男女不限，学历不限，实干上进，讷言敏行，立志在室内外行业干一翻事业。

装饰装修平面施工图设计、效果图设计！

【岗位职责】 1、专注于餐饮类空间设计，同时涵盖其他类型门店的商业空间规划与设计。 2、负责方案提案、图纸绘制、图纸审核及汇报工作，协调客户与施工团队，保障设计方案顺利实施。 3、执行上级交办的日常任务，并对设计助理进行指导与带教。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备餐饮门店设计相关经验者优先考虑； 2、拥有3年以上空间设计领域工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，富有团队合作意识； 4、可独立完成平面布局、效果图呈现及施工图制作。 【公司福利】 1、薪资结构为底薪+提成，享有年终奖金、定期调薪及全勤奖励。 2、每日工作时间9:00—18:00，午休1.5小时，实行单双休制度； 享受国家法定节假日、带薪年假及节日礼品。 3、定期组织员工聚餐、生日会、下午茶及团队建设与外出活动。

平面布局方案，效果图

岗位职责： 1、负责测量、定制、设计、为客户打造专属生活方式； 2、负责客户定制方案输出，与客户碰方案、收款、签合同； 3、负责最终定制家具的交付效果； 4、提升客户的转化率和满意度，解答客户疑问，维护客户关系； 职位要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、有建材家居1-2年的设计经验者优先； 3、工作责任心强，执行力强以及踏实肯干； 4、上进心强，具有愿意并保持学习的心态。

任职要求： 家装设计，办公设计 1、具有一年以上室内设计工作经验，热爱室内设计行业； 2、熟练掌握各类施工工艺及主材特性与应用； 3、具备专业的创新思维，掌握高效工作方式，拥有良好的沟通协调能力，工作认真负责，具备高度的职业素养与责任心； 4、善于与客户交流互动，能准确把握客户的装修需求与审美偏好； 5、具备扎实的设计理念，方案把控精准，熟悉预算编制与报价流程； 6、可独立完成设计方案，图纸表现力强，能准确传达设计风格与细节处理； 薪资福利 1.薪酬结构为底薪+高额提成，业绩突出者可获得丰厚奖励； 2.每月开展团队评优，优秀员工将获得相应现金激励； 3.公司定期组织多样化团队活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外登山等； 4.工作地点可选天河店或海珠店。 公司提供稳定客源，线上线下多渠道获客，项目资源充足，工程管理严谨规范。 发展方向：实习生——设计助理——独立设计师——设计经理（设计部组长）——首席设计师——设计总监《公司实行季度考核晋升机制（每三个月为一周期），只要有能力，一年内可实现薪资与职级连续多次晋升》

专门设计室内装修3D效果图和CAD施工图，合作方式:底薪加提成

1.年龄********（男女不限），需具备大专及以上学历 2.精通各类设计软件，能独立完成平面图、效果图及施工图设计，有门店设计相关经验者优先 3.薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入6-10k，上不封顶 4.具备行业从业经验，公司主营业务为艺术涂料，专注加盟店空间规划、展厅布局、效果图与施工图设计

