一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案制作，研发设计，3D/2D图纸细化，BOM表制作； 2、根据安排，完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作; 3、解决工程项目运作过程中的技术问题，负责设备装配和调试过程的技术服务工作； 4、协调、配合项目组的设计协调沟通工作，支持相关设备的售后服务工作； 5、负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 6、配合项目组完成项目总结改进； 7、完成领导交予的其它任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计及相关专业； 2、具备3年以上非标设备设计经验，熟悉装配类、焊接类设备，有锂电池设备相关工作经验优先； 3、熟悉非标设备开发流程，主导过非标设备设计，精通机械原理、工程材料、力学分析等技术要求； 4、熟悉电机、气动、液压、机器人、机械传动部件、传感器等标准件选型； 5、了解常用的工程方法及质量管理技术，如FMEA、8D、六西格玛等； 6、精通SolidWorks、AutoCAD等计算机辅助软件； 7、了解设备安全要求，如CE标准等； 8、有较强的创新能力、沟通能力和逻辑思维，有一定的团队管理经验。

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养

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DCS工程师任职要求： 负责厂区电仪设备的维护保养工作。 1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。 2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划，并定期跟进，动态调整更新。 3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。 4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。 5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作，对外委项目实施监管与验收。 6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析，制定预防措施，并组织操作员培训。 7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。 9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。 10、参与并推进公司各类技术改造项目。 11、配合生产部门处理其他相关事务。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业； 2、具备炼糖行业（或化工行业）DCS系统维护或设计经验者优先； 3、负责区域内DCS（主装置）软件工程设计，依据PID图，与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认，完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表（含量程范围、报警值）、详细I/O清单等设计内容； 4、负责区域内DCS（主装置）硬件工程设计的协调与图纸审查工作； 5、协同DCS（主装置）厂商或第三方完成组态开发，并对组态质量进行监督与验收； 6、组织DCS（主装置）调试与缺陷消除，保障厂区内DCS系统稳定运行； 7、编写区域内控制系统（PLC/DCS）的技术要求和技术规范文件，协助专业经理管理工程承包商； 8、与工程承包商团队紧密协作，确保新增工程设计满足生产工艺需求； 9、编制技术文档，参与技术评审，提供评估报告，支持采购工作开展； 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用； 26天工作制，能适应倒班安排

1、协助厂长统计开会内容，执行开会内容，有问题解决，下次开会汇报解决情况 2、进度监控：每日跟踪生产进度，发现并解决生产过程中的问题，确保订单按时交付 3、资源协调：协调生产、仓储、采购等部门资源，解决物料短缺、设备故障等突发问题 4、内部协调：作为各部门间的沟通桥梁，协调生产、技术、质量、仓储等部门工作，确保信息畅通 5、监督好各部门情况每周开会总结，出现的问题等事情

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

1、负责标准、非标机械结构的设计，分析，具备良好的机械部件制图知识 2、根据客户需求以及实际生产情况，对产品的设计提出改善、改进方案； 3、对机械设备的模块进行通用化设计提出建议，并配合公司推动项目改进、优化；标准件选型等 4、完成相关的设计技术文档。 5. 公司领导交办的其他事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 2-3年以上机械设计经验，可以独立开展非标单机或生产线的设计的优先； 3.精通solidworks或同类型设计软件，精通CAD； 4. 熟悉机械加工工艺，塑料注塑工艺； 5. 职业化素养较好、较强的学习能力； 6. 服从领导，高度的责任心及优秀的团队合作精神和抗压能力。 7. 从事非标自动化设备及生产线设计经历优先 8.优秀应届生亦可。 9.经验丰富的可放宽学历要求

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

马路边树下缠灯带，一棵树3.5元，有一千多棵树。要做的马上去，联系方式：

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商户名称：南野叻越泰料理店（仙游方圆荟店） 招聘岗位：店员兼迎宾 岗位要求：年龄18-35周岁（有经验者有优先） 上班时间：9小时，月休三天、节假日补休 薪资待遇：3200-4500 联系方式：

