1.负责锂电自动化设备中工业机器人的选型、仿真分析、外围设备配置、方案设计、程序编写及现场调试工作 2.承担工业机器人相关技术培训、标准化体系搭建等任务

看懂电路图，按要求接线，放线，调试设备

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可应聘工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有工厂安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全仪表系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、调试与日常维护技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重动手能力培养，全面普及基础技术知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升走向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。这是一个从基层员工逐步成长为创业合伙人、独立项目负责人的人本化创业平台。

主要负责自动化生产线的日常操作与运行； 具备相关工作经验者优先；熟悉设备基本原理，能按要求完成定期维护及保养任务。 要求：年龄20-40周岁；中专及以上学历； 机械工程、电气自动化等相关专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿：提供免费住宿，餐费给予适当补贴； 保险：依法缴纳五险； 工时：每天八小时，单休制，加班按规定支付加班费用； 薪酬：实行计时薪资，表现优异者可享受工资区间上调，每月20日准时发放； 面试：集中组织面试，可到岗时在门卫处提交简历，也可提前电话登记报名； 备注：有自动化线技工经历者，基本可顺利通过面试环节。

1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图及接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制程序的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配过程，及时排查并解决安装调试中出现的各类电气问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气工作，涵盖BOM表编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气相关的标准化技术规范。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识，敬业负责； 3.至少3年自动化领域电气设计工作经验，熟练掌握欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC的应用，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先。

岗位职责： 1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制软件的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配工作，及时排查并解决安装调试过程中的各类技术问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM清单编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气设计相关的标准化规范文件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识和强烈的责任心； 3.至少具备3年自动化领域电气设计工作经验，熟练操作欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，有非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

岗位要求 1、电气自动化类相关专业毕业； 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱等任一品牌PLC编程，掌握威纶通人机界面应用； 3、了解电气线路布局与元器件选型，会使用3D设计类绘图工具，熟练操作Office办公软件； 4、具备较强的学习能力，工作认真积极，责任心强，拥有良好的协作精神； 5、服从上级主管及经理的工作考核与管理； 6、具备电工基础知识或设备调试经验者优先录用；

主要工作：电气仪表安装与调试，自动化工程项目实施，设备安装等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 有志于掌握实用技能，追求一专多能、全面发展，实现成为高技能人才的职业目标。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工，以及工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多类职位，提供多样化的职业发展路径。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（优先考虑曾在企业担任电气、仪表、自动化、设备类主管或副总的人员，也欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：具备企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。工作地点随项目变动，需在河南省内流动。公司计划五年内在河南各主要工业区布局本地化服务网络，为客户提供高效快捷的支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年均有晋升及调薪机会。在职满五年者有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权激励。 在本岗位可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及施工方法。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表的结构与使用，气动、液动、电动执行机构的工作原理，各类电动/气动阀门的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时响应服务”与“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，注重基础能力培养，系统化开展各项专业知识培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目经理乃至企业管理岗位进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工成长为创业合伙人乃至独立负责人的发展型平台。 联系人：于民航***********

主要工作：电气与仪表的安装及调试，由经验丰富的师傅现场指导。 可从事工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位。 要求：需在企业内进行设备安装作业，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能吃苦，服从安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南推进共享型工业品超市建设，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能人员逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理者。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体再到精神共同体的进阶，平台支持员工向创业合伙人转型，最终成为独立运营的企业负责人，打造以人为本的事业发展生态。

年薪14~20万 一、岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变（如KYN61-40.5,KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。 2、持续开展现有产品的优化升级，增强产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合优势。 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并在中标后完成技术对接与设计转化任务。 4、组织编写、审核及相关归档产品技术资料，确保文件完整规范。 5、推进产品设计标准化与模块化体系的建设与维护。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的开发设计。 3、熟练掌握国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）及客户技术条件，能确保设计方案全面合规。 4、了解高压开关柜各类型式试验（如温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力）的流程与要求，具有与检测单位协调处理试验问题的实际能力。

商丘市睢县招光伏安装

商丘市宁凌县招民房琉璃瓦有16家，工期紧年前必须干完结账！

商丘市睢县招电焊

睢县乡镇招聘炒菜厨师，工作经验要求熟练，不接受新手，有意者可联系河南商丘并试菜谈工资。

河南福海物业在河南商丘的青岛花园小区招聘楼栋保洁2名，要求年龄55岁以内、身体健康，工作时间为固定班次制，上午和下午时段明确，工作地点在北海路与睢阳大道交叉口。联系人为王女士。

