1、大专学历，电气自动化类相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2、掌握以下任意一种PLC编程（西门子200、300、1200、1500系列）； 3、了解电气元器件的选型、结构及安装要求； 4、熟练操作CAD制图软件、常用办公软件及ERP系统，了解ISO9001体系，具备较强的创新意识与沟通能力，富有团队协作精神。 5、能够适应出差安排。

电气工程师，非电工，长期，需要有低压电工证，有相关kuka设备电气及维修经验，每天来半天，可根据自己时间决定上午来，还是下午来

从事相关经验，能够独立设计，PLC、触摸屏，熟练使用伺服、变频器等

电气工程师职责： 1.依据客户提供的技术条件，完成控制原理图的绘制； 2.根据已定原理图开展电气元器件的选型工作； 3.基于原理图编制完整的电气物料清单（BOM）； 4.协助并指导电气结构工程师完成安装图纸的设计； 5.参与控制系统的现场调试与技术支持。 电气工程师任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备英文技术资料的阅读能力； 3.至少3年电气设计领域工作经验，能独立根据客户需求完成电气原理图设计； 4.熟悉压力传感器、限位开关等常用传感器的工作原理； 5.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸绘制； 6.富有创新意识，工作严谨细致，具备良好的协作能力； 7.具备独立分析和解决技术问题的能力。

工作内容： 1、依据项目工艺流程图开展电气设计，完成电气原理图的绘制； 2、根据项目材料清单进行元器件申购，并跟进相关进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或自动控制类相关专业，熟练掌握CAD软件操作； 2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、能够熟练使用CAD进行制图，掌握EPLAN者优先考虑。 可兼职

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范及项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护，保障系统安全稳定运行 3.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决施工中的技术问题，把控质量与工期 4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册，支持项目交付与后期运维 5.对现有电气系统进行优化评估，提出节能降耗、智能化升级等可行性改进方案 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备电气设计或工程实施经验，经验要求不限（如未注明，默认为“不限”） 3.熟悉GB/T50054、GB50168等国家电气设计与施工规范，能熟练使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可适应短期出差或项目现场工作 5.持有低压电工操作证者优先，具备注册电气工程师资格者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 电气工程师，需持有低压电工证，具备KUKA设备相关的电气控制及维修经历，负责设备的安装、调试与日常维护，在设备投入生产阶段处理各类突发故障，要求专业为电气工程、机电一体化或自动化等相关方向

PLC电气工程师-三菱及西门子200讲师（急聘-急聘-急聘） 1、具备独立使用三菱FX系列完成项目的经验。 2、薪资结构：基本底薪+提成。 3、技术能力要求： 熟悉西门子200、三菱PLC-3U-5U等各类相关元器件，掌握三菱PLC与西门子200PLC的编程技术，熟练运用基础软件指令，能使用eplan进行图纸绘制，具备扎实的电工基础知识，了解模拟量、定位控制、通讯功能及触摸屏应用，有独立实施西门子200PLC项目经历者优先，可独立完成三菱5UPLC及其配套硬件的调试工作； 4、需具备自主学习专业技能的能力，良好的语言表达能力和耐心，有培训教学经验者优先考虑。 5、重点掌握三菱系列基础指令、软件编程及简单实操案例操作即可，不要求精通。 6、中专或大专学历，无需持有教师资格证书。 7、年龄范围25岁至55岁，能够【快速】到岗者优先录用。 任职要求：工作中需具备足够耐心。 岗位经验：需具备2-3年相关工作经验。 行业背景：具有非标自动化项目经历者优先。 岗位福利：提供住宿，无需出差，工作稳定，做六休一，工作时间早九晚六，中午休息一小时。 想进一步了解：欢迎关注抖音账号：霏研教育plc编程培训

1.具备电力相关专业初级及以上职称 2.电力系统设计：依据客户实际需求及技术规范，规划电力系统的整体架构与布局。需综合考虑电源选型、线路布置、变压器配置等要素，确保系统设计科学合理，满足用电要求。 3.设备安装与调试：承担电力设备的现场安装与调试任务。按照设计方案，完成发电机、变压器、开关柜等设备的安装，并实施相应调试与性能测试，保障设备稳定投入运行。 4.故障排查与维护：在电力系统发生异常时，迅速开展故障诊断与处理工作。需掌握各类电气设备的工作原理与检修流程，具备快速判断并解决故障的能力。 5.安全管理与运行监控：负责电力系统的安全管控与实时监测。需建立完善的安全操作制度和应急响应机制，保障系统安全可靠运行；同时持续监控运行参数，及时发现并处置异常状况。 6.技术支持与咨询服务：为客户提供专业技术支持与答疑服务。针对各类电气技术问题，提供有效的解决方案与技术建议，协助客户优化用电系统。

