电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

石家庄市栾城区招水电、给排水、水工、开槽/切割、强电

武汉招35Kv导线上安装间隔棒的熟练工两名，有意者联系邵先生

1、负责指定区域的巡视巡检工作，严格执行巡检标准及流程； 2、负责电力设备的维护保养（清洁、螺丝紧固、孔洞封堵等）、数据监测等工作，发现并记录潜在的安全隐患和故障问题，及时上报； 4、负责对故障设备进行消缺。对于无法处理的故障，及时上报并协助处理； 5、负责填写电力设备的巡检记录、维修记录、保养记录等相关文档，确保记录内容准确、完整、及时； 6、负责与业主方保持良好沟通； 7、负责指定区域的清洁卫生； 8、协助公司内外部的试验项目工作； 9、协助完成对高低压设备故障的抢修工作； 10、完成公司临时安排的其他的工作。 备注：该岗位要求有特种作业高压电工证，提供宿舍、工作餐补和值班补贴。

电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

荆门市掇刀区招工地小工/杂工、强电

襄阳市宜城市招强电

招聘消防强电师傅1名，工资300/350元一天，工期3/4月、要求：熟悉图纸，年龄55岁以下、身体健康、服从安排即可

宜昌市夷陵区招强电

鄂州市鄂城区招强电、铝扣板吊顶

招聘：招聘装配工 因业务需要现招装配工若干名 要求如下： 1、工人年龄35-45岁 工人年龄45-55 2、计件制多劳多得，适应加班 3、听从领导安排性格开朗 地址：梨洲街道竹山桥村

武汉光谷工地需要一名，施工员，工作内容，锚杆，喷锚：放坡，拉森刚板桩，联系电话伍总

武汉市武昌区招工地小工/杂工

两个门4个窗口，谁有时间装。

岗位名称：激光切割工；填芯安装工；门体打包员；上下件员工；装锁/调试员；搬运工；焊工 岗位要求：1.激光切割工：具备中专或初中学历，有相关工作经验。2.填芯安装工：具备初中学历，有相关工作经验。3.其他岗位（门体打包员、上下件员工、装锁/调试员、搬运工、焊工）：明确学历要求，有相关工作经验。 薪资待遇：1.激光切割工：月薪50007000元。2.填芯安装工：月薪50007000元或700010000元。3.门体打包员：月薪50007000元。4.上下件员工：月薪50007000元。5.装锁/调试员：月薪50007000元。6.搬运工：月薪50007000元或月薪根据工作经验面议。7.焊工：月薪50007000元。8.保卫：月薪40005000元。9.保洁扫描统计：月薪20003000元或月薪50007000元。

北京市丰台区招强电

寻找持有北京高压电工证的人员，请立即与我联系。

雄县加高压电工1人，必须有应急管理厅的证，8小时月结，长期。有经验着优先，工资面议，附近能来的打电话

贵阳市花溪区招强电、弱电/安防穿网线

中山市招强电

武汉市东西湖区招弱电/安防

负责每天派单

网络回复客服: 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司各类产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、能主动收集服务过程中的问题，及时反馈并做好相应记录； 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、20岁到26岁，大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，打字速度在50字/分钟及以上； 3、做事认真负责，能吃苦耐劳； 4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力强； 5、思维明晰，做事认真负责，积极主动。

招聘：高压电气技术员 薪资：3000元以上/月 负责高压配电设施、设备及运行的管理工作;协助制定高压配电设备定期维护保养计划、安全操作规程、工程设备大修改造方案等;负责处理运行故障负责监督高压配电设备外委保养工作，及时现隐患，及时上报;履行技术管理和监督职能;对上应履行之义务及时检查并汇报高压配电设备设施运行情况,保证其处于运行状态;及时汇报外委维保单位人员执行公司规章及安全操作规程情况;向上级提出专业方面的管理建议;完成上级领导交办的其他任务。严格执行公司的各项规章制度及专业要求操作规程;任职资格知识大专以上学历,有国家相关部门颁发的高压上岗证，,从事专业工作二年以上有实际操作,发现故障等工作经验,有较强的专业技术操作知识.

