常州市新北区招强电、水电，

常州市新北区罗溪镇严家塘新北区井岗山路招强电、叉车工、水电，45岁及以下

常州市金坛区招强电、水电

60周岁以下，有低压电工证，在常州大学，需要具备一定的水电，工程及消防知识，有楼宇维修经验优先，薪资五千五。

常州市天宁区招强电

外线高压电工 ，初中以上学历，2年以上电力施工经验，吃苦耐劳，无恐高症，有高压电工证、登高证、信息卡的优先。身体熟练电工工作(35kv、110kv大线路熟练工)拉线接线等 薪资福利:月薪1万+，福利待遇: 1、缴纳社保及商业险; 2、提供食宿; 3、享受生日、端午、中秋、春节等节日福利; 4、提供团建活动; 提供技能、安全培训。 应招聘单位要求，公司名称请电话咨询 (号:)/ 工作地址:常州市武进区雪堰镇共建村 - 周边 - 胡埭单位

招聘电工要求带高压电工证

常州市溧阳市招强电

紫宸科技 工资8000-10000 岗位要求： 1、持有安监局核准的高压电工证； 2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 3、能适应三班两倒。 任职要求： 1、学历高中及以上； 2、年龄20-50； 3、相关经验1年以上 联系电话： 毕先生

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招聘小助理，主要工作内容就是维护一下直播间环境，回复一下玩家问题，其他时间打打游戏，听从领导安排，工作轻松，公司氛围好。 上班时间：下午2.00-晚上11.00，5.30-6.30休息时间月休4天可自调。 薪资保底：3500优秀者可晋升其他岗位

招聘：肉类分割员 需早起，进行肉类分割，免费培训，会开车者优先，有寒暑假及双休，先到先得。

[工作内容] 1、接听业主来电并进行后续回访，解答疑问，突出公司产品的核心优势。 2、协助客户安排到店沟通时间（由专业销售团队负责接待）。 [工作要求] 1、年龄40岁以内，具备半年以上销售或沟通类岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通技巧，抗压能力较强，思维灵活，情商较高。 [薪资及福利待遇] 1、薪资范围：7000-15000元，收入无上限。 2、入职即缴纳社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3、办公环境优越，团队以90后为主，氛围轻松和谐，无强制性趣味互动环节。 4、定期组织团建活动、提供下午茶、生日福利、节日福利、工龄补贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞赛等丰富员工活动。 5、工作时间：8:30-17:30（含一个半小时午休）。

常州市溧阳市招其他维修、水电、弱电/安防、油漆工、水工

常州市溧阳市招通信施工队长（能熔接），我们长期做给运营商维护，迁改，抢修，工程新建，2026年春节后上岗。

江苏常州新北区薛家办公楼招聘维修工一人，持高压或者低压证都行，，年龄55岁左右，工作时间8.30-17.00休息到2点上班，一天工作5个小时左右，工作比较轻松，没啥事。单休4000，电话

常州市金坛区招弱电/安防

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户互动并维系良好关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 3.工作积极主动，适应高效、快节奏的工作模式

工作内容: 1.销售管理：带领客服团队开展日常网络推广与客户服务工作，统筹协调团队达成既定目标； 2.团队管理：负责客服团队的日常运作、监督、指导、培训及绩效评估；制定客户服务标准、操作流程及相关制度；优化客户常见问题的响应与处理机制；全面提升服务品质； 3.客服培训：制定并实施客服人员培训方案，持续提升团队业务能力；对售后岗位（退换货、退款、物流查询等）进行工作组织与技能辅导； 4.客户管理：维护客户资料档案，建立客户关系维护机制；通过旺旺群、帮派、论坛等渠道推送促销活动及新品资讯；增强客户互动，提升客户忠诚度； 5.服务管理：搭建并完善企业专属的服务规范体系，涵盖售前、售中及售后服务环节，并推动落实与执行监督； 6.汇总整理不断积累的客户反馈与需求，定期编制客户服务分析报告，协助相关部门及管理层解决实际问题，妥善处理服务异常与客户投诉，持续跟踪并分析客户满意度数据。

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