上品尚生智能科技有限责任公司上海:《招聘暖通行业及机电施工熟练工》工资待遇：8000～15000前三个月试用期8000～10000，三至六个月可转正，转正后工资12000-15000元/月另：可独立看图施工并有带领施工班组能力者综合月薪在两万以上。年龄要求：25-45周岁工作要求：会铺设地暖管，会安装新风及除湿加湿系统能熟练掌握热熔焊接管道，有暖通及空调安装施工经验的，身体健康，无不良嗜好。工作时间：每天大约工作时间8小时，有水电工经验的，优先录取。长白班/每月四天休息。免费提供住宿以及服装，宿舍水电费平摊。每月10-15号准时发放薪资。工作地址：根据项目。出上海工作交通和住宿均有公司统一安排。随时面试！非专业人员勿扰！联系人：冯总电话：

上海静安区明天用工，临时空调安装工，收尾工作，工作地址延安路地铁站附近，定西路，400一天，包饭。不要磨洋工，电话联系李老板

上海市青浦区招空调安装/维修

上海市奉贤区招空调安装/维修

上海市嘉定区招空调安装/维修(冷库制冷工)

上海申能奉贤燃机维护项目招聘持制冷证空调维修人员1名，薪资面议，春节后到岗，年龄不超50周岁，身体健康无疾病，服从管理，有责任心。薪酬待遇电话、详谈！联系人彭经理。电话:同号，非诚勿扰！

【招空调工】 工作时间：8:30-17:30 做五休二 要求：年龄50以下，有空调制冷证，开无犯罪证明 薪资：税前6600-7500元，交五险一金 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招综合维修工】 工作时间，做五休二，8：30-17：30 要求：有电工证，50岁以下，开无犯罪证明 薪资：6000-6500，五险一金 地址：杨浦区杨树浦640号 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责空调供回水管道丝接焊接配管安装经验 2.有无尘车间盘管安装经验优先考虑： 3.有高空作业证和焊工证优先考虑 4.依据施工图纸和技术规范进行管道切割、焊接、套丝、试压经验优先考虑。 5.年龄50岁以内身体健康。 任职要求： 1. 学历不限，具备管道安装/维修相关实操经验者优先 2.熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢、PE等）特性及连接工艺 3. 持有有效焊工证、压力管道作业证或高空作业证者优先 4. 具备基本识图能力，能独立阅读水暖施工图纸及技术交底文件 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，服从项目统一调度

上海市普陀区空调安装/焊铜管要求有应急管理局焊工证

上海市静安区招空调安装/做空调冷凝水大师傅一名计件

招聘：传菜员 | 珍嫂鱼馆儿 薪资：面议 1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上； 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全； 3、快速响应顾客的需求。协助洗碗

招聘：庙口台湾本味 | 餐饮服务员 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。

招聘：江边城外服务员 薪资：5500-6500元/月 【职位描述】 1、做好开班前、交班前的各项准备工作。 2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。 3、时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。 4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品。 5、完成好领导安排的其他工作。 工作要求：【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、工作态度端正，服从整体安排。 岗位优势： 1包吃 2房补 3 4可长期做 5经验不限 6学历不限

找个师傅顶班半天300 8点-1点 10号-14号 电话

招聘：餐饮服务员 | 东北人家 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 维护餐厅环境整洁，五官端正，普通话标准，饭店就那些活，安排做什么就做什么，要手脚麻溜，干净利落，干活慢悠悠的勿扰

兰州市安宁区招空调人，活在安宁

金华市义乌市，东阳市，京东网点招聘，招空调安装/维修，录京东系统过年结算单可提升最少100一单。家用空调安装。每天都有活干

广州市越秀区招空调安装/维修、通风安装/维修、给排水 招中央空调安装师傅，酒店一拖一，打帆布，挂机器。可以承包，可以计件

招聘：5000-13000元/招聘空调安装工,五险 提供薪金：5000-13000元/月 公司名称:美的空调专卖店 招聘职位:空调安装工, 招聘人数:8人 单位地址:莱西市文化路农行对面 公司简介:我公司为美的多产品代理商,主营美的的空调,家用空调,热水系统,新风系统的设计,销售,安装,售后

