后天，22号开始，招聘临时样衣工2名，针织，梭织全品类。可做到元旦左右。350/8小时，加班另算，不包餐。动作快，做工好，捣糨糊的勿扰。浦东高桥，联系

能看懂版型图纸，沟通能力强，能独立完成各种款式时装，要求踏实肯干。薪酬待遇面议。

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产落地的完整流程，对爆款成果承担直接责任。 2、供应链管理：充分整合已有供应链资源，高效推进产品落地，统筹成本、交付周期及质量把控的协商工作。 3、产品迭代：基于销售表现与用户反馈信息，持续进行产品优化，提升产品市场延续性。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域（内衣/内裤/家居服/保暖服饰）从业经历，精通任一品类，需附过往成功案例作品集。 2、掌握可立即对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、深刻理解产品成本构成，具备出色谈判能力，保障产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

1、品牌优化：负责女装设计师品牌款式的筛选与迭代，标杆品牌日常维护，统筹各渠道、区域及行业的款式、画册、视频、细节图、陈列内容更新与管理； 2、商品链接管理：跟进S、K、M等级重点品类核心单品的上新进度与链接维护； 3、营销支持：开展栏目竞品分析，审核前台展示内容，维护合辑、标签、栏目banner、热词，更新促销素材及宣传海报； 4、AI款型开发：参与AIGC季度项目，主导核心款式的AI生成工作，推动优质款型上线网站并持续优化选品库； 5、客户需求响应：对接并处理女装方向用户及设计师的需求反馈，确保信息高效传达与落地。

-主导运动女装系列的开发与设计，全程把控从创意构思到成品落地的各个环节，确保作品契合品牌运动美学与实用功能需求。 -深入分析运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化场景），结合市场反馈数据制定季度性设计策略。 -带领初级设计师团队，指导绘制设计稿、甄选面料、制定配色方案及细节打磨，保障整体设计风格协调一致。 -与技术团队高效协作，持续优化服装版型结构、功能性配置及实穿体验。 -联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展目标。 -参与品牌联名合作项目，输出创意构想并推动方案实施落地。 任职要求： -热衷运动文化，关注街头潮流趋势 -服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动/休闲服饰设计经验，有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）从业经历者优先 -深刻掌握运动女装设计方法论，了解Sportslifestyle使用场景的实际需求 -熟练操作AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（TechPack）制作 -对环保时尚理念、功能型面料及运动科技应用具有深入认知 -具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨国沟通与高强度开发节奏 -拥有海外学习经历者优先

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计方案与目标，确保设计开发任务顺利完成。 2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认，依据产品规划方向推进设计执行，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计数量、风格定位、面辅料选用、版型调整及产前样确认等环节的时间进度，输出详细生产信息，保障研发流程高效推进； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者需求，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注上市商品销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门及时响应与调整； 6、配合产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格主张及核心卖点，推动团队理解与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、三年以上高端服装设计经验，具备大型服饰品牌企业背景者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作工艺流程； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确把握设计潮流与发展趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意与个性，思维活跃，性格积极开朗，勇于创新并乐于表达。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎独具创意、不拘传统的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

1、负责运动品类相关内容的策划与制作，统筹站内外内容运营工作 2、主导产品出款流程，协调板房对接，管理内部团队及板房运作 3、配合业务部门做好客户需求的跟进与维护 4、掌握产品开发节奏，能结合市场需求与趋势进行前瞻性预判，制定设计分析方案，并输出具有指导意义的报告 5、持续跟踪市场变化、流行趋势及用户需求，推动产品迭代升级，精准捕捉国内外运动潮流动向 6、需具备至少一季完整货品开发经验 任职要求： 1、服装设计相关专业毕业 2、具备3-5年运动行业工作经验，有运动品牌从业背景者优先（如李宁、斐乐、迪桑特等） 3、工作积极主动，富有责任心和自我驱动力

1.根据品牌发展战略，主导相关品类的风格定位及产品开发策划； 2.跟进行业流行趋势，制定系列产品的色彩规划、搭配方案及执行计划。 3.高效推进所辖品类样衣开发，协同供应链体系紧密协作，保障产品兼具时尚度与高品质标准。 4.支持订货会筹备工作，协同营销与推广团队完成产品相关的落地支持事项。 任职资格： 1.服装设计或相关专业全日制本科及以上学历，具备海外学习经历者优先； 2.3年以上男装商务正装、商务通勤及轻通勤风格服饰设计开发经验； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力

身高170，52岁以下。200一天。 要求春节不回家 有住没吃，住宿3公里，有班 必须持保安证。 项目:浦东新区，捷兴路211门卫，工作比较好做

上海浦东新区陆家嘴招聘技工师傅会大理石养护翻新2人 年龄：50-55周岁 上班时间：8：00-20：00 无休天天做 工资：6800元/月 有二顿工作餐 联系电话：

