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岗位职责： 1、具备扎实的消防检测与维保实战经验，能够有效实施成本管控并具备良好的团队管理能力 2、精通喷淋系统、排烟系统、消防广播、气体灭火系统及相关消防设施设备的操作与维护 3、熟悉消防检测与维保相关的施工标准及法律法规，掌握检测、验收、备案等各项流程操作 4、依据公司规范，全面拟定消防检测与维保工作规划，落实年度检测与维保计划的执行 6、熟练开展消防检测质量评估工作，针对检测过程中发现的问题能迅速制定纠正与预防方案 7、掌握消防系统、弱电系统或水系统的基础理论知识，了解相关消防法规，具备处理消防检测与维修事故的能力及应急响应机制 8、负责部门内部资料管理，对各类检测维保记录、技术文档、评审材料及验证资料进行归档与保管 9、完成上级交办的其他工作任务 任职资格：消防维保人员，年龄25-45周岁，中专及以上学历，具有1年以上相关工作经验，持有消防类相关证书者优先

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岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作，确保所辖区域设备稳定运行及操作安全； 2、配合开展异常问题分析，通过技术优化手段降低设备运维成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度； 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

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工作内容： 1. 负责暖通系统的技术方案、施工图纸及竣工图纸的设计工作； 2. 为项目投标、安装施工等环节提供专业技术支持； 3. 参与暖通领域的技术沟通及相关培训活动。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，暖通或相关专业背景； 2. 熟练操作CAD等暖通设计软件，掌握空调设备选型、系统设计及预算编制； 3. 具备5年以上暖通设计岗位工作经验； 4. 具备良好的理解与沟通能力，富有团队协作意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、给排水相关专业背景，具备识读施工图纸者优先； 2、具备良好的理解判断力、逻辑思维及归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、建筑、暖通、给排水、结构、电气等相关专业背景，具备识读施工图能力者优先； 2、具备较强的分析判断力、逻辑思维能力和归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责： 1、负责方案设计、施工图及效果图等各类图纸的绘制工作； 2、参与项目讨论与汇报，完成相关文件资料的检索、收集与整理，制作FPT文档； 3、配合施工现场管理，进行现场巡检，确保按图施工并提供技术支持； 4、参与产业园类项目全周期管控，包括设计质量把关、专业间协调配合、现场施工品质巡查、客户装修图纸审查等工作； 5、承担设计策划相关材料的筹备、汇总与处理，编制PPT汇报文件； 6、协助完成招投标相关文件（如设计任务书、技术规范、设计合同等）的起草、审核，组织并参与相关会议，做好跨部门协作及会议纪要撰写工作； 任职要求： 1、25届本科及以上学历，建筑学专业毕业，211或双一流院校优先考虑； 2、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP或3D建模软件，以及WORD、EXCEL等办公工具； 3、性格沉稳，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、工作积极主动，具有较强的自我驱动力；

欢迎加入本公司，加入公司后有以下优势，可作为参考： 1、公司主导或参与多项国家级、省级重点课题，已与多所高等院校开展产学研协作，并设立联合实训平台；高校专家深度参与项目并提供技术支撑与指导；公司定期组织专业论坛及境内外考察交流。 2、公司搭建完善的个人成长体系与发展通道，表现突出者将向“项目总监”“区域负责人”等管理方向重点培养。 3、非核心时段支持灵活远程办公，重大任务节点后享有额外调休；实行扁平化管理模式，摒弃层级化运作，倡导“以专业为本、高效协同”的工作氛围； 4、薪酬结构多样化：基本工资+绩效激励+项目收益分成+年度奖金，能力优异者收入无上限； 核心岗位可申请股权激励计划，共同分享企业成长成果。 岗位职责： 1. 主导文旅类项目（包括景区、特色小镇、乡村文旅等）的整体规划、概念策划及功能业态设计； 2. 挖掘本地文化特色资源，策划主题IP与沉浸式体验动线，构建商业模型与运营方案； 3. 编制文旅项目的可行性分析报告、策划文本及汇报材料； 4. 对接政府部门、投资机构及运营团队，推进项目落地执行。 任职要求： 1. 教育背景： - 旅游规划、城乡规划、人文地理、文化产业管理等相关专业本科及以上学历； - 了解国家文旅产业相关政策及行业发展方向（如乡村振兴、非遗传承等）。 2. 专业技能： - 熟练使用ArcGIS、PS、AI、ID等工具，具备数据分析与可视化呈现能力； - 文案撰写能力强，能独立完成策划文案与汇报PPT制作； - 掌握文旅项目全流程开发环节（策划—规划—设计—运营）。 3. 经验要求： - 具备3年以上文旅规划工作经验，曾主导不少于3个文旅项目（需附案例说明）； - 拥有文旅运营、市场推广或投资评估经验者优先考虑。 4. 软性素质： - 具备跨领域整合思维，对文化、经济、生态等方面有深入认知； - 创新意识强，能够提出具有差异化的IP创意与可实施的业态方案； - 具备资源整合能力，熟悉文旅产业链上下游合作资源。 加分项： 1. 参与过国家级或省级重点文旅项目，或拥有获奖项目经历； 2. 具备多专业协作经验（如与建筑师、生态环境专家协同作业）； 3. 熟悉乡村振兴、城市更新等政策导向型项目运作模式。

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