1.对接供电单位和客户，确认受电终端，获取《受电终端定位确认单》2.完成项目施工现场勘察、线路走向及清赔工作，编制施工过程中的工程物资、机械和用工的需求分解表，编制《管道外电工程施工方案》提交客户会审；3.完成施工需要的工程物资、机械、用工进场手续办理及施工过程中的管理工作；4.办理开工申请手续；完成具体项目实施工作，包含但不限于电缆线路土建、架空线路安装、电缆线路安装、变配电设备安装及电气试验等工作；完成具体项目实施工作，包含但不限于电缆线路土建、架空线路安装、电缆线路安装、变配电设备安装及电气试验等工作；完成工程不符合项整改闭环工作；完成工程完工交接工作。经历、经验和技能要求：1.电力、电气及相关专业，具备扎实的电气工程与自动化、线路设计等相关专业知识，有1年以上相关专业工作经验，能够适应中、长期出差；2.熟悉输电线路的各项规范和标准；3.具备良好的沟通、协调能力，高度的责任心和团队合作精神，可积极与客户沟通，并能解决现场问题；4.能够独立完成220KV及以下输电线路的设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图、竣工图等设计工作；5.35岁及以下。"6.优先录用：有相关施工经验、高低压电工证、登高作业证、中级电焊工证、电气工程师、二建机电证者。福利待遇：五险一金、项目绩效奖金、重大节日福利、生日礼物。

职位：机电技术招聘人数：1最低学历：专科详细地点：临沂市兰陵县山东兰陵美酒股份有限公司月薪范围(元)：3000-6000职位描述有责任心有耐心

泸州长江工程机械股份有限公司招聘：1.车工 岗位要求：3年以上经验，薪资4000-60002.车间负责人岗位要求：大专以上学历，5年以上经验，薪资6000-70003.企业高管人员2人岗位要求：大专以上学历，5年以上经验，薪资6000-70004.网络销售2人岗位要求：大专以上学历，3-5年经验，薪资3000-5000+提成5.攻关专员岗位要求：3-5年经验，薪资3000-5000+提成6.机电设计人员2人薪资面议7.技术工人3人薪资面议工作地点：泰安镇利阳路8号联系人：电话：

带B证一级机电工程师岀现场。\

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1.工作内容:冷库安装设计2.工作要求:精通制冷3.工作时间:9个小时4.薪资福利:每月1万

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招聘：机电一体化月工资5000公司名称:青岛飞宇航空科技有限公司招聘职位:机电一体化招聘人数:1—2人学历要求:无工作描述:3年以上工作经验单位地址:古莹崖村后联系人:于经理

年龄在50岁以下，有机电设备常识，会电脑能做工程预算和合同。

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工作要求：1、电气工程、建筑电气等相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）3年以上电气工程施工相关工作经验3、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；4、持有一级注册建造师（机电）证书者优先考虑工作内容：1.负责现场水电、消防、空调、智能化等安装施工管理，能熟读给排水、电气、暖通施工图纸，熟识相关施工规范;2.负责施工全过程的工程质量监督，解决施工现场的技术问题及施工协调问题，协调解决本专业工程施工过程中存在的技术问题；3.负责监督检查本专业的施工进度和施工质量:参与本专业涉及的各阶段验收和竣工工作，本专业竣工资料的审核和归档等4、完成公司交代的其他工作

找临时机电技工。

岗位职责：1、根据公司规划与目标，负责部门阶段性目标任务制定与分解，监控实施过程，确保部门目标达成；2、执行公司下达的各项安装任务，统筹安排实施人员、施工时间；及时跟进、统计项目实施进度情况；预估项目工期、把控施工质量；3、参与并协调项目安装过程中出现的问题，确保安装工作的正常进行；4、完善安装工艺标准，产品质量分析、反馈，对项目实施中或售后运维中发现的公司产品质量问题，加以分析、汇总，定期反馈公司领导；5、建立、健全本部门相关规则制度、工作分工、作业流程、应急预案、工具表格等；6、完成公司领导临时交办的其他工作。岗位要求：30-55岁，大专及以上学历2、熟练使用CAD软件，5年以上工程类项目安装实操现场经验及3年以上团队管理经验。3、能接受全国范围内出差.

