1. 深度融入团队战略规划与执行过程； 2. 定期开展团队人效数据分析（如人均产出、团队整体产能等），提出可行的改进方案； 3. 结合业务发展需求，制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及基础办公设备； 4. 具备出色的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业操守。

录入系统， 合理定价 沟通客户需求 打印单据

1：协助上级完成日常办公事务，参与公司项目运营，涉及电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人手把手带教，团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有各类奖励，期待您的加入

文员，会电脑!

要求：京籍 工作内容：与客户沟通，收件，整理文件等

职位亮点 五险一金，双休，节日福利，生日福利，职工体检，旅游聚餐，年终奖等等 工作时间：早上：8:30-11:50,下午13:30-17:30。周末及法定节假日休息。 岗位职责： 1、无需跑业务，主要负责消防公益活动行程安排，以电话沟通为主，落实会议各项流程并做好后期客户关系维护； 2、主要对接各企事业、政府机关单位、学校、医院、银行等等； 3、无需电话销售，推销产品。 提供住宿 提供住宿 提供住宿

工作记录登记，账单管理熟悉电子表格会记账！缴纳五险管吃住！

我们是猪肉批发的仓库，库管员主要是接货备货发货，打出库单

150/天档案兼职盖章 【薪资】150/天，第一天试岗50/天补助，最少工作满10个出勤日 【工作内容】手动盖章 【工作时间】10:00-7:00，双休，节假日正常休息 【工作要求】20-40岁，认真负责，工作迅速动手能力强认真负责，

主要工作：从事医疗类推广工作，负责视频及文章的发布 收入情况：自主决定努力程度，月收入8000-9000元，表现优异者可达数万元 提供食宿：包吃住，福利待遇完善

北京专业安装定制柜的师傅，二把刀不要打电话，花架，电视柜，鞋柜，餐边柜，一共四个柜子，，

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招聘 保洁每天280 ，7点上，下午6点下，不管吃住，有一个小时休息，过年可以回家，过了年继续干 招聘员工，管住不管吃3500元，不管吃住3800元，周休一天。 地址：复兴门地铁站外凯晨大厦 郝经理：

北京市海淀区招电工，年龄40岁以下，带证，2人 8小时400元，不管吃住，看清楚在联系

北京大型连锁餐饮集团> 北京市餐饮公司紫光园(清真)招聘以下岗位综合工资： 冷菜中工5800~6000 过年不回家优先 每月4天公休，满一年5天带薪年假，国家法定节假日补休，宿舍环境好，员工餐伙食好，包吃包住，一经录用待遇优厚， 地址：海淀区牡丹园 联系电话：

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招文员

职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

岗位职责 1、根据实际业务需求及岗位配置情况，拓展匹配的招聘渠道，做好人才储备工作，同时负责员工信息管理与保密事务，统筹部门人员档案管理（包括入职、离职、转岗、异动、合同续签、考勤等）； 2、负责部门办公用品的用量统计与采购申报，定期开展库存盘点，保障办公物资供应充足，满足日常办公运转需要； 3、跟踪销售合同的签署、履约及回款进度，确保各环节有序推进，支持销售流程高效执行； 4、配合部门负责人推进重点项目的落实，建立任务进度跟踪表，细化各阶段目标与时间节点，定期核查项目进展，及时识别并协调解决潜在问题； 5、承担部门来访接待任务，以热情、得体的态度接待客户、合作方及其他访客，合理安排接待场地，提供必要服务与信息支持，维护部门良好对外形象； 6、办理员工福利相关的数据统计、物资采购、发放执行等手续工作； 7、完成上级领导交办的其他事务性工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上相关工作经验； 2、具有至少两年业务团队BP或部门助理岗位从业经历； 3、性格积极乐观，做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、熟练操作Office系列办公软件。

