广州天河移动10086接线客服 纯接听客服不含任何销售性质 公司交社保，包住宿2个月，吃饭自理 人数：不限 区域：广州 年龄：18-33岁男女均可 学历：中专/高中以上 经验：经验不限，具备一定沟通能力即可 工资：试用期3-4K，转正后4-6K

主要负责电话接听要求有责任内心

有诚意求职的请认真阅读岗位说明，本次招聘我们非常重视，比对待感情更用心，请认真回应我们的面试邀请。公司直招，非中介，无第三方！ 不涉及贷款业务，不参与催收工作。 薪资待遇： 入职前两个月新人综合月收入5K-8000元，表现中等及以上者月入8000+，能力突出者可突破1.5万元，收入与付出成正比，多劳多得。 岗位要求： 1、具备良好的沟通意识，理解能力正常（专业技能公司提供培训） 2、掌握基础电脑操作，会使用鼠标和键盘打字（速度可慢，但需能独立操作） 3、表达清晰，语句顺畅（不要求普通话标准，能清楚传达意思即可） 工作内容： 办公室内完成，无需外勤，零经验可上岗，公司安排系统带薪培训，只要态度积极即可适应。 主要负责维护银行存量客户，依据标准话术在线办理信用卡相关业务，如账单分期、备用金申请、现金分期等，全程线上操作，无需外出跑客户，工作压力小，无业绩指标，适合新手或跨行业转型人员。 适合对象： 1、欢迎无经验者、转行者或职场新人加入，公司提供全套带薪培训，专人指导，只需你有端正的态度、一定的自信心和愿意尝试的心态 2、提供住宿（公寓式宿舍，6-8人间），配备齐全家电，生活便利（餐食自理） 福利待遇： 缴纳五险一金，享受国家法定节假日，享有年终奖金、带薪年假，定期组织团建活动、下午茶、生日会，节日发放福利礼品。

公司直招，不是中介，不收取任何费用。 公司经营稳定，经营16年，薪资发放正常，经理主管有责任心比较人性化，主打快乐工作快乐生活。 一、工作内容 主要负责用银行提供的外呼系统对逾期客户的欠款通知；通过电话沟通的方式了解客户情况，根据客户情况推荐符合减免或者分期方案协助跟进还款。 二、岗位职责： 1、负责银行客户还款日前提醒工作 2、负责通过银行提供的专用外呼系统以电话方式合法合规与客户洽谈，根据客户意愿协助客户办理分期还款。 3、完成上级安排的其他工作 三、工作要求： 1、年满18-45岁，男女不限，高中及以上学历(优秀者可放宽)； 2、熟悉基本的办公计算机操作; 3、善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调能力; 4、工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好; 5、信用良好(无逾期），无犯罪记录 四、新酬水平: 1。薪资:无责底薪+全勤+新人补助+提成（*对应系数奖励)+奖金（1-3个月优秀者可提前转正），综合工资8000-20000上不封顶； 2、上班时间:08:50-12:00、14:00-19:00、节假日正常放假。 五、其他福利: 1、休假福利:年假、婚假、产假； 2、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前3天培训、技能培训、职业发展培训等； 3、晋升机会:完善的职业发展通道，将不定期举行竞聘晋升机会； 4、节假活动:每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)为员工准备节日礼金或礼品，每月发放员工生日红包； 5、购买一档社保（养老、医疗、工伤、生育、失业） 六、职业发展: 管理方向:普通员工一储备干部主管一助理主管-主管一高级主管—部门经理； 我们的工作您不需要拓展客户，不需要应酬客户，不需要外出寻找客户，不需要晒太阳，无销售性质，年轻时候我们不要只呆厂里过着流水线般的生活，加入我们活跃思维，增强沟通能力，只需要您一份简历面试成功，即可加入我们，一个电话就可能月入过万呢。

【岗位职责】 1、公司提供高质量客户资源，通过电话、微信等方式进行客户跟进与沟通； 2、持续维护已有客户，促进长期稳定合作关系的建立。 3、无需相关经验，由资深总监全程指导，手把手带教。 【福利待遇】 高薪回报，薪酬待遇极具竞争力！！本岗位员工平均月收入3-5W，年收入可达50W-100W！享年终奖金、业绩提成！带薪年假！国内团建旅游！节日专属福利！提供系统化行业培训与专业能力提升支持，助力职业成长！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休2小时 工作地址：深圳市龙华区盛龙时代广场A座17楼1701，清湖地铁站D出口步行5米即达大厦，交通极为便捷。