上海浦东新区，公司直招大机动组员工16名(主要工作内容：、开荒大保洁)，男女不限，年龄要求48岁以下 1.上班时间7:30-19:30（做六休一），工钱面议）。上班地点陆家嘴国金中心（世纪大道8号）和环贸广场(淮海中路999号)，如有临时外出支援其他项目工作要配合安排。 2.外出跨项目日常工作顶岗，另额外补贴元/天。如遇开荒/增值业务支援再额外补贴元每餐饭贴，加班另算，平时1.5倍，国定假3倍。联系人常先生:

上海市浦东新区招贴砖

浦东机场国内国际区招聘 工资涨价25每小时不坐班车补贴10元一个班，不住宿舍补贴300每月综合6000_9500之间 18～53周岁可安排，厨工，男女不限 迎宾，营业员，服务员，收银，营业员 领班，，男女不限，都要有点经验，长期稳定， 能上夜班（有补贴20一个班）轮班制，无纹身不良记录，接受加班，服从管理 包吃住提供班车 轮班制早班5_6点～到下午2_3点，晚班下午14:00到晚上10点11点，（大部分门店）每个店有一点差异 个别门店有夜班，夜班（晚上22:00～7:00） 工资福利组成部分 25每小时，每月208～300小时之间其他另算综合工资6000～7500左右 岗位补贴领班每月补贴1050 高服每月补贴550，综合7000_8500 两头班补贴一个班20，夜班20一个班，法定假44，做的好，优秀员工300，现金奖励不定期， 有过一年管理经验即可，会做简单表格20～45岁之间 无纹身无不良记录，长期稳定

急招 裤样衣工 临时，110元一件 长期5500底薪+35元一件 杭海智创园 （余厂） 同步

急召休闲样衣工4名，联系电话，

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昌达服饰招聘: 熟手平车缝纫工(多名) 熟手平车上拉链，下摆(多名)封样衣带线组长(一名) 免费午餐，计件工资 薪资 4000-5000 地址：南阳汽车南站附近 南新路 电话:

滨江秋溢路招临时样衣工，要求是精做四季装的老师傅，捣糨糊的勿扰，早9 点晚8点半，中/晚饭各一个小时400/天 电话：

岗位职责： 1、依据品牌调性及运营目标，独立完成款式图、效果图、工艺单等相关设计输出； 2、追踪最新图案流行趋势，系统整理并搭建图案素材资源库； 3、熟悉面料特性、风格表现及成本结构，结合各品牌定位独立开展图案企划与产品开发，并与供应商及生产链高效对接，保障产品落地执行； 4、掌握电商品牌运作模式及上新节奏，主导爆款产品的优化与迭代设计； 5、独立承担平面设计任务，包括新品配套包装、产品手册、说明文档等视觉呈现； 6、具备敏锐的时尚洞察力与创新思维，拥有买手选品或产品企划经验者优先考虑； 7、配合上级完成其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术、设计或相关专业背景； 2、具备良好的美术基础与创意能力，能独立完成手绘图案创作； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Al等设计工具，胜任服装图案开发及后期处理工作； 4、具有2年以上同岗位工作经验，责任心强，具备团队协作意识，热衷于产品设计开发； 5、有服装图案设计、平面视觉设计或家居家纺类开发经验者优先录用；

核心职责： 1、设计主导 -主导箱包全品类设计（聚焦运动、户外及都市通勤场景），独立完成从概念构思→手绘草图→3D建模→技术资料输出的完整流程 -深入分析户外运动人群使用习惯，融合背负结构、防水性能、轻质材料等专业功能要素进行系统化设计 -持续提出契合品牌风格的原创设计方案，在创新表达与市场适配之间实现有效平衡 2、趋势与市场洞察 -跟踪全球运动装备、城市潮流以及时尚材质色彩动向，形成可落地的设计方向建议 -开展竞品产品结构拆解与用户体验反馈研究，确保设计精准回应实际使用需求 3、跨部门协作 -与生产供应链高效对接，保障设计稿到量产的工艺可行性 -配合视觉与营销团队提炼产品设计理念，协助完成核心卖点传播内容 4、工艺与品控 -掌握箱包打样流程及制造工艺细节，指导供应商完成技术转化 -参与样包评估环节，针对功能性、耐用性及成本控制提供专业意见 教育背景： 工业设计、服装设计、箱包设计等相关专业本科及以上学历 经验： 3年及以上箱包设计工作经验，其中至少2年专注于双肩背包品类开发 必须具备户外运动包类设计背景（如登山包、越野跑包、骑行背包等） 有国际品牌合作或头部ODM工厂项目经验者优先 技能： 1、熟练运用AdobeCS套件（Photoshop/Illustrator/InDesign）及3D设计软件（Clo3D/Browzwear/Keyshot等），可独立制作技术文档（TechPack）与物料清单（BOM） 2、了解常用箱包材料特性（如Cordura尼龙、TPU涂层、EVA缓震结构）及相关测试规范（如承重、耐磨、色牢度等） 3、对户外活动场景具备扎实认知（如徒步装备收纳逻辑、人体工学背负分配机制）