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。

15～上海奉贤区，招冷菜大工1名10000左右，年龄35岁左右，电话

上海申能奉贤燃机维护项目招聘持制冷证空调维修人员1名，春节后到岗，年龄不超50周岁，身体健康无疾病，服从管理，有责任心。薪酬待遇电话、详谈！联系人彭经理。电话:同号，非诚勿扰！

招聘仓管员1名 【工作内容】 1、负责仓库日常管理，收发存，保证帐物卡一致； 2、日常单据的整理与录入，确保数据准确无误； 3、完成库存盘点及物料出入库的记录与核对； 4、维护仓库文件资料，保持工作区域整洁有序； 5、配合业务部门完成订单发货及台帐； 【任职要求】 1、大专学历，有仓库管理经验2年，有责任心和良好的沟通能力； 2、熟悉基本的办公软件操作，如Excel、Word、ERP等； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力和团队合作精神； 4、住奉贤西渡附近 工作时间与待遇 1、8小时大小休，享受法定假 2、底薪+加班费+全勤奖+工龄奖 3、无尘车间需穿防尘服（半身服，不是连体服），介意的勿扰

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奉贤西渡招聘保安队长，要求持4级消控证，年龄45周岁以内。管住不管吃，天天做，工资8300元/月。联系电话:

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责 1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理 2.制定电力设备维护计划并监督执行。 3.解决电力系统运行中的技术问题。 4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施 任职要求 1.机电一体化专业本科及以上学历。 2.具备电力工程师相关证书。 3.熟悉电气原理，有良好沟通协作能力。 4.有电力行业工作经验者优先。工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4

1.负责电力工程项目施工前期技术调研，编制施工技术方案，优化设计方案，确保技术可行性与经济性。 2.审核电力施工图纸，核对电气系统布局、设备选型合理性，提出针对性技术改进建议，保障符合行业规范及项目需求。 3.开展施工前技术交底，明确施工工艺、质量标准及安全技术要求，指导施工团队规范作业。 4.驻场把控施工技术执行，及时解决现场技术难题，监督关键工序质量，纠正违规操作，保障施工顺利推进。 5.参与电力设备选型、验收、调试与维护，评估设备性能参数，提出升级或替换方案，确保设备稳定运行。 6.跟踪电力行业新技术、新工艺、新设备动态，推动技术引进与应用，组织内部技术培训与交流。 7.编制、整理项目技术资料（含技术协议、调试报告、竣工图纸等），完成归档管理，配合项目验收。 8.为招投标工作提供技术支持，编制技术标书，参与技术评审，协助完成投标相关技术事宜。 9.对接设计、施工、运维团队及供电部门等外部单位，协调解决项目全周期技术沟通问题。

岗位职责：1.负责电力工程项目的电气系统分析工作 2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场勘查、方案编制与实施支持 3.配合开展建设工程质量检测、检验检测服务及测绘相关电气专业工作 4.严格执行质量、环境及职业健康安全管理体系要求，确保项目合规交付 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 2.具备电气类相关工作经验者优先，熟悉国家及行业电气设计规范与施工标准 3.熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场作业

岗位职责： 1.负责电气系统及控制系统的方案设计、现场安装与调试工作 2.进行PLC程序编写与调试，完成电气元件选型及电气图纸绘制 3.承担设备售后技术支持与维护服务 4.配合团队开展设备选型与供应商技术评估，保障项目高效推进 任职要求： 1.具备电气工程及其相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识 2.了解液压系统与电气控制基本原理，有实际工作经验者优先考虑 3.有触摸屏应用或工业机器人编程经验者优先 4.熟练掌握西门子、三菱、台达等品牌PLC的编程技术 5.动手能力强，能够按照规范要求完成电气接线及现场作业

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，优化操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别异常并排除故障，降低停机频率； 4、参与新设备选型评估及到货后的安装调试，配合完成技术资料整理工作； 5、开展设备操作培训，增强团队人员的操作水平与安全防护意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其所属领域专业知识，有设备运维相关经验； 2、具备较强的故障诊断与处理能力，可独立完成设备问题处置； 3、拥有良好的协调沟通能力，能与内部团队及外部供应商顺畅对接； 4、做事严谨踏实，具备高度的责任感和协作精神； 5、持有相关设备作业资格证书者优先录用。

配电柜按图接线，电气调试，伺服电机熟悉

###视觉应用工程师 -**主要职责**：主导基于3D视觉的应用项目，进行技术选型、方案设计和系统集成；集成、调试和优化第三方3D视觉算法库；开发3D视觉应用软件模块；负责3D视觉系统与机器人、PLC等自动化设备的通信联调；支持客户现场的设备安装、调试、验收工作。 -**技能要求**：本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业；熟悉2D、3D视觉原理，掌握相机、光源、镜头等硬件选型；精通C++/C#等编程语言，有丰富的PCL或Open3D等点云处理库的使用经验；熟悉主流机器人的使用，有与机器人、PLC通信集成的经验。 ###PLC编程 -**主要职责**：负责PLC程序的开发、调试和维护，实现对工业设备和自动化生产线的逻辑控制。例如，在立体仓库控制系统中，PLC可作为主控制器，通过编程实现货物存取过程的自动化控制，包括路径规划、优先级判断、故障报警等功能。 -**技能要求**：熟悉PLC的硬件架构和工作原理，掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的编程软件和编程语言，如LAD（梯形图）、FBD（功能块图）、SCL（结构化控制语言）等。具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够根据工艺流程设计合理的控制程序，并能进行现场调试和故障排除。

