湖北黄石招聘保温杯设备调试专家，要求掌握电器原理、保温杯生产工艺及金工、焊接、手工线和自动化设备的调试技能，待遇面议，需具备驾驶能力。

电工 年龄50岁以内，持电工证优先，具备较强安全生产常识。会设备维护与检修，懂电路 薪资福利:综合薪资6000元以上，入职缴纳五险、餐补、节日福利、年终奖金等 招工人数:1名 工作地址:黄石经济开发区机械工业园；黄石开发区·铁山区汪仁镇百花村龙泉寺

年龄55岁以下，工资7000-10000元

岗位名称：电工、钳工、焊工、锅炉工。 岗位要求：1.持有效证件上岗；2.负责生产线的日常维护、维修、巡检工作；3.确保机械传动全自动生产线正常运转。 薪资待遇：计时工资，25元/小时。包吃住（包括水电），全免费。

招聘电工，年龄25至38岁，需接受三班倒工作制（上六休一，月休四天），薪资福利待遇为月薪6至7千，共招工两人。面试时间定于每周一到周五上午8点至11点及下午1点至4点，工作地点位于黄石开发区铁山区鹏程大道东108号湖北黄石。

大冶城西北车轮厂:急招45岁以内的维修电工3～4人，入职交五险，工资高，工资待遇可面谈

饲料厂(工作日全天面试，避开饭点) 现招聘以下岗位： 1⃣电工2人，钳工2人，焊工2人，锅炉工1人 要求执有效证件上岗 主要工作内容：负责生产线的日常维护、维修、巡检工作， 对机械传动全自动生产线正常运转负责。 三班倒8小时/班 偶尔，根据生产安排加夜班到8点计12小时/班 计时工资25元/小时 ，。 所有岗位包吃包住包水电，全免费， 工作地点：黄石港，到团城山有厂车。 人事电话

湖北源目建设有限公司诚聘精英： 1：维修电工，维修焊工，各5人，持证上岗，身体健康，年龄55岁以下，能适应冶炼行业的环境。 2：维修钳工5人，年龄55岁以下，身体健康，能适应冶炼行业的环境。 3：司炉工：1人，持证上岗，主要熟悉锅炉的结构，原理，性能及运行参数有相关经验者优先。 4：行车工，1人，持证上岗，男女不限，能适应环境。 5：学徒工5人，年龄40岁以下，身体健康，能认真学习各项技能。 联系电话：王女士 工作地点：西塞山区（新冶钢内）

湖北源目建设有限公司诚聘精英： 1：维修电工，维修焊工，各5人，持证上岗，身体健康，年龄55岁以下，能适应冶炼行业的环境。 2：维修钳工5人，年龄55岁以下，身体健康，能适应冶炼行业的环境。 3：学徒工5人，年龄40岁以下，身体健康，能认真学习各项技能。 联系电话：王女士 工作地点：西塞山区（新冶钢内）

岗位名称：电工、钳工、焊工、锅炉工。 岗位要求：1.持有效证件上岗；2.负责生产线的日常维护、维修、巡检工作；3.确保机械传动全自动生产线正常运转。 薪资待遇：计时工资，25元/小时。包吃住（包括水电），全免费。

蔬果搬运小时工 身体健康。主要负责搬货、拖货，配合门店完成到货分拣，协助整理仓储区域，保持通道畅通 薪资福利:月薪面议；上班时间：06:30 - 10:30 招工人数:1名 工作地址:黄石港区万达广场负一楼

黄石大冶招挖机/钩机司机

管材车间普工综合薪资：6000-7000/月，班组集体计件薪资，年龄及要求：18-50岁， 刷脸吃饭吃饱为止，四菜一汤，节日福利、生日福利、超长带薪春节假期、开门利是红包 住宿：4人间无押金免费WiFi 停车：免费停车

岗位职责： 1.体验店布局规划与渠道拓展：依据公司发展战略，制定所辖区域体验店的发展蓝图，探寻潜在市场空间，推进门店网络扩张，开展本地经销商的开发与维护工作。 2.门店运营统筹与执行指导：全面负责区域内各体验店的日常运营管理，承接总部运营策略并推动落地实施。通过建立标准化运营规范与操作流程，对门店运营进行系统化管理，指导店长优化商品陈列、服务流程及库存管控，保障各门店运营符合品牌标准并高效运转。 3.销售目标管理与经营复盘：承接区域销售任务，合理分解至各门店并督导执行进度。持续监控各门店经营数据与销售动态，分析客流、转化效率、客单水平等关键指标，定期形成经营分析报告，定位问题并提出改进方案，助力单店及区域整体业绩提升。同步关注门店成本结构与盈利表现，指导优化损耗控制、库存周转等环节以增强盈利能力。 4.用户体验优化与服务升级：聚焦顾客体验，持续完善门店服务体系，带领团队洞察用户需求，提供专业解决方案与延伸服务。统筹会员管理、售后支持、社群运营等用户维系动作，策划开展品牌活动、产品试用等线下互动，强化与本地消费者的连接，提升满意度与品牌黏性。 5.团队建设与跨部门协作：主导区域体验店团队的人才培养与组织发展，涵盖中台人员、店长及一线员工的选拔与成长规划，设定团队目标并跟进达成情况。及时识别团队运作中的瓶颈，推动问题解决与能力提升。在日常工作中联动区域销售、市场推广、人力资源、财务等职能模块，整合资源保障区域业务高效推进。 岗位要求： 1.具备2年以上连锁零售行业区域管理经验，了解区域市场运行机制 2.有3C数码连锁或主流零售企业大区管理经验者优先考虑 其他说明：单休，上班时间8:30~17:30