岗位职责： 1、依据品牌调性及运营要求，独立完成款式图、效果图绘制及相关工艺单制作； 2、追踪最新图案流行趋势，系统整理并搭建可用的图案素材资源库； 3、熟悉各类服装面料特性、风格表现及成本区间，结合品牌定位独立开展图案企划与产品设计开发，并与供应商及生产链高效对接，保障产品落地执行； 4、掌握电商品牌运作模式及上新周期，主导爆款产品的迭代优化与设计升级； 5、独立承担平面设计任务，包括新品配套包装、产品手册、说明书等视觉呈现设计； 6、具备敏锐的时尚洞察力与创新思维，拥有买手选品或产品企划经验者更受青睐； 7、按上级要求配合完成其他相关工作事项。 任职资格： 1.本科及以上学历，艺术、设计或相关专业背景； 2.具备良好的美术基础，富有创意表现力，能独立完成手绘图案创作； 3.精通CorelDRAW、Photoshop、Al等设计软件，胜任服装图案开发及后期处理工作； 4.两年以上同岗位工作经验，工作认真负责，具备团队协作意识，热衷于产品设计开发领域； 5.有服装图案设计、平面视觉设计或家居家纺类产品开发经验者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

实习时长：3-6个月（每周至少到岗3天，长期实习优先） 工作性质：全职实习（提供实习证明、转正机会） 岗位职责 1、外观设计协助：聚焦户外（登山包、徒步背包）或商务（通勤公文包、差旅行李箱）系列，协同团队推进产品造型设计。户外款强调实用性能与坚固感（如撞色警示设计、多用途形态），商务款注重简洁干练风格（如利落线条、经典商务配色），确保设计符合目标用户审美及使用情境。 2、结构工艺支持：依据户外使用需求优化构造（如背负系统、防水分隔层等），针对商务场景开发高效功能（如笔记本缓冲仓、便捷取物开口等）；搜集适用于户外的耐磨材料、商务类高级质感面料及相关制作工艺信息，保障设计方案可实现。 3、分析执行：专项调研户外/商务箱包流行趋势、竞品核心优势及用户真实反馈，整合形成分析资料，为团队明确设计策略提供数据支撑。 4、落地跟进：协助完善设计图纸（户外款标注受力点、商务款注明五金件工艺要求），联动打样部门推动样品制作，监督户外款耐久性验证、商务款材质呈现效果，参与细节调整与优化。 任职要求 专业背景：本科及以上在读，产品设计（箱包/户外方向）、工业设计、皮具设计等相关专业；具备户外/商务箱包设计课程作业、实践项目或校园课题经验者优先考虑。 场景认知：熟悉户外箱包“以功能为核心”（如防水、承重能力）或商务箱包“追求品质与效率”（如简洁布局、收纳逻辑），能基于实际使用需求提出合理设计方案，需附带体现设计思考过程的作品集。 审美与趋势：持续关注行业动向（如国际户外展会、主流商务品牌发布动态），擅长色彩与材质组合搭配，户外类产品兼顾实用性与视觉表现，商务类产品突出精致简约调性。 执行力与细节：能够及时响应任务安排，按时交付草图及方案修改；重视户外款结构可靠性、商务款尺寸精确度，具备主动发现并解决实际问题的能力。 工具与工艺：熟练操作Photoshop、Illustrator、Rhino/CAD中至少2种设计软件；了解户外箱包防水处理工艺或商务箱包拼接工艺者优先录用。

加工窗帘

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-29 具备独立设计能力，能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式； 熟练使用设计类软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、把握品牌调性与市场定位，结合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求，独立提出创意设计方案，平衡商业目标与设计创意，助力提升所负责产品的市场表现 2、独立主导从设计概念到最终落地的全流程工作（涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列化设计整合、面辅料选择、印绣花及水洗工艺开发、整体方案汇总） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成产品设计相关技术资料制作，包括款式图、色彩设定、版型尺码、面辅料搭配方案等，确保设计稿至样衣转化的精准性 4、在面料、辅料及款式工艺选择中进行成本把控，确保符合品牌既定成本控制标准 5、参与并协调跨部门内外部会议（涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节），保障信息高效传递与协同推进 6、支持公司订货会等相关活动的讲解与搭配呈现工作 7、维护所负责产品相关系统数据的完整性与准确性 8、定期开展市场调研与门店走访，为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议 9、协助上级主管完成新入职员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、设计类、美术类或相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先 3、拥有扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计软件及办公工具，熟悉面料特性与工艺应用，认同并热爱牛仔文化 4、能独立承担所辖产品线的全周期设计任务（从概念提出到设计实现） 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识，可独立推动跨部门协作事项 6、思维活跃，对市场动态、用户需求及潮流趋势具有敏锐洞察力，准确把握品牌核心与消费诉求的契合点 7、具备较强的项目节点管控能力，能带领小组高效高质完成各项设计任务

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提炼核心元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。