岗位职责： 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营高效有序。 2.监督并优化公司内部行政运作流程，涵盖人力资源、财务统筹、办公环境维护等方面。 3.策划并执行公司各类会议与活动，协调内外资源确保顺利实施。 4.主导员工从入职到离职的全流程管理，包括招聘、培训、绩效评估及人员调配等环节。 5.协助参与企业战略制定，提供全面的行政保障与支持服务。 6.统筹处理公司对内对外的沟通事宜，及时应对并解决运营中的行政相关问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 2.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.工作责任心强，执行力高，能适应快节奏和多任务并行的工作环境。 4.拥有良好的规划能力，能够科学安排各项行政与运营事务。 5.善于人际互动，具备一定的管理能力，可有效带领并激励团队成员。 6.具备敏锐的问题判断力与决策能力，能在复杂情境中做出合理应对。

1、负责公司行政战略规划、制度体系建设，优化办公管理流程与标准，并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制成本，提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象，提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作，健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理职责分工，制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识，熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历！！

任职工作内容要求： 1、办理公司日常行政及后勤相关事务；接听来电电话；接待来访客户与合作伙伴；具备良好的人际交往能力及沟通协调能力； 2、承担办公室文秘工作，负责信息管理、机要事务及保密工作；做好档案资料的收集与归档整理；具备基础的文字撰写能力； 3、对公司内部各类合同、文件、表格进行初步审核，办理各类证照的注册、变更、注销及年审手续； 4、负责公司周例会会议纪要的撰写，以及公司重要事件的记录与存档； 5、管理办公用品与设备的保管、维护及维修事宜，落实物品领用登记制度； 6、负责公司官网及微信公众号的日常运营与内容更新； 7、协助开展考勤管理、绩效考核及人员招聘等人力资源相关工作； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职岗位工作要求： 1、大专及以上学历，身体健康，性格积极乐观，思维灵活，形象良好，普通话流利，有行政类工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握WindowsOffice等办公软件操作；熟悉自动化办公设备使用，了解办公室运作流程及相关法律常识； 3、具备较强的口头表达能力，处事得体，应变能力强，执行力突出； 4、书面写作能力扎实，擅长公文写作，能独立完成公司文件、报告、总结等材料的编写与整理； 5、品行端正，诚实守信，工作细致，心态稳定，积极进取，富有责任心。

任职要求：工作态度端正，热情周到服务客户

工作职责： -负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误； -负责来访客户的接待、基本资讯和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； -及时处理会议室的预订、协调及使用； -及时完成合伙人、员工名片制作工作； -及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式； -保持前台清洁整齐，检查会议室所备文具是否齐全、设备是否良好使用； -完成领导交办的其他工作。 职位要求： -大专及以上学历，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体； -普通话标准，英语CET-4以上，具备一定的听说读写能力； -有良好的服务意识，熟练使用电脑、复印机、打印机等各种办公设备及各种办公软件； -具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识； -具备较强的服务意识和责任心，沟通及学习能力强，能够承担一定的工作压力； -熟悉行政管理相关工作流程，具有较强的保密意识； 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休

岗位职责 文件资料管理：负责各类文件、资料的分类、归档、整理与收发工作，确保文档的安全性、条理性和可追溯性，包括工艺质量文件的受控分发管理，以及生产记录、报表等材料的系统化归档。 数据处理与报表制作：收集并整理相关业务数据，完成数据录入及统计分析，编制各类日常或专项报表，为部门管理决策提供数据支撑，如一线生产人力工时数据的汇总整理，生产数据输入及协助生成生产相关报表。 会议支持：协助组织部门内部会议，准备会议所需材料，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟进会议决议事项的落实情况。 行政事务处理：负责办公用品申领采购、固定资产登记管理、日常费用报销等行政工作，视情况参与后勤保障、员工活动策划与执行，如配合完成部门物资领取，处理各项常规行政事务。 沟通协调工作：发挥跨部门协作纽带作用，协助传递工作信息，统筹任务安排，保障各部门间工作顺畅对接与推进，例如与采购端沟通确保物料按时到位，协助布置生产计划并追踪执行进度。 其他工作：及时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 学历与经验：通常要求中专及以上学历，部分岗位如行政专员岗位可能需本科及以上；一般具备1-3年相关岗位工作经验，有制造业背景或生产文员经历者优先考虑。 专业技能：熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理及报表输出；部分岗位需掌握ERP系统、MES系统等业务管理工具的操作。 能力素质：具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，能够与各职能人员顺畅配合；工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备多任务处理能力和一定抗压性；同时应具备基础的文字撰写与文档编制能力，关注细节与准确性。

