岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并确保顺利实施； 4、为生产过程提供技术支持，及时处理产品实现中的各类技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

1. 本科及以上学历，机械设计、材料工程、流体力学、环境工程或相关专业，具备3年以上锂电池过滤或精密零部件研发工作经验。 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，可独立承担产品结构设计及图纸绘制工作，熟悉锂电池过滤材料性能，包括耐腐蚀金属滤网、高分子过滤材料等特性。 3. 掌握锂电池行业相关技术规范，了解电芯、电池包等应用场景中过滤器的关键指标要求，如泡点、气密性、过滤效率等测试标准。 4. 具备扎实的研发能力与实际问题处理能力，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有创新思维，能积极参与并推进研发项目落地。 5. 具有锂电池过滤领域研发经历或参与过专利申报者优先考虑。

岗位职责： 负责台资企业水场工艺的技术支持与服务 负责公司产品优势及效果的展示与呈现 负责与台资合作方建立并维护良好的客户关系 负责产品售前、售中及售后全流程的服务跟进 任职要求： 大专及以上学历，皮革相关专业，具备5年以上水场大规模生产技术经验； 具台湾籍身份； 具备较强的沟通表达能力及实验操作能力； 熟悉台湾企业生产运作模式与流程。

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

1、20-25岁，大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化、电子或电声相关专业。 2、能接受从一线岗位开始做起

岗位职责： 1. 负责多种规格蓄电池的技术开发，涵盖材料筛选、结构规划、性能提升及工艺优化，确保产品适配各类储能应用场景。 2. 主导储能系统中蓄电部分的方案设计，根据项目实际需求完成设备选型、容量配置以及充放电控制策略制定，保障系统运行稳定与高效能效。 3. 开展蓄电池及其配套储能系统的性能检测与验证工作，搭建测试环境、制定测试规范，分析实验数据并提出可行的技术优化建议。 4. 关注国内外蓄电池与储能技术发展动态，积极引入先进技术和新型材料，推动现有产品和技术持续迭代升级。 5. 解决研发过程及储能项目实施中的关键技术难题，输出完整的技术资料（如研发报告、测试规程、技术说明书等）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、储能科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上不同规格蓄电池研发经历，同时拥有储能系统蓄电模块设计或项目落地经验，有成功案例者优先考虑。 3. 掌握各类蓄电池的工作机理、性能指标及研发流程，熟悉材料选择与工艺改进方法。 4. 熟悉储能系统的构成与运行原理，能够独立开展蓄电单元的方案设计、参数计算及仿真分析。 5. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，以及蓄电池测试设备（如充放电测试仪、循环寿命测试仪等）。 6. 具备良好的创新意识、问题处理能力与项目推进能力，具备优秀的沟通协作能力和团队精神，能适应一定强度的工作节奏。 7. 持有储能领域相关资质证书或参与过省部级及以上储能项目者优先录用。

岗位职责： 1. 开发适用于畜禽屠宰及深加工环节的智能算法； 2. 研发畜禽屠宰与深加工领域的智能化设备； 3. 研制针对畜禽生鲜及深加工产品的智能标识技术（如新鲜度、温度敏感性等）； 4. 开展畜禽屠宰与深加工过程中无需依赖MES系统的智能化系统研发； 5. 构建畜禽类食材食品相关的智能体系统。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、计算机、信息化、食品等相关专业，具备丰富的智能化研究或实践背景； 2. 具备扎实的人工智能软硬件开发能力； 3. 具有良好的团队协作意识、服务态度和较强的责任心。

