岗位职责: 1.负责旺季期间租房业务的运营与统筹管理 2.提供专业高效的租房服务，保障客户体验与满意度 3.持续维护客户关系，助力业务稳步拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.工作执行高效，善于协作，具备良好团队精神 3.态度积极，乐于学习，持续提升个人专业能力

年龄23-40之间都行 小白和其他销售岗位 有销售经验优先考虑 手把手一对一带入行人均薪资2万以上 打造稳定高薪资的团队让业务稳定长久有发挥自己的特长任何人的潜能都是激发出来的 奖励制度： 缴纳社保+绩效+每日奖+月奖 企业工作4年稳定性很强 只要你肯学习用心工作收入还会增加 强调下我们业务非常正规线索人均7条稳定业务上手快 团队气氛融合请加入我们吧，前期不懂的话没关系我们都会一对一教 岗位职责： 1.负责处理停息挂账业务相关事宜 2.与客户进行有效沟通，确保业务流程的顺利进行 3.协助解决业务过程中出现的问题，提升客户满意度 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

销售业务员全职兼职都可

岗位职责: 1.主动开展销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.结合市场变化优化销售方案，提升业务达成效果； 3.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持； 4.积极参与销售相关培训，持续提升个人业务能力； 5.配合团队推进整体销售进度，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，及时掌握行业趋势； 4.工作积极主动，责任心强，具备自主推动目标达成的能力； 5.具备良好的服务理念，能够为客户提供专业化的支持与解决方案。

租房优惠穿着自由房屋租赁工作时间灵活，团队均为00后，氛围轻松融洽 晚上八点前到店签到一次即可每月8天半休息可自由调休，想休哪天就哪天 以线上工作为主，在家也能完成临时无法处理的任务可交由同事协作，全程有人支持 可逐步实现被动收入，工作轻松且自由多位大学生兼职加入，便于交流互动 任职要求： 无需经验，提供免费培训课程全部内容约三天学完，快速掌握上岗 岗位福利： 抽空做5k起认真做1w起不尝试怎知自己潜力无限(*oV)o 有想法的欢迎咨询，名额有限！！！ 员工福利 生日福利 一键报名 节日福利 团建聚餐 员工旅游

岗位职责: 1.负责江夏区域内租房业务的实地带看服务 2.为客户提供专业的房屋租赁咨询与解决方案 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立推进并完成各项任务，工作态度认真负责 3.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班 有事就忙 累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天 自由调休 法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成 4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入10000-15000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 薪资范围：30000-70000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

岗位内容： 1. 策划并执行企业销售战略，拟定销售方案与实施路径，编制销售预算，并对销售数据进行动态监控与分析。 2. 联动市场团队推进促销项目，参与展会活动以开发潜在客户资源。 3. 组织开展多样化的销售培训，提升团队成员的业务拓展能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理功底和敏锐的市场意识，拥有成功销售管理实践经历者优先。 2. 对销售工作富有热情，具备强烈的目标导向和应对挑战的应变能力；认同企业核心价值观，能迅速融入公司文化氛围。 3. 拥有良好的统筹协调能力、语言表达能力及团队协作意识，可高效推动销售团队任务落地。 4. 学习能力强，富有创新思维，能够持续吸收行业前沿信息与技术知识。

1.服从分配，身体健康，无犯罪记录 2.年龄18-48 3.薪资3800-4200 4.月休4天，12小时工作制

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装夹具及常规生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写，确保现场整洁有序 4. 服从生产调度安排，适应流水线节奏，保障工序衔接顺畅与产品合格率 5. 参与岗前培训及在岗技能提升，持续学习新工艺、新标准要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应站立作业及两班倒工作制 4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理安排

鄂州市葛店镇厂房急招腻子/大白/墙漆，包工点工皆可，最好包工

武汉市武昌区招装修木工

本厂自产自销湖北货，现大量夏装返单 招 扎车多名 高工序多名

有家装经验，销售顾问，电话客户上班时间8:30-12，2-6:30

电话邀约客户来公司，维护客户，促单签单 早八晚五双休，五险，薪资4000-8000，工作氛围轻松，接受新手，有人带

移门工厂销售，家装，工装，酒店室内移门，平开门，木门，淋浴房，等门行业线上线下同步运营

招聘 北京大兴亦庄开发区（工业园区）马驹桥附近现招聘: 面点中工1名，工资5000一5500元/月，大工1名，7000--8000元/月。 前厅售卖人员2名，工资4500--5200元/月，。 切配两名，工资4500--5000元/月 拉面厨师2名，（要求干净利落，）工资7500元---8500元/月 烧腊师1名工资8000---9000元/月 联系电话:王 以上各岗位人员月休4天，工资准时发放，均包食宿，同步

