

急招水电工、综合维修工
综合维修工物业维修工电工
泽龙集团诚聘 ✅ 物业维修工【招聘人数】2人【工作】50周岁以下,有电工证,有物业综合维修经验【薪资待遇】4000-4500元/月,周休1日,提供✅ 物业保安员(夜班)【招聘人数】2人【年龄】55周岁以内【薪资待遇】3200元/月,月休3天✅ 物业保安员(白班)【招聘人数】1人【年龄】50周岁以内【薪资待遇】4000元/月,月休3天✅ 物业保洁员【招聘人数】2人【年龄】50周岁以下【薪资待遇】3300元/月 月休2天✅ 业主食堂帮工【招聘人数】1人【年龄】50周岁以下【薪资待遇】3300元/月 月休2天✅ 业主食堂【招聘人数】1人【年龄】40周岁以下【薪资待遇】3500-4000元/月 月休两天☎ 联系电话:
石家庄桥西区陕西招光伏安装队伍4支,双坡5度角,正月十六开工
1-1.1万元/月
抗震支架安装光伏安装电工综合承包长期11-20人周结陆地光伏
陕西招光伏安装队伍4支,双坡5度角,正月十六开工,对外承包,必须熟手,活不断,价格高,结账痛快,线上验收通过以后7个工作日内结百分之八十。剩余百分之二十并网结算,并网周期最长不超过60天,60天不管并不并网,也结算绝不拖欠。对外承包项目内容:(支架,上板,接电,拍照)板子尺寸630的立柱平均高度4米到5米160一张板5.1米到6米170一张板6.1米到7.5米180一张板要求:熟练队伍,自备车辆工具,吃住自理,住的地方都很便宜,一个房间能住两个人,一个月大概180-200元。
长春招水电工
设备电工电工电气工维修设备线路月结
电气设备维护:定期对小区内的电气设备进行检查、维护和保养。故障排查与维修:及时排查并处理电气设备出现的故障,确保正常运行。线路检修:检查和维护电气线路,保障线路安全。配电室管理:负责配电室的日常管理和操作。公共照明管理:保证公共区域的照明正常。紧急情况处理:在突发停电等紧急情况下,迅速采取措施恢复供电。协助其他工作:配合其他部门完成相关工作。
石家庄井陉县发电厂长期维护项目招聘招聘职位:锅炉辅机维护检修,检修技工5名
检修工焊工电气工气割工
发电厂长期维护项目招聘招聘职位:锅炉辅机维护检修,检修技工5名,配合工10名,焊工2名具体要求一、检修技工1.工作经验:具有电厂维护或检修3年及以上工作经验;2.技能要求:熟悉机械运行原理,能独立开展各项设备检修工作;3.工资待遇:月薪4000-9000元。二、配合工1.工作经验:具有电厂维护或检修1年及以上工作经验;2.要求:认真负责服从安排,不怕脏不怕累。3.工资待遇:月薪4000-6000元。三、焊工1.工作经验:具有3年及以上相关工作经验2.技能要求:熟练掌握电气焊切割割等常规工具,确保焊口满足质量要求。具有较高安全意识,取得国家应急管理局认可的相关证件。能够配合完成其他检修工作。3.工资待遇:月薪5000-9000元。四、年龄要求:20-55周岁;五、福利待遇:可安排食宿,月休4天。体检,入职工伤保险,常规劳保用品,及节假日礼品。可提供就近上岗。联系人:李以上岗位要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神,服从领导安排。能够适应值班及加班制度。公司为员工提供完善的培训体系和广阔的发展空间,期待您的加入!
石家庄赵县招聘高压电工1名,年龄要求50岁以下,具有高压电工操作证
3000-4000元/月
强电工1-2人
石家庄赵县招聘高压电工1名,年龄要求50岁以下,具有高压电工操作证
石家庄鹿泉区招弱电/安防,活在沈阳,能去的联系,电话,
100-200元/天
弱电工长期11-20人月结点工
石家庄市鹿泉区招弱电/安防,活在沈阳,能去的联系,电话,
新能国体免费直招,新能源运维师
风电运维工程师
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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