岗位职责： 1.体验店布局规划与渠道拓展：依据公司发展战略，制定所辖区域的体验店发展路径，发掘未覆盖市场的潜在机会，推动体验店网络扩张，落实经销商招募及后续管理。 2.门店运营统筹与执行指导：全面负责区域内各体验店的日常运营管理工作，承接总部运营策略并高效落地实施。通过建立标准化运营流程与SOP体系，对门店运营进行系统化管理，指导店长优化商品陈列、提升人员服务水平、完善库存管控，保障所有门店运营符合品牌规范且运行高效。 3.销售目标达成与经营分析：承担区域销售任务，将整体指标合理分解至各门店，并监督执行进度。持续追踪各门店经营数据与销售动态，深入分析客流量、转化率、客单价等关键指标，定期形成经营分析报告，定位问题并提出改进方案，助力单店及区域业绩增长。同步关注成本结构与盈利水平，引导门店通过减少损耗、优化库存等方式增强盈利能力。 4.用户体验优化与服务升级：聚焦消费者体验，持续改善门店服务流程，带领团队洞察用户需求，提供专业解决方案与延伸服务。主导会员体系运营、售后支持、社群运营等用户维系工作，定期策划品牌活动、产品试用等本地化互动项目，增强与消费者的连接，提升满意度与复购意愿。 5.团队建设与跨部门协作：负责区域体验店团队的组织管理，涵盖中台人员、店长及一线员工的培养与梯队建设，设定团队目标并跟踪达成情况。及时识别团队运作中的瓶颈，推动问题解决并促进成员成长。在日常工作中联动区域内的销售、市场、人力、财务等相关职能，整合资源支持业务开展，确保各项工作有序推进。

0955，招聘信息：攀枝花水钢红发矿业有限公司 1.钳工/4人 工资待遇：4500~5000元/月 福利待遇：员工宿舍、餐补、五险、年终奖 任职要求： （1）中专/中技及以上学历，机械制造、模具设计与制造、机电一体化等相关专业优先。 （2）持有钳工职业技能等级证书。 （3）熟悉安全规范，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 2.电工/2人 工资待遇：4500~5000元/月 福利待遇：员工宿舍、餐补、五险、年终奖 任职要求： 男性，身体健康，有电工工作经验者、持有电工操作证者优先；学习能力强，有团队精神，吃苦耐劳，适应倒班工作要求。 试用期考核合格后，根据个人能力水平定薪酬。 有意联系：谭老师

安丰公司抚维检项目部，因工作需要，现招聘电工两名，焊工一名，要求必须持证上岗，长白班，工资面议，工作地点抚顺新钢厂，名额有限，招聘信息常年有效。有意者，联系人王先生，电话，

其余岗位 薪资福利:面议；缴纳五险及商业保险，全方位保障员工权益；月休4天，未调休按日工资补助；工龄工资：每年100元，最高1000元；持证补贴：每人每月每证100元；季度奖金和年度奖金，多劳多得；提供免费食宿，配备完善生活设施，免费行李及劳保用品；节日礼品、生日福利、夜班餐补等暖心关怀 应聘方式：简历筛选→面试（最终面试至总经理）→录用通知→入职体检→正式入职；简历投递：；面试时请携带个人简历、身份证、学历证书、资格证书等相关证件原件及复印件；公司承诺对所有应聘者信息严格保密，仅用于招聘工作 工作地址:内蒙古乌海市海南区西来峰项目区

1：天津国企食堂招聘面点，勤杂工，切配，单休，长白休法定节假日，供三餐，有加班费，工作地点：津湾广场附近 2：天津国企食堂招电工，55岁以下，双休，工作地点：津湾广场附近 3：天津招焊工：氩弧焊二保，工资：50-55/小时，管三餐管住宿。 4：天津招普工：辅助机器上下料，工资200-250.管住宿。 联系电话：赵

9点30集合（面试工人） 浦东临港倚天路新材料厂 周周可预支，外资待遇一流 酒店式公寓，吃饭免费 ✅年龄要求： ✅招聘岗位如下； 修毛刺工人（长白班） 身高160以上 白班：11*27=297 2.操作机台普工（有夜班） 白班：11*25=275 夜班：11.5*25=287.5 3.维修电工 要求：要有电工证，有工厂维修设备经验 白班：32*11=352 夜班：32*11.5=368 （以上所有岗位薪资中包含岗位工资，，加班及津贴） ✅福利待遇： 1：每个月15号发工资 2：免费提供工作餐，（白班两顿、夜班一顿） 3：可以提供住宿，住宿水电费平摊。 ✅注意事项： 1：，12小时两班倒 2： 3：每个月220-260工时，做四休二或做五休一。