中国移动 工作内容: 1.根据移动当月项目，负责向中国移动客户提供新业务的推广介绍，线上引导客户办理(如升级网速，优惠体验等等）并根据客户需求，做好登记。 2.公司提供客户资源，无需外出，办公室办公，收入稳定，工作内容轻松。任职资格: 1.高中、中专及以上学历，有电话客服.电话销售经验者可放宽学历要求; 2.普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，以及良好的客户服务意识; 3.有一定的抗压能力，具有团队意识，赚钱欲望，服从上级安排; 4.公司提供专业的岗前带薪培训; 薪资待遇: 提成设置高 综合薪资5000-10000，上不封顶 工作时间: 上六休一 早上9:00--12:30 下午14:00-18:00 无晚班，月休四天 享受国家规定的各大假期，工作满一年享受带薪年假 工作地址：深圳市龙岗区吉华街道吉华路313号上水径（水径创客中心）

客服，无责底薪4000+提成，工作内容主要负责电话微信回访客户。不限经验、学历，年龄18-35岁。提供社保、餐补、房补，做六休一，长白班。快来加入我们！

岗位职责： 1、通过电话主动联系客户，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、负责产品售后支持，指导客户正确使用产品并提供技术协助； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法当场解决的问题，按流程上报相关负责人或上级，并持续跟进直至闭环； 4、积极参与公司组织的各类业务培训和技能提升课程。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备电子产品类客服或售后服务相关经验，掌握基础客户服务知识与沟通技巧。 2、熟练操作计算机，精通常用办公软件如Word、Excel等。 3、必须具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点。 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极。 5、工作热情高，踏实肯干，勤于思考，有较强的学习意愿和发展主动性。可接受适度加班者优先考虑。 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1小时，每月休息4天。 薪资待遇： 基本工资+岗位补贴+绩效奖金，加班另计加班费，综合收入6500-8000元。

岗位职责： 1.负责线上电话客服工作，解答客户关于酒店产品的各类咨询； 2.准确及时响应客户通过电话、邮件或系统提交的咨询、投诉及留言反馈； 3.受理客户提出的疑难问题与投诉，并依规范处理，同步跟进解决进度； 4.独立完成售后相关事宜，如订单变更、取消及客户投诉等事项的协调处理； 5.与公司内部相关部门开展工作对接，并持续追踪处理进展； 任职要求： 1.具备客服工作经验者优先，欢迎旅游及酒店管理专业表现优异的应届毕业生投递； 2.热爱服务行业，工作态度积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力； 3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，掌握基本办公设备的操作； 4.具备良好的职业素养和团队合作意识，服务观念强，拥有较强的沟通与协调能力； 5.实行轮班工作制，每班工作时间为8小时（晚班提供交通补贴）

岗位职责： 1.目标达成：及时响应并跟进分配线索，达成个人设定的邀约到店及转化指标（如适用）； 2.客户管理：对所负责客户按规定的跟进时间和频率开展外呼工作，依据标准沟通流程，了解用户购车需求，完成有效邀约，确保良好的客户交互体验； 3.到店客户分配：负责将成功邀约到店的客户，依照门店现行规则准确分配至当值线下服务买手； 4.线上下单：深入理解客户需求，协同供应链买手制定高性价比购车方案，推动客户完成线上下单流程。 【任职要求】 1、具备1-2年电话销售、电话客服或电商客服等相关工作经验 2、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word） 3、具备优秀的沟通与表达能力，能准确传递信息内容 4、工作积极主动，充满热情，应变能力强，具有较强的客户服务意识与责任担当

深圳市龙华区招指挥/司索工、塔吊司机

深圳龙岗需要一名塔吊司机，7500有加班费，有需要的打电话联系，唐工

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深圳福田沙尾招电梯司机，项目部工资，，也可以年前顶班，两百一天，顶完账清工期两年

寒假工活轻松

岗位职责： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度 2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等 任职要求： 1、大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，没有销售性质 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 工作时间： 8:30-17:00中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答客户关于物业服务的相关咨询； 2、记录客户反馈信息，协助处理客户提出的问题与建议； 3、维护客户关系，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准； 2、工作认真负责，具备较强的责任心与耐心； 3、能熟练使用办公软件及电话系统，适应电话工作模式； 4、有相关客服经验者优先考虑。

