湖州市安吉县招强电、给排水、水电

医院招聘电工1名，年龄55岁以下，要求高、低压电工证，有维修经验，二把刀电工易扰，月工资6000，单休，有社保联系电话

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商贸城四区招聘店员1名主要任务：看店，理货送货，能吃苦耐劳，能长期干的，20-35岁有意致电

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急招强电工/值班人员/2名，必须有电工证（高压48岁以下都可以），不需双证齐全。 薪资：社保扣完后到手5500元/月，月26天班，每天8小时，包住不包吃，浙江温州顺丰空港产业园物业工程部上班。 学徒也完全可以，工作内容分布大概是：30%动手干活 + 30%电脑手机办公 + 30%动脑动嘴 + 10%自己自由安排。

1.配电室与设备管理：每日巡查配电室、记录数据，执行倒闸操作和交接班；周检照明配电箱，月保变压器、开关柜；做到"三不漏""五良好"，绝缘工具每月检查送检。 2.故障抢修与应急处置：报修后快速到场排查修复；突发停电、电气火灾按预案处置，重大故障联系厂家支援并跟进；填写故障记录，分析原因提出预防措施。 3.装修用电监管：审核商户装修用电方案，核查负荷计算和线路敷设；每日巡查装修现场临时用电，私拉乱接立即制止；完工验收合格后方可送电。 4.应急电源与发电机管理：每周空载试运行柴油发电机，每月带载试一次；定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯，老化及时更换。 5.团队管理与能耗管控：带领电工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班；每月统计用电量，推动节能措施；建立备品备件清单，外包施工全程监管；保管技术资料，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验，至少1年带班经历；能看懂电气图纸，熟练使用万用表等工具。 2.证书：必须持有高低压电工操作证（有效期内）。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应夜间抢修。 能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

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一、岗位职责 1.负责食品生产车间各类电气设备（如生产线控制柜、电机、照明系统、杀菌设备电气部件等）的日常巡检、维护与保养。 2.快速响应电气故障报修，精准排查并解决短路、断路、元件损坏等问题，降低设备停机时长。 3.严格遵守食品行业安全卫生规范和电气安全操作规程，维修作业时做好防护措施，避免污染生产环境。 4.定期检查电气线路、接地系统、漏电保护装置，消除安全隐患，保障生产用电安全。 5.做好电气设备维修记录、保养台账，参与新设备电气安装调试及老旧设备电气改造工作。 6.配合机修团队完成综合性设备故障处理，协助落实车间设备预防性维护计划。 二、任职要求 1.年龄22-50周岁，中专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先。 2.持有低压电工特种作业操作证，具备2年以上制造业或食品厂电工工作经验。 3.熟悉电气原理图，掌握电机、变频器、接触器等电气元件的选型与维修技能。 4.了解食品行业GMP、SSOP等卫生规范，具备良好的安全意识和卫生习惯。 5.工作认真负责，具备较强的应急处理能力、动手能力和团队协作精神。

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岗位职责 1、熟悉通用机械设备工作原理，科学分析故障原因，快速解决生产故障 2、能做书面故障原因总结分析，制定书面机械设备保养计划 3.有时候需要出差去现场，吃苦耐劳 任职要求 1.两年以上相关工作经验，懂基本的电气常识，熟悉基本办公软件 2.身体健康，无不良嗜好 3.学习能力强，沟通协调能力强，有责任心

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招聘普工1名，年龄52岁以下。主要工作内容包括厂内普工、钉叉板、杂活等，有时需要开叉车（会开但无证亦可）。薪资为5500元，提供食宿。上班时间为早7:30至11:00，下午12:30至17:00。工作地址在丽水青田。

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浙江台州赵女士正在招聘以下岗位：仓管员5人。操作工20人。叉车工5人。机修工2人。熟练的织布工2人。

1、能熟练看懂电气原理图和接线图，精通万用表、钳形表、兆欧表（摇表）等检测工具。 2、精通电机、变频器、低压配电系统的故障排查与检修，这是最核心的日常技能。 3、懂基础PLC故障排查是普遍要求，能看懂梯形图 4、工期半个月

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