岗位职责： 1.前处理岗位：负责纸质档案的拆订工作，核对归档内容及页码顺序，发现信息错误及时修正。 2.扫描岗位：操作扫描设备将纸质文件转化为电子版档案。 3.质检岗位：对扫描生成的图像与录入的电子数据进行核查和校对，确保准确性。 4.装订岗位：完成扫描后的纸质材料重新装订整理。 岗位要求： 1、工作地点：大连市中山区； 2、工作时间：上六休一，每周固定周日休息，每日工作八小时； 3、完成标准工作量后综合薪资约4000元/月，计件薪酬无上限；

一、行政与文秘支持 文档管理：​ 负责公司各类文件（纸质与电子版）的收发、登记、传阅、复印、打印、归档、保管和销毁工作。 会务支持：​ 安排会议/培训室，准备会议材料，进行会议通知、签到和记录，必要时撰写会议纪要。 日常接待：​ 接听、转接电话，礼貌接待来访客人，并进行初步接洽与引导。 办公环境维护：​ 维护前台、会议室、办公区域的整洁与秩序。 二、文书与资料处理 文书撰写：​ 起草、编辑、校对和排版公司内部通知、简单报告、备忘录、函件等日常文书。 资料录入与整理：​ 准确、及时地将各类信息录入电脑系统（如CRM、ERP或Excel表格），并定期整理和更新。 三、沟通协调与联络 内部沟通：​ 作为部门内外的沟通桥梁，传达上级指示，反馈员工意见。 团队协作：​ 积极配合同事及其他部门，完成需要协作的工作任务。 四、后勤与辅助支持 差旅支持：​ 协助员工预订机票、酒店，安排接送等。 岗位任职要求 教育背景：​ 中专、高中或以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。 技能要求：办公软件熟练：​ 精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）或WPS等办公软件，打字速度快。 设备操作：​ 熟练使用打印机、复印机、传真机、扫描仪等办公设备。 文书能力：​ 具备良好的文字组织和书面表达能力。 素质要求： 细致认真：​ 工作有条理，注重细节，有责任心，能避免因粗心造成的错误。 沟通能力：​ 语言表达清晰，具备良好的沟通和服务意识。 学习与适应能力：​ 能快速学习新事务，适应工作流程的变化。 保密意识与职业素养：​ 诚实可靠，品行端正。 良好的形象：有照片

助理岗位是各类组织中不可或缺的支持性职位，承担着多项关键职能，保障团队高效运转。 岗位职责 -行政支持：负责文件的整理、归档与保管，统筹会议安排并撰写会议纪要，协调会议室预订、差旅交通等日常行政事务。 -沟通协调：作为信息传递的重要节点，对内协同各部门推进工作，对外对接客户及合作方，确保信息准确传达与事项有效跟进。 -日程管理：协助上级合理规划日程，安排会议与活动时间，及时提醒重要节点，保障工作有序推进。 -数据处理与分析：收集并整合相关业务数据，完成数据统计与报表制作，为管理决策提供有力支持，如销售、市场等数据整理。 -其他任务：执行上级交办的临时工作，包括办公用品采购、来访人员接待等综合性事务。 岗位要求 -沟通能力：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能准确高效地传递信息。 -组织协调能力：善于统筹事务，合理调配资源，推动多任务协同开展。 -细心与耐心：工作严谨，关注细节，能在重复性工作中保持稳定质量。 -学习能力：具备快速掌握新知识与技能的能力，适应动态工作环境。 -熟练使用办公软件：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等工具，胜任文档编辑、数据处理及汇报材料制作。 职业发展 -晋升路径：可由助理逐步晋升为高级助理、行政主管、办公室主任等管理岗位，承担更广泛的组织管理职责。 -横向发展：根据个人兴趣与能力，可转向人力资源、市场营销、项目管理等相关领域，拓展多元化职业方向。