，掌握弱电施工技术工艺及系统设计流程，参与设备与材料的选型工作（含规格参数等）； 3、深入工地现场，依据现行设计标准与施工验收规范，监督施工单位是否按图施工，确保符合工程质量和验收要求，严控施工质量； 4、参与弱电智能化系统的深化设计，结合施工图纸和技术说明，推进各阶段图纸的设计、优化与审核工作； 5、协调总包、分包及监理单位间的协作关系，保障项目有序推进； 6、完成项目组日常事务以及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 2、掌握常见各类弱电系统的安装与调试技术； 3、熟练操作CAD、Office及工程报价类软件； 4、作风踏实，工作敬业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能接受短期内蒙古出差安排。

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岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.编制照明设计说明、计算书及施工图，配合建筑、电气等专业完成图纸会审与技术交底 3.参与项目现场勘查、效果调试及竣工验收，确保照明效果符合设计预期与节能标准 4.跟踪照明新技术、新光源及智能控制系统发展，提升设计方案的创新性与实用性 5.协助商务团队进行方案汇报、客户沟通及技术答疑 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉DIALux、AGi32等专业设计软件 3. 了解国家照明设计规范（如GB 50034）、LED光学特性及智能照明控制逻辑 4.具备良好的审美能力、空间感知力与跨专业协作意识 5.持有照明设计师证书、注册电气工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（如GB50034） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5.有大型公建、文旅、商业类照明项目经验者优先

招聘：设计师一名 要求：有装修行业相关工作经验。会熟练应用CAD软件。正式入职后免费培训灯光设计、全屋智能相关专业知识。 薪资：5000-10000，买社保，月休4天

岗位职责： 1.负责家装室内照明方案设计，开展光环境分析、灯具选型与精细化布灯布局 2. 独立完成照明设计图纸、技术说明及符合施工标准的深化图纸 3.完成智能照明控制系统设计，确保光学效果、空间风格、智能功能与客户实际需求高度统一 4. 参与现场施工交底，提供灯具安装指导与技术答疑，及时解决落地过程中的光学与电气问题 5. 跟踪项目实装效果，进行照度测试与视觉评估，提出调试优化建议并编制结案报告 任职要求： 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术设计或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计实操经验，熟练使用DIALux或AGi32进行照明模拟，精通CAD制图 3.掌握LED光源特性、基础光学原理及《建筑照明设计标准》（GB50034）等国家规范 4. 具备良好审美素养、空间逻辑思维及面向客户/施工方的清晰表达能力 5. 学习主动性强，能快速适应新项目类型与技术迭代

- 负责亮化方案设计、效果图、施工图、灯具选型 ​ - 熟练使用CAD、PS、3DMAX/SU等设计软件 ​ - 有外墙亮化、夜景照明设计经验优先 ​ - 薪资面议 + 项目提成，待遇优厚 二、招募：亮化项目合伙人 ​ - 可项目分成、资源入股、长期联营 ​ - 诚信务实，有长期发展意愿 只要靠谱、有能力，待遇与合作模式均可详谈，期待一起把本地亮化市场做大做强。

工作内容 1.负责风机设备的运行维护及日常保养； 2.负责开展设备巡检、故障诊断与维修处理； 招聘要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。

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萨依巴格乡政府招聘工作人员， 招聘要求：会电脑操作，懂国语，三类户优秀考虑 男女不限，年龄不限 工资面谈 联系方式

一、岗位职责： 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户认可； 2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的建议与设计方案； 3、能够为客户提供全面的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 4、协助客户进行材料选择、软装搭配，统筹协调相关配套工程服务； 5、在施工现场交底环节，设计师需根据图纸向施工团队清晰说明设计意图与效果要求，施工方提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 4、具备较强的设计统筹与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深入理解； 5、具有一定组织协调能力及团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守与心理承受力，具备优秀的表达与沟通技巧； 7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇：10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 +公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

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岗位职责: 1.运用专业设计工具开展室内设计工作，如CAD、SketchUp、酷家乐等相关软件； 2.独立负责项目全流程，涵盖方案构思、深化设计至落地执行环节； 3.持续关注行业发展趋势，深入理解客户诉求，输出专业设计方案； 4.与客户保持顺畅交流，确保设计方向与实际需求高度契合； 5.注重设计品质与创意提升，不断优化和精进设计能力。 任职要求： 1.具备扎实的设计审美与创新思维，能独立推进并完成设计任务； 2.拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识，准确捕捉客户需求； 3.熟悉室内设计市场现状，具备敏锐的行业趋势洞察力； 4.具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合； 5.熟练掌握各类设计软件操作，保障设计工作的高效率输出； 6.需具备客户谈判经验的设计师，应届毕业生暂不考虑

主要招聘规划设计人员，位置在疏附县，需要一到两年的相关工作经验。

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