本溪市溪湖区招消防安装、消防水

本溪市溪湖区招弱电/安防、消防安装

全职，需持有消防一消证书，具备相关工作经验

沈阳浑南招消防安装，消防水 喷淋外包，有队伍的可以联系，要有登高经验20多米高

需要有车有驾驶证，全职，每月休息4天，能处理消防电的问题，工资5000-7000，有5险

招聘：消防报警设备安装调试，有敬业精神的，中午管饭，工资面议日结月结都可以

沈阳市铁西区招水工、消防安装、喷淋，消火栓 消防水中工，小工

葫芦岛市连山区招消防安装

丹东市元宝区招消防安装

沈阳招消防水，喷淋改造消火栓移位

焊工 60周岁以下，家住南芬区 薪资福利:面议，周六周日节假日休息 应聘请说看到的，有效期到1月17日 工作地址:本溪市南芬区选矿厂

B票司机 成手，年龄50周岁以下，持有效证件（驾驶证、准驾证）及无犯罪记录证明。驾驶前四后八（油车、新能源） 薪资福利:8000 - 13000（多劳多得，上不封顶）， 工作日9 - 16点拨打，应聘请说看到的，有效期到1月17日 工作地址:本溪周边

库工加装卸 有经验者优先 薪资福利:底薪3000提成另算 应聘请说看到的

钳工 60周岁以下，家住南芬区 薪资福利:面议，周六周日节假日休息 应聘请说看到的，有效期到1月17日 工作地址:本溪市南芬区选矿厂

力工 60周岁以下，家住南芬区 薪资福利:面议，周六周日节假日休息 应聘请说看到的，有效期到1月17日 工作地址:本溪市南芬区选矿厂

赣州市南康区招消防安装、消防水

找消防管道安装师傅，电话。王

西安市雁塔区招消防安装

金华市婺城区招消防安装

厦门市湖里区招消防安装、消防水

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

工程水暖设计师1名 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计相关工作经验，年龄在28至52岁之间，特别合适者年龄可适当放宽。 2、具备独立承担本专业中大型项目设计的能力，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体状况良好，工作积极有干劲。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容。 三、薪资待遇： 保底月薪5000元，具体薪酬根据个人能力面议。 薪酬结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿支持；条件优异者，薪资可另行协商。 缴纳五险 四、工作地点：本溪市

本溪市本溪满族自治县招消防电

本溪市明山区招强电、消防电、工地力工，本溪大阳村隧道活，强电独立能接配电站做管灯线350/天中工反应敏捷安排接灯，接线等能独立完成260/天消防弱电电工，能独立看图纸，知道施工的注意事项，穿线，安装设备等400/天消防弱电中工240/天供吃住，工资十天一开，可日结，上保险。夏天隧道凉快，工期到10月份

轴流通风系统，要求懂通风，开关柜，风阀，plc接线，能看懂plc接线图纸，

本溪招贤纳士 维修电工三名，要求：年龄：50岁左右。 学徒工两名。 以上岗位工资待遇丰厚。缴纳五险。有电工证、焊工证、中级《消防设施操作员证》（维保方向）优先。 联系电话：李

工程水暖设计师1名， 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计工作经验，年龄28-52周岁，特别合适者年龄可适当放宽。 2、能独立承担本专业中大型项目的设计任务，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体健康，工作积极。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容 三、工资标准： 保底月薪5000元，具体薪酬根据能力面议 薪资结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿条件；个人能力突出者，薪资可面谈 缴纳五险 四、工作地点： 本溪市

本溪市本溪满族自治县招消防电

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确； 5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商； 五险 工作地点：本溪市

本溪市桓仁满族自治县招消防水