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餐饮业人事专员招聘一、岗位职责1.负责员工的招聘工作，包括根据月度招聘任务，筛选合适的候选人，进行面试安排等，尤其是门店基层员工的招聘。2.处理员工入转调离手续，完成社保公积金增减员操作，跟进处理工伤险、商业险，以及做好员工合同管理。3.统计门店全体员工月度考勤、绩效、奖金、宿舍等数据。4.维护员工关系，与门店各部门保持良好沟通，定期向公司反馈店面人员情况。5.协助公司人力资源部，完成其他人力支持工作。二、任职要求1.大专及以上学历，3年左右人力全盘经验，熟悉招聘及薪酬模块，有餐饮行业招聘工作经验者优先考虑。2.熟悉人事工作流程，了解人力资源政策和法律法规。3.具备较好的数据处理能力和抗压能力，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神。4.具有强烈的责任感和良好的职业道德。三、薪资福利1.薪资范围5k - 6k。2.工作时间：9:00 - 18:00，月休四天，可自行安排。3.福利：提供早、午、晚餐、五险、公积金、带薪年假、门店投资合作、节日礼品等。四、工作地点[云南省昆明市五华区虹山东路278号]如果您认为自己符合以上要求，欢迎电话联系徐总监，期待您的加入！

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