要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

岗位职责： 1.产品战略制定：为运动类产品制定符合公司目标的产品路线图和战略。包括进行市场调查、确定客户需求以及确定产品的独特销售主张。 2.产品开发跟进：与工程、设计和质量保证等跨职能团队协作，以确保根据产品路线图、按时、在预算范围内开发产品。 3.产品运营：制定并执行全面的发布计划，包括与营销和销售团队协调以确保产品成功发布。 4.产品性能：监控和分析产品性能指标，例如销售和客户反馈，以确定需要改进的领域并做出数据驱动的决策以优化产品的成功。 5.竞争分析：进行竞争分析以了解市场格局并就如何在市场中定位产品做出战略决策。 6.用户研究：收集用户对产品的反馈和见解，并使用这些反馈来推动产品改进和新功能开发。 7.项目管理：管理项目进度、预算和资源，以确保产品在预算范围内按时交付。 任职要求： 1.学历要求：工商管理或市场营销等相关领域的大专以上学位。 2.具有产品管理相关经验者优先，灯具行业者优先。； 3.对于用户运营，用户研究，用户画像有充分理解 4.分析数据、识别趋势和做出数据驱动决策的能力。 5.较强的跨部门沟通协调能力。 【公司福利】 1、薪资待遇：职级薪资+全勤奖+五险一金+加班补贴(视工作量自主安排加班，一般加班不多)+绩效奖金+其他奖励(公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇，收入高低取决于个人能力和业绩)，年终奖金按入职时间0-2个月的工资；公司已股份制改革，优秀人才可以得到期权奖励； 2、工作时间：8H/天，9:00-12:30,14:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日； 3、员工培训：公司重视员工个人发展，新员工入职前专业培训，资深员工全程协助辅导开展业务培训等多种类型培训； 4、岗位晋升：企业管理透明化， 提供公平公正的平台，定期做人才盘点， 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展。 5、保险福利：入职缴纳五险一金 6、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 7、员工活动：每周三举行下午茶、每月生日会、公司户外活动、文体活动、各项兴趣小组，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖； 8、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理； 9、其他福利：公司提供有冰箱、微波炉、咖啡机、零食售卖机等； 10、更多的福利项目，正在开发中，敬请期待！ 【公司介绍】 MamBate 2005年在纽约注册成立，公司是一家以B2C跨境电子商务为主营业务的年轻企业。 2010年在广州成立中国分公司， 当年销售额超过一亿元。2014年在深圳设立分公司，培养了大量优秀运营人员和管理团队，经过多年发展，公司自有品牌3C产品在欧美市场占据了一定的份额。公司主打品牌产品有灯饰类、电子类、宠物用品类、智能手表类等，每年销售额稳健增长，2020年销售额增长率超过50%，年销售额超过八亿元。并成功裂变多个独立自主团队，并持续在内部孵化新团队与培养具备内部创业的种子人才，目前已有员工将近300人，公司持续开发创新性产品，培养高级人才，鼓励内部创业并不断裂变新品牌与新公司，让中国智造走向世界知名品牌。

【岗位职责】 1. 熟悉研发部职能、架构和产品开发流程，跟进项目资料整理。 2. 对新开发产品的样板问题或疑点进行总结、分析及反馈给相关项目工程师。 3. 协助开发工程师完成相关图纸制作；协助实验室完成相关样板的尺寸检验及组装，分析反馈生产改进点；按照相关的安规条例，协助实验室完成相关测试并整理数据；跟进模具开发、制作、试模等。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，机械设计机电一体化，电子工程或相关专业优先。 2. 具有电器或相关行业结构设计6个月以上的工作经验。 3. 会3D绘图软件，能独立完成项目和指导主管工程师工作。 4. 能吃苦耐劳、积极向上、责任心强，独立跟进和解决设计过程中的问题，有良好的沟通和团队协作精神。 5. 年龄******。优秀者可放宽

江门江海区 长白班/中班 操作工 【工作内容】摩托车消声器、控制器分拣拣货 最大100cm，最小18cm，不重不累 【工资待遇】 21元/小时（20底薪+1绩效） 综合月薪4500-5500元 包住（8元/天含水电） 【上班时间】 早班 7:30-16:00 中班 16:00-0:30 每天8-10小时 18-45岁，能吃苦，服从安排 江门江海区江睦路 不包吃，绩效需达标

小区物业招聘以下岗位： 物业经理，薪资面议。 物业办公室文员多名，月休4天，薪资3800元以上。 小区保洁多名，薪资2600元，月休4天。 小区绿化多名，薪资3000元，月休4天。 物业电工多名，薪资4500元。 工作地点位于江门市蓬江区。