熟练电子料配件、电子行业类型，接触过喇叭，降噪方案PCBA的优先，入职，薪资待遇底薪加提成

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，接受零经验小白 只需通过手机与客户沟通，轻松月入过万 不限学历不限经验，团队氛围融洽有爱 全武汉范围房源任你掌握，客户主动咨询 新人享两个月保护期，主管一对一辅导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：客户租4000元房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间自由灵活安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你收入就多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司人均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动车，端口费用全额报销 4.新人入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人全程指导，无需担心开不了单 5.员工专属福利：全武汉房源租房免收中介费 6.设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者可参与公司分红

销售酒水

1. 工作内容： （1）依托公司提供的优质客户资源，完成对有意向客户的邀约到访工作（非销售性质） （2）与客户建立良好互动关系，持续跟进需求，维护长期合作关系 （3）高效利用公司分配的客户资源，深入学习产品知识，熟悉各项业务流程 2. 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定正常休息 3. 工作要求： （1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒一对一指导模式，全程教学无忧 （2）具备责任心与进取心，性格乐观积极，拥有良好的职业态度 （3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，优秀实习生亦可应聘挑战自我 4. 薪资待遇： （1）无责任底薪4000元+500元新人补贴+高比例提成15%-50%+绩效奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工月入15K-20K （2）办公场所位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适 （3）晋升机制公开透明，机会均等 （4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

——欢迎小白/转行/无经验者加入！ ——提供带薪专业培训+话术指导，全程配备导师与主管带教，零基础也能快速适应，轻松上岗！ ——无需自行拓客，无需外出拜访，公司每日分配精准意向资源（人均20条以上），成单周期短至1-3天，日转化率稳定在60%以上！ 【薪资待遇】 1、底薪4000-6500+提成20%++日周月度开单奖励（2000-8000），在职员工平均月薪8-10k+，优秀者月入3-4万+，收入上不封顶！ 2、入职即享系统化带薪岗前培训（含提成+奖金），全程由导师一对一指导，主管跟进成长进度，新人无忧融入！ 3、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险，试用期同样享受！ 【工作时间】 10:00-19:00，包含2小时午休，实行单双休制度，法定节假日正常休息，年假15-20天（超长假期任你安排！！） 【工作内容】 1、使用公司提供的学员资源，通过微信、QQ等线上方式与学员沟通联系； 2、根据学员咨询内容及学习意向，推荐匹配的课程类型与班型，推动报名成交； 3、解答学员疑问，提供专业咨询服务，协助进行学习规划或职业发展建议，帮助消除顾虑。 【资源优势】 1、学员均在官网主动提交信息，包含姓名、电话、学习需求等，意向明确； 2、线上线下持续投放广告，源源不断获取高质量生源； 3、十年品牌积淀，全国招生覆盖31个省份，合作院校广泛，行业口碑良好； 4、全职教研团队授课，教学实力强，课程质量有保障。 【培训成长】 1、新员工阶段：涵盖企业文化、产品知识、销售技巧、沟通话术等内容； 2、储备管理方向：学习目标分解、方案策划、数据分析、团队协作等能力； 3、内部分享机制：定期由业绩突出员工在学习平台分享实战经验与高效方法。 【其他福利】 1、入职即缴五险 2、法定节假日照常休假，年假约15天（工作赚钱，过年安心放松） 3、每年享有5天带薪病假 4、入职满一年可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书等类别） 5、享5天带薪年假、员工体检、周年礼品等福利 6、端午、中秋、春节等传统节日发放丰厚节日礼包 7、年终发放十三薪（根据年度业务表现核定金额） 8、日常活动丰富：生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等精彩不断 9、生活配套齐全：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售货机，贴心服务每一天 【晋升路径】 1、销售序列：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师 2、管理序列：咨询师→战队长→主管→经理 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港a4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟可达】 集团旗下运营2所民办职业培训学校，累计为全国50W+用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12类课程服务，在广州、武汉、成都等核心城市设有3大办公中心，现有员工超1000人，年营收突破5亿元。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