招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼

一、招聘岗位 储备干部 具体岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、职业发展: 管理路线：储备干部»技术员»领班»工程师助理»副课长»课长»经理 技术路线：储备千部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求： 1、年龄18-27周岁； 2、专科或三本或民办本科学历毕业生； 3、身体健康，无案底； 4、具备基础学习能力和动手能力，有无经验均可，接受小白； 5、持本人有效身份证，（有效期三个月以上）。 四、加班薪资： 目前底薪2960元（其中包括200元全勤和150元基本绩效）.平吋加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入5500-8000元/月或以上（含加班费，拿到手的工资）； 五、福利补贴： 1、新人入职奖励700元，分三个月发放300/300/100，需在职； 2、全勤奖金200元/月，绩效150元/月，专业加给300—900元/月，夜班津贴10元/日； 3、购房补贴6万元（工程师、工作满三年以上）； 4、外宿补贴：120/150元/月 5、每周免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）及水果等。每周少加餐两次。 6、食宿免费 （1）公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；持厂牌即可刷卡就餐，无需充钱； （2）公司为员工提供免费住宿，一般是2—8人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 7、其它福利 （1）公司依法为员工缴纳五险一金，实习生购买商业险，入职免费体检； （2）公司免费提供工作服、工鞋等； （3）发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金，季度奖金等； （4）生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境； 六、工作时间 早八晚八，两班倒，一个月倒一次班。每天10个小时，上六休一，正班（每周5天8时）时间之外都算加班，平日每天加班2小时，每周末加班一天（双薪）。 一年四季都有班加，无淡季。 七、入职流程 （1）第一天：面试、安排住宿（请携带本人有效身份证原件及行李）。 温馨提示：外地求职者应征当天安排住宿，不用担心没有地方住宿；请携带好行李。 （2）第二天：报到、免费体检、培训、入职（本日开始算工资）。 八、报名方式 在线沟通或点击查看联系电话，电话咨询。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利丰富多样，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间； （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户； （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成； （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业价值评估； 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升路径清晰，后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队可享高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，真正实现家门口上班

需要一名会氩弧焊的工人焊接下不锈钢管，自带焊机，大概3根管子，半小时-一小时的事。可以车接车送！

江门市蓬江区地板安装大概35平方

无门槛招聘!日结 260-480 元，送蔬菜水果，提供吃住+电动车，上班地址就近分配，接受无经验+有案底，暑假工满18可以做1~2个月速联系

一天九小时，二把刀不要来，事多的不要来，想着来混工的不要来，来了试工，不要浪费大家时间。需要六个师傅，一天最少120平。

江门市恩平市招道路标线/热熔划线（只要工人）

岗位职责： 1.负责陶瓷制品的成型、施釉、烧制等工艺操作与质量控制 2. 参与新产品的试制与工艺改进，优化生产流程 3. 维护保养陶瓷生产设备，及时排查并处理常见故障 4.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 5.配合质检部门完成产品检验及问题整改 任职要求： 1.对陶瓷制作工艺有基本了解，热爱传统手工艺或制造业 2.工作认真细致，具备较强的学习能力和动手能力 3. 能适应车间工作环境，服从生产安排 4. 有相关实习或从业经验者优先 5.无学历硬性要求，踏实肯干者均可应聘，夫妻工优先

夫妻优先，陶瓷厂注修工，月收入夫妻俩个人两到三万以上，45周岁以下，下午五点以后打电话，工厂直招不要任何费用

丰南沿海工业区北方瓷都招聘若干职位，包括压水工、搬瓷工、打磨工和压气工，采用计件工资制，薪资范围在3000-5000元不等。

负责按照生产工艺要求，对瓷砖坯体进行施釉操作，确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间：早班（8-16点），中班（16点-0点），晚班（0点-8点）。三班倒 薪资：4700元底薪+100元全勤奖+加班费，综合5-6k，月休4天 工作地点：蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全：五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月（6-10月），免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等，工资发放准时。

铭盛陶瓷2026年招聘，（已出砖）：注：以下岗位薪资均包含满勤奖联系电话:张地址:南安市官桥镇石鸡山工业区/宝洋工业区1、炉前/烘干2名4300/月2、喷头2名7000/月3、压机工3名7000/月3、磨釉水1名6400-7500/月5、喷墨工4名5200/月6、平台1名4900/月7、磨边前2名4700/月8、码拖2名7300/月9、分级2名5500-5800/月11、叉车2名6500/月12、装车工2名10000/月

