任职资格（通常要求）： 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5-8年以上室内设计或装饰装修设计经验，其中至少2-3年以上团队管理或项目主管经验。有工装（如高端家装、商业空间、办公空间、酒店、户外庭院等）项目经验者优先。 专业技能： 精通室内设计全流程，具有出色的方案构思、深化及施工图把控能力。 熟练掌握AutoCAD,SketchUp,3dsMax(或相关渲染工具如V-Ray,Corona)，AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign)等专业软件。 熟悉装饰材料、施工工艺、建筑规范、消防规范及相关行业标准。 具备优秀的审美能力、色彩感知力与空间规划能力。 了解工程造价及成本控制基本知识。 核心素质： 优秀的领导力、团队管理能力与跨部门协调能力。 出色的沟通表达能力、客户服务意识与汇报技巧。 强烈的责任心、抗压能力及多项目并行管理能力。 注重细节，追求品质，具备创新思维和解决问题能力。 汇报关系： 通常向设计总监、工程总监或公司副总经理汇报。 附加说明： 此岗位职责可根据公司具体组织架构、业务侧重（如家装、工装、软装等）进行调整。在实际招聘中，常与“设计经理”岗位职责相似，但可能更侧重于具体项目的设计管理与执行层面的领导。薪酬结构通常为“固定薪资+绩效奖金+项目奖金/提成”。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招家装设计师合作，熟练画图谈业务，待遇面谈

薪资福利 • 薪资范围：15K-25K/月（底薪≤12K+阶梯式提成） • 提成机制：业绩达成率40%以下无提成；40%-130%对应1-18个点；130%以上超额部分28个点 • 客单价：3-8万起，可组合售卖至十几万、大几十万 • 福利保障：五险一金按底薪全额缴纳，苏州公积金比例8%；朝九晚六、周末双休，不加班；约1个月体系化培训 工作职责 1. 独立负责从客户邀约到签单的全流程销售工作 2. 发掘客户需求，提供专业咨询，推广产品优势 3. 维护意向客户关系，收集潜在客户资料，完成业绩目标 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，30以内，优秀者放宽至33； 2. 2年以上ToB电话/拓新销售经验，有行业软件或SaaS销售经验优先 3. 具备数据思维、方案销售意识，沟通学习能力强，认同知识产权行业 4. 硬性排除：保险/房产/金融/门店销售背景、应届生

电话销售 一小时20 每日三小时起 现结

一、岗位职责 1、【客户开发】：挖掘电商领域潜在客户（如电商企业负责人），制定针对性拓展方案； 2、【客户管理】：深化重点客户合作，建立客户成长记录，推动续约与口碑推荐； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具备三年以上B端客户销售经历，精通电话营销与会议营销；（电子商务专业背景、有电商运营实操或企业培训经历者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，能承受工作压力；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业人脉或行业协会等合作渠道资源； 2、具有to B销售背景或电商类培训经历； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-30000元（试用期全额发放，无附加条件）+ 高单价提成 + 五险一金 + 季度绩效奖金 + 带薪年假＋年度销售冠军奖励； 2、5A级写字楼办公场所 + 全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑及手机； 4、团队氛围融洽，沟通顺畅。

1、欢迎应届生/年龄18-28岁之间！ 2、能扛事，心态稳，追求发展与回报，若无目标或别有用心者请绕行； 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，心情也要愉快，搞小动作、拉关系的咱不搭。 4、乐于学习，性格阳光，不懂就问、不会就练，当今信息开放透明，不存在没资源没经验的说法。 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认可实际努力） 薪资福利 1、入职即享无责底薪4500＋500全勤奖＋高额提成＋丰厚奖金＋多项补贴：表现优异者可单独面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥礼盒、热门游戏皮肤，王者段位团队助你冲分上星。（老板说了，色号任选，皮肤任挑） 3、享受法定节假日，生日当天有庆祝活动，父母生日还可申请专属假期 4、定期组织团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐。（老板认为，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即安排【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，家电一应俱全。 感谢阅读！！！

！美业招商/提成现结/一年还清100万！ 综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单提成！当天发放！！ 跟全国美容院合作，公司提供资源，销售进行电话微信沟通介绍项目，门店不需要加盟，不需投入，公司先派老师下店拓客做业绩，再加盟模式 亮点优势！！！ 1.公司提供全国美容院资源，不需要外出，电话微信沟通 2.全国独家无竞品，先提供服务再合作模式，好开单 3.不压工资提成现结 4.我每个月启动8-10家店，一对一带你开单 5.我是个人销冠和团队销冠，新人小白月收1-3单 6.电销、网销截流资源都有方法教你，新人当月100%出单！！！ ！！有美业经验资源可以带团队入职 完成3个加盟店晋升运营总裁就可以带团队，手把手教你带团队 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再合作。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额26800元（现提9500元），提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们公司工作打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间：9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。集团公司是品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A诚信信用企业称号。 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上！！！

岗位职责: 1.负责金融信贷业务的推广和营销，通过各种渠道吸引潜在客户 2.审核客户的信用资质，评估贷款申请的风险和收益 3.与客户建立良好的沟通和合作关系，提供专业的金融咨询和服务 薪资:底薪6000+提成18%~45%，轻轻松松月入过万节假日带薪休假，有五险，一周双休一周单休，不加班，下午茶 无经验要求，公司有免费培训，无业绩压力，氛围轻松

负责家具销售和客户对接

盐城招长期折弯师傅两组，工资市场价，28天/8.加班1：1 联系 :，

盐城市滨海县招带证书水电工

盐城市大丰区招弱电/安防

盐城市响水县招二保焊/气焊

盐城市建湖县招泥瓦工、工地小工/杂工

任职要求：熟练使用三维家、酷家乐、CAD等设计软件；具备良好审美能力；可独立完成现场量尺、效果图制作；接受应届生。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

