
工地学徒工水电工
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空调安装家电维修管道疏通水电工
南京市区招水电维修安装师傅!
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空调,冰箱,洗衣机,热水器,燃气灶,油烟机
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灯具,电路,五金挂件,厨卫洁具,洁具管件,沙发床品
3.其它
管道疏通,翻新整改
南京高淳区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温、管道/通风保温、空调安装/维修、污水/污泥处理
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铁皮保温空调安装通风安装通风保温污水处理1-2人
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南京江宁区招空调安装/维修、家电安装、家电维修、其他安装维修
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自动焊工人1名专焊横梁
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上海闵行区静安区招专业空调系维修人员,有电工、制冷维修操作证!熟悉空调整体系统!
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空调安装工地学徒工1-2人
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惠州惠城区招空调安装/维修,找一个空调安装搭档,能熟练操作完成一系列工作,有自己工单的更好。
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空调安装不锈钢安装
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薪资福利:6000-10000元,包吃包住(空调热水器,可安排夫妻房)|准时发薪|全勤奖+工龄奖+节日福利+团建|内部晋升快|车间有空调
招工人数:4名
工作地址:横栏镇五沙新兴路22号(松泽照明科技)
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操作工免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人月结
【格力电器】正式工4500-6000!
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操作工(4500-6000元)— ,18-40岁,初中以上学历,身体健康,无不良嗜好;— 能适应加班、倒班,吃苦耐劳,工作简单;上班时间:12小时两班倒。入职前三个月到手约4500左右!后面到手约6000左右!每月15号发工资!工资以外,奖金福利如下:1..单位给餐补(6.5元/天)自己买的吃,厂区有食堂南北风味,菜系齐全,提供餐补和免费下午茶(5元标准,实物送到线体),厂区设有健身房、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球室等;2.提供宿舍:2人/间,有空调、冰箱、洗衣机、热水器、独立卫生间等,享受水电费补贴60元/月。不住宿享受住房补贴150元/月。3.入职当月缴纳社保,第二个月起交公积金(双边600元左右)免费发放四季工作服及劳保用品;4.享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴,以及带薪年假、定期体检、工会活动、全员幸福日、年终奖4000元、4000元标准的家电补贴等。5.:,体检报告单不用拿。[烟花]面试当天可安排宿舍!名字、电话、身份证号码!周一至周五下午14:00面试!鹏达
长白班包装工厨师贴标签
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0⃣入职 只要长期工,正常人包进,流程简单
另外招聘一名做饭阿姨16元/时,长白班54岁以下都可以
招聘年龄:25-52以下
生产部门:⚠只要工人,男工暂停
优势:
1.上班可带手机+工作自由
2.包吃住,住宿4-5人间
3.不上班也可吃饭
4.免费办健康证(有健康证直接入职上班)
5.生产和仓库部门可自己选
超高在职率,常年没有淡季,福利待遇好。
没有身份证原件也可以面试,除,其他不忌口少数都可以接收。
生产部门(主要切菜、削皮、包装、腌鸭、发货)
仓库部门(称菜、贴标签、分类货物、拣货)
月结19/时+夜班补贴10/晚 ,每周可预支。
综合工资:7000-7500+
每月10号发上月所有工资。
殷巷11点接人自到厂1:30 接人
联系人钱永超
长白班 6000-7000元
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃保险包住1-2人月结
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急招工人2名 主要是生产奶茶、饮料,主要工作奶茶饮料装箱、封箱,检查有无破损产品,大多是简单重复,活特别简单,上手快。
年龄要求:20~53岁
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南京江宁区【布雷博】铸造清理工5000-6500!☀☀空港厂区+绩效奖1000+五险一金!
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— ,30-48岁,高中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,踏实稳定,适应倒班;
— 有倒班重体力及高温工作经验。
— 负责刹车盘的搬运和装箱,有一定体力劳动。
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工资组成:基本工资(铸造清理工3050元)+艰苦津贴600元+KPI奖金1000元+加班费(以基本工资为计算基数)+倒班津贴(中班10元、夜班20元,月280元)。
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1.提供工作餐,提供住宿(宿舍在空港人才公寓,有班车接送员工上下班,住宿交200元,);
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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