岗位职责： 1.负责功率模块的日常故障排查与处理； 2.承担功率模块的大批量交付工作； 3.负责功率模块的拆卸、检测、清洗、装配及功能验证等操作； 4.编写功率模块维修过程记录和维修方案，并进行全程跟踪，便于后续追溯； 5.负责测试平台的日常巡检、保养及清洁工作； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效应对并解决技术类问题； 2.可独立开展维修作业，具备较强的分析与问题处理能力； 3.具有较强的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成

1、电气工程类相关专业，大专及以上学历，具备实际工作经验者优先考虑。 2、掌握电气领域现行的技术标准、规范及操作规程。 3、毕业时间满三年以上。

查找设备缺陷，及时提出维修

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能够适应区域出差安排；

职责描述 1、高压电力系统运维保障： 全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。 2、设备管理与故障处理： 需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。 3、工程项目与技术改进： 需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。 4、安全管理与标准执行： 严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。 5、团队协作与技术支持： 需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。 任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。 3、 专业技能： 深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。 4、其他要求： 设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。 设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。 自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。 故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。

一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线技术人员的培训指导工作；参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

有效的高压电工证书，具备丰富的工作经验，身体健康，不超过55岁

岗位职责： 1.负责功率模块的日常故障排查与处理； 2.承担功率模块的大批量交付工作，确保进度与质量； 3.负责功率模块的拆装、检测、清洁、组装及功能验证等全流程作业； 4.编写维修过程记录和维修方案，并进行全程跟踪与存档，便于后续追溯； 5.落实测试平台的日常点检、维护及清洁工作，保障设备正常运行； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对并解决技术问题； 2.可独立开展维修作业，具备较强的分析与故障处理能力； 3.具有较强的团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

岗位要求 1、电气自动化相关专业，3年以上工作经验 2、精通主流自动化设备PLC（西门子/三菱/欧姆龙等）程序编写与调试 3、掌握电气控制原理及图纸设计，具备工业电气系统绘图能力 4、了解数控设备、智能仪表、触摸屏组态，熟悉常用电气设备通信协议 5、熟练使用国内外主流工业组态软件（力控/组态王/WINCC）进行开发与配置 6、具备工业自动化系统整体方案设计及软件实现能力，具备丰富的现场实施经验 工作职责 1、制定数据采集技术方案，并完成项目工作量与成本评估 2、根据数采需求，提出设备通信改造方案，提供相关硬件选型及预算支持 3、利用组态软件、Kepserver等上位机工具，完成数据采集系统的配置与测试 4、针对私有通信协议，使用C#/Java/C++开发数据采集接口程序 5、负责PLC程序优化调整及HMI界面的设计与开发

招聘服务员一名，工资面议 联系电话

孟根贝拉蒙式餐厅 年后招聘 商会小区北门，初六上班。 1⃣洗碗工一名：工资4300。 2⃣上班时间：9:00～14:00；16∶30～22∶00。 联系电话：

开始，需要做白事饭师傅一名，三天半时间，联系方式：

寻找卸草工人，共需4名，负责处理300多吨草料，装卸每吨80元，工作地点距离左旗30公里，位于内蒙古阿拉善盟，具体信息请电联详询。

招聘押运员一名，上车工作一天可获200元报酬，次日即可下车结算工资。

职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力； 2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果； 3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等； 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好； 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先； 4.良好的沟通能力和自学能力； 5.英语读写能力良好。

设计钢结构，电气，跟工地，工地就在江浙沪，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验

1、仪表、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2、承担工业自动化仪表（如温度、压力、流量、液位、执行器）的选型工作； 3、掌握各类仪表的工作原理，能熟练使用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸； 4、具备化工设备调试经历及基础电工知识； 5、熟悉PLC编程与组态操作，精通西门子编程系统，了解低压、高压电气系统及基本电气原理； 6、能够运用制图软件（如EPLAN、CAD等）进行电气原理图的绘制或修改； 7、具备DSC、CCS系统组态控制能力，可独立开发系统界面者优先考虑； 8、具有良好的职业操守，态度认真、作风踏实，责任心强，积极进取；

机械类相关专业（电气自动化、机械设计、机电一体化等），统招大专及以上学历，接受应届生

岗位职责： 1. 负责项目前期现场勘查及技术对接工作，编制项目建议方案； 2. 承担光伏系统整体方案设计、电气系统设计及施工图设计等相关工作； 3. 确定光伏发电项目的电气技术方案，为后续图纸绘制提供技术支持； 4. 协同销售团队完成项目前期技术咨询及方案支持工作； 5. 向施工方进行设计交底，并协助解决建设过程中出现的技术问题。 任职资格： 1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业，国家统招本科及以上学历； 2. 具备光伏项目工作经验或设计院从业背景者优先考虑（条件优异的应届生可酌情放宽）； 3. 熟练掌握AUTOCAD等绘图软件操作； 4. 能够独立完成电气工程项目设计，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 5. 身体健康，诚实守信，责任感强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 注：特别优秀者条件可适当放宽，薪酬待遇面议！ 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金 职位亮点：光伏电站设计

电焊工 18 - 45周岁，初中及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，爱岗敬业！服从安排！有责任心！ 薪资福利:（1）工资：6000 - 7500元以上。（2）社保:缴纳五险一金。（3）休假：月带薪休假4天或45天休息7天。（4）公司设有职工餐厅，饭补15元/天。免费提供住宿(宿舍有卫生间，可洗澡)。（5）公司设有学历补贴(全日制大专以上150－300元)、学生待遇(全日制大专以上1000元），年终奖，过节费等。 招工人数:5人 工作地址:内蒙古自治区阿拉善盟经济技术开发区乌斯太镇兰太大道北端（距乌海西火车站约10分钟车程，距离惠农火车站25分钟车程。

