孝感汉川新堰镇保丰村找一名能上杆接线有经验的强电师傅接线，汉川市有车接送。可长期合作。

随州市随县招强电，亮化，弱电/安防，附近的师傅可以联系，能做10天左右，

荆州市沙市区招强电 有高压电工证

襄阳市南漳县招强电

恩施土家族苗族自治州宣恩县招强电

招电力线路工（登杆作业）熟练工种优先，能独立组装抱横担，工资待遇；月薪9000+，包吃住，！要求：服从管理，有吃苦耐劳精神！联系电话：

鄂州市梁子湖区招强电找强电工两名

光伏渔光互补招维护人员数名，要求有高压，低压电工证，高处作业三证。工作地点在湖北省，待遇面议，有想法的联系

江岸区二七路，机关大楼，急招电工，不限学历，年龄55岁内，持有效期内，高压电工证，月休四天，工作环境优，工资3800---4500，工资可面议！交五险。电话

招聘地点位于点军。岗位为打替师傅。联系人：许总。岗位职责：1.正反手操作熟练，能在狭小场地内完成转向。2.负责日常打黄油、检查油水，能对发现的小毛病进行报修。3.夜班抢工时需打开灯光，并注意安全。4.交班时需清楚说明车况、油量及未完成的工作，确保接班工作顺利衔接。5.在高压线、管线附近作业时，需懂得规避风险。

武汉市蔡甸区招电焊、光伏安装带证完工结帐管2餐

宜昌市远安县招砌砖，山体围墙2.5米高。砖灰到位。

今天找代班师傅。

咸宁市赤壁市招工地小工/杂工、工地力工

武汉市江夏区招电焊大工1人，350一天，生活费每月3000～5000。要求:电焊大工要有焊工证，熟悉基础接地、屋面防雷制作安装。

随州市随县招强电

威海市荣成市招水电、

有登高证 。强、弱电大工各一人一天350 管午饭 干活麻利 能来的联系我

广州市番禺区招强电

天津市武清区招强电、亮化

打磨工工作地址:顾家岗辽宁路每月综合工资5500一7000元，10小时两班倒交社保有餐补，夜班补贴及加班费52岁以内

黄冈市英山县招电线杆安装

大量招聘缺口50人汉南小鹏，工资周结下午13.30接待！！暂不体检，留人好厂空调车间，轻松自由纹身、烟疤不漏出来就行干满7天以上，可周结[爱心]招聘年龄18-48岁个别大1-2岁提前报备[红包]薪资待遇:叉车元/小时（含餐补）[红包]薪资待遇:普工元/小时（含餐补）月工时260以上，月薪6000以上！每月25号发薪[爱心]车间主要生产小鹏汽车整装及物料配送分拣，质检员、装配工、空调车间，叉车，牵引车，集配，分拣sps[爱心]高端人才公寓，热水器，洗衣机，空调，两个卫生间，单独衣柜可锁，特宽大床，水电费平摊，一个月几十块钱，住宿离厂区1公里，班车5分钟！[爱心]入职：（），75入场必需品（门禁卡，反光马甲，手机保密袋，安全帽）面试：下午13.30统一在宿舍区面试做资料入职：需提前一天下午三点前提交资料。

招聘年龄在17至45岁之间、男女不限的人员，岗位包括汽车配件、仓管员、质检、操作、叉车、物流、包装、焊工、组装等。白班薪资为21，夜班薪资为22。提供食宿，工作时间为早八点至晚八点。提供五险一金，每月休息4天。工作为手工操作，简单易上手，没有体力活。工作地址为荆门市李宁凤凰苑（泰特机电）。

招聘高压电工(高压电工证+登高证) 一、工作内容：从事电力施工，电网改造等工作，工作地点丹江口城区及各个乡镇 二、工作要求： 1.持高压电工证，高处作业证，有一定工作经验优先 2.踏实肯干，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 三、福利待遇 缴五险，包吃包住，工资面议

同心村附近钣金厂急需普工和激光学徒，招聘联系地点为湖北武汉。

十堰市竹山县招弱电/安防/通信施工

高压电工 上班8:00-17:30／9.5小时 238元 加班12小时300元左右一个班 有经验有电工证最好 20-38岁，要有证

在秭归县内电力外线施工作业，需要多名技工，。常年有活，工资面议

一、岗位要求： 1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目安排）； 2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨； 3、学历要求：双一流高校硕士及以上学历； 4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理等相关专业； 5、英语要求：通过英语六级，具备英语交流能力； 6、其他要求：年均驻外约9个月，能适应海外工作环境，具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作内容 1、负责海外项目现场的动力环境系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等部署与调试； 2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量，保障项目有序推进，包括与业主方、设计单位、监理单位及分包单位的高效对接； 3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目顺利实施； 4、合理划分团队成员职责，调动团队积极性，提升执行效率；与客户、供应商等相关方保持良好沟通，确保项目需求有效落实。 三、岗位亮点 1、国有控股企业，享有六险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障； 2、提供有市场竞争力的薪资及驻外津贴，并安排住宿； 3、配备专属导师指导，助力快速提升专业能力； 4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，未来可向自动化工程师、项目经理等方向发展，表现优异者有机会内部转岗至售前、设计、研发等岗位； 5、参与国际项目，拓展全球视野，积累丰富的海外实践经验。