天津市滨海新区招管道安装/维修

工作内容: 负责公司产品的销售、回款及项目进度跟进； 维护并拓展客户关系； 收集市场相关信息与动态； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 热爱销售岗位，具备机械类或工业品销售背景，了解港口、码头、粮食装卸、煤炭等领域相关装卸运输设备； 具备驾驶能力，良好的沟通表达能力，具有团队合作意识； 服从工作调配，能适应出差安排。

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就能做，所有产品全覆盖，专注合规助贷服务 岗位要求： 1，年龄20-37岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 2，学历不限，欢迎应届生或无经验新人，具备潜力即可，公司提供一对一辅导培训，全程带教，配套优质数据支持 3，普通话流利，表达清晰，善于沟通，具备强烈的目标感和进取心，渴望高收入的沪漂才更有拼劲！ 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，配备精准资源，团队人均业绩达10万，数据可查 2.健全透明的晋升机制，最快3个月晋升主管-区长，组建团队，施展管理才能，是人才就一定有舞台 3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节日福利礼品不断，每月至少组织2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门激励、绩效奖金等多重激励，同时设置月度负向约束机制，团队氛围积极向上，诚邀有梦想的年轻人加入沪融网大家庭，大平台助力，冲击高薪不是空谈

公司总部位于上海，国内各开发区域实行本地化招聘增员，无需坐班！ 岗位职责： 1、负责所辖区域内HVLS产品（工业风扇及商用风扇）在本地市场的销售推广工作； 2、定期跟进维护现有客户，并独立开展新客户的拜访与开拓； 3、配合销售经理推进市场销售任务，达成公司下达的销售目标及回款要求； 4、主动学习并掌握产品知识及相关行业信息，及时反馈当地市场动态与行业趋势。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售经验，有工业类产品或通风降温设备销售背景者优先； 2、拥有直销实战经验，了解工业品市场，能快速理解产品的技术原理与核心优势； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及计划实施能力； 4、学习意愿强，性格积极向上，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、入职即办理社保和住房公积金，严格执行国家规定的休假制度； 2、春节享受约16天带薪假期； 3、为新人提供系统化培训，组织聚餐等迎新活动，为资深员工发放工龄补贴； 4、根据公司整体业绩与部门考核结果，安排年度旅游及调休。 开勒坚持“照顾好员工、服务好客户”的企业理念： 1、设立双通道职业发展路径，依据月度、年度绩效表现给予额外激励； 2、重视人才培养，尊重知识传承，关爱员工下一代。对符合条件的员工子女提供助学支持； 3、建立线上“员工互助平台”，在员工遭遇困难时提供援助，弘扬开勒互帮文化。 职位福利：交通补助、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、出差补贴、多元晋升机会、灵活办公 职位亮点：上市公司、行业领军企业、薪酬优厚、周末双休

上海市奉贤区招空调安装/维修

工作内容 1、通过电话与企业客户沟通，介绍公司产品及服务内容 2、跟进客户售后需求，提升服务体验与客户满意度 3、积极邀约客户，持续建立并维护稳定的长期合作 任职要求： 1、普通话标准，具备较强的沟通表达能力，能高效对接客户需求 2、有客服岗位或公关、传媒等相关行业从业经历者优先 3、热爱电话销售工作，具备应对各类销售场景的应变能力

年龄18-30岁，岗位急招，通勤时间控制在1小时内，可近期到岗者优先录用， 职位：电话销售（零经验可培训，专人带教，经理手把手指导） 任职要求：1、普通话流利。2、具备良好的语言表达能力。3、乐于通过电话进行交流。4、年龄18-30岁 工作职责：使用公司提供的客户资源进行意向客户开发，完成面谈邀约（仅负责预约，无需现场洽谈）。公司将提供系统培训，涵盖基础业务知识、沟通话术及技巧。 你能获得的成长：通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，提升对话节奏掌控力，精准把握表达分寸，有效识别客户需求，激发客户面谈意愿。工作氛围轻松，无业绩压力，收入空间可观。 晋升通道：电话销售→电销组长→电销经理→销售总监 公司福利：五险一金，高温补贴，交通补助，月度激励奖金，生日礼金，年终奖金，年终父母感恩奖励，节日专项补贴，团队聚餐，节日联欢会、表彰大会，户外拓展训练，国内/国外旅游等丰富团队活动； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关假期待遇。 行业优势：当前中业对品牌与技术保护的重视程度不断提升，国家亦推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应政策导向，获得大力支持，相比传统销售模式更易被客户接受，客户覆盖广泛，包括医院、个体工商户、中小型企业等多个领域。