岗位职责：1）根据电气、机械原理图、工艺文件和技术要求，进行产品设备的装配、调试、检测和维护，确保设备的正常运行。2）调试设备:按照设计要求进行设备的调试工作，包括检查线路是否正确，设备的运行状况检查。3）配合生产计划和生产任务安排，按时完成生产任务，保证生产进度和产品质量。4）负责设备的故障排除、维修和保养工作，对故障进行分析和判断，及时解决设备故障，确保生产设备的稳定性和可靠性。5）检查设备的电气连接、电源供应、电路板等部分，使用测试仪器和工具进行故障诊断，并进行修理或更换故障部件。6）遵守公司的安全、环保和职业健康管理制度，确保工作安全和健康，注意环保问题.7）按照要求做好区域5S管理工作8）服从工作安排，配合运维部门解决门店设备故障维修任职条件：1、机电一体化或相关专业，高中以上学历，相关工作5-10年以上经验，年龄28-45岁之间2、能看懂机械、电气原理图纸，并根据图纸独立完成设备的装配和调试3、能熟练使用各类工具进行操作，解决各种设备故障的排查和处理；有电工上岗证者优先4、具备团队合作精神，工作积极，责任心强，学习能力强5、工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30无晚班薪资范围：面试定薪入职购买上海本地五险一金

岗位职责：1.具备良好的电气知识和机械设备操作能力。2.能够阅读和理解电气原理图。3.具有良好的问题解决能力，能迅速定位并处理电气故障。4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。5.有责任心，能够遵守工作时间和质量标准。执行电气系统的质量标准，确保工程质量。5.与团队合作，完成项目的电气工程任务。6.具备自动化电柜制作的能力。任职要求：1.具备良好的电气知识和机械设备操作能力。2.能够阅读和理解电气原理图。3.具有良好的问题解决能力，能迅速定位并处理电气故障。4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。5.有责任心，能够遵守工作时间和质量标准。6.全日制大专学历。7.25-35岁能适应出差。8.物流自动化设备行业优先。9.工资面议。10.具备电工证。

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】350-450/天，月结可预支【高福利】包吃住，外地来----------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘单位:青岛翰嘉包装有限公司公司纸板纸箱设备：品牌：京山，幅宽：2.8M.招聘岗位:生产主管2人，仓库主管2人，各机台机长、堆码各2人，翻版人员若干招聘人数：若干工资待遇：工资面议有无夜班：工作12时，要求住宿福利待遇，吃住简述：公司管吃管住，设满勤奖，节日福利，生日福利等，宿舍标准空调双人间，工资发放及时。发工资方式：打卡，现金招聘联系人：孙经理联系方式:公司地址：青岛即墨区孔雀河二路

小时工待遇：白班每小时30元，每天300元夜班每小时32元，每天320元在职45天奖金8000平均一天三百五左右包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月9000-12000元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到55周岁健康状况：没有传染性疾病不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

主要制作安装涂装设备及环保设备，有无经验均可。包吃住，有社保。任职年龄18-50岁，身体健康

招工因订单暴增，需要一车间烫芯卷管1人，长期的，一个月5800，水磨切断1名，长期的，一个月7000，孙厂长

生产汽车零部件，手头活，坐岗，日结，白班184，夜班198，不体检，当天直接上岗，当天安排住宿，无任何费用，年龄18-50周岁，男女不限，可也长期干，随时离职，离职当天人走账清！

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铝板厂招聘普工若干，要求能适应工厂环境，服从管理。节假日福利，意外险。

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