工资面议，有能力者来，稳定

岗位职责： 1、完成个人业绩指标任务； 2、掌握室内装饰整体解决方案的设计流程，精通设计、工艺、预算、材料等各环节，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 3、服务意识突出，深入理解客户需求，实现高效、关键性的客户交流； 4、在项目施工过程中，负责工地的巡查与进度跟进； 5、承担客户后期关系维护与持续服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术/艺术设计或室内设计相关专业背景； 2、具备三年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备出色的沟通表达能力，真诚主动地服务客户，并掌握有效的沟通方法； 4、具有扎实的设计专业功底，同时具备较强的设计成长潜力； 5、富有团队协作精神，认同共同成长理念，责任心强； 6、熟练使用CAD等各类设计工具软件。 [完善的基本福利体系] （1）社会保险：依据国家相关规定，公司为全体在职员工按月缴纳五项社保（含养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 （2）住院慰问金：公司倡导“家文化”理念，对因病住院员工给予关怀与慰问支持。 （3）员工体检：关注员工健康状况，每年统一组织免费健康体检。 （4）年度旅游：公司每年安排两次集体外出旅游（涵盖国内、国外及省内线路）并结合团队拓展活动。 （5）多样化文娱活动与企业文化建设：定期开展部门团建、聚餐、K歌、竞技比赛等活动；发放员工生日礼品；组织体育锻炼项目，增强体质；举办演讲、歌唱、运动类赛事，提升综合素养；在传统节日发放福利物资并进行节日问候等。 （6）年终奖金与带薪年假：依法为符合资格的员工发放年终奖励，并提供相应带薪年休假待遇。 【员工晋升空间】 1、系统的培训机制与职业发展指导 （1）重视员工成长路径，设立内部讲师团队，开设多元课程，覆盖专业技能与综合素养两大模块，采取内训与外训相结合模式，助力员工全方位提升。 （2）关注员工长期发展，通过职业规划讲座、职业交流平台、一对一辅导等形式，协助员工制定清晰的职业发展方向，达成个人发展目标。 2、广阔的成长平台与晋升通道 公司处于快速发展阶段，拥有健全的培训体系以及公平的选拔与晋升制度，注重人才的全面培养，持续提升员工核心价值，为员工创造展示能力的机会和上升通道。

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金升阳招聘信息(长白班，包吃住) 21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 1、点焊员工（5人），22-40岁，负责生产线电动点焊工作，可接受穿无尘服看显微镜 2、操机员工(2人)，23-35岁，负责SMT机器操作，需要会机器编程 3、质检员工(2人)，22-33岁，负责产品品质检验，来料检，接受穿无尘服，接受可随厂区搬迁至知识城 4、测试技工(2人)，22-36岁，负责产品的不良品测试及简单的维修工作 5、外观检查(1人)，21-33岁，有电子厂工作经验优先 6、仓储岗(2人)，22-35岁，有仓库工作经验优先，，会手动叉车，可接受随厂搬迁至知识城 1点20集合 地址 南云四路。

广州璨源食品贸易有限公司 （急聘） 1、业务员/销售（5000-8000元以上）(月薪5000-8000元以上) 2、财务助理（）(月薪5000-8000元以上) 3、会计(月薪8000-10000以上) 4、煮饭阿姨（湖南、四川、重庆的优先考虑）(月薪5000-6000元以上) 5、司机（有调味品配送经验优先）(月薪6000-8000元以上) 6、小货车司机(月薪6000-8000) 福利:社保五险|包吃|包住|交通补助|带薪年假|绩效奖金|生日补贴|员工旅游|加班补助|年底双薪|年终奖|岗前培训 地址:广州市番禺区石基镇大龙街振兴南路22号携益集团（君益味业）李天英

岗位职责： 1.参与公司客户室内装饰项目的设计管理，独立完成方案设计、绘图及深化工作 2.根据客户需求提供专业室内设计建议，输出平面布局、效果图及施工图等完整设计方案 3.配合施工团队进行现场交底与设计落地跟进，确保设计方案有效实施 4.参与项目前期沟通与需求分析，提升客户满意度与项目转化率 5.跟踪行业设计趋势，持续优化设计风格与服务流程 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，具备独立完成项目的能力 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 5.能够适应项目周期节奏，具备较强的抗压能力和团队协作精神