岗位内容： 我们面向民事经济诉讼案件开展诉前调解服务（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询是否愿意先行调解），该岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，无过高压力。 工作时间： 9:00-18:30（下午3点与5点各休息15分钟），月休6天，节假日按规定正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+多重叠加月度激励，综合收入轻松突破1W+（新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万） 任职要求： 1.欢迎零经验及应届毕业生加入（薪资标准一致），有电话销售或客服背景者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，执行能力突出 3.性格积极乐观，具备进取意识，对挑战高收入有强烈意愿 岗位福利： 1.行政班制，无需加班 2.缴纳五险 3.享有带薪病假、婚假、丧假及法定节假日带薪休假 4.节日福利发放，定期组织下午茶，办公区提供免费零食饮料，团队定期组织团建活动 5.公司统一配备办公设备，工作不涉及个人隐私信息 团队氛围融洽，工作节奏轻松，渴望增加收入的伙伴诚挚欢迎加入~

自动化设备招20-40岁电工（薪资5000-12000/月），薪资5000-12000元/月 接受项目出差 有想做的电话沟通

欢迎有冲劲、想赚钱的你加入我们的团队，同事均为90后、00后，工作氛围轻松愉快，你只管全力以赴，成果由公司来兜底。 能力强者薪资可面议，欢迎大胆沟通！ 工作内容： 通过电话邀请客户，非销售岗！！！ 不考核通话数量，不强制添加微信！ 工作时间： 9:10—18:00 无强制加班！！会议精简高效，不占用过多时间！！ 薪资待遇： 每月休息4天，法定节假日照常休假 4000底薪+话费补贴+高比例提成+奖金 综合收入8000+，上不封顶！ 定期组织团建活动，公费出游、下午茶福利等你来享 内部晋升通道畅通，主管、经理、总监岗位每3-6个月评估晋升，每年1-2次调薪机会

不内卷的销售岗位！！！ 新人3000无责底薪（约一周即可开单）+提成+开单奖励（500-1500），综合收入达1.2W 无业绩考核压力，待遇优厚：底薪3K＋30%高比例提成＋五险，周末双休不加班，办公地点近地铁口，接受零经验者及应届毕业生，无需外出，办公室内作业，工作环境舒适，心动不如行动，期待你的加入！ ——提供带薪培训；公司重视人才发掘与长期培养 ——通过电话、微信方式跟进意向客户，完成报价及转化工作 ——高单价产品，高转化率，人均回款约5万元，月实际到手收入1.2万左右 ---资深同事带教新人，欢迎小白加入，一对一辅导，新员工培训简洁实用，上手快，快速投入工作，在实践中成长 ---公司拟重点培养3~5名技术骨干，《晋升路径》：销售→销售组长→销售主管→销售经理，拥有广阔发展空间 ---经验不限，薪酬体系灵活，平均月薪1.5W，无责底薪＋绩效奖金，享受五险＋双休＋话费补贴等多项福利 ---客户主动咨询需求，无需盲目拨打或外出地推，依托老板特殊资源，可对接全国范围客户资源 ---定期组织团建活动，享有带薪年假，办公环境优越，中央空调全覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、饮水机、微波炉、WiFi等设施，一应俱全，欢迎各位伙伴加入！我们一起轻松赚钱，快乐工作！

工作职责： 1.通过邮件、实时聊天的形式与全球客户沟通，解决客户问题，提升客户满意度； 2.处理客户订单的修改、取消、物流追踪等问题，保证订单发货正常履行； 3.处理客户的退换货申请，包括客户沟通、系统登记及后续跟进； 4.记录并跟进售后异常问题，推动产品问题改进； 5.参与新员工售后业务培训，协助提升团队整体业务能力； 6.持续优化售后流程，提高业务效率和客户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，英语CET-6或专四及以上水平，读写流利，能够作为工作语言； 2.1年以上售后或商务支持工作经验，有跨境电商服务背景者优先； 3.具备优秀的服务意识、团队协作能力及沟通技巧，能够快速解决问题并推动结果达成； 4.做事细致、耐心，具备较强的执行力与抗压能力； 5.熟悉物流追踪、退换货流程及常用表格处理技能（Excel/Word）。 工作时间：9点30-18点30月休8天