维修工 中专及高中以上学历，45岁以下，有1年及以上化工厂维修经验者优先考虑，持有焊工证，登高证均可，有多年维修经验者可适当放宽条件；试用期2 - 3个月，正常班，转正后有值班 薪资福利:综合工资6500 - 7800左右，公司缴纳五险一金，年终奖金（个人年收入的月平均工资的1 - 3倍）、绩效奖金、工龄工资、技能等级津贴、免费培训。餐补、员工宿舍。节假日福利等。外地员工每年享有2次探亲假，；干满半年者春节期间公司发放父母慰问金 招工人数:2名 面试人员提供身份证和学历证书、相关技能证书原件和复印件，无犯罪证明等；面试时间：周一至周六上午8：30 - 11：00，下午14：00 - 17：00（请工作时间应聘咨询）；邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善盟经济开发区乌斯太镇巴音敖包工业园十五路东

机修工 ，30周岁以上，45周岁以下，高中及以上学历，会钳工、焊工、电气焊，有相关职业技能证、有化工厂维修工作经验优先；身体健康、作风正派、无不良嗜好；需提供近期1寸免冠照2张、身份证原件及复印件1张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张 薪资福利:试用期4820元/月，试用期满月工资5640元以上；公司为员工缴纳五险一金，工龄工资每满一年每月上调200元，根据户籍地距公司里程享有2 - 36天探亲假。公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴，公司员工子女升学可享受3 - 5天送学假期 招工人数:4名 邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善高新技术产业开发区乌兰布和工业园区瑞联北路（乌斯太镇）

提前报名爱德夏：（正月初五） 周周薪每7天可预支1000元。 2⃣1⃣元/时、 点对点2⃣4⃣2⃣元一2⃣5⃣2⃣元/天。 叉车工24/时， 普工（男女不限）19-45岁 装配员工：点对点有效工时11.5小时 注塑员工：点对点有效工时⃣5⃣2⃣元/天。 工时超级稳定、每月综合3⃣2⃣0⃣/3⃣5⃣0⃣小时。 招聘要求：男女不限，18-45周岁. 提供身份证原件。企业概况：企业主要生产，汽车铰链，发动机罩，站坐都有！跟电子厂一样干净，轻松。 超出或不满点对点按2⃣1⃣元/小时计算.免费工作餐，两荤两素.商保80元/月。 需体检 劳保鞋子 上班时间：8点对20点，两班倒、早8点30、下午1.30集合面试。，联系电话

厂内开叉车。

机修焊工，9工作地址:阿拉善额济纳旗策克口岸7.5k—8.5k负责设备、管道的焊接维修与保养，确保焊接质量符合标准，保障生产正常运行。须持有特种作业操作证（焊接与热切割作业），高中及以上学历

叉车 ，45岁以下，中专以上学历，2年以上化工企业叉车工作经验，有叉车证者优先考虑。 薪资福利:月薪：7000 - 8000；按国家规定缴纳社会保险+住房公积金；免费提供公寓式员工宿舍（提供住宿用品）及生活补贴；年终奖+带薪年休假+探亲交通费+工龄工资+过节费+高温补贴+免费年度体检；生产部门有产量奖。 招工人数:2名 报名需个人简历、近期一寸彩照1张、身份证和学历证原件和复印件、相关从业资格证书原件和复印件；邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善经济开发区乌斯太镇巴音敖包工业园区

叉车 ，45岁以下，中专以上学历，2年以上化工企业叉车工作经验，有叉车证者优先考虑。 薪资福利:月薪：7000 - 8000；按国家规定缴纳社会保险+住房公积金；免费提供公寓式员工宿舍（提供住宿用品）及生活补贴；年终奖+带薪年休假+探亲交通费+工龄工资+过节费+高温补贴+免费年度体检；生产部门有产量奖。 招工人数:2名 报名需个人简历、近期一寸彩照1张、身份证和学历证原件和复印件、相关从业资格证书原件和复印件；邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善经济开发区乌斯太镇巴音敖包工业园区

叉车 ，45岁以下，中专以上学历，2年以上化工企业叉车工作经验，有叉车证者优先考虑。 薪资福利:月薪7000 - 8000；按国家规定缴纳社会保险+住房公积金；免费提供公寓式员工宿舍（提供住宿用品）及生活补贴；年终奖+带薪年休假+探亲交通费+工龄工资+过节费+高温补贴+免费年度体检；生产部门有产量奖。 招工人数:2名 报名需个人简历、近期一寸彩照1张、身份证和学历证原件和复印件、相关从业资格证书原件和复印件；邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善经济开发区乌斯太镇巴音敖包工业园区

招聘：内蒙古分公司招操作工、维修工、仪表工 薪资：8000-10000元 职位描述： ***氏诚信集团内蒙古分公司灵圣作物科技有限公司 - 招聘要求：18-45周岁，身体健康、不良嗜好，纹身，大额网贷没有逾期，需到银行开具征信证明， -招聘岗位:操作工、维修工、仪表工、等… - 薪资待遇：月薪8000-9000，，薪资待遇逐年递增。 - 休假制度：干45天可带薪休假7天 - 其他福利：公司设有福利性职工餐厅，免费提供住宿，住宿设有独立卫生间、独立卫浴、WiFi、洗衣机等基础措施， - 工作地点：内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区。