【招聘单位】：朴朴超市横岗六合店 【招聘岗位1】兼职分拣员1名（招社会兼职,需要留年） 【工作要求】： 1.年龄：20岁-35岁 2.主要工作：分拣订单 3.班次：全天班或者时段8:00-12:00、14：00-19:00时段（周末、法定节假日也要上班） 【薪资待遇】：19元-29元/时不等 【招聘岗位2】：兼职配送员多名（招社会兼职，需要留年的） 【工作要求】： 1.年龄：20岁-48岁 2.主要工作：配送订单 3.班次：全天班或者16：00-00:00（周末、法定节假日也要上班） 【薪资待遇】：配送员3.5元起/单-10元/单不等（月均收入6500-10000+，多劳多得）（免费配车工具及装备，任何押金） 【联系电话】：

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1、收发货，仓库食材分拣包括标品记生鲜产品 2、系统操作，入库盘点，出库打单 3、希望有生鲜相关分拣经验或供应链公司相关工作经验 4、工作时间18：00-3：00时间灵活5、月休四天，五险

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长白班中山美的仓库，过年放假6天左右，[庆祝]操作工:约26元/小时综合薪资6500-7500；岗位:收货员，库维，调度，监督装车，年龄:18一40岁，男女不限吃住:包吃包住试工期，19元/小时，试工1周左右，试工转正基本工资2900+绩效725+稳岗补贴1500+加班费，[红包]综合薪资6500-7500每月15日发上月工资，，可预支300至1000，面试时间:下午1点30工作地址:中山东凤报名电话:

260-280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/28块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机！

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负责仓库理货，分拣，打包。 要求留年：奖励1000至2500

【直聘】23/小时长白班仓储理货龙岗 工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆等果蔬小物品 参考目前在职人员到手工资240-300/天(多干多得)，月到手7000-8000元 蔬菜加工员17:00-3:00蔬菜投线员19:00-5:00 【工作内容】:到仓物品核对无误后入库，根据品种分类，按斤数打包装袋。 【年龄要求】:18-45岁，身体健康。【无不良嗜好】

仓库理货员，分拣扫描打包，需要把分拣的东西打包好放货架，工资250-400元。需要留年

岗位职责： 1. 拥有挖掘0day和1day漏洞的技术能力，能够对目标框架进行代码审计，并分析框架的防护能力。 2. 紧跟安全实时动态，对已知的Nday漏洞保持敏感，能够快速搭建环境并复现漏洞，同时对风险进行相应的防护。 任职要求： 1. 对web安全研究有浓厚的兴趣，具备较强的代码审计和渗透测试能力。 2. 能够独立分析和解决安全漏洞，具有良好的风险评估和防护措施。 3：有红队经验，能写exp利用复现Nday漏洞。

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物流仓库普工，月工资6000-7000左右岗位职责： 1、负责货物的分拣、打包及装车工作；主要的工作内容为货物的分拣，扫码换单 ，以及货物的装箱 ，内容简单易上手 2、协助完成仓库内物资的搬运与整理； 3、按照操作流程完成日常物流作业任务。 任职要求： 1、吃苦耐劳，能适应体力劳动强度； 2、具备良好的责任心和团队协作意识； 3、行动灵活，能适应快节奏工作环境； 4、有相关工作经验者优先考虑。 包住不包吃，中午和晚上各半小时吃饭时间也算工作时间内

如果您已报名本公司工作，请忽略本消息快递装卸快递摆件25-52周岁180元（15元每小时）晚7点——早7点申通物流园下班开资快递装卸或看包零活25-52周岁15元每小时晚7点半——7点左右河西4S店西下班开资（）

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我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！

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岗位职责 １、负责跨境电商物流全链条操作，涵盖订单处理、物流方案设计、运输过程追踪等环节，确保货物准时准确送达；熟悉ＦＢＡ海外仓运作流程； ２、能够独立与物流服务商及合作方协商商务条款，保持良好合作关系，争取优质合作资源； ３、深入分析各目标市场物流需求与特征，自主开拓匹配的物流渠道，并对现有物流资源实施管理与优化； ４、快速响应并解决物流执行中的各类异常情况，保障流程顺畅，提升客户体验； ５、开展物流成本核算与管控，通过比对多种运输方案及与供应商议价，在确保服务品质的基础上实现成本节约； ６、汇总整理运输时效、货损率、费用等物流数据，定期输出分析报告，为优化物流策略和管理决策提供支持； ７、持续关注跨境电商物流相关政策、行业趋势及国际运输环境变化，及时调整应对策略，防范运营风险； ８、参与制定和完善物流管理制度与操作规范，提升整体运作效率与标准化水平。 任职要求 １、年龄30岁以内， ２、熟悉主流跨境电商平台（如亚马逊、美客多、ＯＺＯＮ、ＣＯＵＰＡＮＧ等）运营，具备相关平台经验为硬性条件； ３、具备良好的沟通协调能力及独立谈判能力，能有效维系多方合作关系； ４、具有独立开发各区域物流渠道的经验，具备市场研判与资源整合能力； ５、工作主动性强，责任心强，抗压能力强，能高效推进并完成各项任务。

工作地点：龙岗.横岗 1、依据项目订单进行车辆调度，统筹安排运输运作相关事宜 2、负责日常与客户及其他职能部门的对接与协调 3、熟练使用电脑，有大项目或国内长途运输调度经验者优先，具备各类车辆资源者更佳 4、具备较强的沟通能力，能积极配合工作调配 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能服从上级的工作安排； 3.年龄要求在25-40岁之间。

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