湖‮加北‬倍汽车‮部零‬件‮限有‬公司 招聘‬岗位：数‮机控‬床‮作操‬工理，有‮械机‬加工‮关相‬经‮者验‬优先;能适‮三应‬班倒。 岗‮要位‬求：年龄20-50岁，，服从公‮管司‬理 上‮时班‬间：白班:08:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班:24:00-08:00 薪资‬待遇：综‮薪合‬资5500-8000 福利待遇：餐补，10元/人/天（8小时），12小‮餐时‬补15/天，住房‮区园‬内员‮宿工‬舍，4人/间，节假‮公日‬司‮定不‬期福利

华新骨料（阳新）有限公司项目诚聘： -管理类：生产线主管（统筹整体生产）、安全员（负责生产安全监督与培训）。 ​ -操作类：破碎机操作工（操控破碎设备）、筛分机操作工（监控筛分分级）、皮带输送机巡检工（检查输送设备运行）、制砂机/洗砂机操作工（对应设备操作）。 ​ -辅助类：电工（负责电气设备维护与故障维修）、维修工（机械部件检修保养）、矿山开采工（负责原料开采作业）、仓管（成品骨料的存储与出库管理） -急聘:巡检岗位工四名（2025-12-25） 要求：有相关工作经验及相关工作证件。 包吃住，工资面议。

非流水线，大龄工50以内 刷脸吃饭包三餐吃饱为止，四菜一汤， 住宿免费wifi， 辅助操作机台拉管、套管 管件剪水口、修毛边 四人间住宿 月综合7K

负责汽车零部件组装，确保产品质量和生产效率，与团队成员协作，完成生产任务，持续改进工作流程提升组装技术和效率，具备良好沟通能力，合作精神，能够快速融入团队工作

1 号发工资！群立正式工！底薪起步2220元，综合工资4800到6000。入职交五险一金，和工资一起发。 包三餐包住，黄石，大冶，阳新均有厂车接送。 一、【应聘须知】：带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子。会写26个字母， 二、【招聘岗位】 普工：男女不限，18-40 岁 （特殊岗需要接触药水（有防护服）噪音。长时间站岗（每2个小时休息10分钟）过年不放假有补贴3倍工资） 设备维修：岗位 1名， 残疾工：有证能正常工作沟通， 工作时间：8:00到20:00，上六休一，月休4天，女士多一天有薪假期。 面试时间统一：周一下午一点 面试前先填问卷星 中科光芯 招聘要求：年龄18-45岁以内，男女不限 薪资待遇： 二楼器件车间： 计时+计件工资，多劳多得，5000-8000+ 坐岗，静电衣， 一楼封装车间计时，17/时，需接受无尘服，站岗， 工作时间：8:8两班倒，月休2-4天, 包工作餐，公寓化住宿。 电话同步:

每天餐补36元/天 第一月保底5500+、黄石智慧光子可以实习 下午1:30面试 ‼国企军工单位，福利待遇好适合年轻人长期就业，纯坐班，包吃住不花钱，吃住在厂， 【招聘要求】男女不限 ，户籍不限，年龄18~40岁 【工作内容】车间机台上料下料，劳动强度不大，非流水线，工作环境一级棒，无尘恒温车间，穿防尘服，8-8两班倒 【薪资待遇】 基本工资➕计件工资➕绩效➕夜班津贴10元/夜，第一个月培训期工资4000～5500，试用期过后月薪6500~9500/月， 吃饭:餐费补贴18元/顿，加班餐费补贴36元/天，打进餐卡，不用花钱吃饭 【免费住宿】全新宿舍，4人间，空调，热水器，独立卫生间，水电费分摊。 【企业优势】工作环境好，劳动强度低，非流水线，住宿伙食好！长期稳定工作的员工招聘电话：

长白班！两班倒！ 日结！周结！小时工！正式工！ 电子招人啦厂车接送五险一金 大冶上下班有厂车接送 男女不限16-55 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。 吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电均摊。 初中高中学历:底薪5天8小时1870元， 夜班津贴18元/夜（500元左右/月） 餐补15元/天（400元+）企业加班费按2010算。三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！ 综合5500-6800元 大专学历:储备干部，底薪按3000本科学历按3650加班费按2010元算，餐补450元/月， 夜班津贴18元/夜（500元左右/月） 餐补15元/天（400元+）企业加班费按2010算。三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！ 综合薪6500-8000 企业福利 入职缴纳五险一金 节假日发放礼品

招手工修边 贴补强一名 厂在沙提长川 工资准时 年底结清

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招氩弧焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系樊女士