岗位职责 1、承担电气原理图设计、程序开发及现场调试工作，制定技术方案； 2、编制电气柜相关工艺文档； 3、对产品结构与生产工艺进行优化，提升产品质量与生产效率，控制产品成本； 4、配合完成报价与设备选型的可行性分析，并对所负责项目进行过程跟踪与总结； 5、根据市场部门需求，提供招标所需的技术支持资料； 6、配合开展技术答疑、培训及售后技术支持服务； 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握以下任一品牌PLC编程技术（欧姆龙、西门子S7-200、S7-300、S7-1200、S7-1500）； 3、了解电气元器件的选型原则及其结构与安装要求； 4、熟练操作CAD制图软件、常用办公软件及ERP系统，熟悉ISO9001质量管理体系，具备较强创新意识、沟通能力及团队协作精神。

岗位职责： 1.严格执行公司及客户制定的各项管理规范与制度要求。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，落实例行巡检与维护计划，及时处理系统故障； 3.电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担对基层运维人员的技术指导与带教任务；参与电气系统相关升级改造项目的现场实施与协作支持； 4.负责机房突发故障或事件的应急响应与技术支持； 5.完成客户交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化等相关专业； 3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验； 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统知识，了解关键设备性能及工作原理； 5.熟知标准化作业流程，具备协调资源解决复杂问题的能力； 6.主动推进工作任务，具有良好的沟通协作能力与团队意识； 7.具备一定团队管理经验，能协助主管或高级别人员开展工作，提供及时支持，并配合完成综合性项目； 8.具备较强的团队管理潜力； 9.具备快速学习能力，能适应高强度工作压力； 10.具有较强文档撰写能力，熟悉SOP、MOP、EOP等操作文件的编制； 11.熟练使用Office办公软件。

岗位职责 1.在专业师傅的指导下学习和掌握基本的设备维护与修理技能; 2.参与日常的设备保养工作，协助进行故障排查和简单维修; 3.协助完成设备的组装、调试及测试工作; 4.记录详细的工作日志，及时汇报工作进展和学习情况。 任职资格 1学历要求：大专及以上学历，船舶工程、轮机工程、电气自动化、机械工程等相关专业。 2个人素质：对设备维护与修理有浓厚的兴趣，愿意从基础做起，可接受出差，具备良好的学习能力和动手能力，乐于接受新知识，责任心强，能够吃苦耐劳，适应现场工作环境。

岗位职责： 1、操作、应用机械设备进行生产加工； 2、安装、调试生产制造装备、产线； 3、负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等。 工作地点：芜湖、温州、湖州、无锡、上海，面试时可选择； 该岗位要求取得本科毕业证、学位证！ 福利待遇： 1、工资待遇：实习期2-5个/月工资6000元/月；转正后年薪9—11万元（第一年保底9万，第2年保底10万，第3年保底11万）； 2、假期规定：享受国家法定假日，以及带薪休假入职满足1年5天，年假12天-14天、婚假、产假等。 3、后勤保障：免费提供住宿2人/间（独立卫生间、阳台、书桌、空调）和就餐补贴（吃300元企业补贴150元，吃600元企业补贴300元）； 4、五险一金：入职企业缴纳五险一金； 5、企业福利：每年免费体检、每年组织一次旅游、端午、中秋、春节福利、高温福利、员工生日礼品、父母生日礼品、企权激励； 6、：火车、高铁二等座、飞机四折内，上限600元，入职工作满1个月，入职免费提供床上用品4件套； 7、工作时间：8-5，5-12，12-8（三班倒）每个班次8-9个小时 8、入职培训：入职培训3周，脱产式不工作培训，培训内容企业文化、制度标准、基础知识、安全管理、企业运营、团队协助、职场礼仪、基础队列等课程；培训期间企业补贴180元/天（入职工作满1个月发放补贴），培训期间吃住免费。

职位要求： 1、具备3年以上非标自动化机械设计经验，能独立完成非标自动化设备的开发与设计； 2、熟练掌握SW或UG等三维绘图软件（至少精通一种）； 3、熟悉各类机械传动、导向滑动结构的设计与应用，了解机械加工工艺； 4、深入了解气动元件、传感器、电机等电气部件的选型与实际应用； 5、掌握常用工程材料的特性及适用场景； 6、具备较强的学习能力和沟通意识，执行力强，富有创新思维。