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

1、参与设计交底会议，全面掌握设计意图，并组织团队完成整套施工图的深化设计工作，统筹施工图设计管理：主导项目深化设计全过程，确保设计进度与成果质量达标 2、在既定时间节点内，协同方案设计团队高效推进施工图深化任务（精通施工图绘制，包括平面图、立面图、节点详图、剖面图等），保证图纸准确性和可实施性 3、向团队成员明确分配工作任务，制定具体执行计划，定期开展专业技能培训，协调内部协作关系，激发团队工作动力；同时对团队成员进行技术指导与设计把控 4、负责与外部合作单位及客户保持有效沟通，做好对接协调与关系维护工作 5、承担团队建设与日常管理工作，致力于打造专业性强、执行力高、品质稳定的深化设计团队 任职资格： 1.室内设计或环境艺术设计相关专业毕业； 2.具备5年以上大型企业施工图深化经验，其中至少2年团队管理经历，拥有扎实的专业素养； 3.能精准理解并落实设计方案，熟悉装饰施工工艺流程； 4.熟练使用CAD等相关设计软件，具备带领团队独立完成中大型项目施工图的能力，擅长方案深化与细部节点设计，能独立处理设计与施工间的衔接问题，掌握设计全流程及现场管理要点； 5.沟通表达能力强，积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6.具备强烈的团队协作精神和稳定的职业心态，愿意长期深耕于本领域，踏实肯干、勤奋进取； 7.熟悉施工图制图规范与标准，掌握工程设计各项技术要求，了解国家及相关行业规范，具备较强的落地执行能力与丰富的现场施工经验； 8.有商场、餐饮、零售门店、售楼处、会所等商业空间大型工装项目施工图经验者优先考虑 岗位福利： 1.缴纳五险一金，按国家规定享受法定节假日，提供年假、婚假、产假、丧假、病假等带薪休假； 2.每年组织员工健康体检； 3.实行大小周工作制，每日提供下午茶饮，办公室常备零食； 4.定期举办生日会、聚餐活动及团队建设与外出旅游； 5.办公环境舒适宜人，团队氛围年轻活跃，沟通顺畅，同事关系融洽

岗位职责： 1.负责项目深化设计工作，保障设计方案精准落地并持续优化； 2.与项目组密切配合，攻克设计实施中的各类技术问题； 3.跟踪项目执行进度，确保设计成果按时输出且满足质量标准； 4.参与材料选型及与供应商对接，确保设计效果有效呈现； 5.不断优化设计管理流程，提升项目运作效率与设计品质； 6.全程跟进项目进展，保障项目按期高质量交付； 7.协助上级完成报价支持与样品送检，确保客户要求全面落实； 8.全程跟踪材料供应情况，确保材料进度与项目节奏匹配； 9.维护并拓展客户关系，定期出差完成异地项目的派驻与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2.具备较强的组织协调与执行能力，可独立推进项目目标达成； 3.能接受高频次出差安排，具备异地项目高效执行经验； 4.熟练操作建筑设计类软件，如AutoCAD等工具； 5.拥有良好的空间构思能力与创新思维，能独立承担深化设计任务； 6.熟悉酒店、公共区域室内及公共建筑类项目的深化设计，具备隔断系统设计经验者优先； 7.精通建筑相关规范与行业标准，确保设计方案合规合法；

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岗位职责： 1、负责为客户提供全屋定制设计服务，熟练运用酷家乐/三维家软件完成户型规划图、3D立体效果图及全景展示图，确保设计方案清晰直观。 2、依据客户提供的原始图纸及相关需求，准确高效地完成效果图与施工图的绘制； 3、结合客户实际需求与房屋结构特点，制定个性化定制方案（包括柜体布局、背景墙设计、功能区规划等）； 4、向客户详细讲解设计方案内容，并根据反馈进行优化调整直至最终确认，提升客户体验与成交率； 5、配合销售部门完成方案演示及技术答疑，提供专业支持； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先； 2、具备3-5年或以上家庭装修领域设计经验，精通AutoCAD、酷家乐、三维家等绘图软件及OFFICE办公工具； 3、掌握家装设计专业知识，熟悉室内设计全流程，了解施工工艺标准及常用装修材料，具备一定的软装配饰搭配能力； 4、具备良好的协调能力、表达能力和同理心，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识。

1：精通CAD、3DMAX、PS等设计类相关软件操作 2：为人诚实守信，富有责任感，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力 3：具有品牌类商业空间设计经验，涵盖服装店、美妆店、品牌展厅及新零售复合型门店等 4：具备品牌商业店面的整体设计能力与空间布局规划能力 5：熟悉店面装饰施工工艺及相关商业展示道具的制作工艺 6：具备较强的图纸表达能力，可独立完成效果图绘制与施工图深化工作

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本岗位招聘资深室内设计师为合作性质，要求设计师十年以上设计经验，长期设计办公空间、商业空间、工业空间并熟悉流行趋势，独当一面独立完成设计工作，对空间设计有自己的独到见解和研究，思路清晰新颖具有独特的竞争力！能力平平者勿扰！

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