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招聘：无损探伤检测员 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位内容： 1. 使用无损检测技术对各种材料和构件进行评估； 2. 根据客户需求，编写详细的无损检测报告，包括结果说明和建议； 3. 对检测过程中出现的问题进行分析并提出改进建议。 任职要求： 1. 具备相关背景知识，熟悉无损检测方法； 2. 能够独立完成规定的检测任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神

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招聘：工程部质量岗 薪资：6.0K-10K 职位详情： 【工作职责】（一）质量体系搭建与优化：主导编制公司工程质量管理制度、管控流程及作业标准，建立覆盖项目策划、施工、验收全流程的质量管理体系，推动体系落地与持续改进；（二）质量策划与前置管控：结合项目特点制定针对性质量控制计划，明确关键工序、隐蔽工程质量控制点及验收标准；（三）全过程质量监督：统筹施工现场质量巡检与专项检查，监督“三检制”落实，重点管控原材料/设备进场检验、工序交接验收，分析质量趋势，预判潜在风险；（四）质量问题闭环管理：主导重大质量隐患排查与整改跟踪，组织质量事故调查分析，制定纠正与预防措施，编写质量事故报告，推动跨部门协作落实整改；（五）质量体系推进与培训：组织内部质量培训及标准宣贯，提升全员质量意识；定期开展质量体系内审与合规性评估，配合外部监管部门及客户质量审核；（六）质量数据管理与改进：收集、分析项目质量数据，编制质量月报、年报及专项分析报告，推动质量改进项目实施，参与工程创优方案策划与落地。 【任职要求】1.建筑工程相关专业本科及以上学历；2 熟悉建筑市政等质量验收规范与规程、持有质量员证书、一级、二级建造师等相关资质者优先。3.具备独立搭建质量管控体系、制定质量计划的能力4.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备优秀的文字表达能力（可独立编写质量报告、管理制度）。5、 原则性强、责任心突出，具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理潜力及抗压能力。

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1质检员一名:车间巡检、会看图纸、卡尺、千分尺等量用工具，一个月3500-4500元，4天公休，有经验者优先。2.人事专员一名，3500元，四天公休

山东德州招聘铺布工、裁剪工和验布工，招聘人数若干，工作性质可为临时或长期。

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士研究生或211院校应届生可优先考虑 2.持有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类专业均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关方向） 4.具备钢结构检测领域技术负责人潜质者，薪酬可单独面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA资质认证工作的实施与落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力突出者有机会晋升为质量负责人 3.表现优异者可推荐至北京总部轮岗，担任总经理助理培养人选 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新方向，也是未来提升整体竞争力的关键环节。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地等完整链条。 钢结构试验基地占地约130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。本次招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优秀者将直接纳入基地运营管理层储备队伍。

岗位名称：操作工（流水线）;其他岗位名称（如有时）：生产线员工。 岗位要求：1.年龄范围：1842周岁。2.性别要求：男女不限。3.工作内容：负责流水线上的操作任务，包括但不限于产品组装、测试、包装等。 薪资待遇：基本工资：2000－2300元。绩效奖金：800元。其他福利：加班费+夜班补助。综合工资范围：5000－7000元。工作时间：早7:00至晚19:00，两班倒制。

质量管理班长，质检员 年龄16-53岁，男女不限，身体健康，无传染疾病，有相关工作经验者优先 薪资福利:综合月工资4000-6000元，计件工种，五险，，前期公司安排培训，提供午餐，中秋、春节公司根据实际情况发放相应的福利待遇 工作地址:陵城区陵西开发区田园路5号（金信达土木工程院内)

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终检 上班时间12小时 薪资福利:4800+300元全勤奖 招工人数:1名 工作地址:陵城区腾达路以北扶风街以东润利无纺制品有限公司

岗位名称：长白班长白班（质检、冲压、打孔、打磨等岗位） 岗位要求：1.年龄要求：男工1855周岁以内，女工1847周岁以内；2.身体健康；3.服从管理。 薪资待遇：综合月薪57k，每天工作10–12小时，每月22号结算工资。免费提供员工宿舍，正常34人间，可提供夫妻间。