工作内容： 1、负责纸箱、纸板异常投诉的及时跟进处理； 2、负责与客户沟通协调处理将损失降到最小化； 3、负责对接纸箱、纸板业务、跟单、生产，处理返工、退货、补数等相关事宜； 4、完成上级交代的相关工作； 5、具备组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力； 6、能接受出差，能够承受较大的工作压力。 任职要求： 1.年龄25-40岁，口齿思维灵力， 2.优先考虑有印刷纸箱包装行业品质工作相关经验。 感兴趣可以直接电话联系

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确无误 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等文档，保证数据清晰、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及基础售后沟通，提升响应效率 4.协助编制周/月生产报表，汇总产能、交付、物料损耗等关键数据，支持管理决策 5.管理样品寄送、合同归档、发票申请等日常行政事务，保障流程合规有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、钉钉/企业微信） 2. 有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳，接受短期在车间现场跟线学习

工作职责 1. 负责车间各类生产设备的安装、日常维护、定期保养及故障检修，确保设备稳定运行。 2. 编制设备维护保养方案，按计划执行各项维护任务并做好记录，保障生产流程顺畅。 3. 制定设备易损件、备品备件的储备与采购计划，确保维修物资及时到位。 4. 参与新进设备的验收与调试工作，确保其符合生产技术要求。 5. 主动提出并推动实施优化改进项目，降低生产成本，提升生产效率。 任职资格 1. 本科应届毕业生，机械、电气、自动化、人工智能等相关专业优先。 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意长期发展于食品制造领域。 3. 具备一定的组织协调能力与沟通表达能力，有发展潜力。 4. 能够适应轮班安排，具备较强的抗压能力。 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习能力强，表达清晰。

会看图纸，打样，会激光焊，打磨，弯管等

岗位职责： 1.依上级指令执行生产及各项事务； 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗； 4.培训新员工操作工艺； 5.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1、经验要求：三年以上生产流水线管理经验，有LED灯具相关生产管理经验优先； 2、知识要求：会使用ERP系统，熟悉简单的办公软件。 3、能力要求：能熟练使用各类生产工具，有良好的心里抗压能力，较强的沟通表达能力,执行能力，协调能力，发现与分析解决问题的能力，团队建设能力。 4、其它要求：有一定的团队凝聚力，有冲劲，有活力，做事沉稳。 福利与待遇： 1、工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，18:00开始加班； 2、伙食：工作日包中餐、晚餐； 3、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器； 4、保险制度：入职当月购买社保五险； 5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一举办生日会，赠送生日礼品； 8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动； 9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围； 10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等； 11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。

本公司从事粉末涂料生产制造，销售为一体实体型制造企业，现因业务增长，特招生产主管一名，最好从事过化工涂料相关行业，懂生产管理，成本能耗控制，合理安排生产任务，沟通协调其他职能部门。有相关经验者可面谈。有油漆，油墨，外墙涂料生产制造管理相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责 PMC 部门的日常运营与管理工作 2. 制定物料需求计划及生产排程安排 3. 监控物料库存水平与实际使用情况 4. 组织并带领团队达成部门关键绩效指标 对任职者的资历要求和能力要求: 1. 熟悉 PMC 作业流程，了解 ERP/MRP 系统基本运作逻辑，具备 IATF16949 体系相关知识与实践经验者优先 熟练操作计算机，能熟练使用 Excel 函数（需现场测试），表达条理清楚，对数据敏感，具备良好的跨部门沟通与协调能力 2. 工作经验：具有三年以上 PMC 岗位工作经验 3. 个人特质：积极进取，踏实敬业，具备一定抗压能力，执行力突出，富有团队协作意识 4. 学历及其他：理工类院校本科及以上学历，性别不限

1、负责车间生产数据统计。2、按时完成生产数据的填报工作。3、协助相关部门核对生产进度与物料使用情况。4、完成上级交办的其他任务。

1、有一定的跟单经验，熟练使用excle/word等办公软件 2、年龄28-40岁，月休两天，包食宿 3、负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题。 4、协调内外沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度，保障订单按时提交 5.工资4500元，看能力可加薪，购买社保