招聘学校保洁，全职，月休4天，基本工资2300+绩效工资300，工作地点：开平凤凰花卉西行200米；联系电话

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江门市蓬江区招贴砖(大理石)有20米大理石用结构胶盖住 需要切一下260

身体健康，做事细心，服从管理，熟练工优先。

招聘，补胚一对夫妻，长期生产，花盆，凳子，地址福建南安康美，联系方式

招聘熟练贴花工人，包吃住，计件工资面议。 可购买社保

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

【岗位职责】 1. 负责生产线班组的日常管理与工作协调，确保生产计划顺利实施； 2. 监督生产进度，跟踪生产效率，及时处理产线异常问题； 3. 组织工序质量控制，推动产量与质量目标达成； 4. 进行生产数据统计与分析，持续优化生产流程； 5. 协调人员、设备与物料，保障生产环节高效运转。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，能有效组织和调度班组作业； 2. 熟悉制造型企业生产流程，了解基本质量管理要求； 3. 具有较强的沟通能力和问题解决能力； 4. 能适应生产环境，具备一定的抗压能力和执行力； 5. 有团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：集体计件+绩效； 2. 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:00-19:30； 3. 享受法定带薪假； 4. 提供全勤奖； 5. 年底有奖金等福利。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备2-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

【岗位职责】 1. 与跨部门团队紧密协作，包括研发、生产、品质、营销等部门，确保各环节的有效沟通与协调。 2. 协助厂长，优化公司现有的生产工艺流程。 3. 提出并改进产品在生产过程中与设备的冲突，解决生产中遇到的问题。 4. 优化生产环节，预防产品质量问题。 5. 根据客户及市场对品质问题的反馈，及时与生产、品质部门协调处理，快速满足客户及市场的需求。 【岗位要求】 1. 至少5年在日用包装、化妆品包装行业的产品管理经验。 2. 强大的组织协调能力，能够在多任务环境中高效运作。 3. 良好的人际交往能力，能够有效地与不同背景的同事和合作伙伴沟通。 4. 能够承受高强度的工作压力，适应快速变化的工作环境。 加分项有以下行业经验：日化·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 对接客户、销售、仓库及生产部门，确保信息准确及时传递 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、发货单、质检报告等），保障资料完整可追溯 4. 定期汇总订单执行情况，提交跟单报表，协助优化交付流程 5. 处理客户售后反馈，协同相关部门快速响应与闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有跟单、仓储或贸易类相关工作经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据统计与分析能力 4. 细致耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础英语读写能力者更佳

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划高效有序推进； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效能； 3、落实生产线的安全管控措施，确保各环节符合安全生产规范； 4、实施生产全过程的质量监控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握生产工艺流程、质量管控、生产计划及执行等专业知识； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各级员工顺畅交流，协同解决现场问题； 4、能够对生产相关数据进行分析，发现瓶颈与异常，制定并推动改进措施落地； 5、具有高度的责任感，工作态度严谨，严格遵守公司制度，积极维护企业利益。

1、中专以上学历，20-40岁，3年以上同职位经验或2年以上灯带厂组装组长经验。 2、薪资6500-8000元，

【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3年以上锂电池行业相关工作经验。 2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理，具备亲自动手操作能力。 3. 能独立主导异常项目改善。 4. 具有排解生产工艺问题的能力，对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。 5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件，具有数据分析、报告输出能力。 【岗位职责】 1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。 2. 零压、自燃、低容异常分析确认，持续实施跟踪，并汇总分类反馈涉及工序改善。 3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件（作业指导书、工艺流程），并进行工艺的培训和巡查、监督，6S维护等。 4. 产品生产过程难点问题的分析和改善，主导实施一定的改善项目专案。 5. 监控产品批次合格率异动，及时反馈和组织相关人员分析和复盘。 6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。 7. 推动跨部门改善项目（如合格率、制程能力提升计划）。 8. 每周向上司汇报总结工作。