肇东市开发区化肥厂招聘以下生产工人:化验员、成手造粒工、修理工、电工、车间主任、锅炉工、缝包工人、套袋工人、扎口工人、叉车工人、割袋投料工人、零活工人、加油加粉工人、接成品工人、装卸工人，肇东市内有通勤车，计件工资，经验不限，年龄65周岁以下身体健康无疾病史，厂里有食堂自费，自己带饭有蒸箱可以加热，厂里发放一切关于生产劳动保护，（工作服、手套、帽子、口罩），除工期检修常年生产复合肥、掺混肥、生产原料有机肥、多种肥料，联系电话

电工 年龄18 - 48岁，有石材（陶瓷）行业设备检修经验（人造石厂设备安装维保经验者优先） 招工人数:3名 有意者可随时电联，发简历到邮箱： 工作地址:云浮市云城区安塘格木桥石材转移基地一期兴盛大道美恒石英石

鞍钢厂内招聘长期维保电工学徒4人，要求18-30周岁，有电工证，身体健康，工作态度端正，单休4000 接受能力强的第二个月4500，能独立作业后每个月5500 招聘25-40周岁职工两名，要求有较好的沟通能力，办手续，作业票，动火票等，单休4000 联系人：尚 联系电话：

机电维修工 50岁以下 薪资福利:5000-6000，提供免费住宿;办理社会保险 招工人数:2名 工作地址:老河口市洪山咀镇建材路1号

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间：每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴

任职要求： 1.年龄50岁以下，男女不限； 2.熟练操作焊接设备，能看懂图纸； 3.有焊工证者优先试用。 岗位职责： 1.负责按照加工工艺进行焊接； 2.负责焊接相关设备的日常点检与保养。

月薪12000-15000元，中高级焊工55元每小时，有焊工证，会二级探伤。铆工55元每小时有焊工证，能看明白二维/三维图纸。工期长期稳定，工资按时发放。中途可以预支工资，管住不管吃有福利餐厅，免费提供住宿，有空调洗衣机饮水机 工作地址:山东潍坊高密

鼎能科技急招：1、氩弧焊、二保焊多名，可计时、可计件，年龄：18-55；综合薪资8000-10000！！面试时间：上午08:00-11:00，下午13:30-16:30。 面试地点：睢县振兴路与黄山路交叉口鼎能科技三厂（鼎能吉研）。

制砂制石生产线接线，组态软件与plc调试

一、工作内容： 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关技术技能，执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求： 大专学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生，需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇： 综合月薪6-9k。 四、福利待遇： 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴，公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，愿意在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能较快融入新环境； 3、适应快节奏工作模式，工作认真负责，重视工作细节。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种涵盖普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全仪表系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、调试与日常维护技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年内，公司将在河南依托共享经济理念建设工业品超市，实现企业“一小时快速响应”与“零库存”管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升动手能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，进而成为独立项目或企业负责人的以人为本的发展平台。

1--掌握西门子200smart系列PLC的编程与应用 2--熟练使用昆仑通态触摸屏（MCGS）进行界面组态 3--具备西门子smart-line触摸屏的配置与调试能力 4--能够运用CAD制图软件完成电气图纸绘制 5--理解变频器基本工作原理，可完成基础参数设置

（带班组优先） 岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度符合节点要求； 4.参与电气、仪表类材料设备的认质限价工作，依据合同及相关规定开展执行； 5.负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督与管理； 6.管理涉及电气、仪表专业的设计变更实施过程，确保现场执行合规有效； 7.解决施工过程中出现的技术问题，对重大技术难题及时上报并提出处理建议； 8.参加项目例会，协调解决现场施工中的各类技术衔接与配合问题； 9.参与规划验收及主体工程、分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制和成本管理流程，可独立承担现场协调与组织工作； 3.熟练操作常用办公软件及CAD绘图软件，具备工程量计算能力，沟通协调能力强； 4.熟知电气仪表施工流程、国家规范及相关行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控意识； 6.具备良好的职业素养，能独立开展项目技术管理和质量监管工作； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、团队协作能力及一定的管理领导能力； 8.身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

有7年以上工作经验，其中2个以上新能源项目总包以上总工经验。项目较多，工作地新疆塔城

岗位职责： 1、承担电气控制系统的设计、安装与维护工作，保障设备稳定运行； 2、参与新项目电气方案的制定，提供专业技术支持与实施对策； 3、编制并核对电气类技术文件，确保资料内容准确且完整齐备； 4、配合处理现场技术故障，开展问题诊断与修复，提升系统运行可靠性。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实专业基础； 2、精通电气设计工具及PLC编程，拥有实际项目操作经验； 3、熟悉工业自动化设备运作原理，具备较强的技术分析与问题应对能力； 4、具备良好的团队协作精神，沟通顺畅且责任心强，能够接受出差安排。