需要长期合作。一般都是朋友推荐的单子，有家装。也有工装。需要会独立完成搬家两房，报价，平面图。酷家乐效果图。

方案确定后，要求该岗位通过效果图统筹对接项目经理，和广告商，设备电器商，安排样板确认，采购，确认方案落地和质量完美落地

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

招聘：兼职销售 薪资：2010~10000元/月 售电行业兼职销售，不用坐班，完成任务可发底薪，有资源朋友多的可以来公司面谈待遇，新能源的红利期，大家一起赚钱。

【岗位要求】 1、26-40周岁,熟练运用办公软件； 2、负责帮助企业建立完整的财税体系，介绍税务方面的服务，比如记账 报税 注册等； 3、良好的语言表达和沟通能力，有服务意识，有自信，勇于挑战高薪； 4、无工作经验要求,公司部门主管一对一培训； 福利待遇: 1、上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定假日休息； 2、带薪年假，缴纳五险一金，节日福利等； 3、试用期4000，转正4500+提成,月平均工资8000+

岗位职责： 1. 负责西门子原厂低压产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求沟通、方案推介、合同签订及售后协同； 2. 持续维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购机会，提升客户粘性与份额； 3. 主动拓展行业新客户，开展市场调研与竞品分析，精准匹配产品解决方案并推动落地签约； 4. 组织实施客户满意度调查，高效响应并闭环处理客户反馈与投诉，保障服务体验； 5. 按期完成销售数据录入、统计与分析，协助制定区域销售策略及优化建议。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、电气自动化等相关专业优先； 2. 具备销售实战经验者优先，有工业品、低压电器或西门子渠道经验更佳； 3. 沟通表达清晰，具备较强谈判能力、客户服务意识和团队协作精神； 4. 责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差与目标导向的工作节奏； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础信息化工具应用能力。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的对接工作； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程签约； 4. 按照学校制定的招生计划，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学测评及阶段性学习效果评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校良好口碑； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，服务意识强，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育行业客户服务或培训机构从业经验者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，认同服务型销售理念。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境温馨舒适； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗提升培训； 3. 职业通道：拥有完善的晋升体系和内部岗位竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、部门团建等集体活动，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

泰州办事处开城：AI智能节电器 早上9:30-17:30 保底仅需上班打卡 薪资详情：15000-30000/月；底薪+提成+奖金 挑战高收入，这里是你职业发展的新起点； 抢占双碳政策下的蓝海市场，我司AI智能节电设备（国家专利产品）可依据不同用电环境帮助客户节省9%-20%的电费，节省部分按比例分成。 A. 前期为客户免费安装、免费试用（每台设备有数百元提成，另设开单奖励，多开多奖，上不封顶，奖金次日现金发放），应用场景广泛，市场需求庞大。工厂、学校、医院、商场、餐饮、酒店、网吧、电玩城、足浴店、KTV、电影院等高频用电场所均可顺利推进合作。 工作内容 1. 为商户提供电力使用优化方案，介绍AI智能节电系统的优势与实施方式。 2. 工作时间安排：上午9:30到公司参加早会，下午外出开展业务，无需返回公司打卡，工作灵活自主。 任职要求 1. 具备较强的沟通表达能力；有外勤销售经验者优先考虑。 2. 若无相关背景但学习能力强，愿意外出跑动者亦欢迎加入，前期由专人带教指导。 3. 对新能源领域有兴趣，追求更高收入成长空间。 公司扩张迅速，目前已覆盖全国8个省份，发展空间广阔，表现优异者两个月即可晋升为城市经理，负责区域拓展，年收入50万起！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1、整合并盘活校区现有资源，策划并执行各类市场活动以邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务并解答相关疑问； 3、引导客户完成签约流程，达成既定销售目标； 4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任推动在读学员的续费工作。 学历：普高毕业后的专科

高薪事业招人中‖电销精英看过来 成熟靠谱平台，全程手把手带教扶持 无责底薪4000+丰厚提成+五险+每周下午茶+月奖+季度奖+年终奖+旅游+带薪休假+相应的节假日礼物+月月团建+其它补贴，提成上不封顶……

一. 在县市范围内开展客户开发与维护工作（优先考虑距离较近的客户资源） 【无明确目标、缺乏工作积极性与热情者请勿打扰，谢谢配合！】 二. 年龄要求30~45周岁，形象良好、气质端正，具备销售岗位经验者优先录用（需自备交通工具），能适应一线外出作业，具备较强的责任意识，性格外向、亲和力佳，善于沟通表达，能够有效维系客户关系。 三. 薪酬待遇5000~50000元，上不封顶（包含底薪＋绩效考核＋业绩提成，额外享有油费报销、餐补等补贴），目前团队成员普遍年收入约20万元，表现优异者可达40万元以上。 四. 特别说明：该岗位无过高专业门槛，应聘者无需顾虑自身基础，入职初期将安排系统培训，并配备资深业务员带教指导，欢迎有意者积极咨询、来电预约面试。

工作内容： 1、收集客户资料，开发新客户（公司提供资源） 2、通过电话或微信登方式与客户沟通，提供法律咨询，达成协议 3、包保持与客户的良好沟通与联系，做好客户维护 薪资福利： 1、无责底薪（3200-5200）+绩效+提成+五险一金 综合薪资6K-10K 2、国家法定节假日，公司定期组织员工活动、节假日礼品、生日礼品、员工聚餐等 3、培训：入职后有全面系统的岗前培训，不定期进行专业知识深度培训，有专业的律师团队支持 任职要求： 1、有较强的沟通和交际能力 2、有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协助精神