【岗位职责】 1. 深入分析光模块技术发展趋势（如CPO、LPO、硅光技术），制定公司中长期光模块自动化设备技术发展路线图；主导新技术、新工艺的预研与导入，评估其在自动化设备上的实现路径与价值；负责关键技术难点的攻关决策，为团队提供顶级的技术指导和支持。 2. 牵头开发光模块核心制程的高精度、高稳定性自动化设备，主要集中在：高精度共晶贴片机，解决芯片偏移、焊接空洞等工艺难题，实现µm级定位精度；全自动光学耦合对准系统，开发高效、稳定的主动/被动对准算法与平台。主导设备开发的全流程，包括概念设计、详细设计、集成调试、量产导入和持续优化。 3. 主导技术评审，确保设计方案的前瞻性和可靠性。培养团队核心技术骨干，营造技术创新文化。关注光模块领域行业知识产权动态，主导关键技术的专利布局。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化、光电子、微电子等相关专业。8年以上光模块或半导体行业自动化设备开发经验，其中至少3年担任技术经理、项目经理或团队负责人角色。 2. 深刻理解光模块（尤其是COB/BOX封装）全制程工艺（共晶焊、等离子清洗、Underfill、引线键合、光学耦合、密封封装等）及其对设备设计的核心要求。 3. 必须拥有成功主导开发至少一类以上核心设备（如贴片机/共晶、耦合设备、自动化测试系统）并成功导入量产的实际经验，能提供具体案例，有成功开发用于800G/1.6T等高速光模块生产设备的经验。

【岗位职责】 1. 负责SSD模组及存储芯片封装的新产品生产导入，推动新产品转量产工作； 2. 制定新产品导入的试产策略、试产方案和试产计划； 3. 负责新产品开发过程中可制造性设计审查和验证，提供可制造性合理化建议方案； 4. 负责新产品试产量产测试方案、测试流程、测试工具的导入和验证，以及测试环境的搭建和测试验证； 5. 制定生产流程并进行生产流程验证优化； 6. 对接工厂，推进新产品试产过程的问题汇总和解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年及以上相关工作经验，具备新产品导入成功案例； 2. 熟悉研发IPD流程、NPI流程、计划流程、质量流程，熟悉产品测试、生产工艺流程； 3. 具备良好的问题分析解决能力和方法，优秀的口头沟通表达能力及总结能力； 4. 具备扎实的新产品导入经验，对SSD模组和存储芯片封装类产品有经验者优先。

【工作内容】 - 学习并掌握火花机的操作技能，执行精密模具的电火花加工，确保产品达到质量标准。 - 按照生产安排和图纸技术要求，完成工件的放电加工作业。 - 负责火花机的日常点检与维护，保障设备稳定高效运行。 - 快速识别并处理加工过程中的异常情况，确保生产流程顺畅。 - 协同技术人员进行设备调试，优化加工参数以提升精度与效率。 - 记录设备运行数据，反馈运行状态，参与工艺改进及设备升级工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟练使用CAD进行制图，掌握pro/E的读图、导图及格式转换操作； 3. 具备数控机床基础操作能力。

【岗位职责】 1. 参与公司软件产品的需求评审与技术方案设计，负责核心功能模块的编码开发、单元测试与上线部署，保障交付质量。 2. 持续跟进线上系统运行状态，快速定位并修复各类技术故障与性能瓶颈，保障系统稳定运行。 3. 根据业务迭代需求完成功能优化与版本升级，配合产品、测试团队完成需求全链路交付，推动业务目标落地。 4. 参与团队技术文档沉淀与开发规范建设，协助提升团队整体研发效率。

生产主管是负责生产现场管理、确保生产计划落地的核心岗位，其职位要求通常涵盖专业能力、管理技能、经验背景等多个方面，以下是常见的核心要求： 一、学历与专业背景 •通常要求大专及以上学历，优先考虑机械制造、工业工程、生产管理、质量管理、化工、电子工程等相关专业。 •部分制造型企业对学历要求可放宽至中专，但需匹配更丰富的实操经验。 二、工作经验要求 •一般需要3-5年以上相关行业生产管理经验，包括生产线调度、人员管理、设备维护等实操经验。 •熟悉所在行业的生产流程，有同行业经验者优先。 •部分企业要求具备班组长、车间主管等基层管理岗位经验，了解现场问题处理逻辑。 三、核心能力要求 1.生产管理能力 ◦能制定和执行生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保按时保质完成生产任务。 2.质量与安全管控能力 ◦熟悉安全生产规范，能落实安全管理制度，预防生产事故。 3.人员管理与沟通能力 ◦具备团队领导能力，能有效管理生产团队（包括排班、培训、绩效考核等），提升团队执行力。 4.问题解决与抗压能力 ◦能快速响应生产异常（如设备故障、物料短缺、质量问题等），制定应急方案，减少停线损失。 ◦适应制造业多班次、赶工等高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 5.基础技能要求 ◦熟练使用办公软件（Excel、PPT等 ◦具备基础数据分析能力，能通过生产数据（如产能、良率、效率）发现问题并优化。 四、其他要求 •具备较强的责任心和执行力，原则性强，能严格遵守生产纪律。 •身体健康

