苏州常熟招技术员，测量员

长白班不体验，早上来可以直接上班，学历经验不限，招16-50周岁男女不限 【主要工作】：组装 分线 测试 有站班有坐班，工作简单自由 【工作时间】：7:00-18:00，下班后可以自由选择加班 【薪资待遇】:18每小时6:00下班，按10小时计费，自愿加班至21:00点，按13小时计算234一天 【吃住】免费食堂工作餐，住宿独立新公寓，精装修，离厂区走路3分钟，空调，独立卫生间，洗衣机设备齐全，当天入住

高铁沉降观测，梁体徐变

南京雨花台招铁路地铁线道岔路养护员，线路道岔维修员，线路巡视员，其他路桥隧人员，测量员/测绘员/放线，工地钳工，城市轨道施工维护人员

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

苏州市吴江区招测量员/测绘员/放线熟悉GPS和水准仪兼部分资料，年龄在23-35之间（非诚勿扰）

能够完成电子产品的检验或测试的相关数据统计与分析，有品质部管理经验者优先录用。

会简单的测量工具，卡尺，量具，有质检经验。 1.负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.执行产品的测试计划，包括功能测试、性能测试及可靠性验证，及时发现并跟踪质量问题 3.编写测试用例和测试报告，对测试结果进行数据分析，提出改进建议 4.协同生产等部门推动质量问题闭环处理，提升整体质量管理水平 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或相关领域基础知识优先 2.有志于从事质量检测或测试工作，学习能力强，工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作环境 4.熟悉常用办公软件，会使用基础测试工具者优先考虑 5.有制造业、电子或互联网行业实习经验者可优先录用

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

工作职责： 1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 2、负责组织对进厂物资、各工段产品、产成品以及外协件的检验； 3、负责审批采购、生产、外协等各种质量检验标准和预防纠正措施，及长期积压品的复检工作； 4、监管计量器具管理工作； 5、监控质量信息的收集、处理、传递； 6、负责公司质量事故的处理。参与由于产品缺陷引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理，牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见； 7、负责组织年度质量控制计划及质量管理目标策划年度质量管理活动；并组织实施、检查、协调、考核。

南通市如皋市招电焊、二保焊/气焊、埋弧焊、气割、铆工/钣金工

因工期紧海门招商重工做改装船，需要长期装配工20名（装配全活）不需要识图，工资460左右八小时加班另算，二把刀300～420（具体看技术）打磨工5名300～320包住不包吃，焊工10名，工资460左右八小时加班另算，放，出粮准，劳保公司提供，除打磨外需要有特种作业操作证，工期做到腊月二十二放假，活多，几乎每天10~11小时，做到期补贴400， 联系人刘，最好

熟悉内销市场，对家纺行业有洞察力

南通招门式起重司机一名.具体详情电话联系：

招聘信息:海门市区现招白班保安 ，要求有责任心，有保安证，无不良嗜好，工资4500，联系电话

1. 能够独立承担地籍测绘全流程工作，具备数字化地籍测绘及构建地籍信息系统的实际能力。 2. 可独立开展四等平面控制测量、地籍要素采集、地籍图绘制、宗地测量与面积计算等专业技术工作，并组织团队落实相关测绘任务。 3. 具备小范围地籍图测绘、地籍要素测量、宗地勘测及面积核算的独立作业能力，能牵头组织实施并完成任务。 4. 负责地籍测绘项目的方案制定、内外部协调以及具体实施推进工作。 5. 负责地籍测绘团队的组建、日常管理及人才梯队培养； 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 学历与专业要求：需具备测绘工程、地理信息系统、航测遥感等相关专业本科及以上学历，或具备相当技术水平的其他相关专业背景。 2. 专业知识与技能：掌握地理信息系统（GIS）、遥感技术等领域基础知识，熟练操作全球定位系统（GPS）、地理信息系统（GIS）和遥感（RS）技术；能够熟练使用全站仪、水准仪等测量设备，并具备仪器维护能力。 3. 工作经验要求：需具有3-5年及以上测绘领域工作经验，熟悉各类测绘项目实施流程，具备一定项目统筹与协调能力；有地籍测绘经历或铁路土地测绘经验者优先考虑。 4. 沟通能力与团队协作：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和责任担当，能够在项目执行中与团队成员高效协同，保障项目顺利推进。 5. 其他要求：能适应外出差勤任务，具备较强的环境适应力和抗压能力。

1. 负责外业数据的内业成图工作，协助项目负责人推进测绘任务的顺利实施。 2．承担地籍分幅图、宗地图、地形图及工程图纸等相关图件的编制工作。 3．配合外业作业进度开展数据录入、处理，依据影像资料进行数据核查、修正与核对，并完成数据的标准化整理。 4．负责项目测绘成果的数据入库、数据库更新，以及地理信息系统的日常管理与维护。 5．完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历与专业要求：具备测绘工程、航测、地理信息系统等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识与技能：掌握地理信息系统（GIS）、遥感技术等领域的基础知识，熟练操作CAD、CASS、ArcGIS等测绘常用软件。 3. 工作经验要求：具有3年以上测绘内业管理工作经验，熟悉测绘内业相关技术规范；有地籍测绘或铁路土地测绘内业管理经验者优先考虑。 4. 沟通能力与团队协作：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队意识，能在项目中与成员高效协作，保障项目有序推进。 5. 其他要求：能适应出差安排，具备较强的环境适应能力和抗压能力。