纯客服岗位！纯打字！纯打字！不销售！不销售！ 岗位福利：~周末双休~无责底薪3100+绩效 +奖金~行政班次~五险一金~生日福利~带薪 培训工作时间:(早九晚六) 工作内容：处理电商平台商家&用户的问题,解决客户投诉问题。 任职要求:大专及以上(有经验者可放宽要求)

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.不需要自己找资源 2.电话几分钟简单服务 3.邀约家长 4.不需要太多销售。也不需要经验 5.距离近的年龄25到50的优先 6.早九晚六薪资可观

岗位职责： 1、负责业务部门日常服务运营的质量检查，对发现的问题进行归纳整理，并提出优化建议； 2、在质检过程中及时识别重大服务风险及潜在投诉问题，并按流程上报； 3、依据质检标准，对销售在线沟通记录开展质量核查工作； 4、针对部门内发生的违规投诉事件，组织实施专项质检调查，核实投诉事实是否属实； 5、对质检数据进行统计分析，按时输出日报、周报、月报等相关报告； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的观察力、判断力及沟通能力； 3、重视团队协作与配合； 4、熟悉《广告法》《反不正当竞争法》等相关法规者优先； 5、有同行业相关岗位工作经验者优先考虑； 6、熟练操作办公软件，具备一定数据分析能力和培训经验者优先

公司直招，工资每月按时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入！ 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月正常出勤收入可达七八千元左右 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：早九晚七，无需夜班 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、全程室内办公，空调环境舒适！团队氛围轻松活跃，年轻化程度高，female同事众多，工作氛围融洽 4、年度多次调薪机会，春节红包丰厚，组织国内外团建旅游 5、办公地点临近地铁，公司每日安排免费班车往返接送 6、双通道发展路径：A方向可向管理岗位进阶；B方向可转向中后台职能岗位 7、健全的晋升机制，全员内部晋升，杜绝空降，所有管理岗位均从一线员工中选拔，晋升公开透明。企业成长性强，发展空间广阔，团队充满活力，奖励机制多样，工作同时享有多项激励 硬性任职要求：*******，普通话标准，具备基本语言表达能力，能熟练使用电脑进行文字输入（打字速度不限，会操作即可）

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工作内容​ 线上解答用户咨询，协助办理业务（非催收/非贷款，流程简单易上手），无需外出跑业务，坐班即可轻松完成工作。​ √作息时间：白班+双休+法定节假日休，拒绝熬夜班； √提供吃住：免费宿舍+提供工作餐，拎包入职无开销； √新人友好：老员工1对1带教，培训期带薪，配办公设备。 √薪资待遇：月薪12000元，缴纳五险一金，薪资结构透明无套路； 点击沟通，马上安排面试～

岗位职责： 1.负责抖音店铺客户咨询工作，保障客户体验与服务满意度； 2.解决抖音店铺销售环节中的各类问题，如产品说明、订单跟进、售后支持等； 3.跟踪抖音店铺订单执行流程，确保订单准确高效完成； 4.快速回应客户疑问，提供专业解答，持续维护客户关系； 5.配合抖音店铺运营团队，保障店铺日常运作有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.工作认真负责，能妥善处理客户反馈及投诉事项； 3.具有良好的协作能力，能够与团队成员保持顺畅沟通。

擅长一种或多种主流游戏皆可，如：《王者荣耀》《和平精英》《三角洲行动》《原神》《英雄联盟》《逆水寒》《鸣潮》《崩铁》等。 工作内容：登录客户的游戏，完成委托，从而拿到相应的薪酬。 工作时间：线上兼职，不限制时间和地点，全职需到岗，朝九晚六 薪资待遇： 1.线上兼职，按单结算，一单一结，多劳多得 2.全职到岗，工资月结，底薪1500，订单分成

岗位职责 1.负责亚马逊平台客户咨询、投诉及售后问题的处理，通过邮件、站内信等方式及时、专业地回应客户，解答客户在产品使用、订单进度、物流配送等方面的疑问，提升客户体验与满意度。 2.持续关注客户反馈信息，收集并归纳客户的实际需求、建议及高频问题，定期整理并提交至相关部门，助力产品改进与服务流程优化。 3.高效处理客户退换货、退款等售后服务事项，严格遵循平台政策与公司规定，确保操作规范，兼顾客户权益与公司利益。 4.跟踪管理店铺评价与评分情况，针对差评及时响应并跟进处理，制定切实可行的解决方案，维护店铺良好形象与信誉。 5.与运营、仓储、物流等团队保持密切配合，及时传递客户反馈内容，协同应对因商品质量、发货延迟等问题引发的客户争议，保障业务平稳运行。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2.英语水平需达到六级以上，具备优秀的听说读写能力，能熟练与海外客户进行书面及口头交流，准确理解客户需求并清晰传达解决措施。 3.有半年以上亚马逊客服工作经验者优先；无经验但热爱跨境电商客服岗位，且学习能力强、适应力佳者亦可应聘。 4.具备良好的沟通技巧、问题处理能力和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题，妥善化解客户情绪与纠纷。 5.责任心强，抗压能力出色，应变灵活，能够在高强度、快节奏的工作环境中保持稳定高效输出。 6.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力，能对客户反馈信息进行系统化归类与分析，为服务优化提供支持。