【岗位职责】 1. 负责工程部MI及CAM岗位所需脚本的维护、优化和开发工作； 2. 制定脚本优化和开发的逻辑步骤，制定脚本的测试方式及测试步骤； 3. 根据上级安排及用户反馈，对公司各产品线工程部软件系统进行日常维护，优化现有软件系统； 4. 根据上级安排，完成每月安排的系统优化和开发项目； 5. 负责将日常维护工作中发现的问题及时反馈，并提供有效建议； 6. 负责脚本自动化人员培养，建立人才梯队。 【岗位要求】 硬性能力要求： 1. 大专及以上学历，具有CAM制作经验，熟悉CAM设计规范及流程，4年以上MI/CAM脚本独立开发经验； 2. 编写二次开发程序提升自动化水平，对Perl/JS/python/c#其中一种或多种编程语言有较强的基础。 软性指标： 具备良好的职业道德、组织能力、执行能力、观察力、沟通能力和分析解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 月综合收入税前1.8W-2.2W； 2. 购买五险一金； 3. 包吃住；有空调，热水器、篮球场、宿舍免费WIFI； 4. 公司设有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班补贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖等； 5. 公司设有季度/年度优秀工程师奖； 6. 公司不定期举行活动：球赛、登山、技能比赛、年会活动、定期组织外出旅游。

ME制造工程师（结构设计方向） 所属部门：研发中心/产品工程部 岗位驻场汽车一级供应商，外企，双休 负责汽车智能硬件产品（摄像头、传感器天线、实体钥匙）的3D结构设计开发及量产导入。通过严格的尺寸控制与模具技术评估，保障产品在紧凑空间内实现高可靠性的装配与工艺落地。 岗位职责 1. 3D结构设计与数据发布：运用CATIA独立完成产品三维建模及二维图纸制作，确保设计输出满足整车装配与生产制造要求。 2. 模具及制程评审：主导模具开发前的DFM（可制造性分析），针对塑胶件（含精密注塑）与压铸件的分模线、浇口布局、顶出系统、变形风险等提出改进措施。 3. 尺寸链计算与公差管理：开展关键尺寸链闭环分析，合理应用GD&T（几何公差）标注，确保多组件在有限空间内的装配精度。 4. 试模与试产问题处理：牵头T0试模及小批量试产阶段的结构问题整改，识别缺陷根源并推动模具修正方案实施。 5. 跨职能协作：协同电子、采购与质量团队，提供结构相关技术文件，并完成英文BOM、ECN等资料的撰写与审核工作。 任职资格 1. 工作经验：具备3年以上结构设计背景（硕士学历者可适度放宽条件）。 2. 软件能力：精通CATIA V5/V6建模操作，出图效率高且符合规范（必备技能）。 3. 模具理解：了解塑胶（注塑）与压铸模具基本结构；有实际参与开模、修模及解决成型异常经历者优先考虑。 4. 尺寸工程基础：熟悉尺寸链分析流程与GD&T标注原则。 5. 英语水平：具备良好的英文读写能力。 6. 优先条件：具有汽车摄像头/雷达罩、天线支架或小型实体钥匙/遥控器类产品的设计经验者优先。

岗位要求：学历不限，应届毕业生优先，（中专、职高、高中、大专等） 1、思维敏捷，踏实肯干； 2、具备良好的学习意识与学习能力； 3、有清晰的职业发展规划及成长目标； 4、愿意与企业共同成长、长期发展； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力及创新意识。 岗位职责： 1、提供带薪培训机会； 2、作为管理储备人才进行培养； 3、学习掌握生产技术流程； 4、学习生产质量管理体系； 5、未来发展方向包括生产组长、生产管理或专业技术岗位等。

【岗位职责】 1. 负责100W~3kW级新能源类充电机和机器人充电机电源产品开发。 2. 负责产品方案选型、电路设计、可靠性设计、可制造性设计。负责项目调试测试及验证，确保产品满足性能、质量及成本要求。 3. 编制新产品说明书及相关文件，包括烧录文件和BOM表等。 4. 跟踪量产情况，解决产品量产中的问题。 【岗位要求】 1. 电力电子相关专业，本科以上学历，8年以上中大功率ACDC产品设计经验。 2. 有500W以上ACDC电源产品设计经验，高效率，软开、高功率密度产品设计调试经验丰富。 3. 有扎实的电力电子技术基础，良好的电路分析能力，较强的动手能力。能独立进行电源相关技术问题的分析及应对。 4. 熟练掌握产品开发工具，熟练应用计算、PCB Layout软件。对产品理论设计有良好的设计过程经历。 【福利待遇】 1. 薪资稳定：一年14薪，月薪25-40k。 2. 平台稳定：电源大厂，稳定性高。 3. 通勤便利：深铁10号线雪象站D出口，出口工业园。