负责施工现场管理，测量把控，施工计划协调，班组作业组织与生产管控

岗位内容： 1. 参与项目测量方案的制定及现场管理工作； 2. 按照客户需求，协调并配合完成各项测量任务； 3. 负责数据的组织、整理、分析与处理，编制相应的测量报告。 任职要求： 1. 具备地理信息类相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉工程、航空等领域测量技术，熟练操作常用测量仪器设备； 3. 具有3年以上测量相关工作经验，熟悉测量标准与质量控制要求； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力； 6. 持有中级或以上职称者优先考虑； 7. 能够长期外出差； 8. 持有无人机操作证者优先录用。

岗位职责： ‌数据处理‌：负责内业数据的整理、质量检查及文档归档工作。 ‌制图工作‌：编制地籍图、地形图和工程图纸，确保比例尺精准无误。 ‌项目协作‌：协助项目经理完成数据采集、分析以及成果资料的归档管理。 ‌技术应用‌：熟练运用ArcGIS等工具进行电子地图制作与数据录入管理。 【岗位资格】 1.‌学历与专业‌：大专及以上学历，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先考虑。 2.‌软件技能‌：熟练掌握ArcGIS、MapGIS、CAD、EPS等测绘类软件操作。 3.‌经验要求‌：具有1年以上测绘相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 4.‌个人素质‌：具备较强的责任心，能适应一定工作压力，拥有良好的沟通能力与团队合作意识。 【基础福利】 年终奖金、绩效奖金、五险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、礼金、专业培训、晋升机会、出国机会、股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。 【薪酬福利】 1、具有竞争力的薪资待遇（综合薪酬+提成+奖金+期权分红）； 2、提供高于行业平均水平的薪酬标准及广阔的职业成长空间； 3、丰富多彩的员工拓展活动； 4、休息休假：依法享受国家法定节假日； 5、定期组织部门聚餐及户外旅游活动； 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每日工作7.5小时； 7、员工关怀：举办生日会、开展优秀员工评选并发放奖励金； 8、员工生活：组织员工旅游、团建拓展、年度大型年会及部门聚餐； 9、员工发展：重视人才培养，制定明确职业发展路径，完善晋升与调薪机制！ 【招聘寄语】 只要你有追求进步的实际行动，我们就愿意全力培养你成为行业中的佼佼者。 【企业发展前景】 公司未来将持续聚焦农、林、牧、渔领域，深入挖掘产业数据价值，推动农产品供应链高效流通，提升农业上下游供给效率，助力金融保险领域的风险控制，构建高品质农产品全程可追溯体系。 【中农华牧官网】http://www.cacsiot.com

下原工厂 车间招1名质检，年龄不超过42周岁，做过的优先，长期做，要求有一定的能力，学历高中以上，工资纯小时工，20/小时。，月薪6000左右。 有意向的私聊 电话

观音山科尔科技创业园招聘服装检验员，寻求有经验人士，长期短期均可，应聘者可联系南通的招聘负责人。

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四件套工厂诚招：会计一名（要有初级会计证），会计助理2名，生产管理一名，质检2组，仓库配货员一名，联系电话

材料检验师|质量管理师 薪资福利:1.六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险、住房公积金。2.国企编制：签订正式劳动合同，社保和公积金在当地缴纳。3.薪酬待遇：有竞争力的薪酬福利，年终奖金及其他奖金丰厚，假期及福利标准按国家法定执行。4.人才晋升：多通道的人才发展体系，三条晋升路径（行政管理，专业技术、技术工人）优秀员工每年都有晋升加薪机会。5.福利保障：完善的后勤保障服务，提供人才公寓、午餐补助、通勤补助、话费补助、节日福利、带薪年假，高温补贴、定期体检等。6.员工关怀：文体团建活动丰富。 投递邮箱：、、 工作地址:如皋市长江镇疏港路38号

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招聘检验工8名，要求-识字，眼力好，干活仔细，20-55岁，工资计件，长年有活 打箱工4名，负责外贸打箱出货，20-55岁 整烫工2名，干活仔细，毛活勿扰，会烫天丝优先，无小烫，都是简单工艺 地址，三合口附近金太阳家用纺织品有限公司

沐宇昂纺织： 常年招聘以下岗位： 精品车工若干名，主做；压线，单拼角，双拼角，空开线，要求会做贴边床单 招检验包装 5组 要求：55岁以下，主要负责缝纫线头及四周毛头的去除 和表面脏污的处理 开工时间2026年正月初九 有意者请联系： 地址；川港大桥西过红绿灯700米大唐彩印正对面，沐宇昂纺织车间二楼

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