市中心门店，住宿条件好，免费上网，提供工作服 一、薪资构成： 基础薪资： 入职时薪17元/小时，12小时工作制，月休6-8天，有1/3夜班，月基础薪资4500以上，提成800~2000，薪资透明可算，晋升店长薪资1W+ 提成薪资： 销售提成；服务打赏提成；最佳员工奖；服务之星奖 其他福利： 提供住宿；妆容补贴；免费上网；免费奶茶；满3个月免费提供工作服.... 综合薪资： 入职5000-7000之间，随职级增涨，店长及以上层级薪资1W+ 二、任职要求： 1、服务行业，亲和力强、积极学习更有发展机会 2、年满20周岁，期待长期稳定的合作伙伴 3、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神，有责任心 4、品行端正，形象气质佳，需带妆上班

该岗位需具备扎实的国际物流从业背景，熟练操作电脑及物流系统，同时拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。公司为员工提供广阔的职业发展机会和多元化的团队活动，注重个人能力提升与长期成长。 一、岗位职责 1、配合业务完成订单转化，提供专业建议，协助处理订单索赔事宜。 2、承担日常询价与报价工作（覆盖全球多个国家，涉及空运、海运专线、快递、拼箱、整柜、空运头程等渠道），此项工作占比超90%，日均处理询价50-100条以上，要求反应迅速、报价精准无误。 3、维护并更新各类渠道的报价表格。 4、负责物流系统中报价模块的价格录入、上新及调整（需熟悉系统操作流程）。 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1、经验要求：具有2年以上国际物流领域实际工作经验。 2、技能要求：熟练使用计算机，精通常用办公软件，能高效操作物流管理系统。 3、综合素质：工作认真细致，责任心强，适应性强，具备较强的抗压能力与学习能力，善于团队协作，表达清晰，沟通顺畅。 三、薪酬与福利 1、薪资构成：无责任底薪（根据个人资历核定）+绩效奖金+年终奖励，全面激发工作动力。 2、办公环境：总部位于2000平现代化办公区，采光良好、布局合理，毗邻地铁，出行便利，营造舒适高效的工作氛围。 3、培训发展：配备完善的培训体系与晋升通道，入职首周即安排系统化基础培训，并实施“老带新”一对一指导机制。 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周休息制度。 5、额外福利：管理层亲和友善，入职即缴纳社保，享有年度省内外带薪团建、节日红包、生日礼金等多项贴心福利，感受如家般的温暖关怀。 6、团队氛围：团队以90后为主力，活力充沛，倡导共创共享文化，鼓励开放交流与共同进步。 四、公司优势 1、行业影响力：阿里巴巴国际站平台TOP5五星商家，专注服务海外买家自主发货渠道，为平台重点扶持的一线物流服务商。 2、运营实力：在美国、英国、加拿大、欧洲、巴西等地的空海派业务实现全流程自营管控，全年时效达成率超98%，无扣货记录，丢件率低于千分之二，直签船东及四大快递，确保资源稳定。 3、全球网络：在美国和英国设立分公司及海外仓库，深圳自有5000平方米办公与仓储空间，汇聚百余名年轻专业人才，构建高效服务团队。 4、人才培养：建立标准化培训SOP与管理SOP体系，设立内部晋升学院及英语专项课程，支持员工多维成长与职业跃迁。 五、团队文化 1、团队活动：重视团队凝聚力，定期组织形式多样的团建项目。 2、激励机制：每季度目标达成后，全体成员享有一场集体旅游狂欢。 3、文化氛围：在这里，你能遇见志趣相投的伙伴，携手追梦，共同创造精彩职场人生。

边检快捷通道维保人员招聘要求:有2-3年以上通道闸、停车场系统的维护经验，熟悉边检快捷通道维修的优选，学历:中专以上。