水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责 1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修复工作； 2.定期对设备进行巡检、清洁，记录设备运行状态，确保设备正常运行； 3.根据设备使用情况提出改进意见，对设备发生故障应在第一时间开展检查与诊断； 4.参与新设备的安装调试，确保其能够正常投入使用； 5.提供技术支持，协助解决设备运行中出现的技术问题。 任职要求： 1.年龄45岁内，经验丰富年龄放宽到50岁； 2.中专及以上学历，机械工程或相关专业毕业； 3.具备基本的电工知识，了解电气控制原理； 4.熟悉机械设备的工作原理及常见故障处理方法； 5.具有良好的动手能力和解决问题的能力； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力； 7.有低压电工证；

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水电维修工 持相关上岗证非退休人员 薪资福利:薪资5000 - 6000加班费另算，交五险一金，二休二，有高温补贴，大节福利 工作地址:望河路168

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东海农场〈科技公司〉 上班地址:伟展路 岗位：长白班、两班倒 年龄要求：18—35周岁 工作容：主要生产军工产品 手工活，不是流水线！ 环境干净、空调车间 福利待遇：总价25元/时 工价23+2元饭补（厂区有食堂） 〈也可以提供盒饭〉 上班时间：早8:30-晚20.30 工人提供住宿15元一天

物业水电工,薪资5000-5000元/月,岗位职责：项目4月底交付，现阶段处于承接查验阶段，与物业集团、地产工程进行房屋查验验收，验收交房后开展以下日常工作：1、日常巡检与维护：定期检查公共区域的水管、水龙头、配电箱、照明灯具、水泵、电梯供电等设施，记录运行状态，及时处理松动、滴漏、线路老化等潜在问题。2、故障维修处理：接到业主或物业通知后，及时上门或到现场修复水电故障，如水管破裂、电路跳闸、灯具损坏、插座失灵等；紧急情况下（如水管爆管、大面积停电），优先快速处置以减少损失。3、设备管理与保养：对小区内的供水泵、配电柜、化粪池、消防水电设施（如消防栓、喷淋系统）等核心设备，按周期进行清洁、润滑、调试等保养工作，确保设备符合安全运行标准。4、安全规范执行：严格遵守水电操作安全规程，维修时做好断电、断水标识，避免安全事故；定期检查用电用水安全隐患，如私拉乱接电线、违规用水等，及时劝阻并上报。5、配合与记录：配合物业其他部门完成装修巡查（检查装修户水电改造是否合规）、应急抢修等工作；做好维修记录、巡检台账，反馈设施老化或需更换的建议。要求：持电工操作证，有物业行业同岗位经验3年以上。

岗位职责： 1.负责电商平台客服团队的日常管理与排班安排，保障公司各线上店铺客服接待工作的有序开展 2.配合主管带领客服团队达成销售目标，落实目标分解，提升转化率、服务水平，同时控制退单率与客户投诉率 3.建立并完善销售客服管理体系、服务流程及话术标准；科学调配各平台店铺的人员班次、资源分配与工作时间 4.制定客服培训方案并组织实施，通过系统化培训持续提升团队业务能力，全面优化客户服务体验 5.参与规划并推动执行客服作业流程、服务规范、工作计划，以及日常人员激励与绩效评估工作 岗位要求： 1.需在一线客服岗位实际轮岗不少于6个月（具备良好业绩表现），熟悉销售团队运作流程并熟练掌握相关技能 2.具备较强的抗压能力，愿意面对高强度任务与高挑战性目标 3.拥有良好的组织协调能力和沟通技巧 4.学习能力突出，岗位所需各项技能将安排专人带教并进行考核，需具备快速掌握新知识的能力 5.熟悉计算机操作，精通Office办公软件，对数据敏感，具备基础的数据分析能力 6.服务意识优异，不仅关注客户满意度，也重视对一线团队的支持与服务 工作时间： 正常班9:00-17:30 晚班值班（14:00-22:00）每周1至2次 排班制，月休5天（因工作特性，可接受因业务高峰调整班次）