睢县华诚纺织诚聘： 细纱师傅一名 电工师傅一名 联系方式:张经理

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看懂电路图，按要求接线，放线，调试设备

岗位职责 负责公司机械设备电气控制系统的方案设计、开发及调试工作，确保系统运行稳定、安全可靠。 参与产品电气部分的技术规划，依据项目实际需求完成电气图纸绘制与元器件选型。 针对现有设备的电气系统实施优化与升级改造，提升设备运行效率与整体性能。 及时处理生产现场出现的各类电气故障，提供专业技术支持，保障生产线正常运转。 协同工程师开展产品的研发与系统集成，推动项目顺利实施。 任职要求 电气工程、自动化等相关专业背景，具备1年以上电气工程师工作经验，具有机械行业经验者优先考虑。 熟悉电气控制理论，掌握主流PLC（如西门子、三菱等）编程技术，精通HMI界面设计及电机驱动控制方法。 可独立完成电气原理图与布线图的设计，熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等专业设计软件。 具备较强的故障分析与处理能力，能迅速判断并解决电气系统异常问题。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神，能接受 occasional 出差安排。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关领域资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是集员工成长、能力转化与创业孵化于一体的以人为本的发展平台。

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航 ***********

主要负责自动化生产线的日常操作与运行； 具备相关工作经验者优先，熟悉设备基本原理，能完成定期维护及保养任务。 要求：年龄20-40周岁；中专及以上学历； 机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿：提供免费住宿，餐费给予相应补贴； 保险：入职即办理五险； 时间：每日八小时，单休制，加班按规定支付加班费； 薪酬：实行计时薪资，表现优异者可享受薪资区间上调，每月20日准时发放工资； 面试：集中组织面试，可到岗在保安室现场填写简历，也可通过电话预约报名； 备注：有自动化线技工经历者，基本可直接通过面试。

1.负责锂电自动化设备中工业机器人的选型、仿真分析、外围设备配置、方案设计、程序编写及现场调试工作 2.承担工业机器人相关技术培训、标准化体系搭建等任务

岗位职责： 1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制软件的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配工作，及时排查并解决安装调试过程中的各类技术问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM清单编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气设计相关的标准化规范文件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识和强烈的责任心； 3.至少具备3年自动化领域电气设计工作经验，熟练操作欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，有非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图及接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制程序的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配过程，及时排查并解决安装调试中出现的各类电气问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气工作，涵盖BOM表编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气相关的标准化技术规范。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识，敬业负责； 3.至少3年自动化领域电气设计工作经验，熟练掌握欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC的应用，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先。

节后诚聘 熟练缝纫工:5名， 裁剪工1名 熟练枪钉工:2名， 熟练粘绵工:1名。河南省商丘市睢阳区郭村镇镇府西300米。 联系电话:（同）

招聘 商丘市睢县区乡镇招炒菜老师两名，工资8千——1万，活好干都是家常菜，老板大方待遇好，有意者私聊申老板

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

知名肉食品牌，厂区直发，生鲜猪肉配送，常年稳定货源，固定专线，一天一趟，需求4.2米和6.8米冷藏车，年龄30～55岁，有驾驶经验优先。 原标题：《厂区直招C1证冷链专线司机不装卸》

7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡， 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

本厂贵州招机修工两人，工资1200一个月，电工一人10000一个月小工两人7000一个月，贵州杨

南通物流线项目（电话面试）初八到岗 电大工41/时，电中工37/时 钳大工（会打表） 37/时，钳中工32/时 电钳小工24/时，电钳学徒22/时 带班大工40-45/时 工期半年，包吃住， 依法纳税购买保险 联系电话 （） 耿工

招粗调2名，12线调试一名工资月结

河南省武陟县广源纸业有限公司 招聘岗位：操作工 岗位数量：40名 ，18~45岁。，18~38岁。身体健康。 薪资待遇：3500~4500元 招聘岗位：保安 岗位数量：5名 ，25~35岁。身体健康，无纹身，不近视。 薪资待遇：2500~3000元 招聘岗位：电工、焊工 岗位数量：各2名 ，18~45岁。身体健康。需要有电工证或焊工证。 薪资待遇：4000~5000元 以上人员。。工作满三年缴纳住房公积金。年底双薪，对路程远的员工免费提供宿舍（冬天有暖气），免费提供工作餐。 报名地址：武陟县总干桥西100米路北 联系电话：苗