1、年龄25-40岁，通过微信、抖音（公司提供）等线上方式与客户沟通，促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务支持 2、具备清晰的逻辑思维能力和良好的语言表达能力 3、欢迎无经验人员加入（享受带薪岗前培训） 办公环境为高端写字楼，配备独立工位及中央空调，工作无需外出开发客户。距离地铁口仅50米，出行便捷，面试通过即安排入职，无需二次复试，薪资透明真实，按能力获取收入 工作时间：早九晚六，单休制，法定节假日正常休息，我们坚持不加班！不加班！ 福利待遇：无责任底薪4000元+提成上不封顶＝综合收入7000-15000元/月！入职即购买社保！ 另有精致下午茶点、生日礼品、节日福利、每月团队建设活动、年度国内或海外旅游机会，表现优异者可晋升为合伙人，享有分红权益及股份激励等多项奖励机制！

施工员 性别不限/28到55岁/5 - 10年工作经验，具有五年以上大型房建施工项目现场施工经验等，持有相关证件。1.具有五年以上大型房建施工项目现场施工经验。2.熟悉房建施工工艺流程，验收规范及现场管理要求。3.要有较强的沟通协调能力、组织能力。4.持有相关证件。 薪资福利:5000 - 7000元，餐补、年终奖、医保、社保、话补、年假、节日福利、婚假 招工人数:1人 工作地址:远安县鸣凤大道1号

岗位职责: 1、在当地推进信用卡及关联收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点与本地资源，策划并协同实施区域性创新营销活动； 3、提升自身风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务； 5、负责金融服务点的日常运作与现场管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历（金融、管理、市场营销等相关专业优先）； 2、拥有一线销售工作经验，具备良好的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，勇于面对挑战； 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶； 五险一金：完善的社保保障——工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； 餐卡：每月充值1000元（节假日期间可能额外增加额度）； 过节费：享受国家法定节日补贴（全年合计3750元）； 通讯费：每月固定补贴100元； 生日券：每季度举办员工生日会，并为当月寿星发放生日礼券； 宝贝计划：覆盖基本医保外的医疗支出，提供年度定额药品及门诊费用报销； 体检：每年组织一次免费健康体检； 常规节假日福利：实行五天工作制，享有法定假日、年休假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展：设有清晰的晋升路径，工作满规定年限、业绩达标且综合素质合格者可转为银行正式编制。 职位福利：五险一金、年终分红、通讯补贴、餐费补助、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年假

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

职位详情 无经验+朝九晚六+高薪7-12K＋提供住宿 经验不限 学历不限 福利多多 我们是一家专注于大健康领域的线上药房销售与社群运营维护企业。 工作职责： 1. 年龄******，负责企业微信客户维护、会员注册引导、内容发布，工作内容简单易上手。 2. 负责日常数据整理与分析，提升注册转化率及课程完播率，并对未完成观看的会员进行跟进回访。 3. 公司配备精准客户资源与工作手机，安排专人指导操作流程，零基础也能迅速掌握。 4. 包含少量电话沟通任务，主要为课程提醒、协助新用户注册并指导使用平台。 岗位要求： 1. 能熟练使用电脑打字，做事细致，具备耐心、责任心和进取心； 2. 保持学习心态，理解能力强，善于交流，具有良好的服务意识； 3. ******，条件优异者可面议适当放宽年龄要求； 4. 有网络客服或电话销售相关经验者优先录用； （接受实习生，可开具实习证明） 薪资待遇：无责任底薪4500元+高额提成，综合收入平均1W以上。 工作时间：9:00-18:30，午休1.5至2小时， 月休4天 提供住宿 定期组织下午茶，享受生日福利、节日福利等员工关怀 公司统一提供高质量客户资源，为每位员工精准导流，无需自主拓客，开单机会多，属于被动式销售模式，日常以客户维护为主。诚邀优秀人才加入团队，共同发展！ 公司地址：武汉市汉阳区九州通写字楼3503