重要事情说三遍： 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 家电齐全，拎包入住！！！ 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资不打折 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养 3.相比经验更重视工作意愿与学习态度，积极进取 4.服务意识强，敢于突破自我，追求卓越 【发展方向】 1.线上与线下结合的系统化带教培训 2.杜绝“空降”，晋升机制公开透明，注重内部选拔 3.伯乐识才，提供年薪30万成长通道，专业培训助力：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总→城市总经理 【职位要求】 1.******，接受零经验（关键看是否有决心） 2.大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽） 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4.踏实肯干，目标明确，愿为理想全力以赴 5.退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） 6.应届生与实习生同等对待（这里是融入社会、实现成长的理想平台） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至相关平台（如安居客），客户有意向便会主动联系，你负责添加客户微信，安排带看房屋，协助客户选定心仪房源后完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。 门店就近分配，三公里范围内灵活安排，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪6000-8000元！！！无责任底薪6000-8000元！！！无责任底薪6000-8000元！！！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿，高效入职无障碍！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 面试通过后立即解决住宿问题，来沪无忧，安心起步！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 1.二手房成交最高可享64%提成，租赁统一提成35%（例如：5000元租金提成可达1700+） 普通工作状态月收入12000-30000元，努力拼搏者月入50000元以上（上不封顶）； 2.提供单人员工宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达公司，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； 3.设立月度、季度、年度绩效评优机制，优秀员工每月享现金奖励； 4.每三个月组织一次晋升评选，机制公开透明，杜绝“空降”，注重内部人才选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； 5.配备完善的带薪培训体系，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识； 6.职业发展路径清晰：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； 7.绩效达标者定期享受公司发放的业绩奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放； 2.面试合格即安排住宿，助力解决沪漂居住难题； 3.入职即启动带薪培训，零经验也能快速上手，边工作边成长； 4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假游、青岛海鲜之旅等（全部真实落地执行）； 5.享有长达10天的带薪年假； 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更看重你的进取心） ②大专及以上学历（具备同行从业经历者可适当放宽条件），但能力与态度始终是我们的核心考量 ③具备良好的服务意识与综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，富有事业心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们高度重视的素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上渠道维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：上海闵行虹桥镇

上海市普陀区招空调安装/维修上海市普陀区招空调安装/维修上海市普陀区招空调安装/维修明天需要中央空调安装大师傅，干得好以后可以长期合作，这边长期有活。王师傅

［公司优势］ 资源优质：客户转化率高，成单便捷，入职即能快速上手。 团队年轻：全员90后，主管与员工关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：用心投入即可获得高回报，月薪普遍20K以上 任职要求： 1.热衷销售工作，愿意长期深耕销售领域； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.责任心强，能适应一定工作压力； 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资质核实、邀约沟通，结合客户需求推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（精准客户资源由公司提供，无需外拓或拨打骚扰电话） 支持零基础新员工，配备主管一对一指导，协助谈单，提供系统化业务培训，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1、无责任底薪10000元+高额提成10%-40%+奖金3k-3M/新人月均收入2万5 2、带薪年假+年终奖+公平晋升通道+入职专业培训+五险一金+下午茶福利+每年两次国内外季度旅游＋每月生日会（含生日礼金）+定期团建活动 3、完善的晋升机制：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 奖励政策： 华为产品、苹果笔记本电脑、iPhone15、15Pro、15Promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台、等；女性专属礼品包括兰蔻护肤品、小金条、口红、香奈儿香水、LV包、SKII套装及各类知名品牌包包 公司毗邻地铁，交通便捷，福利体系完善，接纳无经验者 办公环境优越，团队氛围积极，整体业绩位居行业前列 同事年龄相仿，交流顺畅，工作轻松愉快，收入稳定增长！欢迎咨询了解！