招电工在镁厂干过的最好，有电工证 一个月上24天班 7700 元 电话

成型工——技术工 一年以上工作经验 薪资福利:每月30号左右准时发放上月工资。开工第一天准时上班的老员工有400元开工奖。计件员工开工量产补贴2 - 26—3/10（13天）50元/天。计件员工年终奖700—5000元。开工之日起至2026年3月31日，介绍计件岗位熟练技工入职，给予内部介绍奖400元/人。免费在暑假期间安置员工子女，聘请专业的老师看顾，让员工没有后顾之忧。满18岁在职员工可申请学历提升（包入学），毕业证拿到后给予专科3000元补贴，本科4000元补贴。 招工人数:40人 工作地址:睢县世纪大道与嵩山路交叉口向东50米888号

过了年，商丘睢阳区需要一班在加工厂加工的队伍，有兴趣的联系

冲裁 薪资福利:每月30号左右准时发放上月工资。开工第一天准时上班的老员工有400元开工奖。计件员工开工量产补贴2 - 26—3/10（13天）50元/天。计件员工年终奖700—5000元。开工之日起至2026年3月31日，介绍计件岗位熟练技工入职，给予内部介绍奖400元/人。免费在暑假期间安置员工子女，聘请专业的老师看顾，让员工没有后顾之忧。满18岁在职员工可申请学历提升（包入学），毕业证拿到后给予专科3000元补贴，本科4000元补贴。 招工人数:10人 工作地址:睢县世纪大道与嵩山路交叉口向东50米888号

招二保焊30/小时，月综合11000多劳多得，不体检，长白班，要求有证，熟练多层多道焊，55岁以内， 招二保焊32/小时月综合11000，不体检不要证，50以内，需会倒流焊和立焊 管住有空调洗衣机热水可洗澡，中午一顿工作餐 干满15天可以预支 工作地址在济南 详情电话咨询

岗位要求 1、电气自动化类相关专业毕业； 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱等任一品牌PLC编程，掌握威纶通人机界面应用； 3、了解电气线路布局与元器件选型，会使用3D设计类绘图工具，熟练操作Office办公软件； 4、具备较强的学习能力，工作认真积极，责任心强，拥有良好的协作精神； 5、服从上级主管及经理的工作考核与管理； 6、具备电工基础知识或设备调试经验者优先录用；

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。 2. 持有高低压电工操作证，能识读高低压电气工程图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。 4. 能够接受全国范围内出差安排，每月出差约24天，其余时间可灵活调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力提升产品整体质量与性能。 4. 根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。 5. 完成其他日常交办的工作任务。 待遇：提供3-6个月带薪培训试用期（根据个人学习进度和表现可缩短试用周期），综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元；差旅期间车费、住宿费据实报销，每年依据绩效表现进行薪资调整。 职业发展：从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。 公司福利：双休制，六险保障，年终奖，提供员工免费宿舍，发放交通补贴，实行弹性调休机制，享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。 公司地址：河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。 有意向者可联系王工 ************* 咨询详情，简历请发送至邮箱：*****************，初审通过后将通知面试安排。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试及优化，保障产线稳定高效运行 2. 参与自动化设备选型、方案制定与技术文档编写，协同机械、电气工程师完成项目集成 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能改进，降低停机率与运维成本 4. 配合生产部门推进智能制造相关改造，支持MES/ERP系统数据对接与可视化开发 5. 落实安全生产规范，参与自动化安全评估（如SIL等级验证）及合规性审查 任职要求： 1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景，大专及以上学历（具备扎实项目经验者优先） 2. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，掌握工业通信协议（Modbus、Profinet、EtherNet/IP） 3. 具备1年以上自动化系统集成或现场调试经验，能独立完成中小型项目实施 4. 具备基础电气识图能力，了解变频器、伺服系统、传感器等常用工业元器件原理与应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力，适应短期出差与产线倒班支持

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.负责电气与仪表安装工作与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的沟通协调； 3.审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟踪落实计划执行情况； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作； 5.负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督管理； 6.负责电气、仪表安装相关设计变更的现场实施管理； 7.处理施工现场出现的技术问题，重大问题及时向上级汇报； 8.参与项目例会，协调解决施工过程中的各类技术难题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，可独立开展现场协调管理工作； 3.熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表安装工作流程、国家规范及行业技术标准； 5.拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术指导与质量检查任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 8.身心健康，能长期驻守项目施工现场。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-02 兼职电气PLC工程师装配电工装配钳工大工中工小工 原标题：《电气装配工》

需要有点经验的