莆田市秀屿万达广场 招聘白夜班维序员 月薪4000～4800包住不包吃，表现优秀者现金奖励或提升职位或者加工资 岗位职责：负责项目区域范围内，门岗值班，机动岗，巡查及公共区域秩序维护，对进出停车场区的外来车辆进行指导 任职要求：年龄18～50岁，身高 165cm以上，身体健康，无纹身，容貌端正， 退伍军考虑；包住，月休两天 上班地点：莆田市秀屿区万达 联系人：吴队长 电话☎

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当天入职可安排宿舍 招聘要求: 1、身体健康,年龄在18-40岁 2、小白，有师父带你入行; 3、不能有案底 工作内容 1、负责设备日常维修、计划检修、保养; 2、负责设备监理、配电线路安装等工作; 3、自动化设备的调试，装配，接线; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 三、薪资福利:1、正式上岗从中工做起，时薪30时起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 2、上岗后:长白班，包吃住，岗位轻松

控制应用工程师 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求，与产品以及机械设计团队对接，分析设备工艺流程，主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划，确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师，针对新引入的控制模块（如电机、机械臂、第三方仪器等）进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口，实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范，编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作，解决控制逻辑、时序同步等问题，优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题，输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档，包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验，能独立完成硬件联调与异常排查，具备自动化控制模块开发经验优先（如电机、机械臂、第三方仪器控制等）。 3、至少熟悉一个上位机编程语言，熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术（CAN/Modbus/EtherCAT等），有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理，了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力，能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感，学习能力强，能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节，具备工程化思维，能编写高质量代码与技术文档。 9、做控制应用的，电气控制模块的，会以下编程语言都可以C#、C、C++、python 加分项： 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡（如固高、雷赛等）开发经验者或者上位机开发经验者优先

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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当天入职可安排宿舍 招聘要求 1、身体健康,年龄在18-38岁 2、小白，有师父带你入行; 3、不能有案底，认识26个英文字母，不是色盲。 工作内容 1、负责设备日常维修、计划检修、保养; 2、负责设备监理、配电线路安装等工作; 3、自动化设备的调试，装配，接线; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 薪资福利 1、正式上岗从中工做起，时薪30时起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 2、上岗后:长白班，包吃住，岗位轻松 3、-，面试当天安排住宿。

1.按照部门生产计划执行任务 2.监控并跟进生产各环节进度 3.负责订单排程及出货安排 4.对产品质量进行全程把控 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好的沟通协调能力，统筹包装车间发货及各生产车间协作 7.具备一定的CAD操作基础

电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

1. 3年以上运动鞋网布业务相关工作经验，熟悉行业流程与产品特性； 2. 品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 积极上进，做事细腻严谨，有始有终； 4. 具备良好的跟踪、反馈能力，高效推进业务。

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

1.也招包装普⼯，不会可以免费培训，期间有工资的 2.会接电，打胶熟练，铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项，协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心，遇到问题及时反馈解决。

岗位职责： 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求： 1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。 1.高中及以上学历； 2.具有带班经验； 3.了解精益生产管理者优先

负责工厂日常开单，和客户对接，生产，发货，等日常事务

岗位职责： 1. 负责印刷车间的日常运作与管理，保障生产效率与印刷品质稳定； 2. 依据生产排程落实印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付； 3. 指导并监督印刷工艺实施过程，严格执行质量标准与安全生产规范； 4. 统筹管理印刷团队，开展人员培训、技能培养与工作分配，增强团队协作效能； 5. 推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改善举措，提升整体产出效益； 6. 与设计、物流等相关职能协同配合，确保信息高效传递，提高客户满意度； 7. 管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足； 8. 及时应对生产中突发问题，迅速响应并有效处理，保障生产连续运行。 任职要求： 1. 精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成既定目标； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下冷静判断并决策； 4. 工作责任心强，关注细节，坚持高标准的产品质量要求； 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门人员高效协作； 6. 具备成本管控意识，可提出并推动实施降本增效方案； 7. 适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战并积极参与流程优化。