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招聘临时普通技工。岗位要求为执行机电项目安装作业任务，包括机柜搬运、线缆铺设、检查与维护。需定期记录工作情况，提出设备改进建议，优化工作流程。要求具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。薪资待遇为月薪5千-1万。

有没有专业开槽的， 招聘人数:1

招聘弱电技工1名。要求持有相关证书，具备3年以上工作经验，熟悉弱电设备原理与维修。薪资范围为6500-7500。工作地址位于巴彦淖尔市临河区。

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急招！变压器/电机（含防爆）维修技工 单位：呼伦贝尔市志华线桥工程有限责任公司 地点：大庆油田周边 薪资：6000-12000元 要求：1年+经验，懂检修、会看图纸，安全意识强 联系：米总 #电气维修 #高薪招聘 #大庆油田工作

一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

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玖隆能源建设集团电厂诚聘：1、保洁人员55岁以下，性别不限，不倒班不加班，月薪4800元，用工行卡发工资，需要做岗前体检。提供住宿。月休2天。2、电工检修，必须有高低压电工证，工作地点锡盟五间房和常熟，工资面议。3、输煤运行巡检工，，50岁以下，四班三倒，月薪4500元+300元伙食补助，用工行卡发工资，需要做岗前体检。提供住宿。4、推土机装载机司机4名，，工作地点锡盟五间房华润电厂，工资7000元，用工行卡发工资，需要做岗前体检。提供住宿。月休2天。联系电话：张总

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内蒙古鄂尔多斯后华峰批发市场一楼客服台招聘蔬菜理货员两名。