室内装饰设计结合谈单业务

1、在部门负责人的指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、全程跟进所负责项目的实施进程； 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作衔接； 5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况是否符合图纸要求，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸偏差等，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划书，确保设计各阶段目标按时达成； 7、参与装修项目所需材料的选型与确认工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，工程类或相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具有较强的设计创意能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计项目经历者优先； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守和团队责任感。

室内设计和谈单

岗位职责： 1、负责室内装饰项目的设计创意与方案规划； 2、与客户深入交流，准确把握需求并提供专业的设计建议； 3、统筹设计团队工作，推动设计方案有序执行； 4、把控项目实施进度，确保设计成果达到既定质量标准； 5、参与选材及供应商对接，保障设计效果的完整落地。 任职要求： 具备扎实的室内装饰设计经验，了解行业规范与运作流程； 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 拥有较强的美学素养和创新能力，可独立完成项目设计； 良好的沟通协调能力与团队合作意识，具备高效的问题处理能力。

工资面谈，联系电话

1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责项目全过程的设计跟踪与落实； 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作； 5、定期赴施工现场巡查，核实施工进展与图纸的一致性，针对工程量变更、图纸偏差等问题，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计目标按时达成； 7、参与装修项目所需材料的确认与审核。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，工程类或相关专业； 2、具备2年以上设计岗位工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具有较强的设计创意能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计案例者优先； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养与团队精神。

岗位职责： 1、承担室内装饰项目的设计创意与方案规划； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的设计建议与服务； 3、统筹设计团队工作，推动设计方案有序执行； 4、把控项目实施进度，确保设计成果达到预期质量标准； 5、参与选材及供应商对接，保障设计方案有效落地。 任职要求： 具备扎实的室内装饰设计经验，熟知行业规范与项目流程； 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 拥有良好的艺术鉴赏力与创意思维，可独立完成项目设计任务； 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能高效应对和解决各类问题。

岗位职责: 1.创作新颖的家居装修方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户深入交流，精准理解并落实设计诉求； 3.组织并协同团队成员，保障设计方案高质量推进； 4.跟踪项目执行进度，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.参与材料选型与评估工作，兼顾方案可行性与成本管理。 任职要求： 1.具备出色的美学素养和创意能力，能独立承担设计任务； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效应对设计与施工中的各类问题； 4.热爱家庭装修设计领域，关注行业前沿设计理念与发展动态； 5.工作认真负责，注重设计品质与客户体验满意度。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户保持顺畅沟通，精准理解并落实设计需求； 3.组织协调团队成员，保障设计方案高效落地与品质达标； 4.跟进项目执行进度，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.参与材料选型与评估工作，兼顾方案可行性与成本合理性。 任职要求： 1.具备出色的审美能力与创意思维，可独立承担设计任务； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能快速应对设计及施工中的各类问题； 4.热爱家装设计领域，关注行业前沿设计动态与发展趋势； 5.工作认真负责，注重设计品质与客户体验满意度。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 室内设计、建筑学等相关专业优先 2. 有效果设计经验者优先，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、柜柜等设计软件 4. 具备良好审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.能胜任从谈单方案沟通到落地，可适应本地项目现场勘查与客户对接

合作伙伴 需自备电动三轮车，会骑电动车，熟悉庄浪城区路线，年龄45岁以内，男女不限。在小说阅读器中沉浸阅读，工作灵活 薪资福利:月入4000+，上不封顶，收入稳定 无需投资、无学历门槛，时间自由支配，欢迎想稳定赚钱、时间自由的朋友加入

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招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

两年以上工作经验，能独立完成家装、工装项目设计

广告设计

不接受居家办公，兼职勿扰。 岗位职责 1.负责家装空间设计，绘制精准效果图 2.与客户沟通需求，提供个性化设计方案 3.跟进施工，确保设计方案落地实施 任职要求 1.室内设计/平面设计相关专业优先 2.熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件 3.具备良好沟通能力，有团队协作精神 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:30

岗位职责： 1.了解客户的家装需求，并给出合理的装修设计方案 2.结合客户需求独立完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容； 3.负责与施工监理充分沟通设计方案，保证施工过程的顺利进行。在工程交付周期内，负责工程设计指导与设计方案修改 4.客户挑选装饰主材料产品，负责给出合理化建议并协助客户选购相关产品。 任职要求： 1.大专以上学历，建筑装饰、室内设计等专业，2年以上室内装饰设计经验； 2.精通AutoCAD、酷家乐、photoshop等设计软件，熟悉室内设计工作流程； 3.有独特的创意，较强的设计能力，良好的沟通、协调能力，责任心强、工作认真负责、思想积极向上，有较强的团队协作精神。 薪资：底薪5000+提成 单量充足，具体薪资待遇和主管面谈 不接受居家

装修设计师 待遇:5000+，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、熟练使用各种设计软件，如CAD等； 2、熟悉相关的施工工艺和材料； 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识； 4、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。 若未及时回复，可直接拨打电话 装修设计助理、制图员 待遇:3800+，男女不限、23-45岁。 熟练掌握设计相关软件，例CAD、酷家乐等，不谈单。

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成配套的平面视觉创意设计； 2、主导品牌推广中的视觉输出，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3、统筹管理宣传设计及物料制作的相关供应商资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新设计能力。

建议先从前期工作切入，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签署、材料选配（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，以结果为导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算方案、设计内容及理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发，实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度，规范开展本部门人员的招聘与培训工作，严格按照管理制度指导和约束设计师行为，定期组织新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；具备对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚，对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同（含报价单）必须亲自审阅，图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况，准确填报下属产值、积压订单及各类报表，确保数据真实、精确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发，促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供标准化服务，增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算，严格审核签字，确保签单质量，避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策，严禁擅自承诺超限事项，否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，及时组织新知识、新工艺培训，提升团队综合能力，落实团队建设职责，行使对设计师的考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表，保证信息真实准确，监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通需求、收取定金、维护客户关系、现场量房，完成整体设计方案（包含完整设计构思、融入当下流行趋势与风格定位，并配合方案落地执行），绘制设计图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容吻合），签订合同，协助客户选材（保证所选材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底，进行各关键施工节点的技术交底及验收，跟进项目核算与工程款项回收，负责材料采购下单，确认成品加工图纸，协调相关配套工程的服务对接工作。 后期：组织竣工验收，落实赠品项目的跟踪、配送及安装到位，持续提供客户售后支持与维护服务。

酷家乐，CAD，公司提供住宿

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与主流设计风格，并协助方案落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，跟进各工程节点的交底与验收，进行项目核算及款项收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品配送与安装落实，提供完善的售后维护服务，保障客户使用体验。